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    團(tuán)隊(duì)建設(shè)在中隊(duì)活動(dòng)中的應(yīng)用

    2020-09-26 12:11陸荷孫嘉璘
    求知導(dǎo)刊 2020年32期
    關(guān)鍵詞:文化氛圍團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    陸荷 孫嘉璘

    摘 要:少先隊(duì)是少年兒童自己的組織。中隊(duì)活動(dòng)是以中隊(duì)隊(duì)員為主體的少先隊(duì)活動(dòng)。在中隊(duì)活動(dòng)中輔導(dǎo)員可以應(yīng)用團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織團(tuán)輔活動(dòng),營(yíng)造文化氛圍,設(shè)定特殊崗位,從而健全隊(duì)員們的心理,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

    關(guān)鍵詞:團(tuán)隊(duì)建設(shè);團(tuán)輔活動(dòng);文化氛圍;紅領(lǐng)巾和平員;中隊(duì)活動(dòng)

    中圖分類號(hào):G455? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào):2095-624X(2020)32-0006-02

    引 言

    少先隊(duì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的少年兒童群眾組織,中隊(duì)集體是少先隊(duì)組織生活的基本單元,是少先隊(duì)員學(xué)習(xí)生活的基層組織,也是隊(duì)集體建設(shè)的基礎(chǔ)單位。只有中隊(duì)集體充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、積極、向上的作用,中隊(duì)隊(duì)員才能密切聯(lián)系在一起,中隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)才能落實(shí)到位。中隊(duì)活動(dòng)是以少先隊(duì)中隊(duì)為單位,以中隊(duì)輔導(dǎo)員為策劃指導(dǎo)者,以中隊(duì)隊(duì)員為主體的少先隊(duì)活動(dòng)課程[1]。

    筆者所在的中隊(duì),有51個(gè)孩子和筆者組合成了一個(gè)“51+1”的大家庭,我們擁有一個(gè)可愛(ài)的名字,叫“開(kāi)心果中隊(duì)”。在開(kāi)心果中隊(duì)的活動(dòng)過(guò)程中,筆者作為中隊(duì)輔導(dǎo)員,應(yīng)用團(tuán)體輔導(dǎo)的方式,引導(dǎo)中隊(duì)隊(duì)員在中隊(duì)團(tuán)體中探索自己的內(nèi)心,增進(jìn)自我了解,學(xué)習(xí)正確價(jià)值導(dǎo)向的行為方式。在這一過(guò)程中,筆者團(tuán)結(jié)中隊(duì)隊(duì)員,培養(yǎng)隊(duì)員的社會(huì)性,促使隊(duì)員養(yǎng)成了積極的人生態(tài)度。先以開(kāi)心果中隊(duì)為例,談一談筆者的實(shí)踐與思考。

    一、核心價(jià)值觀——團(tuán)輔活動(dòng),心理潤(rùn)澤

    一個(gè)優(yōu)質(zhì)的少先隊(duì)中隊(duì),不僅需要一個(gè)積極向上的環(huán)境,一個(gè)煥發(fā)熱情的氛圍,還需要一個(gè)正確的價(jià)值導(dǎo)向。社會(huì)主義核心價(jià)值觀便是我們?cè)诮ㄔO(shè)中隊(duì)時(shí)應(yīng)明確的一個(gè)價(jià)值目標(biāo)。

    真正的教育不是一味地培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),而且讓學(xué)生形成積極向善的意識(shí)。所以要想讓學(xué)生真正理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀,教師就要喚醒隊(duì)員內(nèi)心“向善向上”的種子。三年級(jí)的中隊(duì)隊(duì)員對(duì)友善有了基本的了解,也能去感受并表達(dá)友善。但在交往活動(dòng)中,隊(duì)員時(shí)有不友善的行為,所以筆者設(shè)計(jì)這一中隊(duì)主題活動(dòng),目的是讓他們明白:善待他人就是善待自己,讓隊(duì)員從自身做起,做到友善待人,將友愛(ài)的想法落在自己的心里,用自己的行為表達(dá)善意,這樣才能更好地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值。

