郝樂心
2019年岳陽市高中英語骨干教師工作坊的研修于2020年1月結(jié)束。本次工作坊圍繞“英語新高考改革的理念與實(shí)施方式探究”這一主題,通過體驗(yàn)式、參與式、互動(dòng)式的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式,結(jié)合討論、活動(dòng)、線上線下相等多種方式,共同探討和嘗試解決教育教學(xué)實(shí)際問題。通過個(gè)人研學(xué)、集體討論、教學(xué)實(shí)踐、評(píng)點(diǎn)反思活動(dòng)等,讓培訓(xùn)教師們對(duì)課本、對(duì)教學(xué)內(nèi)容、對(duì)教學(xué)方式都有全新的認(rèn)識(shí),達(dá)到切實(shí)提高質(zhì)量和效果的目的。而多方互動(dòng)是成就本次培訓(xùn)的最大特色。
1.多方互動(dòng)優(yōu)課程
工作坊主持人團(tuán)隊(duì)圍繞兩個(gè)研修主題,有計(jì)劃地指導(dǎo)學(xué)習(xí)坊內(nèi)預(yù)設(shè)課程,上傳符合主題研修需要的優(yōu)秀課程資源,課程設(shè)計(jì)科學(xué),學(xué)員學(xué)習(xí)后對(duì)教學(xué)與研修幫助很大。根據(jù)前期的調(diào)查和研究,從學(xué)員實(shí)際岀發(fā),課程的設(shè)置本著系統(tǒng)的理論和實(shí)踐提升的思想,課程設(shè)置做到了 “三結(jié)合”。
一是師德師風(fēng)培養(yǎng)與學(xué)科專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,做到課程設(shè)置有向度。習(xí)近平同志要求教師要德行錘煉,做四有四引好教師巧當(dāng)引路人。做學(xué)生錘煉品格的引路人已學(xué),做學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引路人,做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人,做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人。網(wǎng)上課程《2019年基于核心素養(yǎng)的“新課標(biāo)、新課程、新高考”通識(shí)網(wǎng)絡(luò)研修課程》既包含《德行錘煉:做四有四引好教師巧當(dāng)引路人》,又關(guān)注《高考改課方案的解讀》,還提出了教師《信息化背景下的專業(yè)提升》。老師們既方向明確,又視野開闊,通過研修學(xué)習(xí)后力爭(zhēng)做一個(gè)“四有”好老師。
二是教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,做到了課程設(shè)置有效度。有了專家的課堂提升老師們的理論素養(yǎng),還需有優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的傳播,教學(xué)課例才能接地氣,才能詮釋了理論如何運(yùn)用于實(shí)踐之中。坊主推課案例典型與研修主題息息相關(guān)。為了深化主題一新課程下的高中英語書面表達(dá)教學(xué)的學(xué)習(xí),坊主推送了岳陽市市直金鶚獎(jiǎng)復(fù)賽一等獎(jiǎng)?wù)n例《M6U4 Making a happiness handbook》。為了解決主題二中如何在新課程標(biāo)準(zhǔn)下解讀語篇的困惑,坊主推送了湖南省第二屆在線集體備課二等獎(jiǎng)?wù)n例《M8U1 appreciating? literature》和湖南省五市十校一等獎(jiǎng)?wù)n例《M1U3Dying to be thin》。
三是線上與線下相結(jié)合,做到了課程設(shè)置有深度。線上有觀念洗禮,有理論上的提高,有坊主推課的課例;在線下集體研修活動(dòng)中,研修緊密結(jié)合,任務(wù)明確。以岳陽市第十五中學(xué)的研修為例,主題是新課程下的高中英語書面表達(dá)教學(xué)的學(xué)習(xí),方式為聽四堂各種形式的寫作課,聽三個(gè)不同角度的專題報(bào)告,然后互動(dòng)研討。學(xué)員進(jìn)一步深化了對(duì)新高考寫作的認(rèn)識(shí),明確了努力的方向。
2.多方互動(dòng)優(yōu)程序
工作坊以線上線下一體化的思路設(shè)計(jì)主題研修活動(dòng),活動(dòng)程序科學(xué)明晰,網(wǎng)絡(luò)課程研修、校本研修與線下集中研修有機(jī)結(jié)合,線下活動(dòng)與線上主題活動(dòng)對(duì)接,安排合理?;顒?dòng)設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,以主題為引領(lǐng),落實(shí)研修目標(biāo),促進(jìn)能力提高。以主題一為例:
主題一為: 新課程下的高中英語書面表達(dá)教學(xué)。
線下活動(dòng)有:(1)四種不同類型的寫作示范課:《如何補(bǔ)充文章細(xì)節(jié)》《非謂語動(dòng)詞在寫作中運(yùn)用》《摘要寫作》《M1U2 task》
(2)專題報(bào)告:《新課標(biāo)寫作教學(xué)策略》《新課標(biāo)詞匯對(duì)寫作的影響》
《高中英語課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)析》(3)小組觀課,評(píng)課議課。
線上活動(dòng)有:新課標(biāo)下的高中英語寫作教學(xué):(1)坊主推課《M1U3 dying to be thin》《M8U1 appreciating literature》,理論再深化,實(shí)例再提升。(2)撰寫心得,分享線下聽課感受。(3)反思提升,提交寫作教學(xué)設(shè)計(jì)和論文。(4)創(chuàng)新實(shí)踐,提交寫作微課和錄課。(5)答疑解惑,問題板塊提出問題。
作業(yè)有:(1)牛津教材project如何處理?如何實(shí)現(xiàn)寫作的成效?(2)作業(yè)和作文如何有效批改?
