新時(shí)期思想政治建設(shè)滲透路徑分析

摘要：企業(yè)思想政治建設(shè)能夠有效滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)直接關(guān)系著企業(yè)整體改革的穩(wěn)步前進(jìn)。然而，新時(shí)期思想政治建設(shè)的深入推進(jìn)和滲透效果與預(yù)期目標(biāo)還存在著一定的差距，當(dāng)下最為重要的工作就是創(chuàng)新思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想政治建設(shè)的滲透?；诖朔N情形，本文從新時(shí)期思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容著手，總結(jié)和梳理新時(shí)期思想政治建設(shè)的迫切性和重要性，分析新時(shí)期思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀，從而提出具有針對性的滲透路徑，以期望可以為后續(xù)相關(guān)的理論研究和實(shí)踐工作提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;思想政治建設(shè);滲透;現(xiàn)狀;路徑

引言：

新時(shí)期，企業(yè)的思想政治建設(shè)不斷得到豐富和創(chuàng)新，但是同時(shí)也面臨著新問題和新挑戰(zhàn)。如何在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中滲透思想政治工作，是當(dāng)前一個(gè)常講常新的課題方向，其中蘊(yùn)含的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和重要意義不言而喻。因此，本文主要探討了新時(shí)期思想政治建設(shè)的滲透路徑，從而來增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和凝聚力。

一、新時(shí)期思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容

（一）思想政治建設(shè)的內(nèi)涵

思想政治建設(shè)具體就是指企業(yè)在開展各項(xiàng)工作時(shí)，要將馬克思主義理論作為企業(yè)從事經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)的指導(dǎo)思想，要結(jié)合當(dāng)時(shí)的情況來選擇相關(guān)的理論來指導(dǎo)企業(yè)員工的思想和行為。

（二）思想政治建設(shè)的特征

1思想政治建設(shè)的科學(xué)性

思想政治建設(shè)的科學(xué)性是指在開展工作時(shí)要尊重客觀事物的發(fā)展規(guī)律，能夠科學(xué)化、規(guī)范化地推進(jìn)思想政治建設(shè)。具體表現(xiàn)在講求政治性，追求創(chuàng)新性和具有針對性。其一，我們企業(yè)思想政治建設(shè)的核心就是要堅(jiān)持政治方向，能夠明辨是非。其二，我們企業(yè)思想政治建設(shè)的內(nèi)容要追求創(chuàng)新性，結(jié)合新時(shí)代的背景，努力探究和創(chuàng)新思想政治建設(shè)內(nèi)容，來適應(yīng)其中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，要適時(shí)而變，做好思想政治建設(shè)。其三，我們企業(yè)思想政治建設(shè)要針對不同的情況來開展具體的工作，可以樹立正面典型來激勵(lì)員工，或者用反面典型來警示員工，以此來保證企業(yè)工作的正常順利開展。

2思想政治建設(shè)的專業(yè)性

思想政治建設(shè)的專業(yè)性是指思想政治建設(shè)者具有深厚的基本能力，需要他們運(yùn)用自身的能力去解決在工作中所遇到的問題。首先，企業(yè)思想政治建設(shè)者要具備政治素質(zhì)。他們要對思想政治具有一定的敏銳度，能夠善于觀察當(dāng)下的形勢，堅(jiān)定自己的政治立場，對未來行業(yè)的發(fā)展能夠有一個(gè)清晰且明確的判斷，并將這種思想感染著每一個(gè)員工。其次，企業(yè)思想政治建設(shè)者要具備文化素養(yǎng)。思想政治建設(shè)不是虛有其表的，而是應(yīng)該有一定的理論依據(jù)，能夠讓每一位員工都能信服。因此，企業(yè)思想政治建設(shè)者應(yīng)該強(qiáng)化自身的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，鍛煉其黨性修養(yǎng)，用深厚的理論思想來指導(dǎo)實(shí)際行為[1]。

二、新時(shí)期思想政治建設(shè)的迫切性和重要性

（一）是提升企業(yè)整體實(shí)力的迫切需要

思想政治建設(shè)決定著意識(shí)形態(tài)建設(shè)和發(fā)展，因此在企業(yè)的發(fā)展過程中越來越重視思想政治建設(shè)工作的重要作用。企業(yè)在發(fā)展中將思想政治建設(shè)與自身文化建設(shè)相結(jié)合，才能夠真正地發(fā)揮其指導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。只有在文化建設(shè)中滲透思想政治建設(shè)，才能夠促進(jìn)企業(yè)快速提升自身綜合實(shí)力。

（二）為企業(yè)的發(fā)展提供良好環(huán)境

新時(shí)期企業(yè)思想政治建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供一個(gè)積極向上、健康良好的環(huán)境，員工可以在其環(huán)境之中擁有愉悅的心情，提高他們工作的質(zhì)量和效率，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，思想政治建設(shè)滲透在企業(yè)中，可以有效地址各種消極的、不良的思想觀念，從根本上促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展[2]。

