• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)代欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展探析

    2020-09-27 22:59:27岑光慶
    關(guān)鍵詞:欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育

    岑光慶

    [摘? ?要]新時(shí)代是奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代,建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程。欠發(fā)達(dá)地區(qū)要在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育趕超發(fā)展,必須加大教育投資和宣傳力度;轉(zhuǎn)變思想觀念;大力發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì);鍛造一支教育能力過(guò)硬的教師隊(duì)伍;因地制宜,打造本地特色教育;提高教育管理能力,繼而推動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育事業(yè)的良性發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]欠發(fā)達(dá)地區(qū);義務(wù)教育;趕超發(fā)展

    [中圖分類號(hào)]? ? G635? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]? ? A? ? ? ? [文章編號(hào)]? ? 1674-6058(2020)27-0073-03

    新時(shí)代是奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代,建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程。百色市中小學(xué)“百千萬(wàn)”名師培養(yǎng)工程,是百色市人民政府為貫徹中央、自治區(qū)關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施意見而提出的一項(xiàng)旨在增強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資力量的陽(yáng)光工程。本人有幸到上海參加了這一工程的第二批名班主任培訓(xùn)班,本文就百色市和上海市義務(wù)教育初中階段差距進(jìn)行比照分析,以探討新時(shí)代欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展的對(duì)策。

    一、新時(shí)代欠發(fā)達(dá)地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育的差距表現(xiàn)

    1.欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育還處于基本均衡狀態(tài),而發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育處于優(yōu)質(zhì)均衡狀態(tài)

    推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(國(guó)發(fā)〔2012〕48號(hào))實(shí)施的。其基本目標(biāo)是:每一所學(xué)校符合國(guó)家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),辦學(xué)經(jīng)費(fèi)得到保障;教育資源滿足學(xué)校教育教學(xué)需要,開齊國(guó)家規(guī)定課程;教師配置更加合理,提高教師整體素質(zhì);學(xué)?!鞍囝~”符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),消除“大班額”現(xiàn)象;率先在縣域內(nèi)實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,縣域內(nèi)學(xué)校之間差距明顯縮小。百色市目前只有右江區(qū)、田陽(yáng)區(qū)、德??h、那坡縣、凌云縣、平果縣、樂(lè)業(yè)縣等區(qū)縣通過(guò)國(guó)家級(jí)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展的驗(yàn)收,其余區(qū)縣正在迎檢中。

    上海市正在實(shí)施的是義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡對(duì)策,這是按教育部關(guān)于印發(fā)《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估辦法》(教督〔2017〕6號(hào))實(shí)施的。重點(diǎn)評(píng)估縣域義務(wù)教育學(xué)校在教師、校舍、儀器設(shè)備等方面的配置水平,同時(shí)評(píng)估這些指標(biāo)的校際均衡情況。很多百色市義務(wù)教育初中因師資配置不足還處于消除大班額階段,每班不得超過(guò)55位學(xué)生,上海市已實(shí)行小班額教學(xué),每班不得超過(guò)35位學(xué)生。

    2.欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)管理還處于相對(duì)落后的強(qiáng)制式階段,而發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)管理處于自主自覺階段

    教育教學(xué)常規(guī)管理是一所學(xué)校的生命線,這條生命線靠的不是強(qiáng)制,是自覺。2019年,百色市某縣初中學(xué)校一個(gè)學(xué)期的教學(xué)常規(guī)指標(biāo):以語(yǔ)文為例,教案35篇以上、大作文10篇、作業(yè)24次、讀書筆記10篇、每天有不少于15分鐘的習(xí)字訓(xùn)練、單元測(cè)試6次,以上各項(xiàng)批改率要達(dá)到85%以上。教案說(shuō)明:課文24篇、寫作專題6篇、綜合性學(xué)習(xí)3篇、名著閱讀2篇、語(yǔ)法等至少2篇。聽課任務(wù)(全校教師):不任課校長(zhǎng)30節(jié)、任課校長(zhǎng)及其他中層以上干部15節(jié)、新教師20節(jié)、教齡3年及以上教師12節(jié)。教案要求:手寫,如果是打印或?qū)W(xué)案,要有手寫的教學(xué)反思,測(cè)試或試卷講評(píng)要有教案。

