探究新常態(tài)下企業(yè)會計信息披露問題及完善策略

陳團結(jié)

摘要：新常態(tài)時代發(fā)展背景下，企業(yè)的會計信息披露工作需要受到管理層和財務部門的重視，保證會計信息能夠嚴格按照法律規(guī)定完善且有針對性地進行披露，迎合國家監(jiān)管需要，接受群眾的監(jiān)督。但現(xiàn)實情況是，企業(yè)會計信息披露方面存在較多問題，例如，信息披露意識觀念較差、專業(yè)人才缺口較大、相關(guān)制度不夠完善等，為保證問題得到有效解決，無論是管理部門還是企業(yè)的財務部門，都需要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，并借鑒西方先進國家的經(jīng)驗，保證企業(yè)會計信息披露工作能夠按部就班地落實，同時獲得較高的開展效率與質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);企業(yè)會計信息;信息披露問題

為促進社會的可持續(xù)發(fā)展，保證各企業(yè)在實際的經(jīng)營發(fā)展與市場競爭中能夠更加井然有序，遵守相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)的會計信息披露工作扮演著十分重要的角色。所以在新常態(tài)背景下，企業(yè)必須對自身的會計信息披露制度進行有效完善，同時嚴格按照相關(guān)規(guī)定對各項工作進行合理的措施對應，保證企業(yè)能夠在會計信息披露的過程中結(jié)合自身發(fā)展規(guī)模與現(xiàn)狀，為企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展提供助力。

1.新常態(tài)下企業(yè)會計信息披露方面存在的問題

1.1信息披露意識觀念較差

大部分企業(yè)由于都是以盈利為主要目的，所以在實際發(fā)展過程中，會將大部分注意力放置在經(jīng)濟效益的獲取角度。與此同時，為了獲得更好的降本增效效果，還會通過適宜的成本控制方法減少實際經(jīng)營過程中所要付出的成本和開支。這讓很多企業(yè)會計信息披露意識較差，同時并沒有對此項工作的重要性進行有效認識。企業(yè)在實際經(jīng)營發(fā)展過程中，需要采用適當?shù)姆椒▽嬓畔⑦M行有效披露。同時，按照規(guī)定還必須對這些信息進行定期更新與完善，在這個過程中，由于需要耗費大量的人力與物力，所以企業(yè)為節(jié)約成本，降低經(jīng)濟負擔，通常會在信息披露與企業(yè)效益營收兩項工作出現(xiàn)矛盾的過程中選擇后者。

1.2專業(yè)人才缺口較大

想要讓企業(yè)的會計工作得到全面完善，職責履行水平更高。會計工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平在其中扮演著十分重要的角色，只有會計人員具備扎實的財務管理理論基礎。同時，對管理學和經(jīng)濟學等方面的內(nèi)容了如指掌，才能夠在實際工作職責履行過程中積極總結(jié)經(jīng)驗，并從中汲取營養(yǎng)，讓自己的專業(yè)素質(zhì)能力更強。但現(xiàn)實情況是，部分企業(yè)的會計從業(yè)人員對自身工作職責的理解仍停留在傳統(tǒng)會計、審計、財務管理等較為狹隘的層面，這致使會計人員在組織落實企業(yè)會計信息披露工作時，常常不了解其中具體操作流程以及重點，這不僅會影響會計信息的披露質(zhì)量，還會致使企業(yè)的長遠發(fā)展受到束縛。

1.3相關(guān)制度仍需完善

我國在企業(yè)的會計信息披露方面，出臺的法律法規(guī)仍存在很多缺口或是遺漏。雖然依據(jù)相關(guān)工作落實需要已經(jīng)出臺了《會計法》等紅頭文件，但是法律法規(guī)方面的建設工作仍任重而道遠，這不僅給部分不法企業(yè)提供了可鉆的空子，還致使部分企業(yè)在實際經(jīng)營過程中無法建立出完整且具備較強針對性的會計披露制度體系。因此，按照財務管理部門頒發(fā)的各種《會計法》規(guī)定，企業(yè)會計披露方面的核算等工作需要有專門合理的指導意見與之對應，如此，才能夠發(fā)揮較強大的企業(yè)發(fā)展輔助作用。但現(xiàn)實情況是，由于相關(guān)制度的完善力度不足，甚至存在制度擬定較為滯后的情況，都讓企業(yè)的進一步發(fā)展受到了較大阻礙。

