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    淺談企業(yè)成本管理的問題及對策

    2011-12-29 00:00:00張寶蓉
    會計之友 2011年35期


       【摘 要】 成本管理是企業(yè)管理永恒的主題。文章從企業(yè)成本管理存在的問題入手,指出企業(yè)應(yīng)制定科學有效的成本控制方法,完善成本控制體系,建立健全管理機制,以達到降低企業(yè)成本,擺脫困境,提高經(jīng)營效益的最終目標。
       【關(guān)鍵詞】 企業(yè)成本; 成本管理; 問題與對策
      
       隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和競爭程度的不斷加劇,企業(yè)作為市場競爭的主體,應(yīng)始終把控制和降低成本作為企業(yè)的核心任務(wù)?,F(xiàn)代企業(yè)的成本管理必須把成本的全面降低作為系統(tǒng)性的工程加以深入挖掘,以發(fā)展的觀念去研究成本管理方式,用戰(zhàn)略的眼光去分析降低成本的途徑,不斷創(chuàng)新成本管理模式,以適應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟發(fā)展的需要?,F(xiàn)代企業(yè)的成本管理是全過程、全方位、全員成本管理,本文就企業(yè)成本管理中存在的問題進行探討,并就如何解決這些問題以達到最終降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟效益的目標提出了對策。
      
       一、加強企業(yè)成本控制,充分認識成本管理中存在的問題
       (一)企業(yè)管理者及相關(guān)人員成本意識淡薄,成本管理觀念落后
       企業(yè)管理者應(yīng)從現(xiàn)代成本管理的視角出發(fā)來分析成本管理這一目標,不能將成本管理簡單地等同于降低成本,而應(yīng)從資源配置的優(yōu)化和資本產(chǎn)出的角度出發(fā),加強整個生產(chǎn)周期的成本控制,最大限度地滿足消費者對產(chǎn)品的需求。目前,很多企業(yè)從領(lǐng)導到職工對成本的關(guān)注、認識程度較弱,沒有認清市場競爭歸跟到底是成本競爭,沒有從根本上認識到成本是反映企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、管理工作質(zhì)量的綜合指標,沒有認識到降低成本是提高經(jīng)濟效益、增強企業(yè)競爭能力的關(guān)鍵,這種意識和觀念急需轉(zhuǎn)變。
       (二)企業(yè)的成本管理范疇狹隘
       當前企業(yè)在成本管理中往往只注重生產(chǎn)過程中的材料成本節(jié)約,而對供應(yīng)與銷售環(huán)節(jié)及售后服務(wù)的成本管理考慮不多,只注意投產(chǎn)后的成本管理,忽視投產(chǎn)前的產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)要素組織的成本管理,對于企業(yè)外部的價值鏈視而不見。這種單純只考慮產(chǎn)品的制造成本會造成企業(yè)投資、生產(chǎn)決策的嚴重失誤。企業(yè)的任何一種產(chǎn)品從引進到獲利,其成本絕不能僅僅理解為制造成本,而是貫穿產(chǎn)品生命周期的全部成本。企業(yè)必須通過成本與技術(shù)、成本與安全、成本與質(zhì)量的有機結(jié)合達到控制成本、提高效益的總體目標。另外,在管理領(lǐng)域,企業(yè)也僅限于對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的成本進行核算和分析,沒有充分發(fā)揮預(yù)測、決策、分析及采購、技術(shù)等其他管理部門的作用,使財務(wù)部門“孤軍奮戰(zhàn)”,偏重于事后管理,忽視了事前的預(yù)測和決策,難以充分發(fā)揮成本管理的預(yù)防性作用。
       (三)企業(yè)成本目標責任不健全
       企業(yè)沒有明確的成本目標,即使進行控制亦無控制的標準和依據(jù)。有些企業(yè)雖然確定了成本目標,但缺乏落實目標的具體措施,其目標徒有其名,未能起到成本控制的作用。由于成本控制不力,造成了企業(yè)物耗上升,費用增加,跑、冒、滴、漏損失浪費嚴重。造成這些問題的原因既有市場、法制不健全、價格機制混亂等外部問題,又有企業(yè)內(nèi)部的原因,特別是企業(yè)內(nèi)部沒有明確的成本責任制度,各部門及職工個人的責任或業(yè)績評價與成本沒有掛鉤。企業(yè)職工對成本管理既無壓力又無動力,成本考核指標也沒有納入到企業(yè)統(tǒng)一的考核分配體系,使成本管理存在“空白”,造成成本升降不明,不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
       (四)成本管理方法落后
       傳統(tǒng)的成本管理方法強調(diào)“省”,只注重“節(jié)流”,一味追求成本最低化,使成本管理過多地局限于生產(chǎn)領(lǐng)域,以降低直接材料、直接人工費和制造費用作為降低成本的主要手段,使成本管理陷于單純降低成本的怪圈,不能提供決策所需正確信息,不能深入反映經(jīng)營過程,不能提供各環(huán)節(jié)的成本信息及各環(huán)節(jié)成本發(fā)生的前因后果,較多關(guān)注生產(chǎn)過程的節(jié)約,導致事中核算多,事前預(yù)測決策少,成本控制管理較弱。
      
