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      中職院校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂研究

      2020-09-10 06:24:07侯敬芹王秋云王艷莉楊榮輝李晶
      看世界·學(xué)術(shù)上半月 2020年12期
      關(guān)鍵詞:修訂人才培養(yǎng)方案學(xué)前教育專業(yè)

      侯敬芹 王秋云 王艷莉 楊榮輝 李晶

      摘要:隨著素質(zhì)教育的不斷推進(jìn),中職院校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案也在不斷修訂,希望可以促進(jìn)培養(yǎng)方案的科學(xué)化和合理化,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才,并幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)性化成長(zhǎng)目標(biāo)。同時(shí),素質(zhì)教育要求尊重學(xué)生主體地,因此,相關(guān)人才培養(yǎng)方案在修訂時(shí),必須根據(jù)時(shí)代發(fā)展需要和學(xué)生需求,積極完善和調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系,這樣才能充分發(fā)揮中職院校的教書育人功能,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)前教師隊(duì)伍。本文首先,介紹人才培養(yǎng)方案;其次,對(duì)學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂情況進(jìn)行分析;最后,闡述修訂中職院校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案的策略,希望可以為學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展提供一些參考意見。

      關(guān)鍵詞:中職院校;學(xué)前教育專業(yè);人才培養(yǎng)方案;修訂

      引言:我國(guó)在2019年發(fā)布《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》,這也說(shuō)明我國(guó)教育部十分重視對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng),希望通過(guò)規(guī)范性文件,提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,并促進(jìn)人才培養(yǎng)方案的不斷優(yōu)化。同時(shí),我國(guó)的學(xué)前教育行業(yè)已受到社會(huì)各個(gè)階層的廣泛認(rèn)可,因此,學(xué)前教育行業(yè)需要大量的幼師,必須加強(qiáng)學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng),才能有效提升學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展,對(duì)幼兒展開科學(xué)合理的教學(xué)工作。

      一、人才培養(yǎng)方案

      人才培養(yǎng)模式中包含人才培養(yǎng)方案,方案中不但有具體的人才培養(yǎng)目標(biāo),也有人才培養(yǎng)的相關(guān)具體要求和實(shí)施藍(lán)本。并且,通過(guò)閱讀人才培養(yǎng)方案可以充分體會(huì)人才發(fā)展思路,并根據(jù)相關(guān)思路進(jìn)行人才培養(yǎng),科學(xué)合理的安排相關(guān)培養(yǎng)課程,并利用先進(jìn)的教學(xué)模式展開多元化教學(xué),從而有效提升學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,為培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才奠定基礎(chǔ)。修訂人才培養(yǎng)方案,不僅能提升教學(xué)質(zhì)量,也能根據(jù)時(shí)代發(fā)展特點(diǎn),調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),從而培養(yǎng)符合幼兒園需求的幼師人才,為幼兒園發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。同時(shí),中職院校修訂的學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案,也會(huì)充分考慮到人才發(fā)展需求,這也說(shuō)明中職院校已經(jīng)在開始推動(dòng)素質(zhì)教育改革,并為學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

      二、對(duì)學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂情況進(jìn)行分析

      筆者通過(guò)對(duì)中職院校的學(xué)前教育專業(yè)進(jìn)行實(shí)踐調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有切實(shí)了解幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和政府政策,才能為專業(yè)人才的就業(yè)需求提供保障,也有利于相關(guān)人才考取幼師資格證。首先,調(diào)查發(fā)現(xiàn)中職院校人才培養(yǎng)周期大概為三年左右,這便需要人才培養(yǎng)方案,在修訂時(shí)要按照長(zhǎng)期眼光進(jìn)行規(guī)劃,這樣才能保證人才培養(yǎng)方案符合社會(huì)需求;其次,隨著社會(huì)不斷發(fā)展,教育模式也會(huì)發(fā)生變化,因此,中職院校要加強(qiáng)對(duì)宏觀教育的分析和了解,并及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,這樣才能保證方案的質(zhì)量;最后,通過(guò)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),中職學(xué)生一般畢業(yè)后會(huì)從事幼兒教師工作,也有一部分學(xué)生會(huì)做保育教師,因此所有學(xué)生都必須具有較強(qiáng)的藝術(shù)能力,可以教導(dǎo)幼兒音樂(lè)、美術(shù)、繪畫、寫作等等方面內(nèi)容,同時(shí)也要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,可以更好的促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,這也說(shuō)明中職院校的人才培養(yǎng)方案需要不斷修訂、不斷完善,才能符合學(xué)生發(fā)展需要。

      三、修訂中職院校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案策略

      中職院校學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)目標(biāo)是為培養(yǎng)優(yōu)秀幼師團(tuán)隊(duì),因此,在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí),要充分考量各方面因素,這樣才能修訂科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案。

      (一)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求的分析

      想要確保修訂的人才培養(yǎng)方案合理化,必須要深入調(diào)研市場(chǎng)需求,加強(qiáng)對(duì)幼兒園的分析與了解,這樣才能根據(jù)社會(huì)需求培養(yǎng)相關(guān)人才。首先,要根據(jù)幼兒園展開的相關(guān)課程設(shè)置相關(guān)專業(yè),從而確保學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生日后有能力展開幼兒教學(xué)工作;其次,必須根據(jù)幼兒特點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),從而保障學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生可以根據(jù)幼兒特點(diǎn)展開教學(xué);最后,中職院??梢约訌?qiáng)與幼兒園的合作,從而幫助學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生提前到工作崗位中進(jìn)行實(shí)習(xí),這樣學(xué)生才能了解如何進(jìn)行自我提升才能符合崗位工作要求。同時(shí),在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí),也要充分考慮到幼兒園的教材特征,爭(zhēng)取全方面考量加強(qiáng)人才培養(yǎng)方案的合理性。