沙龍有:新課標(biāo)下書面表達(dá)下試卷分析與教學(xué)策略探討:要求分析2019年高考題的命題思路,結(jié)合所聽所學(xué)課例,思考如何運(yùn)用教學(xué)策略,提升學(xué)生教學(xué)水平。
校本研修有:運(yùn)用所學(xué)理論和觀課課例,在所在學(xué)校備課組上一堂研討課或指導(dǎo)年輕教師授課。
3.多方互動(dòng)優(yōu)組織
(1)活動(dòng)組織,進(jìn)展嚴(yán)密;為了確保每次線下活動(dòng)的順利開展,坊主與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行多次聯(lián)系,反復(fù)協(xié)商,確定內(nèi)容,考慮形式,邀請(qǐng)專家。
(2)紀(jì)律要求,嚴(yán)格執(zhí)行;每次研訓(xùn),工作坊紀(jì)律要求嚴(yán)格。每次研訓(xùn)前,通過短信,微信,電話,網(wǎng)絡(luò)公告的形式通知每位學(xué)員,提醒學(xué)員安排時(shí)間參與。
(3)名師引領(lǐng),學(xué)員示范;每次活動(dòng)既有承辦院校的骨干教師授課,又會(huì)有工作坊三人行團(tuán)隊(duì)成員授課和報(bào)告,既有課例分享,又有理論提升,既有學(xué)習(xí)聽課,也有課后網(wǎng)上作業(yè),既有傾聽,也有分享。
(4)校本研修,實(shí)踐應(yīng)用;小組形式,面對(duì)面單獨(dú)交流形式,讓學(xué)員收獲頗豐。各小組激情高昂,在互相交流和學(xué)習(xí)中,取長補(bǔ)短,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同成長,發(fā)揮的效益。在成果展示環(huán)節(jié)中,各小組的代表 出色展示了集體智慧的結(jié)晶。學(xué)員都感覺這樣的形式實(shí)際、實(shí)在,參加工作坊感受到實(shí)惠。
4.多方互動(dòng)優(yōu)文化
工作坊注重團(tuán)隊(duì)與制度建設(shè),坊文化氛圍向上向善,學(xué)員研修積極,和諧團(tuán)結(jié)。
1.文化引領(lǐng) 制度保障。工作坊專門設(shè)計(jì)Logo,理念口號(hào)。整個(gè)logo以岳陽樓為背景,意寓湖湘文化博大精深。三個(gè)人型圖案意寓工作坊三人行研修的團(tuán)隊(duì)。字母氣泡意寓英語教學(xué)研究。
2.不畏困難 積極研修。英語老師一般的工作量都比較大,早讀晚讀上課聽力晚自習(xí),不少老師們感到身心疲憊,但是他們卻堅(jiān)持按質(zhì)按量的參加研修。
3.爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先 促進(jìn)提高。工作坊學(xué)員認(rèn)真參加每次研訓(xùn),小組制作美篇,個(gè)人撰寫心得,記錄筆記。線上研修,積極參與,每次在研修學(xué)情公布之后,老師們更加認(rèn)真。為了能夠獲得滿分,不少學(xué)員,對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn),自行比對(duì),尋找差距。學(xué)習(xí)坊結(jié)束時(shí)優(yōu)秀率已經(jīng)100%,100分的學(xué)員有31人。
本次工作坊,從目標(biāo)到管理,從實(shí)施到研修,從線上到線下,從專題再到活動(dòng),通過多方互動(dòng),我們做到了求真、求實(shí)、求新,一步一個(gè)腳印,學(xué)研結(jié)合注重實(shí)踐,引領(lǐng)、互助、研討、發(fā)展中成長,教學(xué)研齊能力齊提升。