    而上海市某區(qū)指標(biāo):新授課一課一電子教案(新教師前三年用紙質(zhì)教案),作業(yè)教師自行設(shè)計(jì),不留課后作業(yè),各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)由各學(xué)校自行檢查。

    3.欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育的課程設(shè)置還處于傳統(tǒng)應(yīng)試教育階段,而發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育課程設(shè)置處于素質(zhì)教育階段

    義務(wù)教育階段的課程設(shè)置是在《義務(wù)教育法》許可的范圍內(nèi)開設(shè)的,不同的課程設(shè)置反映不同的教育狀況。上海市義務(wù)教育初中階段課程設(shè)置的優(yōu)勢(shì)是拓展課,每個(gè)星期共有21節(jié)且都安排在周一至周五第七節(jié),按學(xué)生興趣開設(shè),有文學(xué)欣賞、數(shù)學(xué)加油站、English朗讀小世界、影視配音、心理游戲、布藝畫、自然刺繡、攝影、電影中的哲學(xué)入門、科學(xué)之旅、歷史人文、計(jì)算機(jī)編程、畫畫、民族舞、球類等,這樣設(shè)置有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生真正得到全面發(fā)展。百色市義務(wù)教育初中階段課程設(shè)置是按本本框框來(lái)進(jìn)行的,大多數(shù)學(xué)校沒有按教育部或自治區(qū)教育廳下發(fā)的義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,按要求執(zhí)行的學(xué)校也只是走形式,學(xué)生發(fā)展興趣的空間和時(shí)間很少,還處于傳統(tǒng)的應(yīng)試教育階段。

    4.欠發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與評(píng)價(jià)還處于傳統(tǒng)的基礎(chǔ)階段,而發(fā)達(dá)地區(qū)處于全方位全過(guò)程尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展的階段

    教育要從娃娃抓起,在初中生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與評(píng)價(jià)方面,上海是全國(guó)示范和首創(chuàng)城市,值得學(xué)習(xí)與推廣。百色市初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)從思想品德、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)六大方面進(jìn)行,但細(xì)化的評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)結(jié)果還是以“優(yōu)、良、合格”等級(jí)定論,還是傳統(tǒng)的條條框框。上海市初中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)堅(jiān)持“客觀記錄,重在過(guò)程,公平公正,強(qiáng)化監(jiān)督;科學(xué)評(píng)價(jià),有效激勵(lì),尊重差異,促進(jìn)成長(zhǎng)”的基本原則;全面地從“品德發(fā)展與公民素養(yǎng)、修習(xí)課程與學(xué)業(yè)成績(jī)、身心健康與藝術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力”等方面進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià);要求學(xué)生在初中階段必須完成社會(huì)考察136課時(shí)、公益勞動(dòng)80課時(shí)、職業(yè)體驗(yàn)32課時(shí)、安全實(shí)訓(xùn)24課時(shí)。 同時(shí)將學(xué)生基本信息、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)參與情況、初中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)、《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試綜合得分、參加區(qū)級(jí)及以上體育藝術(shù)科技等活動(dòng)情況全部錄入系統(tǒng)。在學(xué)生初中畢業(yè)前,信息管理系統(tǒng)自動(dòng)生成《上海市初中學(xué)生綜合素質(zhì)紀(jì)實(shí)報(bào)告》,經(jīng)學(xué)生確認(rèn)后在本校公示,公示無(wú)異議后,由學(xué)生本人、家長(zhǎng)或其他法定監(jiān)護(hù)人簽字,再經(jīng)班主任和校長(zhǎng)簽字以及學(xué)校蓋章后存檔。評(píng)價(jià)結(jié)果將影響到學(xué)生初中畢業(yè)、升學(xué)及整個(gè)生涯發(fā)展,建立了一套信息確認(rèn)、信譽(yù)等級(jí)、公示與舉報(bào)投訴等完整的制度。

    通過(guò)對(duì)比,發(fā)達(dá)地區(qū)在初中生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面,是引導(dǎo)學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)生涯發(fā)展,重在對(duì)社會(huì)實(shí)踐、考察、職業(yè)體驗(yàn)、安全實(shí)訓(xùn)等各方面綜合素質(zhì)的培養(yǎng);而欠發(fā)達(dá)地區(qū)在初中生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面,尚未體現(xiàn)學(xué)生未來(lái)發(fā)展各要素。

