淺談永嘉亂彈民間職業(yè)劇團的發(fā)展途徑

董小娥

摘要：承載著永嘉亂彈的傳承和發(fā)展重要作用的民間職業(yè)劇團，憑著其靈活的經(jīng)營機制，長期扎根在廣大的基層演出，極大地豐富了群眾的精神文化生活。但面臨著管理模式落后，創(chuàng)新意識弱，演職人員流動大，人才較缺乏，演出劇目老化，演出市場競爭無序等問題。永嘉亂彈民間職業(yè)劇團更健康、更長遠地發(fā)展，需要各級政府和劇團自身從人才培養(yǎng)、劇種扶持、劇團內(nèi)部管理、演出市場管理與引導等方面綜合入手。

關鍵詞：永嘉亂彈;劇團;發(fā)展

始于乾隆年間的永嘉亂彈，是浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目，具有當?shù)鬲毺氐乃囆g特點，因其鮮明的草根性，一直活躍于民間。目前，永嘉登記在冊的民間職業(yè)劇團有13支，他們長期扎根在廣大的鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)演出，極大地豐富和活躍了農(nóng)村群眾的精神文化生活，填補了國有劇團數(shù)量和演出場次的不足，同時為傳統(tǒng)戲劇——永嘉亂彈的傳承和發(fā)展做出了舉足輕重的作用。

一、永嘉亂彈民間職業(yè)劇團存在的主要問題

據(jù)調(diào)查顯示，不少永嘉亂彈民間職業(yè)劇團對未來發(fā)展的前景并不看好。我們針對這一問題對觀眾和劇團分別作了調(diào)查，對前景不看好主要有四方面的因素。

（一）管理模式落后，創(chuàng)新意識弱

據(jù)調(diào)查，90%以上的永嘉亂彈民間職業(yè)劇團的投資者、經(jīng)營者屬于合二為一。這樣的經(jīng)營模式雖然有利于責、權、利的高度統(tǒng)一，也有助于藝術生產(chǎn)的有效調(diào)度，但也容易產(chǎn)生“家長式”“班頭式”的管理弊端，缺乏現(xiàn)代企業(yè)制度下科學性、規(guī)范化的管理。不少劇團在經(jīng)營上缺乏長遠發(fā)展的目光，存在著演出劇目上滿足于只吃老本，在市場占有上依賴于低成本等弊端。

（二）演職人員流動大，人才較缺乏

導致這個局面的原因是：社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，就業(yè)門路的不斷拓寬，劇團人員的流動越來越快，愿意來學習戲曲的年青一代越來越少;劇團本身缺乏規(guī)范的運作，對演職員沒有簽訂勞動合同，沒有實施規(guī)范的社會保障等，導致演員跳槽現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）演出劇目老化，新劇目匱乏

永嘉亂彈的演出基本處于原生態(tài)狀態(tài)，演出的劇目主要依靠老藝人言傳身教或根據(jù)老藝人口述整理，劇目從程式到內(nèi)容都明顯老化。不少老戲本不僅粗制濫造，而且為了迎合某些觀眾常常出現(xiàn)低級、庸俗趣味的內(nèi)容。

（四）演出市場競爭無序，市場顯混亂

永嘉縣雖然也成立了戲劇協(xié)會、演出行業(yè)協(xié)會等組織，但在戲曲演出市場中并沒有發(fā)揮出充分的作用，各劇團之間為了占有市場，互相“挖角”的現(xiàn)象比較普遍，演員跳動的頻率比較高。營銷手段靠關系、找熟人，經(jīng)紀人收費隨意性大，有些劇團為了生存，以減少演職員人數(shù)、降低演出成本來盈利。

二、永嘉亂彈民間職業(yè)劇團健康發(fā)展的有效途徑

自2015以來，從中央到地方都提出了要高度振興戲曲藝術、扶持基層民間職業(yè)劇團的要求。永嘉亂彈民間職業(yè)劇團在豐富城鄉(xiāng)人們的精神生活，尤其是活躍廣大鄉(xiāng)村的文化生活發(fā)揮出了重要的作用，同時，他們在保護永嘉縣獨特、古老的文化生態(tài)，傳承永嘉亂彈這項傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化發(fā)揮出了不可替代的作用。那么如何充分發(fā)揮永嘉亂彈民間職業(yè)劇團的作用，促進它們更加健康、更長久地發(fā)展，這需要劇團自身和有關政府、部門從人才培養(yǎng)、劇種扶持、劇團內(nèi)部管理、演出市場管理與引導等方面綜合入手。

（一）加大扶植力度，發(fā)揮政府的引導作用

政府應充分發(fā)揮引導作用，推出有力舉措促進民間職業(yè)劇團良性發(fā)展的機制。通過面向市場購買優(yōu)秀劇本、對永嘉現(xiàn)有老戲本進行深度加工、再度創(chuàng)作等方式解決永嘉亂彈民間職業(yè)劇團“劇本荒”、劇目老化等問題;通過“以團帶班”請老藝人、請名師指導，結合“送”出去，多向兄弟院團、兄弟劇種學習，推出在民間職業(yè)劇團演員中進行職稱評定工作等方式健全人才培養(yǎng)機制;各級政府在政府主辦的公益性活動、送戲下鄉(xiāng)、文化走親、采購文化產(chǎn)品和文化服務等機會時給予永嘉亂彈民間職業(yè)劇團優(yōu)先考慮，定期舉辦戲劇精品展演、戲劇票友大賽、戲劇擂臺賽等展演或賽事，多給他們提供展示自我、交流技藝、提高質(zhì)量的平臺。

（二）加大監(jiān)管力度，規(guī)范演出市場秩序

有關部門要對演出經(jīng)紀人進行登記備案，統(tǒng)一管理，強化培訓教育，對“黑中介”采取措施進行查處，對欺行霸市行為，連同公安部門給予嚴厲打擊，多舉措、下力度不斷地凈化演出市場環(huán)境;嚴格按照《勞動法》《勞動合同》等法律法規(guī)規(guī)定辦團，對不遵守相關規(guī)定的劇團或個人，相關單位應予以相應的懲罰來不斷健全永嘉亂彈民間職業(yè)劇團的勞動管理制度;永嘉縣戲劇協(xié)會應通過“開展行業(yè)性工資集體協(xié)商”等方式推出行業(yè)管理體制，制約不正當競爭。

（三）加強自身建設，提高劇團綜合實力

永嘉亂彈民間職業(yè)劇團要得到健康發(fā)展從長遠來看必須要加強自身的建設。應端正經(jīng)營理念，靈活運行機制，通過加強劇團人員隊伍、內(nèi)部制度治理、演出劇目等軟件建設，加大劇團舞臺燈光、音響、字幕等硬件設施建設，以“名團”取勝;把不斷打造新劇目、不斷提高劇目質(zhì)量作為劇團首要任務來抓，以“名戲”取勝;舍得花錢，通過保障演職員的社會保障、提高演職員的福利、提供演職員學習和提升的機會來健全劇團的人才管理機制、培養(yǎng)機制，留住人才，以“名角”取勝。

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