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    基于德國“雙元制”課程教學(xué)模式的理論與研究

    2020-09-10 04:53:58韓文霞
    內(nèi)燃機與配件 2020年13期
    關(guān)鍵詞:雙元制機電一體化機械制圖

    韓文霞

    摘要:《機械制圖》課程是一門高等職業(yè)教育中機電類專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)入門的核心課程,隨著高等職業(yè)教育的不斷發(fā)展,要求我們課程教學(xué)要適應(yīng)行業(yè)企業(yè)職業(yè)崗位的發(fā)展需求,同時該課程的教學(xué)為學(xué)生后續(xù)課程的學(xué)習(xí)及就業(yè)都提出了更高的要求,本文以青海柴達木職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電一體化專業(yè)為例,基于德國“雙元制”課程教學(xué)模式的理論與研究來探討《機械制圖》課程在實踐教學(xué)中的策略。

    關(guān)鍵詞:“雙元制”模式;機電一體化;機械制圖;教學(xué)策略

    1 ?德國“雙元制”教學(xué)模式的主要做法特點及其應(yīng)用價值

    1.1 德國“雙元制”教學(xué)模式的主要做法

    所謂德國“雙元制”高職教育,是指學(xué)生在企業(yè)接受實踐技能培訓(xùn)和在學(xué)校接受理論培養(yǎng)相結(jié)合的高職教育形式。它不同于學(xué)校制形式,可以稱為部分學(xué)校制高職教育形式。接受雙元制培訓(xùn)的學(xué)生,一般必須具有普高或中職學(xué)校的畢業(yè)證書,之后,通過學(xué)校及就業(yè)局或者社會招聘選擇一家企業(yè),按照有關(guān)法律的規(guī)定同企業(yè)簽訂培訓(xùn)合同,得到一個培訓(xùn)位置,然后到相關(guān)的職業(yè)學(xué)校登記取得理論學(xué)習(xí)資格。這樣他就成為一個雙元制職業(yè)教育模式下的學(xué)生。他具備雙重身份:在學(xué)校是學(xué)生,在企業(yè)是學(xué)徒工,他有兩個學(xué)習(xí)培訓(xùn)的地點:培訓(xùn)企業(yè)和職業(yè)院校。

    1.2 德國“雙元制”教學(xué)模式的特點

    德國職業(yè)教育創(chuàng)造的“雙元制”教育,最主要的特點總結(jié)如下:“2-2-2”兩個辦學(xué)主體,兩個教學(xué)地點,兩個學(xué)習(xí)身份。既是一種教育辦學(xué)形式,也是一種教學(xué)模式。既是職業(yè)院校與企業(yè)直接合作的辦學(xué)設(shè)置形式,也是職業(yè)院校加強理論教育的基本模式和紐帶?!半p元制”較好地實現(xiàn)了理論與實踐結(jié)合、傳統(tǒng)知識與技能培訓(xùn)結(jié)合、企業(yè)與學(xué)校結(jié)合、社會需求與辦學(xué)計劃結(jié)合,體現(xiàn)了企業(yè)與學(xué)校之間的協(xié)調(diào)。同時與當(dāng)前的社會大環(huán)境緊密的聯(lián)系在一起,學(xué)生在實踐中逐步工作,又可以通過專業(yè)知識和技能獲得一定的報酬,校企培養(yǎng)計劃與社會職業(yè)需求緊密相關(guān),達到職業(yè)要求規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,社會行業(yè)企業(yè)通用,培養(yǎng)與就業(yè)相結(jié)合。同時以相應(yīng)的法律文書為支點實現(xiàn)職業(yè)院校職業(yè)教育的規(guī)范化,制度化和法制化。各方聯(lián)動,各負其責(zé),有機協(xié)調(diào),實現(xiàn)一種良性的循環(huán)。

    1.3 德國“雙元制”教學(xué)模式的應(yīng)用價值

    青海柴達木職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電一體化專業(yè)是我院機電工程系2017年8月批準(zhǔn)建設(shè)的國家第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè),并于2019年8月項目建設(shè)完成并驗收通過。結(jié)合青海省海西州本地企業(yè)對機電類專業(yè)人才的需求,加強學(xué)徒制試點專業(yè)教學(xué)模式的改革,以培養(yǎng)“新型技術(shù)性”應(yīng)用型人才為出發(fā)點,立足于理論實訓(xùn)、實踐實習(xí)教學(xué)的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性、綜合性和創(chuàng)新性,將原有的課程進行資源整合與優(yōu)化,構(gòu)建職業(yè)院校新的教學(xué)模式,培養(yǎng)企業(yè)需要的新型技能型人才。將現(xiàn)有的實訓(xùn)條件、課程統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排,強化學(xué)生基礎(chǔ),強調(diào)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成,促進學(xué)生個性化發(fā)展,使職業(yè)教育更加的貼近企業(yè)職業(yè)的實踐。同時創(chuàng)新校企合作模式,使企業(yè)參與到學(xué)院的辦學(xué)過程中,增進教師的實踐能力,為學(xué)院建設(shè)一批教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師隊伍。

