劉卓彧 管曉紅
摘要:檔案管理是一項對信息的收集,管理和存儲的工作,在一定程度上對促進社會經(jīng)濟發(fā)展和向信息化時代的過渡至關重要。本文詳述了現(xiàn)階段信息化背景下,檔案管理帶來的機遇和挑戰(zhàn),分析了檔案管理的新方向,并提出了在信息化環(huán)境中檔案管理的發(fā)展路徑與創(chuàng)新措施,以提供有關人員的有用參考。
關鍵詞:檔案管理;信息化;發(fā)展;路徑;創(chuàng)新
1.引言
目前對檔案工作人員的工作任務來講,很重要的一環(huán)就是利用與開發(fā)檔案的資源化,不斷的改良檔案服務體系與高效進行服務經(jīng)濟建設。利用計算機為客戶提供相應的服務,完善事務管理機制,使得現(xiàn)代化檔案管理全面覆蓋。當下使用計算機網(wǎng)絡進行在線服務已受到很多國內(nèi)檔案管理的青睞,這已變成企業(yè)重點服務對象。檔案管理是信息管理的重要組成部分,當今社會信息化爆發(fā)速度飛快,信息化下規(guī)范檔案管理的意義重大。
2.檔案管理信息化的發(fā)展與創(chuàng)新
2.1全面優(yōu)化,形成統(tǒng)一的規(guī)范標準與管理制度
想要促進體系的穩(wěn)定運轉(zhuǎn),還應形成統(tǒng)一規(guī)范標準與管理制度,具體包含資源采集路徑、范圍、組成結(jié)構(gòu)和種類、應用方式等方面的標準要求,同時還需要針對不同處理流程、軟件標準和應用技術(shù)等形成明確細則和工作要求。在標準規(guī)范條件下,促進處理流程、技術(shù)、資源全面融合,形成全新的檔案管理模式。檔案資源處理過程,可以結(jié)合新時代特征,實施全面優(yōu)化改造,具體可以分成采集儲存、預處理、分析、組織、應用反饋等五種內(nèi)容。
2.2合理規(guī)劃檔案管理
在檔案的管理中,通常根據(jù)檔案的實際情況進行檢查,確認之后進行存檔。一旦存儲了數(shù)據(jù),檔案管理者便會使用此信息并向單位提供相關服務。但是在信息化背景下,這種工作模式顯得非常落后,因此有必要提高單位信息化管理檔案的水平。伴隨著我國檔案管理局域網(wǎng)絡建設進程的逐漸完善,有關檔案管理需要充分利用符合自身建設的網(wǎng)頁形式,有效的開展在線數(shù)據(jù)與信息的共享,且將管理平臺與企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)站并聯(lián),以此實現(xiàn)用戶信息的在線檢索功能。積極引進國際上高水平的管理體系,建立以現(xiàn)代技術(shù)為核心的檔案管理系統(tǒng)。檔案的管理人員要及時更新檔案信息資源庫,特別是建設文檔數(shù)據(jù)庫,來實現(xiàn)網(wǎng)上平臺電子文檔的管理,進而實現(xiàn)文件管理的合法化與智能化。
2.3信息化管理
在信息化環(huán)境中,檔案管理的創(chuàng)新需要信息化管理,而信息化管理需要概念上的更新,以及方法上的創(chuàng)新與改變,即檔案的集中分類,將可以信息化管理的檔案進行區(qū)分,并主動將其轉(zhuǎn)換為信息數(shù)據(jù)檔案。其次要做好信息化管理檔案的準備,記錄好有連帶關系的檔案,為信息化管理檔案做好準備。另外,檔案數(shù)據(jù)的信息化轉(zhuǎn)換需要很長時間,并且記錄過程需要嚴格的工作方法,切勿在過程中出現(xiàn)人為錯誤致使丟失檔案情況的出現(xiàn)。最后,轉(zhuǎn)換后的電子檔案需要與原始記錄中進行校正,以產(chǎn)生完整可靠的數(shù)據(jù),這為進一步改進和使用電子數(shù)據(jù)提供了堅實的基礎。
2.4提高檔案信息的安全性
