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    漢語言文學(xué)專業(yè)大學(xué)生技能培養(yǎng)的現(xiàn)狀與對策

    2020-09-10 04:55:24韋竹園
    關(guān)鍵詞:漢語言文學(xué)專業(yè)技能培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策

    韋竹園

    摘 要:漢語言文學(xué)專業(yè)是國內(nèi)歷史最早、根基最深的基礎(chǔ)類高等專業(yè)。隨著外部環(huán)境的變化,該專業(yè)也需要面臨許多新問題。本文根據(jù)漢語言文學(xué)專業(yè)所面臨的外部形勢、自身的目標(biāo)設(shè)定、課程內(nèi)容等特點,從培養(yǎng)本專業(yè)大學(xué)生的專業(yè)技能出發(fā),嘗試從教育理念、知識技能、訓(xùn)練模式三個方面構(gòu)建一個既符合專業(yè)屬性,又適應(yīng)社會發(fā)展需求的模式,目的在于讓本專業(yè)的大學(xué)生得到“真才實學(xué)”,切實提高本專業(yè)質(zhì)量的同時,亦能拓寬提升本專業(yè)的就業(yè)前景。

    關(guān)鍵詞:漢語言文學(xué)專業(yè);技能培養(yǎng);現(xiàn)狀與對策

    中圖分類號:H193;G642.4 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-9052(2020)01-0231-02

    綜觀近幾年漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況,“供不應(yīng)求”與“供大于求”的現(xiàn)象同時存在,而成功就業(yè)的畢業(yè)生在薪資待遇方面又能存在將近三分之二的差距,這就說明漢語言文學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量良莠不齊。要想獲得核心競爭力,必須對當(dāng)下該專業(yè)的培養(yǎng)現(xiàn)狀進行研究,找到相應(yīng)的解決策略。

    一、漢語言文學(xué)專業(yè)大學(xué)生技能培養(yǎng)現(xiàn)狀

    1.招生擴大,質(zhì)量降低

    漢語言文學(xué)專業(yè)是文科中最基礎(chǔ)、最傳統(tǒng)的一個專業(yè),從1999年我國高校擴招時四百余所學(xué)校開設(shè)了這一專業(yè),到2018年全國超過600所高校開設(shè)這一專業(yè),可見該專業(yè)招生規(guī)模一直是逐年遞增的。一方面,大量生源的涌入表明了生源標(biāo)準(zhǔn)的降低,另一方面,學(xué)生人數(shù)大幅度增加,但是學(xué)校的師資和配套的教學(xué)資源卻沒能同比例增長,之前的小班教學(xué)變成了大班教學(xué),有時甚至出現(xiàn)200人一起上課的情況,教師為了盡可能照顧到全班的學(xué)生,勢必在質(zhì)量上從簡、從減,這會直接影響教學(xué)質(zhì)量。因此,從客觀層面來看,漢語言文學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量存在著“硬傷”。

    2.目標(biāo)單一,沒有細化

    漢語言文學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),一言以概之是:培養(yǎng)有扎實而系統(tǒng)的漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論和基本技能的,可以適應(yīng)職業(yè)需求的高素質(zhì)人才。宏觀目標(biāo)容易出現(xiàn)的問題是籠統(tǒng)、不具備操作性。無論是何種類型的大學(xué),因為目標(biāo)的規(guī)限,會造成該專業(yè)的人才培養(yǎng)同一化。例如師范類的漢語言文學(xué)專業(yè)大學(xué)生除了基本目標(biāo)之外,還應(yīng)該側(cè)重于對教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)的學(xué)習(xí);獨立院校的漢語言文學(xué)專業(yè)大學(xué)生應(yīng)該側(cè)重于漢語言文字研究和自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。而且專業(yè)的學(xué)習(xí)還應(yīng)該培養(yǎng)一些潛能目標(biāo),如文學(xué)鑒賞能力、外文文獻使用能力、職業(yè)生涯規(guī)劃能力等,讓大學(xué)生人才成為一專多能的復(fù)合型人才。但是現(xiàn)有的教學(xué)目標(biāo)顯然橫向延伸和縱向深入方面都比較缺乏,不能更好地為人才培養(yǎng)提供保障。

    3.實踐不足,技能受限

    漢語言文學(xué)專業(yè)四年的學(xué)習(xí),大學(xué)生始于基礎(chǔ)理論,終于綜合應(yīng)用能力。在第二年會開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、技能課程等,為第三年、第四年的實踐實習(xí)打下基礎(chǔ)。但是受到傳統(tǒng)教學(xué)意識的影響,教師習(xí)慣于安排大量的理論知識、學(xué)術(shù)研究內(nèi)容,并不太重視實踐課程的開展,前三年設(shè)定的實踐課程比例不足15%,大多安排在第四年集中進行,忽略了技能培養(yǎng)的客觀周期。

    從就業(yè)方向來看,漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向主要有新聞出版業(yè)的文學(xué)評論、科研機構(gòu)的文學(xué)研究、文化部門的宣傳工作和教育行業(yè)的語文教育。針對就業(yè)屬性,對學(xué)生實踐技能的訓(xùn)練多是以課程論文的形式出現(xiàn),課程與課程之間缺乏系統(tǒng)的組織,不能全面訓(xùn)練學(xué)生的技能,也直接造成學(xué)生并不重視實踐課程,久而久之,學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力都受到影響。

