創(chuàng)新思想政治工作 ，引領(lǐng)勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展

胡一梅

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想政治工作要先行。要整合力量、凝聚人心、找準(zhǔn)載體、改進(jìn)方法，增強(qiáng)“四力”，增添魅力，進(jìn)而使思想政治工作轉(zhuǎn)化成為勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。時(shí)代在前進(jìn)，人的思想觀念也在發(fā)生深刻的變化。思想政治工作必須把握人的思想變化規(guī)律，著力有序，才能在全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的偉大實(shí)踐中發(fā)揮更大作用。

勘測(cè)設(shè)計(jì)單位是知識(shí)密集、專業(yè)很強(qiáng)的科技型企業(yè)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勘測(cè)設(shè)計(jì)理念不斷轉(zhuǎn)變，專業(yè)技術(shù)手段不斷更新，科技信息交流不斷加強(qiáng)，利益分配形式不斷調(diào)整，各種矛盾不斷凸顯，引起廣大員工的思想活動(dòng)、意識(shí)行為、價(jià)值觀念和價(jià)值取向等發(fā)生很大變化。客觀上，需要勇于創(chuàng)新、富有生機(jī)活力的思想政治工作來引領(lǐng)，推動(dòng)勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

思想政治工作與勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展是相輔相成、相互促進(jìn)的辯證統(tǒng)一關(guān)系。思想政治工作是勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的思想引領(lǐng)和智力支持，只有深刻把握思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新思想政治工作方法，增強(qiáng)“四力”，才能激發(fā)員工的工作熱情，引領(lǐng)勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

增強(qiáng)思想政治工作的感召力，謀劃高質(zhì)量發(fā)展

思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要上下結(jié)合，步調(diào)一致，齊抓共管，共同前進(jìn)。勘測(cè)設(shè)計(jì)單位要發(fā)揮黨組織的政治核心作用，形成一個(gè)思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系、一套思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真謀劃，主動(dòng)出擊，超前引導(dǎo)、同步指導(dǎo)和事后疏導(dǎo)，使思想政治工作做到有位、有為、有威、有力。

一是把職工思想情緒作為第一信號(hào)。開展問卷調(diào)查，設(shè)置員工意見箱，開通服務(wù)熱線，動(dòng)之以情，曉之以理，解疑釋惑，理順情緒，把思想政治工作的觸角延伸到人的心靈深處。二是把與職工平等交流作為第一需要。心系員工，深入基層、工地現(xiàn)場(chǎng)，和職工結(jié)對(duì)子、交朋友，心貼心、面對(duì)面進(jìn)行溝通交流。三是把解決職工實(shí)際問題作為第一責(zé)任。尊重廣大員工的利益需求，下氣力解決好實(shí)際困難，保障員工的切身利益。

增強(qiáng)思想政治工作的引導(dǎo)力，彰顯高質(zhì)量發(fā)展

企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。當(dāng)今知識(shí)突飛猛進(jìn)，科技日新月異。不學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新本領(lǐng)，就不具備提高實(shí)踐的能力，也談不上更好的促進(jìn)勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。針對(duì)勘測(cè)設(shè)計(jì)工作特點(diǎn)，深入持久地開展主題教育活動(dòng)，把思想政治工作做活、做實(shí)，切中勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的脈搏。

增強(qiáng)思想政治工作的推動(dòng)力，激勵(lì)高質(zhì)量發(fā)展

人是企業(yè)發(fā)展中最重要、最活躍、最寶貴的資源，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。高素質(zhì)人才是有效提升管理水平，推動(dòng)勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的最大資本。企業(yè)要政治上關(guān)心，待遇上體現(xiàn)，機(jī)制上激活，最大限度為職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭平臺(tái)，使職工職業(yè)生涯的進(jìn)步與企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展形成良性互動(dòng)。

一是秉承人本理念。從關(guān)心人、尊重人、發(fā)展人著手，積極構(gòu)建和諧奮進(jìn)的工作氛圍，為每一個(gè)人才提供廣闊的發(fā)展前景。二是創(chuàng)新用人機(jī)制。按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，在各個(gè)層面上開展全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上，平者讓，庸者下，不拘一格降人才，從制度上將新、老員工，中層和普通員工，正式員工和聘用員工的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，更具活力互動(dòng)，英雄有用武之地。三是發(fā)展合法權(quán)益。尊重職工、服務(wù)職工、發(fā)展職工是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)踐力，提升高質(zhì)量發(fā)展

思想政治工作具有一定的規(guī)律性。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極探索，勇于實(shí)踐，創(chuàng)新思想政治工作的形式與載體，提升發(fā)展形象。一是科學(xué)上引領(lǐng)。思想政治工作要體現(xiàn)科學(xué)化，就是要尊重規(guī)律、認(rèn)識(shí)規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事。二是人性化設(shè)計(jì)。體現(xiàn)以人為本，既注重引導(dǎo)職工確立共同的理想和崇高的追求，又關(guān)注職工多種需要的合理性，還重視不同職工的心理感受。三是文化中依托。企業(yè)文化是企業(yè)活力的源泉，是員工心中的激情，是思想政治工作的主要載體和實(shí)現(xiàn)形式。進(jìn)一步拓展思想政治工作的渠道，完善文化教育功能，用健康向上的精神文化占領(lǐng)思想陣地，抵御封建思想和腐朽文化的侵蝕。

思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想支撐和保障。針對(duì)勘測(cè)設(shè)計(jì)實(shí)際，增強(qiáng)“四力”，使思想政治工作更貼近企業(yè)、貼近員工、貼近實(shí)際，努力提高實(shí)踐的能力，引領(lǐng)勘測(cè)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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