紀檢監(jiān)察工作對基層單位經(jīng)濟發(fā)展的積極影響

摘要：隨著紀檢監(jiān)察落實“三轉”的不斷深入，其對于基層單位的重要性也逐步體現(xiàn)。紀檢監(jiān)察作為“監(jiān)督的監(jiān)督”，通過明確自身定位，突出職責主業(yè)，創(chuàng)新工作方法等方式，為基層單位發(fā)展提供強有力的基礎保障，對基層單位經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展具有積極有效的幫助。

關鍵詞：紀檢監(jiān)察;基層單位;經(jīng)濟發(fā)展;積極影響

紀檢監(jiān)察工作的職責主業(yè)是“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，隨著我國紀檢監(jiān)察落實“三轉”以后，使紀檢監(jiān)察工作也逐步進入到大眾的視野中，“打虎拍蠅”一詞也已經(jīng)成為“反腐”的熱詞。但是，紀檢監(jiān)察工作的重點更多的是通過“監(jiān)督”來營造風清氣正的政治環(huán)境。也就是說，預防才是紀檢監(jiān)察工作重中之重。基層單位的紀檢監(jiān)察工作質量和效率的不斷提升，可以為基層單位的正常運轉提供保障，在基層單位的經(jīng)濟發(fā)展中起到了保駕護航的積極作用。

1.紀檢監(jiān)察工作的重要性

1.1紀檢監(jiān)察的職能

紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。行使紀檢職能的是黨的各級紀律檢查委員會，其作為黨的內(nèi)部機構，是專司監(jiān)督監(jiān)察黨的機構和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀黨組織和黨員的機關，按照黨章的規(guī)定履行職責，職能是監(jiān)督黨組織和黨員。行使監(jiān)察職能的是監(jiān)察委員會，其作為政府部門，是專司監(jiān)察監(jiān)督公職人員的機關，依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》履行職責，職能是監(jiān)督具有行使公權力崗位的公職人員。

1.2紀檢監(jiān)察工作的重要性

首先，紀檢監(jiān)察采用廉政宣傳的方法，引導基層單位職工的思想觀念向符合中國特色社會主義的世界觀、人生觀和價值觀靠攏。通過傳達正確的政治觀念和處事觀念，提升基層單位職工的思想高度，形成風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。使基層單位職工的工作態(tài)度，從單位讓我干、領導讓我干逐漸轉變?yōu)槲蚁敫?、我能干、我要干，充分發(fā)揮主觀能動性，對基層單位的經(jīng)濟的良性發(fā)展提供充足的動力。其次，紀檢監(jiān)察行使監(jiān)督的職能，充分貫徹執(zhí)行“注重預防、懲防并舉、標本兼治、綜合治理”的基本方針，加強對工作流程和風險控制的雙重監(jiān)督，嚴控風險崗位、環(huán)節(jié)等關鍵節(jié)點，同時，將“一崗雙責”貫徹體現(xiàn)在日常工作之中，確?；鶎訂挝还ぷ魍瓿傻募皶r性、有效性，為基層單位經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的保障。

2.基層紀檢監(jiān)察的現(xiàn)狀

2.1基層單位對紀檢監(jiān)察工作缺乏重視

在一些基層單位中，領導班子對紀檢監(jiān)察工作的認識不充分，導致紀檢監(jiān)察工作往往只能流于表面。紀檢監(jiān)察部門屬于基層紀委的下設機構在開展工作過程中，需要同時接受同級黨委和上級紀委的雙重領導。由于同級黨委的重視和認知的不足，紀檢監(jiān)察部門在開展工作中得不到有力的支持，在很大程度上影響了紀檢監(jiān)察工作開展的效能。紀檢監(jiān)察工作的困境具體表現(xiàn)為以下幾個方面：一是紀檢監(jiān)察工作人員的整體配置相對來說較為薄弱，工作人員本身在積極監(jiān)察方面的綜合素質不高，不能完全適應工作的需求，這在一定程度上會影響紀檢監(jiān)察工作的效果，不利于基層單位的經(jīng)濟發(fā)展。二是紀檢監(jiān)察人員怕會受到其他部門員工的不理解、不支持，致使在開展工作時往往會束手束腳，不能充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察應有的價值作用，也就無法為基層單位的經(jīng)濟發(fā)展提供基本保障。[1]

