黃成毅 楊文森
摘要:小學全科師范生的實習焦慮會影響其專業(yè)認同感。本研究對其實習焦慮的特點及對專業(yè)認同感的影響進行分析,發(fā)現(xiàn):女生實習焦慮水平高于男生;來自農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的師范生具有更高的專業(yè)認同;師范生的實習焦慮與專業(yè)認同呈顯著負相關;本文最后分析調(diào)查結果并得到教育啟示。
關鍵詞:全科師范生;實習焦慮;專業(yè)認同
小學全科師范生是國家為緩解鄉(xiāng)村小學教師年齡斷層和數(shù)量缺乏,而專門培養(yǎng)的全科類師范生(王兵,2018)。而教育實習是其成長的必經(jīng)途徑和最佳模式,但部分學生因為適應能力不足等原因而產(chǎn)生明顯實習焦慮。適度焦慮有利于個體積極應對變化,而過度焦慮影響個體正常水平發(fā)揮,降低其環(huán)境適應能力。針對這一問題,以往研究著力于分析其原因,而本研究將通過問卷調(diào)查,將實習焦慮和專業(yè)認同感作為研究焦點,探討其特征及兩者間的關系。根據(jù)調(diào)查結果,探討其原因,在預防實習生實習焦慮,提高其專業(yè)認同感方面得到教育啟示。
一、研究方法
(一)研究對象
在重慶市小學教育定向培養(yǎng)高校采取方便取樣的方式,發(fā)放問卷200份,回收129份,回收率64.5%,因新冠疫情緣故,回收率偏低;剔除無效問卷1份(有效率99.22%)。
(二)研究工具
1實習焦慮量表。據(jù)黃廣謀(2016)關于師范生頂崗實習“三階段六因素”質(zhì)量監(jiān)控體系研究,從自身焦慮、評價焦慮、發(fā)展焦慮三個維度自制實習焦慮量表,共14題。內(nèi)部一致性系數(shù)分別為0.807、0.763、0.614,分量表與總量表相關分別為0.831、0.897、0.762,總量表信度系數(shù)大于0.80,信度良好。
2專業(yè)認同量表。采用李運華(2013)的《小學教育專業(yè)認同感量表》,根據(jù)本研究師范生專業(yè)認同的界定進行修定,即專業(yè)認知、專業(yè)情感、專業(yè)發(fā)展三個維度,共15題。內(nèi)部一致性系數(shù)分別為0.691、0.874、0.538,分量表與總量表相關分別為0.581、0.570、0.828,總量表信度系數(shù)大于0.80,信度良好。
二、研究結果
(一)師范生的實習焦慮水平差異
女生焦慮水平顯著高于男生(尤其是“自身焦慮”維度);而農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市師范生的差異僅在“評論焦慮”上邊緣顯著(F=2.63,P=0.076)。
(二)師范生的專業(yè)認同感水平差異
差異檢驗顯示,性別差異不顯著(數(shù)據(jù)略),而農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的師范生除“專業(yè)認知”維度外得分均顯著高于來自城市的師范生。
(三)實習焦慮與專業(yè)認同之間的相關分析
實習焦慮各維度及總分與專業(yè)情感、認同總分顯著相關(p<0.05);實習焦慮與專業(yè)認同為負相關。
三、教育啟示
(一)做好社會輿論引導及就業(yè)服務
研究顯示學生具有較高評論焦慮。學生尚未真正踏入社會,會受到社會的極大影響。加之社會對教師行業(yè)充滿腹誹,為保證其專業(yè)認同趨于積極正面的態(tài)度,要肅整社會對于教師職業(yè)的不正確認識,并以此形成全社會尊師重道的良好風氣。
報考小學全科的學生一般家境普通,對教師職業(yè)認同感高,往往選擇不了也不會選擇別的職業(yè),若國家不能妥善安排此類師范生的入職,會對鄉(xiāng)村教育事業(yè)帶來很大損失,也將降低學生的專業(yè)認同感。
(二)建立大學-政府-鄉(xiāng)村小學統(tǒng)一的合作培訓模式
發(fā)揮地方大學、地方政府和鄉(xiāng)村學校各自優(yōu)勢,形成教師培訓三位一體培訓模式(朱華琴,2017)。大學引領教師專業(yè)發(fā)展,實施精準培訓;地方政府扮演著政策制定者、制度建設者和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)者的角色;培訓中采用雙導師制,培訓導師指導理論學習,實踐學校導師跟崗實踐。而培訓機構在制定培訓方案之前要對培訓需求做調(diào)研,了解鄉(xiāng)村小學的學生和教師的需求,設計針對性的課程,提升學生綜合素質(zhì)。
(三)增強心理適應和自我調(diào)節(jié)能力
新時代教師要精通課程知識、學科知識,還要滿足學生情感需要,維護學生自尊心,努力更新教育觀念;創(chuàng)設一個寬容環(huán)境,積極開展有益于身心健康的活動課程;根據(jù)心理學知識來設計教學方法、布置教學環(huán)境。
學生應全面客觀看待焦慮等負面情緒,多角度去衡量利弊,關注自己的身心健康,不過分壓抑情緒,定時定期釋放壓力;研究表明,降低焦慮情緒,增強自我效能感能提高學習動機,因此提高師范生從業(yè)技能,強化其實踐環(huán)節(jié),能有效提高專業(yè)認同,也利于降低其實習焦慮。
參考文獻:
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[4]朱華琴.淺析“U-G-S”教師教育模式建構[J].科教導刊(上旬刊),2017(3):69-70.