企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合實踐

陶水平

摘 要：隨著時代的不斷變化，社會整體形勢的不斷發(fā)展，各行各業(yè)的工作開展要求均有所調(diào)整，我國各層黨建工作所承擔(dān)的壓力越來越多，工作內(nèi)容也更加豐富，尤其是企業(yè)黨建工作，在實際開展過程中所面臨的問題也在不斷增加。提升黨在各企業(yè)工作中的核心力量對于黨建工作質(zhì)量的提升有非常重要的促進(jìn)作用，需要將企業(yè)黨建工作以業(yè)務(wù)工作進(jìn)行相容和調(diào)整，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，以確保其在激烈的市場競爭環(huán)境下能夠占據(jù)自己的一席之地。本文主要從現(xiàn)階段企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作融合研究方面入手，進(jìn)行了相應(yīng)的分析，提出了部分改進(jìn)措施，以期能夠為當(dāng)前企業(yè)及業(yè)務(wù)工作提供相應(yīng)的參考意見。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建;業(yè)務(wù)工作;深度融合

企業(yè)黨建工作與實際企業(yè)自身的業(yè)務(wù)工作分析來看，是屬于相互影響、相互促進(jìn)的關(guān)系，也是提升企業(yè)整體發(fā)展力量以及發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵因素，也是提升企業(yè)自身保障的重要措施。企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的工作質(zhì)量的提升是相輔相成的，缺一不可。習(xí)總書記在全國企業(yè)黨建工作會議中曾明確指出關(guān)于國有企業(yè)黨建工作需要嚴(yán)格按照要求堅持服務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營不偏離促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，提升整體競爭力，增強以及國有資產(chǎn)保值增值的目的，將以上各類要求作為各項黨建工作的最終目的以及重要目標(biāo)，通過對企業(yè)的發(fā)展情況，對黨建工作質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的考察[1]。因此，提升黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的綜合發(fā)展，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行完美的融合，是當(dāng)前企業(yè)黨建工作開展中的重要內(nèi)容。企業(yè)黨建工作在實際開展中所包含的內(nèi)容比較多，樣式也比較豐富，承載的責(zé)任也比較重大，如何促進(jìn)企業(yè)內(nèi)各項黨建工作的開展，將其與企業(yè)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行融合，發(fā)展需要從制度的完善、管理的加強、黨員黨性的提升等進(jìn)行共同促進(jìn)，需要做好整個黨組織的思想建設(shè)提升隊伍意識以及黨建工作質(zhì)量。

一、推廣“兩帶兩創(chuàng)”深入發(fā)展

“兩帶兩創(chuàng)”在實際黨建開展工作中的要求是由黨組織帶領(lǐng)黨員創(chuàng)造效益，黨員帶動群眾創(chuàng)新發(fā)展，黨組織帶動黨員創(chuàng)造效益，在實際工作開展中要求黨組織需要明確黨組織工作內(nèi)容，不斷提高增效、提升管理、強化黨建指導(dǎo)，以確保完成各個企業(yè)黨組織工作要求以及企業(yè)業(yè)務(wù)的年度生產(chǎn)要求。嚴(yán)格以企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展要求為基礎(chǔ)，克服實際企業(yè)業(yè)務(wù)以及黨建工作中所面臨的技術(shù)難題、重點任務(wù)以及發(fā)展困難，等組織黨員根據(jù)實際黨組織以及企業(yè)是業(yè)務(wù)發(fā)展情況設(shè)立相應(yīng)的項目，創(chuàng)造利益創(chuàng)造項目，黨組織需要做好帶頭作用，由黨組織班子成員帶領(lǐng)其他黨員以及群眾開展各項業(yè)務(wù)工作，完善相關(guān)工作管理制度，細(xì)化各項工作措施，以確保能夠促進(jìn)整體企業(yè)的發(fā)展[2]。黨員帶動群眾進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展在實際黨組織以及企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展中主要是通過企業(yè)任務(wù)的完成，從而達(dá)到相應(yīng)的工作目的，需要以問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮各個黨組織成員以及群眾的優(yōu)勢，黨組織成員需要做好相應(yīng)的示范和引導(dǎo)作用，提升自身黨組織意識，圍繞實際業(yè)務(wù)要求，組織群眾開展各項工作，通過一帶多的形式，不斷激發(fā)群眾的工作積極性通過各類創(chuàng)新的思想和措施，促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)能力的提升和發(fā)展質(zhì)量的改保證。