    4.用人理念,挑戰(zhàn)課堂

    伴隨著社會的急速發(fā)展,各個行業(yè)的就業(yè)門檻也越來越高。自2011年至今,我國的大學(xué)畢業(yè)生以平均每年3%的速率增加,就業(yè)形勢相當(dāng)嚴峻。漢語言文學(xué)專業(yè)作為“萬金油”的優(yōu)勢,正在被高精尖深專業(yè)的優(yōu)勢所取代。就業(yè)通道的狹窄和過高的就業(yè)期望讓專業(yè)內(nèi)的人才競爭呈現(xiàn)出白熱化的態(tài)勢。優(yōu)秀的大學(xué)生傾向于選擇一線城市和高薪職業(yè),黨政機關(guān)和事業(yè)單位的吸引力在下降;企事業(yè)單位傾向于選擇“入職就能用”的員工,跨國企業(yè)還會在招聘時設(shè)置許多綜合環(huán)節(jié),如無領(lǐng)導(dǎo)會談、多輪提問、模擬情境等,考察應(yīng)聘者靈活運用語言文字的能力和潛力。這就迫使學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能時,必須優(yōu)化課程體系、改革教學(xué)方法。但是受到師資力量、教育資源、管理理念等影響,混合設(shè)置課程、專業(yè)課程比重大于綜合實踐課程等現(xiàn)狀短期內(nèi)難以得到改善。

    二、漢語言文學(xué)專業(yè)大學(xué)生技能培養(yǎng)對策

    1.更新理念,在摸索中前行

    漢語言文學(xué)專業(yè)悠長的發(fā)展歷程在與新的時代相結(jié)合時,也會暴露許多歷史遺留問題。因此,需要確立該專業(yè)的發(fā)展方針,如理論有精度、應(yīng)用有特色。讓培養(yǎng)的中心從理論知識層面下移,以職業(yè)生涯規(guī)劃入手,讓大學(xué)生自入學(xué)伊始,就深刻的理解該專業(yè)的屬性,學(xué)習(xí)程度所對應(yīng)的的就業(yè)范圍,自我設(shè)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容和能力培養(yǎng)的程度,同時樹立正確的職業(yè)觀。創(chuàng)造性的豐富專業(yè)的培養(yǎng)方式,除了課堂講練之外,還可以設(shè)定專業(yè)比賽、模擬招聘等,讓師生共同參與進來,逐步的更新對該專業(yè)的認識。

    2.科學(xué)設(shè)置,理論實踐并重

    學(xué)校在專業(yè)目標(biāo)與課程內(nèi)容的設(shè)置上,應(yīng)該詳細的參考知識與技能這兩個考察點,整合現(xiàn)行課程,增加適應(yīng)社會實踐的內(nèi)容、增加職業(yè)教育的內(nèi)容。一般來說,目標(biāo)與內(nèi)容應(yīng)該注重實踐性和應(yīng)用性兩個原則,比較科學(xué)的教學(xué)模式應(yīng)該是單項訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練相結(jié)合。如將理論學(xué)習(xí)分為幾個單項模塊:漢語言史、語法學(xué)、語義學(xué)等,然后把職業(yè)教育、文化管理等,與專業(yè)的單項訓(xùn)練融會貫通成為綜合訓(xùn)練模塊,兩個模塊同時進行,考核論文也以綜合題目為主,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)知識與運用知識的能力。再有,將實踐課程均勻的分配在四年的課程中,遵循逐漸遞增的規(guī)律,讓大學(xué)生知識的積累和技能的形成都有一個科學(xué)的周期,有助于學(xué)習(xí)成果的落實與扎實。

    3.預(yù)備教育,完善訓(xùn)練模式

    在保證本專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)完成的前提下,應(yīng)該開展訓(xùn)練模式的研究和實踐工作。認真記錄大學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中表現(xiàn)出的優(yōu)勢、劣勢,結(jié)合外部就業(yè)環(huán)境,單獨設(shè)立“預(yù)備性”課程,讓學(xué)生掌握一些實用的知識與技能,鼓勵學(xué)生去社會中檢驗自己的學(xué)習(xí)效果,然后回校做實習(xí)反思,循環(huán)往復(fù),讓學(xué)生獲得職業(yè)技能、鍛煉學(xué)生的職業(yè)品質(zhì)。

    三、結(jié)語

    綜上所述,漢語言文學(xué)專業(yè)作為一個范疇甚廣的學(xué)科,有其普適性和特殊性。在新的歷史機遇下,認清專業(yè)外部的環(huán)境,從專業(yè)的內(nèi)部尋根問源,找到現(xiàn)狀背后的問題成因,進一步結(jié)合專業(yè)的定位與學(xué)校的性質(zhì),探索出從理念到行為有效的策略,不僅能夠提升專業(yè)的含金量,讓傳統(tǒng)的專業(yè)煥發(fā)生機,還能培養(yǎng)出與時俱進的復(fù)合型人才,更好地服務(wù)社會、建設(shè)國家。

    參考文獻:

    [1]劉禺杉,劉偉平.高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的問題及解決策略——以漢語言文學(xué)專業(yè)為例[J].人才資源開發(fā),2019(12).

    [2]肖菲.關(guān)于新形勢下漢語言文學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的幾點思考[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(11).

    [3]原昊,李楓.應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系下的模塊實訓(xùn)模式芻議——以漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練為例[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2013(10).

    (責(zé)任編輯:李凌峰)

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