      (二)制定相關(guān)方案時(shí)要充分尊重學(xué)生主體地位

      素質(zhì)教育要求充分尊重學(xué)生主體地位,在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí),一定要尊重學(xué)生主體地位,這樣才能促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化成長(zhǎng),并根據(jù)學(xué)生層次的不同進(jìn)行分層式教學(xué)。首先,隨著幼兒園數(shù)量的不斷增加,一些私立幼兒園數(shù)量也在逐漸增多。而且由于公立學(xué)校的事業(yè)編制考核過(guò)難,因此,中職院校需要充分考量學(xué)生的日后發(fā)展方向,不僅要向?qū)W生傳輸教學(xué)知識(shí)和不斷提升學(xué)生實(shí)踐能力,也要在人才培養(yǎng)方案修訂時(shí)考慮到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,很多學(xué)生都會(huì)在工作一段時(shí)間后進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),從而減緩就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大的現(xiàn)象。這也要求在人才培養(yǎng)方案修訂時(shí),要充分為學(xué)生考慮,不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

      (三)要完善人才培養(yǎng)方案修訂的管理制度

      中職院校修訂的人才培養(yǎng)方案,不但能促進(jìn)中職院校教學(xué)發(fā)展,也能切實(shí)推動(dòng)素質(zhì)教育改革,保障中職院校的教學(xué)地位。首先,修訂人才培養(yǎng)方案時(shí)必須嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度進(jìn)行修訂,修訂時(shí)也要獲取一些教育專家和相關(guān)經(jīng)費(fèi)的支持,這樣能保證人才培養(yǎng)方案的合理性;其次,要按照教育部發(fā)表的文件進(jìn)行相關(guān)修改,不但要不斷更新教學(xué)理念和教學(xué)模式,也要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)全過(guò)程的考核工作,完善評(píng)價(jià)考核系統(tǒng),這樣才能確保學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),修訂相關(guān)方案時(shí),要參考幼兒園、教師以及學(xué)生的意見,這樣才能確保相關(guān)管理制度符合中職院校發(fā)展需要。

      四、結(jié)語(yǔ)

      雖然中職院校一直很明確人才培養(yǎng)目標(biāo),但相關(guān)的人才培養(yǎng)方案需要根據(jù)時(shí)代進(jìn)步而不斷修訂,這樣才能確保人才培養(yǎng)方案的合理性,培養(yǎng)更多優(yōu)秀幼師。同時(shí),目前學(xué)前教育行業(yè)也開始重視職業(yè)資格證書,有相關(guān)職業(yè)資格證書的幼師才有資格從事相關(guān)工作,這樣才能確保教師隊(duì)伍的高質(zhì)量和高素質(zhì)。并且,中職院校在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí),不僅要考慮到學(xué)生發(fā)展需要,也要考慮到教師因素和市場(chǎng)需求,只有綜合考量,才能有效保證各方利益,為中職院校發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

      參考文獻(xiàn):

      [1]葛明貴,王玉思. 學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的問(wèn)題反思:來(lái)自學(xué)生的調(diào)查分析[J]. 池州學(xué)院學(xué)報(bào),2015,29(06):5-9.

      [2]徐娥,劉繼曾. 新師范建設(shè)背景下高職語(yǔ)文教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革研究[J]. 教育現(xiàn)代化,2019,6(96):36-40.

      [3]張平. 應(yīng)用型大學(xué)學(xué)前專業(yè)師范生信息素養(yǎng)培養(yǎng)與提升[J]. 浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018,40(06):634-640.

      作者簡(jiǎn)介:

      侯敬芹(1986-11),女,漢,山東濟(jì)南,講師,碩士研究生,學(xué)前教育學(xué)。

      王秋云(1968-08),女,漢,河北承德,中教高級(jí),本科,學(xué)士,學(xué)前教育。

      王艷莉(1971—07),女,漢,河北承德,中教高級(jí),本科,學(xué)士,學(xué)前教育。

      李晶(1986-1),女,漢,河南洛陽(yáng),講師,碩士研究生,學(xué)前音樂(lè)教育。

      楊榮輝(1982),男,漢,河北承德,副教授,碩士研究生,學(xué)前教育。

      1.承德市職業(yè)教育科學(xué)研究課題:《承德市中職院校學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置合理性研究》,課題編號(hào):CDZY1981

      2.“河北省教育廳教改項(xiàng)目:地方師范院?!叭菩汀编l(xiāng)村小學(xué)師資音樂(lè)素養(yǎng)提升策略研究(課題編號(hào):2019GJJG510)的研究成果

      3. 2019-2020年度河北省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目。項(xiàng)目名稱:高階目標(biāo)視角下小學(xué)教育專業(yè)理論課混合式教學(xué)模式創(chuàng)新研究。立項(xiàng)編號(hào)是2019GJJG509

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