    5.欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師幸福指數(shù)較發(fā)達(dá)地區(qū)低

    對(duì)教師職業(yè)而言,教師的幸福感就是教師在從事教師職業(yè)的過(guò)程中產(chǎn)生的一種心理體驗(yàn)和感受。它來(lái)自于學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步、付出與收獲、專業(yè)成長(zhǎng)(包括專業(yè)精神、專業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能四方面)、生活品質(zhì)改善等。目前上海市義務(wù)教育辦學(xué)方式屬于集團(tuán)化辦學(xué),它以行政指令為主,兼顧學(xué)校共同意愿,將一所名校和若干所學(xué)校組成學(xué)校共同體(名校集團(tuán)),以名校為龍頭,在教育理念、學(xué)校管理、教育科研、信息技術(shù)、教育評(píng)價(jià)、校產(chǎn)管理等方面統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)管理、師資、設(shè)備等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)為辦學(xué)體制、教育資源配置、學(xué)校管理機(jī)制的創(chuàng)新等。而百色市義務(wù)教育辦學(xué)方式屬于政府辦學(xué),被現(xiàn)行的教育體制所束縛,沒能做到政教分開,教師沒有太多時(shí)間鉆研教育教學(xué)工作。

    二、新時(shí)代欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育落后的原因

    1.教育觀念落后

    我國(guó)推行素質(zhì)教育已經(jīng)有一段時(shí)間,但并沒能實(shí)現(xiàn)全面普及。欠發(fā)達(dá)地區(qū)在義務(wù)教育方面仍然實(shí)行傳統(tǒng)的應(yīng)試教育,以應(yīng)試升學(xué)為教育培養(yǎng)的目標(biāo)。在應(yīng)試教育的理念下,欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育初中階段的教師將教學(xué)的重點(diǎn)放在課堂知識(shí)的灌輸上,忽視對(duì)學(xué)生心理成長(zhǎng)和情感發(fā)展方面的引導(dǎo)及學(xué)生其他素質(zhì)和能力的培養(yǎng),部分家長(zhǎng)和學(xué)生都認(rèn)為“讀書無(wú)用”,學(xué)校教育處于尷尬的境地。學(xué)校在引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)創(chuàng)新、妥善使用由國(guó)家及地方政府給予的教育資金方面也做得不夠到位,無(wú)法提升該地區(qū)的教育總體水平。

    2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的落后

    受自然環(huán)境和歷史原因等因素的影響,欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)落后。這造成教學(xué)條件、師資力量以及教師工資落后于發(fā)達(dá)地區(qū)。

    3.對(duì)教育事業(yè)特別是義務(wù)教育階段的投入不足

    欠發(fā)達(dá)地區(qū)政府部門對(duì)義務(wù)教育往往只重視硬件投入或崇尚對(duì)大學(xué)校的建設(shè)投入,甚至搞突擊性投入,很少?gòu)奈磥?lái)的戰(zhàn)略角度進(jìn)行投入或持續(xù)性投入。這造成優(yōu)秀教師流失嚴(yán)重、師資力量嚴(yán)重不足。

    4.教師收入水平低,投入精力不足

    發(fā)達(dá)地區(qū)的教師工作相對(duì)寬松,每天到校即可全身心投入教育教學(xué)研究中,而欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育行政管理部門沒有真正把教育教學(xué)放在優(yōu)先的地位,各項(xiàng)非教育工作都要教師參與:如應(yīng)付各式各樣的檢查,各種數(shù)據(jù)上報(bào);教師參與地方政府的工作等。教師收入水平低,有的教師為生計(jì)把教育教學(xué)當(dāng)作根據(jù)地,把精力放在其他方面,投入教研和科研的時(shí)間精力不足。

    5.教師素質(zhì)相對(duì)較低

    在發(fā)達(dá)地區(qū),由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、配套設(shè)施健全、就業(yè)崗位豐富,因此,當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展的條件更好,并且教育機(jī)構(gòu)與政府、企業(yè)合作,提供先進(jìn)科學(xué)技術(shù)與高素質(zhì)勞動(dòng)者,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展;而當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)則更有實(shí)力,也更愿意投資教育,從而形成經(jīng)濟(jì)與教育的良性發(fā)展。從總體上看,發(fā)達(dá)地區(qū)教師基本都是本科以上學(xué)歷,而欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師嚴(yán)重不足,不少教師只是中專、大專學(xué)歷,且接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很少,即便有培訓(xùn)機(jī)會(huì)也僅在當(dāng)?shù)亟邮芘嘤?xùn),有時(shí)培訓(xùn)者的水平也比不上發(fā)達(dá)地區(qū)。