二、探索“黨建+”模式的融合發(fā)展

“黨建+”模式在實際企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展中的融合是促進(jìn)企業(yè)綜合發(fā)展的重要措施，企業(yè)業(yè)務(wù)的最終目的是為企業(yè)創(chuàng)造效益，因此需要通過黨建家的理念促進(jìn)黨建工作和企業(yè)業(yè)務(wù)之間的融合，圍繞企業(yè)最迫切的目的開展各項黨建工作，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展中的各類問題，黨組織成員共同討論提出存在的問題，制定相應(yīng)的策略，以確保黨組織工作以及企業(yè)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量的提升[3]。

三、創(chuàng)新發(fā)展“三型”黨組織

“三型”黨組織創(chuàng)建在實際開展中的要求是支持保障型黨組織、創(chuàng)新創(chuàng)效型黨組織以及管理服務(wù)型黨組織，支持保健型黨組織在實際企業(yè)業(yè)務(wù)工作中的要求是能夠強化對于企業(yè)業(yè)務(wù)核心的輔助和促進(jìn)，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，組織黨員以及群眾立足于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上開展各項工作，確保一線工作的穩(wěn)定開展。創(chuàng)新創(chuàng)效型黨組織在實際工作開展中的要求，主要是圍繞實際的企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)生產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r等方面發(fā)揮黨組織的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷優(yōu)化管理措施以及工作流程以促進(jìn)整體工作活動質(zhì)量的穩(wěn)定上升。管理服務(wù)型黨組織在實際建設(shè)中要求其能夠從企業(yè)的實際發(fā)展流程入手，不斷提升其管理效率，加強對黨組織以及群眾的學(xué)習(xí)組織和管理，不斷創(chuàng)新黨組織以及工作群眾的意識理念，不斷調(diào)整工作環(huán)境為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行全面具體的調(diào)整和優(yōu)化?！叭汀秉h組織在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)起、業(yè)務(wù)管理相融合的效果較為顯著，能夠有效提升各組織的工作能力，促進(jìn)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量的增強[4]。

四、深入推廣“三聯(lián)三互助”

企業(yè)黨建與企業(yè)業(yè)務(wù)融合管理方面，可通過“三聯(lián)三互助”的方式進(jìn)行黨建工作以及企業(yè)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量的提升，“三聯(lián)三互助”在實際工作開展過程中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部能夠與一線班組相聯(lián)系，黨組織人員能夠與黨支部相聯(lián)系，全體黨員能夠與一線的群眾相聯(lián)系，“三聯(lián)三互助”的管理模式能夠通過上下互動點線結(jié)合的方式，不斷拓寬黨組織工作范圍以及工作質(zhì)量，通過互助、互學(xué)、互愛、互敬的方式，拉近各級成員之間的關(guān)系，幫助解決黨組織以及群眾在日常工作中出現(xiàn)的各類問題，確保黨組織工作能夠覆蓋到實際企業(yè)工作的各個方面，幫助企業(yè)群眾解決日常工作及生活中出現(xiàn)的各類問題，確保其能夠全身心的投入到實際工作生產(chǎn)之中，增強對各類問題的解決效果。

五、結(jié)束語

綜上可知，黨建企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合是未來企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵，需要不斷進(jìn)行相應(yīng)融合模式的調(diào)整和改進(jìn)，通過各項基礎(chǔ)的聯(lián)合交互不斷探究分析最佳的融合方式，切實貼近群眾的實際需求和想法，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展中的重要性，為企業(yè)業(yè)務(wù)的開展以及群眾工作和生活保障提供支持，以確保做好黨建與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的融合。

參考文獻(xiàn)

[1]王宇君.淺談國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合[J].現(xiàn)代國企研究，2019，000（004）：230-230.

[2]李文豪.新時期國有建筑企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的策略探析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019，308（03）：22-22.

[3]鄔立新.著力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合[J].當(dāng)代電力文化，2018，000（005）：P.44-45.

[4]何其彬.黨建工作與業(yè)務(wù)工作需＼"同頻共振＼"[J].企業(yè)文化（下旬刊），2018，000（012）：49-50.