    基于此,筆者通過(guò)情景劇《重要的決定》和視頻解讀,向隊(duì)員們解讀了什么是友善;通過(guò)團(tuán)體游戲活動(dòng)“你是我的眼”,讓隊(duì)員體會(huì)幫扶者這個(gè)角色,讓他們?cè)趲椭鷦e人時(shí)收獲成就感;通過(guò)讀童謠、說(shuō)友善、寫(xiě)友善,讓隊(duì)員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。以下是“友愛(ài)于心、善行于微”主題節(jié)選。

    【活動(dòng)一】(上課伊始)

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:隊(duì)員們,喜歡玩游戲嗎?今天我們就先來(lái)玩?zhèn)€游戲。這個(gè)游戲很簡(jiǎn)單,蒙眼畫(huà)鼻子,其他小朋友不能提醒哦。

    輔導(dǎo)員隨機(jī)選擇一名隊(duì)員,讓其帶好眼罩,自己在黑板上畫(huà)鼻子。

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:我想采訪一下你,看到自己畫(huà)的鼻子,你有什么感受?

    隊(duì)員:我有點(diǎn)緊張,害怕畫(huà)不好,后來(lái)又感覺(jué)能聽(tīng)到他們好像在笑,我就更緊張了,擔(dān)心他們嘲笑我。

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:再給你一次機(jī)會(huì),老師邀請(qǐng)一個(gè)小朋友幫助你。

    輔導(dǎo)員隨機(jī)邀請(qǐng)一名隊(duì)員,請(qǐng)他當(dāng)小助手,讓他扶著畫(huà)鼻子學(xué)生的手畫(huà)鼻子。

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:再來(lái)采訪你,這次,你有什么不同的感受嗎?

    隊(duì)員:這次沒(méi)有上次緊張了,我什么都不需要想,有他牽著我的手,我就能把鼻子畫(huà)好。

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:有了別人的幫助,取得了成功,心里暖洋洋的。這就是友善的力量。今天,我們中隊(duì)活動(dòng)課的主題就是——友善。

    【活動(dòng)二】(“你是我的眼”)

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:隊(duì)員們,你知道嗎?其實(shí),在我們身邊還有這樣一群人。(出示圖片:盲人、聾啞人、跌倒的老人、迷路的小朋友……)當(dāng)他們遇到困難的時(shí)候,你會(huì)去幫助他們嗎?

    主持隊(duì)員:我感覺(jué)我不太會(huì)主動(dòng)幫助他們,我怕我?guī)筒涣恕?/p>

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:有的隊(duì)員和你有著一樣的看法,今天,老師就和大家來(lái)做一個(gè)游戲,讓大家來(lái)體驗(yàn)他們的處境,用心體會(huì)在游戲中你有什么感受。

    輔導(dǎo)員帶領(lǐng)隊(duì)員玩游戲“你是我的眼”,讓隊(duì)員扮演盲人過(guò)路障,其他隊(duì)員則幫助“盲人”過(guò)路障,然后讓隊(duì)員交流幫扶者的感受。

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:小小的善舉,給小朋友們帶來(lái)了大大的成就感。

    主持隊(duì)員:友善不僅表現(xiàn)在關(guān)心、尊重和幫助他人,在付諸行動(dòng)時(shí)還要考慮方式方法。用合適的方法表達(dá)自己的友善,讓友愛(ài)于心,善行于微。

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:幫助陌生人,幫助需要幫助的人,這也是我們表達(dá)友善的一種方式。如果你再遇到這些有困難的陌生人,你會(huì)怎么做?

    主持隊(duì)員:我會(huì)盡我所能去幫助他們,或許我的力量太小了。

    中隊(duì)輔導(dǎo)員:沒(méi)關(guān)系,每一次幫助都是一份愛(ài),我們應(yīng)該向他們伸出友愛(ài)之手,用微小的行動(dòng)表達(dá)友善。

    其實(shí),在上述案例中,活動(dòng)“你是我的眼”就是心理團(tuán)輔中“同舟共濟(jì)”在中隊(duì)活動(dòng)課中的應(yīng)用,也是筆者將中隊(duì)活動(dòng)課與心理健康教育活動(dòng)課整合起來(lái)的一次小小的嘗試,旨在以中隊(duì)為單位進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),利用中隊(duì)團(tuán)體的動(dòng)力增強(qiáng)隊(duì)員努力塑造和發(fā)展良好心理素質(zhì)的自覺(jué)性,潤(rùn)澤隊(duì)員們的心理,提升隊(duì)員們的價(jià)值觀念。

