許治綱
“立足百行,以學(xué)為基。”2020年,山東輸油黨委在推進(jìn)黨建培訓(xùn)實(shí)用性上下功夫,以黨建管理典型案例分析為切入點(diǎn),開(kāi)展新一輪黨建工作人員履職能力提升培訓(xùn),通過(guò)典型案例分析,拓寬基層黨建工作人員工作思路,提高運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,做到學(xué)以致用、融會(huì)貫通。每期培訓(xùn)還專門設(shè)置了議題討論環(huán)節(jié),針對(duì)黨建工作人員在實(shí)際工作中遇到的難題與困惑開(kāi)展討論,通過(guò)研討集思廣益、群策群力,既提升了解決問(wèn)題的時(shí)效性,又促進(jìn)了基層、機(jī)關(guān)的交流互通。
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域化管理模式下黨員培訓(xùn),山東輸油黨委充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì),依托“石油黨建APP”和“山東輸油微學(xué)堂”,實(shí)現(xiàn)黨員線上學(xué)習(xí)常態(tài)化。將黨建知識(shí)題庫(kù)、黨建視頻課件上傳至“山東輸油微學(xué)堂”,便于黨員隨時(shí)隨地查看學(xué)習(xí);利用“石油黨建APP”開(kāi)展線上每日答題、積分賽活動(dòng),以練促學(xué),黨員政治理論水平不斷提升。
“知責(zé)明責(zé),方能擔(dān)責(zé)盡責(zé)。”為構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制,山東輸油黨委為公司黨委、基層黨支部“量身定制”了兩份黨建責(zé)任清單,為兩級(jí)黨組織履職盡責(zé)明確了方向,細(xì)化了任務(wù),厘清了責(zé)任。
黨委黨建責(zé)任清單具體分為黨委書記、副書記以及黨委委員兩張清單,內(nèi)容涵蓋年度重點(diǎn)工作、黨的政治建設(shè)、黨建基礎(chǔ)工作、黨管干部人才等10個(gè)方面共32項(xiàng)工作任務(wù);黨支部黨建責(zé)任清單則從基本組織建設(shè)、基本隊(duì)伍建設(shè)等9個(gè)方面進(jìn)行任務(wù)分解,細(xì)化了87條具體工作。同時(shí),根據(jù)支部委員職責(zé)分工確定責(zé)任人與主辦人,將每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。
《黨建責(zé)任清單》明確了黨建工作目標(biāo)和任務(wù),把兩級(jí)黨組織責(zé)任細(xì)化、具體化,幫助各級(jí)把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到具體工作中,做到著力點(diǎn)清晰、精準(zhǔn);推動(dòng)建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,努力形成管黨治黨大合力。
“取法于上,僅得為中。取法于中,故為其下?!鄙綎|輸油黨委以深化“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”和“特色黨支部”建設(shè)為抓手,提升創(chuàng)建目標(biāo),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,持續(xù)推動(dòng)基層黨支部黨建工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。
年初制定基層單位績(jī)效合同時(shí),公司黨委提高嘉獎(jiǎng)?lì)愔笜?biāo)獎(jiǎng)勵(lì)門檻,將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由“達(dá)標(biāo)”調(diào)整為“優(yōu)秀”,激勵(lì)各黨支部進(jìn)一步發(fā)揮作用,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。各黨支部在制定年度工作計(jì)劃時(shí),也聚焦特色,努力塑造支部品牌名片。
以爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”為抓手,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。2020年,按照工作計(jì)劃安排,山東輸油黨委黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,104名黨員人人書寫格言,個(gè)個(gè)踐行承諾。老黨員楊宏偉,不論嚴(yán)寒酷暑帶頭徒步巡線,扎實(shí)做好管道保護(hù)工作,確保管道平安;青年黨員董興,以不斷追求卓越的工匠情懷,刻苦鉆研、努力進(jìn)取,成為基層員工立足崗位、建功立業(yè)的模范代表。
黨建工作沒(méi)有“暫停鍵”,更沒(méi)有“休止符”,山東輸油黨委將立足“學(xué)、責(zé)、優(yōu)”,持續(xù)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用,為公司管理提升提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。