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    新時(shí)期背景下高速公路黨務(wù)管理工作的重點(diǎn)

    2020-09-22 10:20:20王真真
    商情 2020年39期
    關(guān)鍵詞:高速公路工程

    王真真

    【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,當(dāng)前人們的生活方式發(fā)生了很大的改變,隨著生活方式的改變?nèi)藗兊某鲂蟹绞揭苍诎l(fā)生著改變,人們?cè)絹碓揭蟪鲂械木嚯x和便利性,在此背景下越來越多的高速公路被建設(shè)和投入運(yùn)行,一條條高速公路運(yùn)載著我國經(jīng)濟(jì)騰飛的夢(mèng)想通向遠(yuǎn)方,高速公路可以說是關(guān)系著我國民生的基礎(chǔ)工程之一,而想要保證高速公路的安全平穩(wěn)運(yùn)行,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的黨務(wù)管理就顯得十分重要。

    【關(guān)鍵詞】新時(shí)期背景下? 高速公路工程? 黨務(wù)工作管理

    我們常說價(jià)值觀對(duì)人的全面發(fā)展有極其深刻的作用和意義,其實(shí)價(jià)值觀影響的不僅僅是某一類人或者某一群人,其影響的更是某一部門或者說某一行業(yè),不論是什么行業(yè)在其具體發(fā)展過程中都必須牢牢把握愛國主義這一主旋律,圍繞不同時(shí)期我國的不同發(fā)展?fàn)顩r和相應(yīng)國情對(duì)行業(yè)人員進(jìn)行不同程度的黨務(wù)教育,只有這樣才能保證行業(yè)工作始終朝著正確的方向發(fā)展,保證所有行業(yè)都在為社會(huì)主義的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)力,也只有這樣才能促進(jìn)某一行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。本文就從以下兩點(diǎn)談新時(shí)期背景下高速公路黨務(wù)工作的重點(diǎn)。

    一、當(dāng)前高速公路黨務(wù)管理工作的現(xiàn)狀

    (一)黨務(wù)管理工作內(nèi)容落后,不符合新時(shí)期下的管理需求

    通過上文的敘述和我們的日常生活我們也可以了解到當(dāng)前正處于我國社會(huì)深刻變革的時(shí)期,各項(xiàng)工作應(yīng)該積極適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),但在高速公路實(shí)際黨務(wù)工作進(jìn)行過程中我們就發(fā)現(xiàn)其具體工作情況還是與我國社會(huì)實(shí)際發(fā)展情況存在出入,傳統(tǒng)的黨務(wù)工作已經(jīng)很難滿足我國現(xiàn)階段的工作需求,過于僵化的黨務(wù)工作工作模式在調(diào)動(dòng)新新時(shí)期下工作人員的工作熱情方面也存在一定問題。

    (二)黨務(wù)工作的重視程度不夠

    我們都知道在企業(yè)或者單位中黨務(wù)工作都是有專門的部門負(fù)責(zé)的,理論上這個(gè)部門應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)掌握國家的最新方針政策,并不定期的對(duì)各部門的管理人員進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),但在具體高速公路黨務(wù)工作中我們就發(fā)現(xiàn),理應(yīng)負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的部門總是存在部門負(fù)責(zé)人員對(duì)自己的本職工作不夠重視的問題,他們總是認(rèn)為自己所處的部門無足輕重,只是閑職而已,在實(shí)際工作中他們對(duì)黨和國家的大政方針政策也不甚了解,更不用說組織定期培訓(xùn)了,部門管理人員這樣的重視程度也導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)對(duì)于黨務(wù)工作的重視程度不夠,最終導(dǎo)致相關(guān)工作實(shí)際推進(jìn)存在困難。

    (三)相關(guān)工作人員缺乏工作積極性

    黨務(wù)工作理應(yīng)是一個(gè)企業(yè)或者公司中最先進(jìn)行的工作,在日常生活中我們也常說“安國主義為核心”,但在實(shí)際工作中由于部門工作人員的積極性不足導(dǎo)致黨務(wù)工作的實(shí)際工作效率總是不盡如人意。而部門工作人員工作效率偏低的主要原因是由于黨務(wù)工作本身時(shí)間長見效慢的工作特點(diǎn),相關(guān)工作人員雖然知道自己的工作取得成效后會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì),但由于黨務(wù)工作本身見效比較慢,相關(guān)工作人員在實(shí)際工作中也容易出現(xiàn)由于失去耐心導(dǎo)致的工作積極性下降的問題。

    二、新時(shí)期下高速公路黨務(wù)管理工作的工作重點(diǎn)

    通過上文的敘述我們可以了解到在實(shí)際高速公路黨務(wù)工作的進(jìn)行過程中還存在很多問題,這些問題也導(dǎo)致黨務(wù)工作在具體進(jìn)行過程中存在諸多問題,那在實(shí)際黨務(wù)工作進(jìn)行過程中我們要盡量凸顯哪些重點(diǎn)以避免上述問題呢?筆者認(rèn)為有以下幾個(gè)重點(diǎn)需要注意。