       二、企業(yè)管理者應(yīng)該從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的狹隘觀念,拓寬對成本認識的廣度和深度,統(tǒng)一思想
       (一)強化管理者成本意識,形成系統(tǒng)完整的成本管理體系
       管理者要更新傳統(tǒng)觀念,樹立正確的成本觀,即成本節(jié)約觀和成iDYVgfCfFTwGo7gdq/Annw==本效益觀。從思想上真正認識到加強成本管理不是單純的成本絕對額的減少,而是在節(jié)約開支,減少損失和浪費的同時,盡可能地提高所得與所費的比率,即成本產(chǎn)出率。企業(yè)要努力提高員工的成本意識,培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、適應(yīng)成本管理現(xiàn)代化的專業(yè)隊伍;樹立現(xiàn)代成本理念,形成一個較為完整的成本管理體系。這一管理體系包括企業(yè)全體員工和生產(chǎn)全過程。只有樹立現(xiàn)代成本管理觀念,才能使企業(yè)具有競爭力,在市場競爭中立于不敗之地。
      (二)實行全過程、全方位、全員成本管理和控制
       企業(yè)的成本是貫穿產(chǎn)品生命周期的全部成本發(fā)生。從過去單純的事后反映,發(fā)展到事前預(yù)測、事中控制和事后分析;從過去只計量、反映和控制產(chǎn)品制造成本發(fā)展到加強設(shè)計成本和市場成本的控制;既注意制造成本控制,又注重期間費用管理;將成本指標分解到各個部門、每個員工,充分調(diào)動廣大職工管理和控制成本的積極性、創(chuàng)造性,通過實行全員和全過程的成本管理,使人人關(guān)心成本、處處關(guān)注成本,將減少損失浪費、控制成本當作自己應(yīng)該做的事情,確保企業(yè)保值增值,提高經(jīng)濟效益。成本管理應(yīng)該延伸到市場需求分析、技術(shù)發(fā)展態(tài)勢,將成本范疇定位到產(chǎn)品信息成本、技術(shù)成本、后勤成本、生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本、維修成本、處置成本。成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,應(yīng)包括人力資源成本、資本成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本等。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)樹立成本的系統(tǒng)管理觀念,強調(diào)整體與全局,對企業(yè)成本管理的對象、內(nèi)容、方法進行全方位的分析研究。
       (三)推行成本目標責任制,加強成本核算
       建立責任目標成本管理機制,將各項成本費用指標進行逐項分解,把指標縱向落實到各車間、班組、職工個人;橫向落實到各領(lǐng)導和職能科室,形成一個完善、全面的責任保證體系。按照分級、歸口成本管理原則,建立健全成本管理責任制和各項考核辦法,編制成本計劃預(yù)算和成本控制辦法,層層落實各項成本費用考核指標,建立有效、合理、穩(wěn)定、可行的成本管理責任體系。在產(chǎn)、供、銷、財務(wù)等各個環(huán)節(jié)都加強管理,把生產(chǎn)成本中的原材料、輔助材料、燃料、動力、工資、制造費、行政費等每一項費用細化到單位產(chǎn)品成本中,使成本核算進車間、進班組、到人頭。嚴格成本費用開支,嚴格審批程序,壓縮可控費用支出,使成本考核真正落到實處。
       (四)引入先進的成本管理方法——作業(yè)成本法和成本企劃法
       作業(yè)成本法是以“價值鏈”為中心,對企業(yè)的作業(yè)流程進行根本、徹底改進。它的基本原理是產(chǎn)出消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源。在計算產(chǎn)品成本時,將著眼點從傳統(tǒng)的“產(chǎn)品”轉(zhuǎn)移到“作業(yè)”上,把作業(yè)作為核算對象,將資源所耗費用分配到作業(yè),再由作業(yè)動因追蹤到產(chǎn)品上,最終得出產(chǎn)品的成本。作業(yè)成本法強調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部顧客的關(guān)系,從企業(yè)整體出發(fā),協(xié)調(diào)各部門,各環(huán)節(jié)的關(guān)系,要求企業(yè)物資供應(yīng),生產(chǎn)和銷售等環(huán)節(jié)的各項作業(yè)形成連續(xù)、同步的“作業(yè)流程”,消除一切非增值的作業(yè),促進企業(yè)整體優(yōu)化,確立企業(yè)競爭優(yōu)勢。
       成本企劃法以全生命周期為基礎(chǔ)、以市場為導向,制定目標成本。以市場為立足點,以最具競爭力的市場價格,設(shè)計最受歡迎的產(chǎn)品,制定出企業(yè)應(yīng)該達到目標成本,并最大程度控制目標成本,使目標成本的設(shè)定跟上技術(shù)和市場變化的腳步。這樣成本企劃的整個流程就形成了一個完整的循環(huán)過程,不斷改進,不斷完善,始終適應(yīng)瞬息萬變的市場,使產(chǎn)品更具競爭力。
      