提高檔案信息的安全至關重要。首先,在信息化環(huán)境中,不管是檔案的歸檔或者是檔案的完善,都必須通過訪問特定的軟件,并且不可避免地要在網(wǎng)絡山上打開關于存檔的信息平臺,以便存檔的管理和對存檔的訪問。安全管理應從有權(quán)訪問檔案信息的工作人員開始,提高其待遇水平,改善人員培訓和晉升機制,從而減少人員流動,注重在日常培訓中提高道德操守,避免內(nèi)部安全問題。第二,保護檔案免受火災,洪水,地震及黑客攻擊造成的意外損害,及時做好備份。第三,有必要增強現(xiàn)代信息技術(shù)的安全水平,使管理人員意識到網(wǎng)絡安全,并為他們提供在該領域工作的手段,通過實踐來增強檔案的安全性和機密性。
2.5建設科學合理的工作機制, 實現(xiàn)文件有序上傳
企業(yè)檔案管理的相關部門要加大溝通力度,及時完善電子檔案數(shù)據(jù)管理部門,此部門將建立在公司部門的檔案中,并可用作公司資源數(shù)據(jù)庫的重要的部分。為了加強檔案管理工作與信息化技術(shù)的融合,必須建立一個科學合理的獎懲機制。建立良好的管理人員獎懲制度,應著眼于單位的利益,從而有效保護每一位員工的切身利益,實現(xiàn)真正的公正合理。因此,一方面有必要建立對工作的獎勵制度,另一方面必須制定適用于違反制度的懲罰規(guī)則,以達到工作機制真正的公平公正,獎懲嚴明。同時,要求單位加大對檔案管理的投入,改善相應的設施,并提供在檔案管理中使用,作為整合主要信息技術(shù)的物質(zhì)保證。
目前存在于單一的電腦上進行收集電子文檔已然成為檔案管理多數(shù)電子文件無法回避的問題,相比于以往的文件,多數(shù)文件都是通過文件上傳和文件下載實現(xiàn)的,所以通過更改傳統(tǒng)的工作方式,可在計算機網(wǎng)絡中建立一個操控平臺,自動能夠在網(wǎng)上上傳電子文檔。將它們進行有效的收集后,再將其存檔于服務器中。比如為方便下級行政部門和用戶通過該網(wǎng)站傳輸其非機密檔案的全文,檔案管理也相應研發(fā)出電子文件自動上傳體系。
2.6積極有效進行在線服務
實現(xiàn)全面的信息化管理可徹底改變?nèi)藗儗W習與工作的主體方式,讓人們能夠及時的通過信息體系與信息終端網(wǎng)絡獲取目前各式各樣的信息。因此被動的使用檔案方式一定會被現(xiàn)代的檔案服務所取代。檔案工作部門能夠編輯有關主題,能夠在網(wǎng)頁利用數(shù)據(jù)庫查詢,以便用戶可以使用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上快速通信,交換信息并向著快速服務對象能夠及時應答。
3.結(jié)語
隨著信息化時代的發(fā)展,檔案管理的創(chuàng)新是主要挑戰(zhàn),計算機網(wǎng)絡技術(shù)和檔案管理的集成和創(chuàng)新可以加速信息化技術(shù)的發(fā)展。在信息化這一時代背景下,考慮到效率和質(zhì)量,檔案管理工作已經(jīng)逐步發(fā)展起來,信息化時代大大提高了檔案管理的效率,充分利用現(xiàn)代信息手段及措施至關重要,負責檔案管理的部門也應繼續(xù)調(diào)整其方向和目標。
參考文獻:
[1]陶紅.淺議檔案信息管理創(chuàng)新[J].檔案管理,2020,
(04).
[2]紀利杰.談網(wǎng)絡環(huán)境下的檔案信息安全[J].檔案天地,2019,(04).
[3]李雯.網(wǎng)絡環(huán)境下檔案用戶信息需求與檔案信息服務的探索與創(chuàng)新[J].蘭臺世界,2018,(14).
[4]梁麗婷.網(wǎng)絡環(huán)境下檔案信息服務創(chuàng)新研究[D].安徽大學,2019.