徐愛萍
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和進(jìn)步,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也在不斷的提高,在這樣的背景下現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作就顯得尤為突出。財務(wù)管理工作在開展的過程中,離不開其它業(yè)務(wù)的幫助與配合。本文通過分析業(yè)財融合的相關(guān)內(nèi)容,深入了解現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合的情況,希望能夠給以后的現(xiàn)代企業(yè)管理者提供一些幫助。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);業(yè)財融合;管理
我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)在快速發(fā)展的過程中出現(xiàn)了很多新的形勢,也給現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作者提出了更高的要求,工作人員在工作的時候一定要注意財務(wù)管理工作的重要性?,F(xiàn)在國內(nèi)很多企業(yè)都在進(jìn)行轉(zhuǎn)型,讓業(yè)財融合更好的融入到企業(yè)的工作中?,F(xiàn)代企業(yè)業(yè)務(wù)管理工作進(jìn)行的時候還有很多問題沒有解決,這也是研究者重點(diǎn)關(guān)注的問題。
1.業(yè)財融合的相關(guān)內(nèi)容
1.1業(yè)財融合的概念
業(yè)財融合就是企業(yè)業(yè)務(wù)和財務(wù)會計管理之間的融合?,F(xiàn)代企業(yè)中的財務(wù)工作人員要想完成自己的工作就需要先充分了解企業(yè)的基本情況,然后運(yùn)用到財務(wù)管理工作中,這樣就能做到合理分配企業(yè)的資源。在工作的過程中進(jìn)行業(yè)財融合不僅能夠保障企業(yè)業(yè)務(wù)的質(zhì)量,還能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率,減少業(yè)務(wù)風(fēng)險發(fā)生的幾率。
1.2業(yè)財融合的主要內(nèi)容
(1)控制業(yè)財融合的風(fēng)險
業(yè)財融合的出現(xiàn)不是為了提高現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率,而是為了現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠科學(xué)合理的進(jìn)行風(fēng)險評估工作?,F(xiàn)代企業(yè)在工作的過程中通過財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間的合作制定出來的方案能夠合理的提高風(fēng)險預(yù)測的水平,最終把企業(yè)發(fā)展過程中存在風(fēng)險控制在合理的范圍內(nèi)。
(2)幫助企業(yè)分析財務(wù)情況
在現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行工作的過程中對業(yè)財融合的財務(wù)情況進(jìn)行分析,就能獲得更多和資金信息有關(guān)的數(shù)據(jù),然后更加了解企業(yè)的財務(wù)情況,最終讓企業(yè)能夠在競爭激烈的環(huán)境下站穩(wěn)自己的地位。
1.3現(xiàn)代企業(yè)開展業(yè)財融合的重要性
(1)現(xiàn)代企業(yè)開展業(yè)財融合能夠幫助企業(yè)落實(shí)財務(wù)戰(zhàn)略
在現(xiàn)代企業(yè)中最重要的工作就是財務(wù)工作,財務(wù)工作會涉及到很多和資金有關(guān)的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)管理工作人員在進(jìn)行工作的時候需要如實(shí)反映出企業(yè)的資金情況,這樣就可以幫助企業(yè)制定出更加合理的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
(2)現(xiàn)代企業(yè)開展業(yè)財融合能夠提高企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力
推動企業(yè)發(fā)展的保障就是開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)活動,企業(yè)業(yè)務(wù)活動和企業(yè)資金收支情況有著密不可分的關(guān)系,如果在工作的過程中各部門之間沒有做好溝通和交流 工作,不僅會影響到企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,還會在一定程度上降低企業(yè)的活力。為了減少這種情況發(fā)生必須要開展業(yè)財融合。
(3)現(xiàn)代企業(yè)開展業(yè)財融合能夠貫徹好價值管理的觀念
每個企業(yè)在發(fā)展的過程中都有自己的價值管理觀念,價值管理觀念決定著一個企業(yè)的財務(wù)管理手段和管理方法的選擇。現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中通過業(yè)財融合能夠把企業(yè)價值管理觀念和業(yè)務(wù)內(nèi)容鏈接在一起,最終提高現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。
(4)現(xiàn)代企業(yè)開展業(yè)財融合能夠提高企業(yè)的財務(wù)管理水平
現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)工作的時候一般主要以事后核算為主,經(jīng)常會忽略事前預(yù)測和事中過程,因?yàn)楦鞑块T之間都是獨(dú)立存在所以財務(wù)部門不能掌握到全部的業(yè)務(wù)信息,這樣就會影響到現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理效率?,F(xiàn)代企業(yè)為了解決這個問題就需要開展業(yè)財融合工作,以此來提高財務(wù)工作的準(zhǔn)確性。
2.目前我國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展情況
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作要想順利的完成,首先要引入大量的人才,然后深入了解整個企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,最后通過專業(yè)化的工作水平來提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。目前我國已經(jīng)有很多企業(yè)都應(yīng)用到了業(yè)財融合也取得了非常好的效果,近幾年我國也出臺了很多和業(yè)財融合有關(guān)的政策,這些政策給業(yè)財融合的創(chuàng)新提供了更多的發(fā)展空間。
3.現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合存在的問題
3.1現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合過程中存在的成本問題