3 A新時(shí)期思想政治建設(shè)中存在的問題

（一） 對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位

現(xiàn)階段，企業(yè)中的部分干部認(rèn)為企業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)應(yīng)該是生產(chǎn)經(jīng)營，獲得最大化的利潤，而思想政治建設(shè)工作是高層領(lǐng)導(dǎo)所要考慮的事情，與自己沒有任何關(guān)系。因而他們對思想政治建設(shè)所發(fā)揮的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，只做好自己的本職工作即可，思想政治建設(shè)工作落實(shí)得就不夠到位，在一定程度上阻礙了思想政治建設(shè)的滲透。

（二）思想政治建設(shè)工作形式較為單一落后

衡量思想政治建設(shè)工作有效性的主要標(biāo)準(zhǔn)就是員工是否具有工作熱情和積極性，而思想政治建設(shè)所追求的目標(biāo)就是調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性。然而，現(xiàn)階段思想政治建設(shè)的成效并不顯著，究其原因就是思想政治建設(shè)工作相對單一和落后，缺乏創(chuàng)新性。

（三）思想政治建設(shè)者的專業(yè)水平和素質(zhì)較低

思想政治建設(shè)工作從本質(zhì)上來講就是做人的工作，其根本目的就是要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)廣大員工的工作熱情，從而來提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。因此，在企業(yè)思想政治建設(shè)過程中，必須使得思想政治工作者具備較高的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，能夠順利地解決實(shí)際工作中所遇到的問題。然而，現(xiàn)階段企業(yè)思想政治建設(shè)者的專業(yè)能力水平和綜合素養(yǎng)水平參差不齊，不能很好地應(yīng)對新時(shí)期所遇到的新問題，降低思想政治建設(shè)的效率[3]。

四、新時(shí)期思想政治建設(shè)滲透的具體路徑

（一）明確思想政治建設(shè)滲透的基本原則

1堅(jiān)持以人為本的原則

企業(yè)管理的完善使得企業(yè)向以人為本逐漸過渡，因此在思想政治建設(shè)滲透過程中要將其融合在一起，多關(guān)注企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，積極與他們交流，幫助他們提升自我，靈活應(yīng)對生活和工作中的困難。

2堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則

在企業(yè)思想政治建設(shè)滲透的過程中，員工的思想隨著時(shí)代的變化而變化，因此，思想政治建設(shè)只有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，結(jié)合時(shí)代發(fā)展熱點(diǎn)，指引員工思想動(dòng)態(tài)的正確方向，使企業(yè)更加充滿青春的活力，滿足發(fā)展的需求[4]。

（二）加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)

企業(yè)要想得到發(fā)展，增強(qiáng)自身的凝聚力和競爭力，必須要加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，組建起一支高水平、素質(zhì)強(qiáng)的思想政治人才隊(duì)伍，這是我們推進(jìn)企業(yè)思想政治文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。面對現(xiàn)在政治工作者思想落后陳舊、整體年紀(jì)偏大等問題，急需要輸入一批新鮮的血液來更新內(nèi)部結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)新一批年輕化、科技化的思想政治工作者是當(dāng)下的重要任務(wù)。因此，必須給新一代年輕人施展才華的舞臺(tái)，提高他們的政治素養(yǎng)和文化水平，將思想政治內(nèi)化到個(gè)人，使他們都可以成為專業(yè)的思想政治建設(shè)者。

（三）將思想政治滲透于文化建設(shè)之中

首先，要將思想政治工作滲透到企業(yè)的文化建設(shè)之中，比如，企業(yè)開展的各項(xiàng)“文明職工”、“文明部門”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在活動(dòng)之中彰顯團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，從而來增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。其次，要將思想政治建設(shè)與企業(yè)管理聯(lián)系在一起，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，成為企業(yè)的特色所在。企業(yè)全體成員之間要形成爭先進(jìn)、比學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，充分地提升企業(yè)的人才競爭力，突出企業(yè)的優(yōu)勢。

結(jié)束語：綜上所述，在企業(yè)中滲透思想政治建設(shè)，必須要充分認(rèn)識(shí)到其重要性和必要性，針對當(dāng)下所存在的對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位思想政治建設(shè)工作形式較為單一落后;思想政治建設(shè)者的專業(yè)水平和素質(zhì)較低等問題，必須要明確思想政治建設(shè)滲透的基本原則;加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè);將思想政治滲透于文化建設(shè)之中，通過這些具體的路徑來促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王慶男.國有企業(yè)黨的思想政治建設(shè)問題研究[D].齊魯工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文，2019.

[2]張國強(qiáng).新時(shí)期國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合研究[J].長江大學(xué)碩士學(xué)位論文，2014.

[3]韋芳.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的途徑[J].企業(yè)管理，2006（05）：42.

[4]孟麗紅.事業(yè)單位文化建設(shè)中的思想政治滲透路徑探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2015（15）：210-211.

作者簡介：

夏露洋，女，河南商丘人，?？?，供職于鄭州市污水凈化有限公司，方向：黨務(wù)工作。