    二、中隊(duì)文化墻——潛移默化,浸潤(rùn)心靈

    “蓬生麻中,不扶而直。白沙在涅,與之俱黑?!笨梢?jiàn)環(huán)境對(duì)人的影響十分大。一個(gè)濃厚的文化氛圍,一個(gè)積極向上的中隊(duì)環(huán)境,能于無(wú)形之中、于細(xì)微之處對(duì)隊(duì)員們產(chǎn)生潛移默化的影響。

    每個(gè)中隊(duì)都有自己的板報(bào),從一年級(jí)的“開(kāi)開(kāi)心心上學(xué)去”,到“一步一個(gè)腳印向前沖”。在一次次“向上”主題板報(bào)的影響下,開(kāi)心果中隊(duì)每個(gè)隊(duì)員的笑臉組成了一層一層的臺(tái)階,一個(gè)個(gè)腳印帶領(lǐng)著小小開(kāi)心果們健康成長(zhǎng)。隊(duì)員們每天在這樣的中隊(duì)環(huán)境中,汲取著向上的力量。

    筆者結(jié)合隊(duì)員們的年段特點(diǎn)及班級(jí)特有情況,以習(xí)近平“從小學(xué)先鋒,長(zhǎng)大做先鋒”這句話為藍(lán)本,讓隊(duì)員們思考一下,自己的先鋒夢(mèng)想是什么?同時(shí),筆者搜羅了隊(duì)員們的照片,有勞動(dòng)的、有獻(xiàn)愛(ài)心的、有認(rèn)真學(xué)習(xí)的,這也是他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)先鋒夢(mèng)想而做出的努力。相信在這樣的中隊(duì)環(huán)境中,隊(duì)員們的精神能有所滋養(yǎng)。

    不僅如此,筆者還特地在教室側(cè)墻上開(kāi)設(shè)了一個(gè)“心語(yǔ)心愿”的板塊。剛開(kāi)學(xué)時(shí),筆者讓隊(duì)員們寫(xiě)下這個(gè)學(xué)期的心愿,每個(gè)月筆者都會(huì)找時(shí)間讓他們?cè)倩仡櫼幌聦W(xué)期初的愿望。到了期末,筆者會(huì)把這些愿望拿下來(lái),發(fā)到每個(gè)隊(duì)員的手上,讓他們思考自己是不是達(dá)成了心愿,達(dá)成的原因是什么,沒(méi)有達(dá)成的原因又是什么,到了下學(xué)期,我們又該怎么做呢。有的隊(duì)員達(dá)成了心愿,有的隊(duì)員沒(méi)有達(dá)成心愿,但最重要的是他們?cè)谶@一過(guò)程中有所收獲,他們的心理得到了健全。

    蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):教師應(yīng)關(guān)注孩子的心靈,關(guān)注每個(gè)孩子的個(gè)性發(fā)展。筆者愿意以一個(gè)陪伴者的身份和隊(duì)員們一起成長(zhǎng),中隊(duì)雖小,卻也有詩(shī)與遠(yuǎn)方!作為一個(gè)大開(kāi)心果,筆者建設(shè)班級(jí)文化墻,旨在浸潤(rùn)隊(duì)員們的心靈,努力讓這些“小開(kāi)心果們”日日有進(jìn)步,天天有快樂(lè),綻放最童真的笑顏!

    三、紅領(lǐng)巾和平員——“CEO”的“心”嘗試

    去年,有一位特級(jí)教師來(lái)我校上課,他想找一位優(yōu)秀的學(xué)生來(lái)朗讀課文,他請(qǐng)班長(zhǎng)朗讀,學(xué)生們搖搖頭說(shuō)沒(méi)有;教師又說(shuō),那副班長(zhǎng)吧,學(xué)生們還是搖頭;教師接著又問(wèn),那學(xué)習(xí)委員呢?學(xué)生們?nèi)耘f搖搖頭,說(shuō)沒(méi)有。因?yàn)樵谖覀儗W(xué)校沒(méi)有常見(jiàn)的班級(jí)干部,人人都是“CEO”!人人有崗位,人人有事做,沒(méi)有高低貴賤之分,只有為他人服務(wù)的理念。在“CEO”執(zhí)政過(guò)程中,隊(duì)員們學(xué)會(huì)了做事、學(xué)會(huì)了做人、學(xué)會(huì)了合作、學(xué)會(huì)了生活。