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)中的工作人員在工作的過程中主要以業(yè)績?yōu)橹鳎?jīng)常會忽略業(yè)務(wù)開展過程中使用的成本費(fèi)用,企業(yè)財務(wù)部門是一個企業(yè)中最能體現(xiàn)出企業(yè)價值的部門。部門在進(jìn)行工作的時候不僅需要關(guān)注到企業(yè)的盈利情況,還需要研究如何降低企業(yè)發(fā)展的成本。另外現(xiàn)代企業(yè)中的財務(wù)部門在工作的過程中還需要注意做到提前防控,這樣就能減少業(yè)務(wù)風(fēng)險發(fā)生的幾率,但是在實(shí)際工作的時候經(jīng)常會因?yàn)橐恍┩饨右蛩氐挠绊懗霈F(xiàn)一些不必要的矛盾,這些矛盾嚴(yán)重影響企業(yè)未來的發(fā)展。
3.2現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合過程中部門之間存在問題
如果一個企業(yè)在發(fā)展的過程中涉及到很多的業(yè)務(wù),那么企業(yè)相關(guān)管理者就會以業(yè)務(wù)部門的工作為主,但是業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門之間目標(biāo)不一樣,沒有辦法生成管理者需要的財務(wù)數(shù)據(jù)。這樣就會出現(xiàn)信息孤立的現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)而影響到財務(wù)信息系統(tǒng)的建立。財務(wù)信息系統(tǒng)的建立是一個企業(yè)財務(wù)部門的基礎(chǔ),如果缺少就會給現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務(wù)核算工作帶來一定的風(fēng)險。
3.3現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合過程中工作量增多
現(xiàn)在很多企業(yè)在發(fā)展業(yè)財融合的工作時,都以財務(wù)部門管理者的決策為主。這樣就不會體現(xiàn)出其它業(yè)務(wù)部門的作用,導(dǎo)致其它部門的參與性嚴(yán)重降低。另外業(yè)財融合的出現(xiàn)也改變了傳統(tǒng)企業(yè)的工作方式,財務(wù)部門必須要重新評估各部門的價值體系,這樣也會給業(yè)務(wù)部門增加更多的工作量。
3.4現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合過程中工作人員工作存在問題
現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作人員在工作的過程中一般只做好自己的本職工作,并不會參與到其它部門的業(yè)務(wù)管理工作中,所以不了解其它部門的工作情況,最終會影響到信息傳遞和信息共享工作的完成。
3.5現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合過程中缺少完整的管理制度
現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行業(yè)財工作的時候缺少完整的管理制度,導(dǎo)致企業(yè)資金來源不能詳細(xì)的記錄清楚,在追究責(zé)任的時候也缺乏明確的機(jī)制,最終直接影響到現(xiàn)代企業(yè)的工作效率。
4.解決現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合工作存在問題的對策
4.1制定符合實(shí)際情況的規(guī)劃方案
現(xiàn)代企業(yè)要想快速的發(fā)展就要先做好一個符合實(shí)際情況的規(guī)劃方案,然后在方案中把業(yè)務(wù)內(nèi)容和財務(wù)內(nèi)容融合在一起。同時現(xiàn)代企業(yè)還需要讓業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門達(dá)成一個共識,這樣既能給企業(yè)發(fā)展奠定一個扎實(shí)的基礎(chǔ),又能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標(biāo)。
4.2提高工作人員的能力
現(xiàn)代企業(yè)管理者在平時工作的時候也可以讓財務(wù)工作人員參與到業(yè)務(wù)管理工作中,這樣就能幫助財務(wù)工作人員提高自身的管理能力?,F(xiàn)代企業(yè)還可以定期的對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)培養(yǎng)工作人員掌握最新的管理理念,最終保障財務(wù)工作能夠順利的進(jìn)行。讓財務(wù)工作人員參與到其它部門工作中,也能夠給業(yè)財之間建立一個橋梁。
4.3建立相關(guān)的機(jī)制
現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中也需要建立相關(guān)的機(jī)制,以此來提高業(yè)財融合的水平降低企業(yè)管理的成本。企業(yè)在發(fā)展的過程中還需要考慮好成本資源的分配問題,盡量不影響到各部門之間工作人員的工作積極性。為了提高各部門之間的溝通和交流還可以建立一個溝通機(jī)制,通過溝通機(jī)制的幫助來讓業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門之間變得更加的融洽,最終促進(jìn)企業(yè)的業(yè)財管理。
4.3引入更多信息化手段的幫助
現(xiàn)代企業(yè)在管理工作進(jìn)行的時候還可以借助信息化手段的幫助,加強(qiáng)現(xiàn)代手段的使用。不僅能夠減輕工作人員的工作量,還能在一定程度上幫助企業(yè)更好的完成業(yè)財融合工作。同時在工作的過程中還可以分析相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),然后把分析好的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換和共享,最終給企業(yè)的價值管理提供一個準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。
4.4建立相關(guān)的考核機(jī)制
現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中可以建立符合企業(yè)實(shí)際情況的約束和激勵機(jī)制,通過制度的幫助來提高企業(yè)資源的利用率,最終幫助企業(yè)管理者更好的管理企業(yè)的工作人員,同時還可以建立企業(yè)工作人員考核機(jī)制,通過考核的標(biāo)準(zhǔn)來約束內(nèi)部的工作人員,這樣既能從側(cè)面保護(hù)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部工作人員的個人利益,又能讓這些工作人員自然的參與到業(yè)財融合的工作中。
5.結(jié)束語
綜上所述能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中要想保證業(yè)財融合的質(zhì)量,就需要先認(rèn)識到業(yè)財融合的重要性。然后根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況找出提高現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合的方法,最終讓企業(yè)的發(fā)展越來越順利。
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