人性化護(hù)理在職業(yè)體檢中的應(yīng)用

黃玉樓

（廣東省珠海市第五人民醫(yī)院，廣東 珠海 519000）

職業(yè)體檢能夠及早的發(fā)現(xiàn)體檢者的職業(yè)疾病，對(duì)體檢者的健康狀況進(jìn)行評(píng)估，了解體檢者的健康水平等。對(duì)于其可能存在的健康問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和干預(yù)等。相關(guān)研究表現(xiàn)人性化護(hù)理在職業(yè)體檢中的開(kāi)展能夠起到良好的效果。為了對(duì)人性化護(hù)理在職業(yè)體檢中的作用進(jìn)行探究和驗(yàn)證特開(kāi)展了以下研究。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本文的研究對(duì)象主要為2018年8月～2019年8月來(lái)我院進(jìn)行職業(yè)體檢的人群，合計(jì)共納入120人進(jìn)行了本次研究。根據(jù)研究對(duì)象進(jìn)行體檢的時(shí)間隨機(jī)將120位研究對(duì)象平均分為觀察組與對(duì)照組，每組60人。本次納入的研究對(duì)象均可正常交流且配合度好。觀察組的年齡在20～50歲之間，平均年齡為(37.82±4.35)歲，男女比例為49:11。對(duì)照組年齡在21～50歲之間，其平均年齡為(38.21±4.01)歲，男女比為48:12。兩組患者在文化程度以及年齡等基礎(chǔ)資料方面并不存在差異[1]。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

主要通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)以及萬(wàn)方醫(yī)學(xué)網(wǎng)等查閱與本研究相關(guān)的文獻(xiàn)，對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行下載閱讀，了解目前的研究現(xiàn)狀以及研究方法等。通過(guò)文獻(xiàn)資料的研究理清研究思路等。

1.2.2 實(shí)驗(yàn)法

將體檢對(duì)象隨機(jī)分為了觀察組與對(duì)照組進(jìn)行研究。觀察組主要采用人性化護(hù)理的方法進(jìn)行干預(yù)，對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理的方法進(jìn)行干預(yù)。最后比較兩組體檢對(duì)象體檢效果以及護(hù)理滿意度上的數(shù)據(jù)差異，由此得出結(jié)論。

采用的常規(guī)護(hù)理方法為：相關(guān)護(hù)理人員向體檢者介紹體檢流程提醒其注意事項(xiàng)，指導(dǎo)體檢者填寫(xiě)體檢資料，對(duì)具體體檢項(xiàng)目進(jìn)行介紹.觀察組除采用常規(guī)護(hù)理方法外還進(jìn)行人性化護(hù)理。

人性化護(hù)理方法為：主要由導(dǎo)醫(yī)引導(dǎo)其體檢。①體檢前：做好環(huán)境準(zhǔn)備，包括清新空氣以及保持合適溫濕度等。充分告知患者禁食及注意事項(xiàng)以及禁食禁飲等時(shí)間，體檢當(dāng)日提前備好相關(guān)體檢物品，提前告知患者具體的體檢項(xiàng)目，對(duì)于女性體檢者要告知其生理期的體檢禁忌。如尿檢及婦科檢查等。②體檢中：語(yǔ)言溫和接待體檢者，耐心對(duì)其疑問(wèn)進(jìn)行解答，為其安排好各項(xiàng)目體檢順序，對(duì)殘疾以及老年等特殊患者需重點(diǎn)給與關(guān)注，體檢中與體檢者建立和諧醫(yī)患關(guān)系。③體檢后：建立健康檔案，并記錄其體檢結(jié)果。根據(jù)具其體檢結(jié)果進(jìn)行健康評(píng)估并進(jìn)行健康指導(dǎo)。告知體檢者其體檢后注意事項(xiàng)，對(duì)于結(jié)果存在異常的患者要引導(dǎo)其就醫(yī)或進(jìn)行相關(guān)健康指導(dǎo)[2]。

1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

對(duì)體檢效果問(wèn)卷以及滿意度問(wèn)卷收集到的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析（量表均來(lái)源于本院自制量表）。主要采用SPSS 24.0軟件進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析以及計(jì)數(shù)資料用百分比的形式表示，采用x2分析，計(jì)量資料用均值加減標(biāo)準(zhǔn)差的形式表示，采用t檢驗(yàn)，當(dāng)P＜0.05時(shí)表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 研究結(jié)果與分析

2.1 體檢效果對(duì)比

由下表1的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出，觀察組在體檢時(shí)間，開(kāi)展效率以及結(jié)果信任度方面都是優(yōu)于對(duì)照組的，其P值都小于0.05說(shuō)明兩組數(shù)據(jù)存在顯著差異，觀察組的體檢效果顯著優(yōu)于對(duì)照組。因此人性化護(hù)理能夠顯著提高體檢者的體檢效果[3]。

表1 體檢效果對(duì)比(±s)

表1 體檢效果對(duì)比(±s)

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2.2 滿意度對(duì)比

由下表2的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可知，觀察組在滿意度各維度的得分都是高于對(duì)照組的，且各組中P值都＜0.05說(shuō)明觀察組與對(duì)照組的滿意度存在顯著差異，觀察組體檢者的滿意度是顯著優(yōu)于對(duì)照組的。因此人性化護(hù)理能夠顯著提高體檢者的滿意度[4]。

表2 滿意度對(duì)比(±s)

表2 滿意度對(duì)比(±s)

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3 結(jié)論與建議

由本次實(shí)驗(yàn)中體檢效果以及滿意度的對(duì)比數(shù)據(jù)不難得出結(jié)論：人性化護(hù)理能夠顯著的提高體檢者的體檢效果以及滿意度等。因此人性化護(hù)理在職業(yè)體檢中的應(yīng)用是非常具有意義的，也是值得推廣和應(yīng)用的。人性化護(hù)理相比于常規(guī)護(hù)理而言具有顯著的優(yōu)越性，更便于患者接受，其有效應(yīng)用能夠很好的提高職業(yè)體檢的臨床護(hù)理質(zhì)量。