    三、新時(shí)代欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育趕超發(fā)展的對(duì)策

    1.加快轉(zhuǎn)變思想觀念

    欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育行政部門要轉(zhuǎn)變思想觀念,全面落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營(yíng)造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查評(píng)比考核事項(xiàng)、統(tǒng)籌規(guī)范社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園、統(tǒng)籌規(guī)范精簡(jiǎn)相關(guān)報(bào)表填寫工作,嚴(yán)格清理規(guī)范與中小學(xué)教育教學(xué)無(wú)關(guān)事項(xiàng),切實(shí)減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān),把教育教學(xué)時(shí)間還給教師,把批評(píng)教育權(quán)還給教師。

    2.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力

    經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為教育提供更豐厚的物質(zhì)和資金支持,教育的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又具有推動(dòng)的作用,這是相輔相成、不可分割的。欠發(fā)達(dá)地區(qū)政府要快速穩(wěn)定地發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),再進(jìn)一步加大投資教育的力度,從而實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)的互助發(fā)展。

    3.加大對(duì)義務(wù)教育的投資和宣傳力度

    教育是關(guān)系到整個(gè)中華民族未來(lái)的關(guān)鍵因素,教育興則國(guó)興。因此,政府應(yīng)加大對(duì)教育特別是義務(wù)教育的投資力度,按有關(guān)規(guī)定及要求每年足額投入,而且要把錢用在關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上,加大對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的教育宣傳力度,改變部分家長(zhǎng)“讀書無(wú)用”的觀念。義務(wù)教育是其他教育的基礎(chǔ),對(duì)于孩子的一生具有重要作用,其發(fā)展情況關(guān)系到國(guó)民整體素質(zhì),因此,必須繼續(xù)大力發(fā)展教育,這樣更有利于提高社會(huì)群體的整體文化水平。

    4.鍛造一支教育能力過(guò)硬的教師隊(duì)伍

    一是學(xué)校要為在職教師提供深造機(jī)會(huì),使其完善自身教學(xué)體系,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。二是學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師進(jìn)行教研活動(dòng),為教師營(yíng)建寬松、自由、自主的教研環(huán)境,助力教育事業(yè)良性發(fā)展。三是推行激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)表彰肯定教師的辛勤付出,樹立教學(xué)榜樣,達(dá)到提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)師資力量的目的,在此基礎(chǔ)上吸引更多教師扎根欠發(fā)達(dá)地區(qū)。四是學(xué)校要選拔培養(yǎng)一批思想文化素質(zhì)高、想干事、能干事的人進(jìn)入教師隊(duì)伍。

    5.提高義務(wù)教育管理能力

    教育管理制度需與時(shí)俱進(jìn)、不斷優(yōu)化,結(jié)合當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育實(shí)況制定富有針對(duì)性的管理措施,做到有的放矢,引導(dǎo)教育事業(yè)良性發(fā)展。因地制宜,充分考慮區(qū)域、城鄉(xiāng)、學(xué)段等不同特點(diǎn),協(xié)調(diào)好學(xué)校管理與教育教學(xué)的關(guān)系,提高管理水平。例如,在優(yōu)化義務(wù)教育管理制度時(shí),應(yīng)考慮到一線教師的能動(dòng)性。

    6.因地制宜,打造本地特色教育

    《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》指出:中小學(xué)要由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向全面提高國(guó)民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化、勞動(dòng)技能和身體心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展,辦出各自的特色。特色教育是義務(wù)教育改革的需要,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要工作,是優(yōu)化學(xué)校教育資源、均衡教育發(fā)展、豐富學(xué)校內(nèi)涵、提升學(xué)校品位的重要舉措。百色是革命老區(qū),本地各學(xué)??梢宰プ「锩蠀^(qū)的特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)?shù)丶氨拘?shí)際情況打造獨(dú)具特色的教育。例如,學(xué)校辦學(xué)要規(guī)范+特色;教師工作要稱職+特點(diǎn);學(xué)生成長(zhǎng)要合格+特長(zhǎng)。