    (一)重視黨務(wù)理論工作

    在學(xué)生學(xué)習(xí)中我們常聽說一句話叫“理論是基礎(chǔ)”只有將理論知識(shí)學(xué)扎實(shí)了才能將這理論靈活的應(yīng)用到具體實(shí)踐當(dāng)中,才能在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)各種理論的延伸。其實(shí)理論是重要的這句話不僅僅是用于學(xué)生的學(xué)習(xí)中,這句話也同樣適用于實(shí)際黨務(wù)工作中,但在實(shí)際工組中不說人都認(rèn)為搞好企業(yè)管理和實(shí)際施工才是重要的,對(duì)于理論學(xué)習(xí)他們只覺得生澀無用,針對(duì)這樣的情況在實(shí)際黨務(wù)建設(shè)工作中我們必須將理論以更加靈活的方式傳授,將黨務(wù)理論與具體的生活和企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合,改變理論枯燥生澀的特點(diǎn),減少學(xué)習(xí)人員對(duì)于理論的抵觸情緒,同時(shí)在具體黨務(wù)工作中我們還應(yīng)該時(shí)不時(shí)的強(qiáng)調(diào)理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,讓相關(guān)人員明白黨務(wù)理論的重要性,這種重視程度的加深也可以在客觀上降低黨務(wù)工作的工作難度。

    (二)提高相關(guān)工作人員的管理能力

    俗話說的好“一千個(gè)人眼里有一千個(gè)林妹妹”,以往大家都拿這句話作為一個(gè)笑談,其實(shí)究其根本來說這句話體現(xiàn)的是不同的人的價(jià)值觀的差異,由于成長環(huán)境和一些后天因素的不同,使我們?cè)诿鎸?duì)相同事物時(shí)會(huì)下產(chǎn)生完全不同的觀點(diǎn),其實(shí)這種觀點(diǎn)的不同本省并沒有什么值得糾正的地方,但在實(shí)際黨務(wù)工作中我們會(huì)面對(duì)形形色色的人,他們對(duì)一些社會(huì)價(jià)值觀和道德取向上存在很大差異,我們的工作就是求同存異,將這些價(jià)值觀和道德觀都引向合法的愛國主義的方向,黨務(wù)工作本身的特點(diǎn)也使這項(xiàng)工作有很強(qiáng)的靈活性,而高速公路建設(shè)運(yùn)行過程中有存在人員流動(dòng)性極大的問題,這些問題都給黨務(wù)工作的實(shí)際進(jìn)行造成了不小的難度,面對(duì)這些困難我們必須不斷提高黨務(wù)工作人員的工作能力,引領(lǐng)他們解決實(shí)際工作中遇到的各種問題。

    (三)提升相關(guān)人員的素質(zhì)

    一個(gè)企業(yè)黨務(wù)工作的進(jìn)行速度和進(jìn)行程度都與黨務(wù)工作人員自身的素質(zhì)有很大的關(guān)系,黨務(wù)工作人員如果能認(rèn)清自己的使命和具體工作,在實(shí)際生活中積極地學(xué)習(xí)和思考國家的各項(xiàng)大政方針政策,那企業(yè)的黨務(wù)工作一定會(huì)既有深度又有內(nèi)容,但如果相關(guān)工作人員對(duì)自己的本職工作抱有得過且過的心態(tài),那企業(yè)的黨務(wù)建設(shè)也一定會(huì)受到影響,因此在具體黨務(wù)建設(shè)中企業(yè)必須完善相關(guān)考核制度,對(duì)黨務(wù)工作人員進(jìn)行不定期的考核,確保其自身素質(zhì)過硬,在行業(yè)發(fā)展不斷專業(yè)化的今天,企業(yè)也應(yīng)該招聘更多具有專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力的工作人員進(jìn)行黨務(wù)工作,幫助企業(yè)員工及時(shí)端正思想,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天迅速壯大自身企業(yè)。

    三、總結(jié)

    古人云“三軍未動(dòng),糧草先行”在現(xiàn)代社會(huì)黨務(wù)建設(shè)就是這句話中的糧草,不論是什么企業(yè)或者公司,要想使其在當(dāng)代社會(huì)快速發(fā)展并站穩(wěn)腳跟就必須加強(qiáng)企業(yè)的黨務(wù)建設(shè),但如今企業(yè)的黨務(wù)建設(shè)還存在很多諸如管理人員積極性和素質(zhì)不足的問題,導(dǎo)致相關(guān)黨務(wù)工作推進(jìn)崔存在問題,針對(duì)上述問題和新時(shí)期下我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)本文也提出了一些黨務(wù)工作的重點(diǎn),但我們必須意識(shí)到黨務(wù)工作是一個(gè)全方位的工作,其重點(diǎn)絕不僅僅上文提到的這幾點(diǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳靜.高速公路營運(yùn)公司全面預(yù)算管理的運(yùn)用實(shí)踐[J].中國經(jīng)貿(mào),2018(3):172-173.

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