2.新常態(tài)下針對企業(yè)會計信息披露問題的完善策略

2.1依據(jù)企業(yè)的類型進行內(nèi)容的針對性披露

在對企業(yè)會計信息披露問題進行對策制定時，應在明確披露主體責任的情況下，嚴格按照盡量負擔相關(guān)原則，明確不同企業(yè)在會計信息披露方面所要對應的重點。與此同時，還要結(jié)合企業(yè)的自身實際發(fā)展情況以及長遠發(fā)展目標對以下幾方面的工作進行科學部署。首先，對于那些經(jīng)濟發(fā)展影響較大、社會關(guān)注度高、信息提供能力較強的企業(yè)，在披露內(nèi)容的類型和范圍控制上，必須精確有度，保證后續(xù)的相關(guān)工作能夠嚴格按照規(guī)定一一落實，保證信息披露質(zhì)量。其次，由于當前的企業(yè)會計信息披露要素計量與核算方面的制度存在遺漏與不完善的地方，所以為了保證代表企業(yè)自身實際經(jīng)營狀況的信息得到有效披露，符合會計信息披露要求，這些企業(yè)可直接對國外的一些近期披露成功經(jīng)驗進行借鑒，并在使用的過程中結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和長遠發(fā)展目標，對相關(guān)內(nèi)容進行補充和調(diào)整。讓成本等信息得到有效確認和計量，并嚴格按照規(guī)定納入到需要披露的內(nèi)容中，按照企業(yè)會計核算的實際進展情況對需要披露的內(nèi)容進行再三確認。如此，對外披露的會計信息才具備較強的參考可靠性，同時，符合信息完整性與相關(guān)性上的規(guī)定標準。

2.2提升信息披露意識，完善披露形式

從我國企業(yè)當前的信息要素核算現(xiàn)狀上看，仍存在較多問題，例如在財務報告的出具上，市場仍沿用傳統(tǒng)方式，不僅無法將企業(yè)的會計信息進行有效準確披露，還可能隱藏著其他風險。所以我國企業(yè)應學習其他先進或是具備成功經(jīng)驗國家，采用定性、定量披露結(jié)合的方式對相關(guān)會計信息進行有效披露，并對以下幾方面的工作進行重視。首先是企業(yè)必須對自身的實際經(jīng)營成本與負債情況進行詳細分析，尤其要對那些已經(jīng)得到確認并且可靠的會計信息進行收集整理，而后通過貨幣形式對相關(guān)信息進行集中性的披露。其次，在企業(yè)的實際經(jīng)營發(fā)展過程中，企業(yè)管理層必須嚴格按照企業(yè)長遠發(fā)展的目標與尊崇的理念，結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方面所落實的具體政策以及管理實際目標，將企業(yè)的各類經(jīng)濟活動、各種社會影響信息采用定性描述的方式進行有效披露。第三，企業(yè)在實際發(fā)展過程中，還要注重對內(nèi)部管理制度進行有效完善，同時配合先進的財務管理方式，讓企業(yè)的內(nèi)部會計信息能夠定時定量地得到有效整合，并配合定量信息形式對信息進行精準披露。

2.3完善披露制度，對主體范圍進行擴展

我國企業(yè)在進行會計信息披露時，問題除了體現(xiàn)在信息披露不完整方面以外，制度不完善也是其中的重要原因之一。所以，想要保證信息披露的準確度和有效性更高，就必須對制度以及法律法規(guī)進行有效完善。同時，我國相關(guān)大型企業(yè)需要借助當前法治社會建設的良機，在進行會計信息披露的過程中，對相關(guān)法律法規(guī)進行有效明確，同時嚴格按照《會計法》等國家法律規(guī)定，明確企業(yè)在信息披露過程中需要承擔哪些主體責任，并嚴格按照法律規(guī)定對責任進行明確界定。如此，企業(yè)在信息披露時，才可以因為承擔著一定的壓力而煥發(fā)出強大的動力，愿意主動承擔責任并對會計信息的披露主體范圍進行有效擴大，保證會計信息的披露及時性和有效性。其次，企業(yè)可以利用建立協(xié)會的方式對法律法規(guī)進行有效完善，與此同時，還要將關(guān)注的重點放置在監(jiān)管協(xié)調(diào)工作層面，讓監(jiān)管的力度得到有效提升，促進監(jiān)管工作的高效率開展。如此，制度在不斷完善的過程中，也可從中借助一定力量。監(jiān)管工作落實層面重點是監(jiān)管工作透明度需要達到一定標準，與此同時，企業(yè)必須結(jié)合自身實際發(fā)展現(xiàn)狀以及國家規(guī)定，建立企業(yè)信息披露平臺，并在信息披露的過程中配合適宜且完善的披露體系，保證監(jiān)管工作能夠有法可依，有制度可遵照，全面提升會計信息的披露效率與質(zhì)量。

3.結(jié)語

新常態(tài)背景下，企業(yè)會計信息披露問題的解決策略擬定需要從以下幾個角度入手：首先，是依據(jù)企業(yè)的類型對內(nèi)容進行針對性披露，同時，各個企業(yè)需要在實際經(jīng)營發(fā)展過程中提升信息披露意識，對披露形式進行有效完善，定期開展會計信息披露工作。最后，還要對披露制度進行完善，總結(jié)實際經(jīng)營發(fā)展經(jīng)驗，明確企業(yè)發(fā)展目標，對會計信息披露的主體范圍進行有效擴展。

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