    7.發(fā)達(dá)地區(qū)加大幫扶力度,促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育事業(yè)跨越性發(fā)展

    帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要決策,要求先富帶動(dòng)后富。在教育發(fā)展方面,發(fā)達(dá)地區(qū)要伸出援助之手帶動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育事業(yè)的跨越性發(fā)展,發(fā)達(dá)地區(qū)可有針對(duì)性地對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的義務(wù)教育提供幫助、建立對(duì)口幫扶等措施。如深圳市某義務(wù)教育學(xué)校對(duì)口幫扶百色市某縣義務(wù)教育學(xué)校,讓百色市某縣的學(xué)校派教師到深圳市的學(xué)校接受培訓(xùn)觀摩,深圳市某學(xué)校派出優(yōu)秀教師到百色市某縣的學(xué)校開展支教工作。

    綜上所述,從我國(guó)欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,形勢(shì)不容樂(lè)觀。欠發(fā)達(dá)地區(qū)要在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育趕超發(fā)展,必須轉(zhuǎn)變思想觀念;大力發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì);加大教育投資和宣傳力度;鍛造一支教育能力過(guò)硬的教師隊(duì)伍;提高教育管理能力;因地制宜,打造本地特色教育繼而推動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育事業(yè)的良性發(fā)展。

    [? ?參? ?考? ?文? ?獻(xiàn)? ?]

    [1]? 中華人民共和國(guó)教育部.縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估辦法(教督〔2017〕6號(hào))[EB/OL].360百科,[2017-4-19].https://baike.so.com/doc/26052410-27228967.html.

    [2]? 中共中央辦公廳,國(guó)務(wù)院辦公廳.關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營(yíng)造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見[EB/OL].新華社,[2019-12-15]http://www.gov.cn/zhengce/2019-12-15/content-5461432.htm.

    (責(zé)任編輯? ? ?黃? ?曉)