2.2基層單位紀檢監(jiān)察工作不透明

在部分基層單位中，紀檢監(jiān)察工作人員的選拔，往往是由領導班子直接指定后報上級批準，而沒有通過公開競選程序。選拔工作不透明，導致紀檢監(jiān)察崗位人員配置不能達到最優(yōu)化，從而整體影響基層單位紀檢監(jiān)察工作的質量與效率。有部分基層單位的紀檢監(jiān)察工作，沒有形成完整的工作體系和清晰的工作思路，降低了紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)性，影響了工作人員的積極性。正是因為上述因素的影響，在基層單位中未能形成公開、透明的工作環(huán)境，在很大程度上削弱了紀檢監(jiān)察工作的效力。[2]

3.增強紀檢監(jiān)察工作促進基層單位經(jīng)濟發(fā)展的措施

3.1全面增強對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識

首先領導班子要從根本上提高對紀檢監(jiān)察工作的重視程度，使基層紀檢監(jiān)察工作能夠真正融入到基層單位日常工作中，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，確保為基層單位經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的基礎保障。其次，基層單位的紀檢監(jiān)察部門的工作人員，需要立足自身崗位，不斷提升自身的思想覺悟，加強政治理論學習，配合領導班子將基層單位推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的工作落到實處。同時，對于身處專職但不專業(yè)的情況要進一步提高認識，在財會、審計、法律等專業(yè)領域上加強學習，為開展紀檢監(jiān)察工作打下堅實的基礎。[3]

3.2明確自身定位，配合領導班子深化拓展“四責協(xié)同”機制

紀檢監(jiān)察工作必須立足自身明確定位，協(xié)助領導班子抓好各責任主體的責任分解，完善責任協(xié)同的程序機制，強化政治監(jiān)督，凝聚監(jiān)督合力，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨的紀律，加強自身建設。工作中綜合運用“四種形態(tài)”，強化部門協(xié)同，秉持跨前監(jiān)督，建立健全各類談話制度，綜合廉政風險排查和各類專項監(jiān)督，緊密結合工作實際，創(chuàng)新方法提升廉政宣傳成效，發(fā)揮“頭雁效應”，強化以上率下的示范作用，緊盯關鍵崗位、關鍵節(jié)點，創(chuàng)新工作方法。

4.結束語

在基層單位中影響經(jīng)濟發(fā)展的直接原因與間接原因有很多，不同行業(yè)之間的影響因素也各不相同，但是紀檢監(jiān)察工作是所有基層單位共通的。通過不斷提升對紀檢監(jiān)察工作的認知，提高對紀檢監(jiān)察的重視，開展有實效的紀檢監(jiān)察工作，認識到紀檢監(jiān)察工作對基層單位的經(jīng)濟發(fā)展的積極影響，從而為基層單位經(jīng)濟的健康、持續(xù)、穩(wěn)定、良性的發(fā)展提供有力的保障。

參考文獻：

[1] 項俊棟.紀檢監(jiān)察工作對電力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的積極影響[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2019（06）：341.

[2] 劉偉.紀檢監(jiān)察工作對電力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的積極影響[J].企業(yè)改革與管理，2018（20）：191-192.

[3]師媛.企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中紀檢監(jiān)察工作的積極影響探討[J].中國市場，2020（11）：97-98.

作者簡介：錢瑋，1980年生人，男，漢族，上海市人，經(jīng)濟師，1998年7月畢業(yè)于上海市盧灣區(qū)職業(yè)教育中心統(tǒng)計會計專業(yè)，最高學歷2011年7月畢業(yè)于浙江大學遠程教育本科會計學專業(yè)，現(xiàn)主要從事醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作，主要研究紀檢監(jiān)察、經(jīng)濟等。