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    增強少先隊員光榮感和歸屬感的路徑方法研究

    2020-09-10 05:24:03鄭仰妹
    學生學習報 2020年13期
    關鍵詞:少先隊員德育

    鄭仰妹

    【摘要】少年兒童是民族與國家的未來,也是黨的希望,所以,黨一直十分看重少年黨組織的基建工作,要求各小學積極建設、大力建設少先隊伍,帶領一批次思想覺悟先進的少年兒童集中學習中國特色社會主義,培養(yǎng)對黨、對國的深厚感情,這在黨的少年兒童事業(yè)中有著至關重要的戰(zhàn)略地位。為了切實推動少先隊的建設事業(yè),實現(xiàn)深徹變革的建設目標,少先隊輔導員有必要進一步擴大其影響力和戰(zhàn)斗力,發(fā)展其內(nèi)發(fā)力,切實增強少先隊員的光榮感,強化其對黨的歸屬感?;诖死砟睿疚牧⒆闵傧汝牴ぷ?,以增強隊員的光榮感和歸屬感為核心,提出幾點路徑方法,希望能夠促進少先隊的發(fā)展建設。

    【關鍵詞】主責主業(yè);少先隊員;德育

    少先隊作為黨的事業(yè)的重要組成部分,對紅色江山的維系有著戰(zhàn)略性、基礎性的作用,是建設社會主義和共產(chǎn)主義的預備隊。2021年,黨中央下發(fā)了一份關于少先隊工作的指導文件,這是我國公布的第一份有政治指導意義的工作,對當前的少先隊工作方向提出了進一步的指示,也明確了未來一段時間我國少先隊的發(fā)展方向。為了確保少先隊能夠較高水平的完成黨寄予的預期目標,聚焦主責主業(yè),作為組織者與引導者的少先隊輔導員應認真學習宣傳貫徹這一《意見》,積極引導少先隊員認識到自己肩上所承擔的重任與使命,切實增強其光榮感與歸屬感,傳承黨的星星之火。

    一、加強文化教育,講好組織故事

    通常意義上,光榮感是一種正常的、普遍的心理感受的體現(xiàn),但是將其放在少先隊員身上就有了新的意義與象征,作為少年中的佼佼者與少先隊的一員,光榮感是一種有實際依據(jù)的、從優(yōu)秀成果或優(yōu)良品質(zhì)中迸發(fā)出來的、從心靈體現(xiàn)出來的心理素質(zhì),是少先隊員主責主業(yè)的重要內(nèi)涵。身為共產(chǎn)主義接班人,輔導員應引導少先隊員對所屬組織由內(nèi)而外的產(chǎn)生光榮感、認同感和歸屬感,貫徹落實主責主業(yè)。因此,少先隊輔導員除了要指導少先隊員學習理解文化知識,講好黨的故事、國家的故事、中國特色社會主義的故事,更要讓少先隊中的少年兒童深刻認識到,我們目前的幸福生活與國家發(fā)展絕大部分都歸功于黨的領導、先烈的犧牲與人民的奮斗[1]。少先隊員作為同齡人當中的佼佼者和榜樣、典范,輔導員務必要幫助其成長為新時代的好少年,激發(fā)學生的愛國情懷、愛黨情懷、愛黨情懷。

    因此,輔導員有必要讓少隊員了解黨的光榮史,逐步樹立少年兒童身為少先隊員的光榮感。輔導員可以組織少先隊大隊各級組織依據(jù)《意見》中的理論依據(jù)與指導依據(jù),結(jié)合少先隊活動課的指導要求,積極學習并深刻銘記《隊章》。為了保持少先隊員對于組織文化學習的熱情,輔導員可以定期為少先隊員播放組織相關的紀錄片,比如《航拍中國》、《大國崛起》等,向少先隊員傳播革命先驅(qū)的光輝事跡與時代先鋒的高尚品質(zhì),讓其深入領會紅領巾背后所蘊含的紅色精神,從而起到教育和激勵的作用。

    二、熏陶道德教育,踐行組織禮儀

    《意見》中提到,少先隊輔導員應啟蒙少先隊員的共產(chǎn)主義理想,培養(yǎng)少先隊員的道德素養(yǎng),使其積極響應新時代的號召。因此,少先隊輔導員應對少先隊員熏陶道德教育,堅持立德樹人的基本教育原則,用趣味化的語言向少先隊員解讀馬克思主義與共產(chǎn)主義,在少年兒童的心中植入一顆為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的崇高理想的種子,提高其思想覺悟,時時提醒其自覺規(guī)范自身的言行,使少先隊員形成一種特有的、彰顯少先隊風采的禮儀風范,時時刻刻記住自己的主責主業(yè),集中體現(xiàn)其思想道德與文化修養(yǎng)。從另一個角度而言,少先隊員的良好禮儀風范也有利于塑造少先隊的積極形象。因此,輔導員必須要加強針對少先隊員的道德教育,確保少先隊員在日常學習生活中都能夠良好的踐行規(guī)范的行為舉止,引導少先隊員從激昂的隊歌中、洪亮的呼號中觸發(fā)情感共鳴,強化自身的光榮感與使命感,為同齡人做好道德標桿。通過觀察我發(fā)現(xiàn),與同齡人相比,少先隊員帶紅領巾的時間更長,對紅領巾也更加愛護,對此,我很欣慰,無論何時何地,少先隊員都做到了自己的主責主業(yè),時刻謹記自己的身份,踐行組織禮儀。

    三、開展實踐活動,強化組織歸屬感

    《意見》對少先隊實踐育人提出了重點指示,要求少先隊輔導員應緊跟時代的發(fā)展,讓少先隊更加具有現(xiàn)代化、社會化。因此,少先隊輔導員應積極拓展少先隊的活動項目與內(nèi)容,豐富少先隊實踐活動的形式與載體,遵循實踐育人的目標,提高少先隊的工作水平與宣傳水平,使學校少先隊發(fā)展日趨社會化,擴大其思想工作的影響力。同時,少先隊輔導員應明確,少先隊員的組織歸屬感是一步步形成、深化的情感體驗,輔導員應引導少先隊員奠定情感的基礎。為此,輔導員應通過豐富多樣的實踐活動深化少先隊員的情感體驗,逐步增強少先隊員的歸屬感。少先隊輔導員應培養(yǎng)隊員對于組織相關活動的深厚情感,比如六一兒童節(jié)的“幸福生活哪里來”討論活動、“紅歌伴我成長”等歌唱活動、“小手牽大手,共促祖國強”的研討活動等,讓少先隊員的節(jié)日體驗更加充實,深刻體會到在黨領導下國家發(fā)展建設的光輝前景,進而增強少先隊員的光榮感和歸屬感。

    結(jié)束語:

    《意見》的公布意味著我黨對于少年兒童的高度重視與親切關心,少先隊輔導員應充分認識到少先隊對國家建設、民族復興的重大意義,并主動學習貫徹《意見》,深入領會其中的指導精神,堅持三大要求,結(jié)合習總書記在清華大學考察時所說的重要講話,加強少先隊員的文化教育,熏陶文化道德,開展實踐育人,增強其光榮感和歸屬感,使其明確自己的發(fā)展方向與理想信念,自覺踐行主責主業(yè),成為擔當民族復興重任的時代好少年。

    參考文獻:

    [1]李鵬宇. 少先隊員組織歸屬感的提升策略探究[J]. 青少年研究與實踐,2021,36(01):49-55.

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