    猜你喜歡
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)義務(wù)教育
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新型政府體制機(jī)制優(yōu)化策略
    “營(yíng)改增”試點(diǎn)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響分析
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展探索
    稅費(fèi)改革與我國(guó)義務(wù)教育財(cái)政體制改革研究
    金融支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路探究
    稅制改革
    義務(wù)教育均衡發(fā)展背景下教師資源配置研究的三重解讀
    信息技術(shù)走進(jìn)山區(qū)教育,揭開義務(wù)教育均衡發(fā)展的新篇章
    人間(2016年26期)2016-11-03 17:19:34
    我國(guó)義務(wù)教育資源配置的公平問(wèn)題研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 17:18:07
    精华霜和精华液先用哪个| 两人在一起打扑克的视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美激情久久久久久爽电影| 一a级毛片在线观看| a级毛片a级免费在线| 俺也久久电影网| 内地一区二区视频在线| 免费看光身美女| 亚洲 国产 在线| 亚洲av美国av| 久久久国产成人免费| 老女人水多毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩强制内射视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 小说图片视频综合网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最近在线观看免费完整版| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品在线观看二区| 免费看美女性在线毛片视频| 婷婷丁香在线五月| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产在视频线在精品| 白带黄色成豆腐渣| 最新中文字幕久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产精品合色在线| 黄色女人牲交| 97热精品久久久久久| 亚洲不卡免费看| 黄色配什么色好看| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕高清在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 波多野结衣高清作品| 亚洲欧美清纯卡通| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一进一出好大好爽视频| 成年人黄色毛片网站| 成人美女网站在线观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 韩国av在线不卡| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品无大码| 一夜夜www| 国产单亲对白刺激| 免费av不卡在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩亚洲欧美综合| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久九九精品二区国产| 波多野结衣高清作品| 色播亚洲综合网| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久亚洲真实| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人国产综合亚洲| 日本 av在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国内精品久久久久久久电影| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利在线在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲国产欧美人成| 1024手机看黄色片| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区激情视频| 22中文网久久字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 嫩草影视91久久| 国产精品一及| 精品久久久久久久末码| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产乱人伦免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 69av精品久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| netflix在线观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲四区av| 欧美一级a爱片免费观看看| 一区二区三区高清视频在线| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲国产精品合色在线| 国产精品人妻久久久影院| 1024手机看黄色片| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲综合色惰| 无人区码免费观看不卡| 黄色一级大片看看| 天堂动漫精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日日撸夜夜添| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久国产a免费观看| x7x7x7水蜜桃| 欧美最新免费一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 99热6这里只有精品| 国产午夜精品论理片| 欧美bdsm另类| 日韩亚洲欧美综合| 中文资源天堂在线| 黄片wwwwww| 午夜福利在线观看吧| 男人狂女人下面高潮的视频| av.在线天堂| 国产一区二区激情短视频| 亚洲欧美激情综合另类| 免费av不卡在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 51国产日韩欧美| 亚洲性久久影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产亚洲精品久久久com| 99精品在免费线老司机午夜| av国产免费在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 赤兔流量卡办理| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美黑人巨大hd| 九色国产91popny在线| 亚洲专区中文字幕在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 男人舔女人下体高潮全视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av二区三区四区| 精品午夜福利在线看| 亚洲人与动物交配视频| 在线a可以看的网站| 十八禁网站免费在线| 免费在线观看成人毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 日韩欧美免费精品| 国内精品久久久久精免费| 午夜福利欧美成人| 国产精品一区www在线观看 | 精品人妻熟女av久视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av美国av| 久9热在线精品视频| 国产午夜精品论理片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本一二三区视频观看| 日本一本二区三区精品| 婷婷精品国产亚洲av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩一区二区视频免费看| 日本与韩国留学比较| 欧美成人a在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 日本 av在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 色5月婷婷丁香| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 春色校园在线视频观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 最新中文字幕久久久久| aaaaa片日本免费| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久大精品| 午夜久久久久精精品| 亚洲专区中文字幕在线| 俺也久久电影网| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 午夜免费成人在线视频| 国内精品宾馆在线| 婷婷亚洲欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产久久久一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利在线观看吧| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人福利小说| 99热这里只有精品一区| 精品人妻1区二区| 日韩高清综合在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av福利片在线观看| 九九热线精品视视频播放| 九九爱精品视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 一区二区三区高清视频在线| 久久久久国内视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品综合一区二区三区| 直男gayav资源| 日本免费一区二区三区高清不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产乱人视频| 国产亚洲精品久久久com| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲人成网站在线播| 日韩中文字幕欧美一区二区| 色播亚洲综合网| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av成人av| 在现免费观看毛片| 亚洲久久久久久中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 久久亚洲精品不卡| www.www免费av| 午夜久久久久精精品| 熟女电影av网| 观看美女的网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产高清激情床上av| 午夜激情福利司机影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 天堂√8在线中文| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜影院日韩av| 日本欧美国产在线视频| 欧美区成人在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 看黄色毛片网站| 亚洲综合色惰| 日韩欧美在线二视频| av天堂在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 免费大片18禁| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久国产a免费观看| 午夜久久久久精精品| 成人三级黄色视频| aaaaa片日本免费| 国产一区二区三区视频了| 岛国在线免费视频观看| 成人永久免费在线观看视频| 九九热线精品视视频播放| av在线老鸭窝| 他把我摸到了高潮在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一夜夜www| 中文字幕av在线有码专区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人av教育| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区四区激情视频 | 精品久久久噜噜| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久成人av| 欧美bdsm另类| 老司机福利观看| 免费看a级黄色片| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美区成人在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产 一区 欧美 日韩| 婷婷色综合大香蕉| 中出人妻视频一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 好男人在线观看高清免费视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产免费男女视频| 国产精品精品国产色婷婷| av专区在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲在线自拍视频| 亚洲18禁久久av| 日本三级黄在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利在线观看吧| 看免费成人av毛片| 日本爱情动作片www.