    在隊(duì)員交往的過(guò)程中,爭(zhēng)吵、矛盾這些詞眼經(jīng)常出現(xiàn),其實(shí),他們需要的是大人的關(guān)心和理解,以及同學(xué)的理解。于是,“CEO”便衍生出來(lái)。他們是一種特殊的“CEO”, 叫作“紅領(lǐng)巾和平員”。在開(kāi)心果中隊(duì)中,就有3位紅領(lǐng)巾和平員,這也是校本“CEO”與心理的嘗試結(jié)合。這些紅領(lǐng)巾和平員善于傾聽(tīng),表達(dá)清晰,客觀公正,能自主處理學(xué)生問(wèn)題,能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮隊(duì)員們的自主管理能力。

    例如,中隊(duì)的一位紅領(lǐng)巾和平員,在課間時(shí),聽(tīng)到兩個(gè)女生在講話:“我今天沒(méi)有帶作業(yè),老師批評(píng)了我,她會(huì)不會(huì)不喜歡我?”“我也不知道,我前兩天也犯了錯(cuò),不知道老師還生不生氣呢!”于是,紅領(lǐng)巾和平員加入了她們的聊天。紅領(lǐng)巾和平員先安撫了兩位女生的情緒,然后鼓勵(lì)她們主動(dòng)去找教師訴說(shuō)、溝通。她們聽(tīng)取了紅領(lǐng)巾和平員的建議,主動(dòng)和教師溝通,不安的情緒也消除了。

    紅領(lǐng)巾和平員會(huì)在化解矛盾的過(guò)程中學(xué)會(huì)換位思考,為他人著想,鍛煉人際交往的技巧與能力。一個(gè)個(gè)暖心的活動(dòng)將隊(duì)員們培養(yǎng)成了一個(gè)個(gè)有愛(ài)心、有善心,關(guān)懷他人,兼濟(jì)天下的少年!紅領(lǐng)巾和平員們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧?,發(fā)揮暖心能量,爭(zhēng)做隊(duì)員們的知心伙伴。

    其實(shí),紅領(lǐng)巾和平員們也有自己的煩惱,也有遇到事情不知道如何處理的時(shí)候。這時(shí),輔導(dǎo)員教師對(duì)紅領(lǐng)巾和平員的指導(dǎo)就顯得尤為重要。輔導(dǎo)員教師可以先指導(dǎo)紅領(lǐng)巾和平員們處理好自己的情緒,然后將中隊(duì)紅領(lǐng)巾和平員組成團(tuán)隊(duì),分享案例,討論方法,讓他們知道該如何處理那些問(wèn)題。紅領(lǐng)巾和平員讓學(xué)?!癈EO”煥發(fā)新的內(nèi)涵,他們關(guān)注每名隊(duì)員的情感,也挖掘其心理內(nèi)涵,在隊(duì)員的內(nèi)心播下了向、向善的種子。

    結(jié) 語(yǔ)

    少先隊(duì)是少年兒童自己的組織,少年兒童是少先隊(duì)的主人。我們可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)幫助隊(duì)員形成正確的組織意識(shí)、集體意識(shí)、民主意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等重要思想意識(shí),幫助隊(duì)員們提高自主能力,健全隊(duì)員們的心理,浸潤(rùn)隊(duì)員們的心靈,為他們的健康成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。

    [參考文獻(xiàn)]

    龐玉霞.團(tuán)隊(duì)建設(shè)要以團(tuán)帶隊(duì),以隊(duì)促團(tuán),融合發(fā)展[J].教書(shū)育人,2019(26):9-10.

    作者簡(jiǎn)介:陸荷(1990.5—),女,江蘇南京人,本科學(xué)歷,小學(xué)一級(jí)職稱。

    孫嘉璘(1986.6—),女,江蘇南京人,本科學(xué)歷,小學(xué)一級(jí)職稱。

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