      
       三、結(jié)合企業(yè)的實際情況,充分運用現(xiàn)代先進的成本管理方法來增強企業(yè)的競爭力
       (一)提出符合企業(yè)自身的成本管理方法,降低成本
       我國企業(yè)在長期實踐中積累了許多行之有效的成本會計經(jīng)驗,產(chǎn)生了許多成本管理方法,如編制成本計劃階段的項目測算法、成本指標歸口分級管理、班組經(jīng)濟核算、邯鋼“模擬市場核算,實行成本否決”的目標成本管理以及濰坊亞星集團有限公司實行的“購銷比價管理”,把企業(yè)管理成本的重點從以內(nèi)部生產(chǎn)為中心,延伸到對供、產(chǎn)、銷全過程的控制。要降低成本,必須抓住管理這個綱。各企業(yè)要將實行成本目標管理與經(jīng)濟責任制相結(jié)合,強化成本核算,變成本的靜態(tài)控制為動態(tài)控制,從靜態(tài)管理入手,實行動態(tài)管理。比如對企業(yè)整體成本基礎(chǔ)工作進行規(guī)劃,進行預(yù)算管理,然后與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程相結(jié)合形成全員、全過程、全方位的成本控制格局,使降低成本落到實處。企業(yè)應(yīng)借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)自身的具體情況,創(chuàng)造出符合企業(yè)的成本管理方法。
       (二)建立成本管理保障的具體措施,全面落實費用控制目標,實行嚴格的內(nèi)部成本控制制度,實現(xiàn)節(jié)能降耗
       加強成本費用控制是有效降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本耗費、促進企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降耗的重要措施。企業(yè)應(yīng)采取具體措施:一是認真編制財務(wù)收支預(yù)算,健全財務(wù)預(yù)算管理制度,強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督力度,提升財務(wù)預(yù)算管理水平。二是開展單項成本核算,細化成本項目,完善內(nèi)控制度,從基礎(chǔ)工作抓起,降低成本支出,提高經(jīng)濟效益。三是強化物資采購管理,降低儲備資金占用,采購物資堅持價格聯(lián)審制,嚴格控制采購價格,擇優(yōu)、擇廉;同時盤活存量資產(chǎn),做好清倉利庫工作,有效降低儲備資金占用。四是加強新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用,加強設(shè)備技術(shù)改造,提高設(shè)備綜合利用率。五是在生產(chǎn)管理上,要合理調(diào)度組織生產(chǎn),縮短生產(chǎn)周期,狠抓材料節(jié)約,認真執(zhí)行材料定額管理制度,加強對材料消耗的管理,杜絕不必要的損耗、浪費。六是質(zhì)量是企業(yè)的生命,要樹立質(zhì)量強企理念,全面提高管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,在保證質(zhì)量的前提下降成本、提效益,依靠質(zhì)量占領(lǐng)和鞏固市場,增強企業(yè)競爭力。七是嚴格控制、節(jié)約費用開支,根據(jù)企業(yè)的實際情況,加強企業(yè)財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,強化企業(yè)內(nèi)部審計和完善內(nèi)部經(jīng)濟責任制;節(jié)約生產(chǎn)費用,嚴格控制期間費用,壓縮非生產(chǎn)費用;對已測算的各項可控費用指標要嚴格控制,獎懲兌現(xiàn)。通過對可控費用各構(gòu)成項目的考核控制,找差距、挖潛力,降低各項費用支出。
       綜上所述,成本管理工作是企業(yè)經(jīng)營管理的核心,企業(yè)應(yīng)高度重視成本管理,從每一個細節(jié)挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,實現(xiàn)成本的持續(xù)降低,達到成本控制的目的,以盡可能少的成本支出,獲得盡可能多的使用價值,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
      
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