在线观看 | 波多野结衣高清无吗| 亚洲av免费高清在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产高清不卡午夜福利| 97热精品久久久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美日韩乱码在线| 伦精品一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色丝袜av网址大全| 最新中文字幕久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品无大码| xxxwww97欧美| 无遮挡黄片免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清视频在线播放一区| 可以在线观看的亚洲视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | x7x7x7水蜜桃| 免费看a级黄色片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产成人av教育| 午夜福利高清视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩亚洲欧美综合| 欧美一区二区精品小视频在线| 一本一本综合久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精华一区二区三区| av在线蜜桃| 美女cb高潮喷水在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产精品女同一区二区软件 | 色精品久久人妻99蜜桃| av福利片在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 给我免费播放毛片高清在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 性色avwww在线观看| 小说图片视频综合网站| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品久久久久久久电影| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本欧美国产在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品一区二区性色av| 在现免费观看毛片| 中文字幕av成人在线电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人av教育| 久久热精品热| 99热6这里只有精品| 波多野结衣高清无吗| aaaaa片日本免费| 最好的美女福利视频网| 精品午夜福利视频在线观看一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 直男gayav资源| www.色视频.com| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人影院久久av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一区福利在线观看| av黄色大香蕉| 日日撸夜夜添| 联通29元200g的流量卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费大片18禁| 黄色配什么色好看| 乱人视频在线观看| 99热精品在线国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 真人一进一出gif抽搐免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产色婷婷99| 色哟哟·www| 18+在线观看网站| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久9热在线精品视频| 亚洲 国产 在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩欧美精品v在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产高清激情床上av| 国产综合懂色| 亚洲18禁久久av| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人一区二区在线| 国产精品久久久久久av不卡| 永久网站在线| 国内精品久久久久久久电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 波多野结衣高清作品| 赤兔流量卡办理| 亚洲av一区综合| 99久久九九国产精品国产免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| avwww免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲性久久影院| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜亚洲福利在线播放| 一级黄色大片毛片| 国产人妻一区二区三区在| 97碰自拍视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 窝窝影院91人妻| 听说在线观看完整版免费高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本 欧美在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 51国产日韩欧美| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本在线视频免费播放| 国产成人福利小说| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 男女边吃奶边做爰视频| 免费看光身美女| 国模一区二区三区四区视频| 两个人的视频大全免费| 女人被狂操c到高潮| 日韩精品有码人妻一区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| av国产免费在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产一区二区在线av高清观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 999久久久精品免费观看国产| 最后的刺客免费高清国语| 国产黄片美女视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美色视频一区免费| 日本黄色视频三级网站网址| 久99久视频精品免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 色综合站精品国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 长腿黑丝高跟| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人无遮挡网站| 国产高潮美女av| 亚洲精品456在线播放app | 中文字幕高清在线视频| 色播亚洲综合网| 1000部很黄的大片| 91精品国产九色| 精品乱码久久久久久99久播| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久成人免费电影| 日韩一区二区视频免费看| 69人妻影院| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久精品热视频| 久久久久久久久中文| 亚洲黑人精品在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 极品教师在线视频| 亚州av有码| 欧美日韩国产亚洲二区| 桃红色精品国产亚洲av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 黄色丝袜av网址大全| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 国产探花在线观看一区二区| 岛国在线免费视频观看| 国产高清视频在线播放一区| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品影院6| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| av在线老鸭窝| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 露出奶头的视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一进一出抽搐动态| 国产主播在线观看一区二区| 午夜视频国产福利| 亚洲五月天丁香| 国产三级中文精品| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 黄色一级大片看看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 最新中文字幕久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 嫩草影院入口| av天堂在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 乱人视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 精品人妻熟女av久视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 中文字幕高清在线视频| 97热精品久久久久久| 日本五十路高清| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 观看美女的网站| av在线蜜桃| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 黄色日韩在线| 国产视频内射| 国产高清激情床上av| 亚洲在线观看片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产午夜精品论理片| 久久久久久久精品吃奶| 精品不卡国产一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利高清视频| 女人被狂操c到高潮| 日本精品一区二区三区蜜桃| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久精品国产清高在天天线| 尾随美女入室| 国产av一区在线观看免费| 亚洲最大成人av| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品456在线播放app | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 俺也久久电影网| 一级a爱片免费观看的视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久午夜福利片| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av成人精品一区久久| 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久久久久久久久久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲成人久久性| 亚洲图色成人| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲成人久久性| 亚洲第一电影网av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国内精品美女久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲人成网站在线播| 嫩草影院精品99| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 露出奶头的视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 色视频www国产| 一级a爱片免费观看的视频| 一本精品99久久精品77| 有码 亚洲区| 搞女人的毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品色激情综合| av在线亚洲专区| 亚洲五月天丁香|