    2 ?我院機電一體化專業(yè)《機械制圖》教學(xué)存在的問題分析

    我院機電一體化專業(yè)招生來源海西州職業(yè)技術(shù)學(xué)校機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)單考單招,青海省及周邊省區(qū)的普高學(xué)生(文科類學(xué)生偏多,青海省黃南果洛玉樹地區(qū)學(xué)生偏多),雖然中高職兩個階段機電一體化專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)有較好的銜接,但是針對本課程在具體的教學(xué)實施過程中,存在一定的困難及偏差,單考單招學(xué)生理論基礎(chǔ)薄弱,實踐動手能力較強,具體表現(xiàn)在輕理論重操作,輕文化重實踐,學(xué)生知道《機械制圖》課程是一門以手工繪圖為主,培養(yǎng)學(xué)生機械圖紙看圖、繪圖、識圖的基本素養(yǎng),但是學(xué)生知其然而不知其所以然,在中職升入高職后,理論知識聽不懂,理論成績較差,知識點之間的銜接不能很好的融會貫通,因此很難達到高等職業(yè)教育人才的培養(yǎng)目標(biāo)。青海省及周邊省區(qū)的普高學(xué)生,以青海省黃南果洛玉樹三州的文科類學(xué)生偏多,學(xué)生對工科類知識學(xué)習(xí)理解較困難,但有很強的學(xué)習(xí)欲望同時記憶理論知識能力較好,動手能力較比中職單考單招學(xué)生較差。學(xué)生在此期間如果沒有學(xué)好甚至出現(xiàn)厭學(xué)情緒將有可能出現(xiàn)棄學(xué)的現(xiàn)象,對其日后的學(xué)習(xí)和在從事相關(guān)機電類工作當(dāng)中解決實際問題都將產(chǎn)生非常惡劣的影響。因此,作為教師非常有必要認(rèn)真思考如何針對我院高職學(xué)生存在學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)興趣不濃厚、缺少良好的學(xué)習(xí)方法等特點進行課程教學(xué)改革,以提高教學(xué)質(zhì)量。

    3 ?我院機電一體化專業(yè)《機械制圖》教學(xué)策略淺析

    3.1 我院機電一體化專業(yè)《機械制圖》教學(xué)理論依據(jù)

    2005年《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》中指出,職業(yè)教育要以服務(wù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)為宗旨,職業(yè)教育要為提高勞動者素質(zhì)特別是職業(yè)能力的服務(wù)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,深化職業(yè)教育教學(xué)改革,促進職業(yè)教育教學(xué)與生產(chǎn)實踐、技術(shù)推廣、社會服務(wù)緊密結(jié)合,積極開展訂單培養(yǎng),加強職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育,建立和完善職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推動職業(yè)院校更好地面向社會、面向市場辦學(xué)。

    本課程以德國“雙元制”教學(xué)模式的理論研究為基礎(chǔ),實施模塊化項目教學(xué)和工作過程導(dǎo)向教學(xué),把學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和就業(yè)率,畢業(yè)證及職業(yè)資格證作為考核該課程的重要指標(biāo)。將企業(yè)生產(chǎn)實際工作、勞動安全保護等內(nèi)容緊密的結(jié)合在本課程具體的教學(xué)過程中。

    3.2 我院機電一體化專業(yè)《機械制圖》教學(xué)策略實施

    本課程教學(xué)策略的改革以機電一體化專業(yè)國家第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)建設(shè)為契機,結(jié)合試點合作企業(yè)海西華匯化工機械有限公司中機電一體化專業(yè)32名學(xué)生及學(xué)徒實際的工作崗位(分為4個批次分別在維修電工、焊工、機修工等三個主要工種崗位間進行輪崗培養(yǎng)。)重新對《機械制圖》課程進行改革:一是完善人才培養(yǎng)制度。通過前期調(diào)研及召開實踐專家訪談會,以及我院機電一體化專業(yè)學(xué)生的特點,針對單考單招學(xué)生該課程重點以參加國家級省級技能大賽(CAD繪圖、機械裝調(diào))獲獎為培養(yǎng)目標(biāo),普高學(xué)生以職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成,掌握繪圖的基本技術(shù)語言為主。取長補短,相互學(xué)習(xí),分類培養(yǎng),相輔相成。二是重構(gòu)課程體系。通過前期的崗位調(diào)研與論證,結(jié)合《海西華匯化工機械有限公司崗位操作規(guī)程》與《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(包括焊工、電工車工、銑工)與調(diào)研結(jié)果,建立以“崗位人文課程、職業(yè)素質(zhì)應(yīng)用課程、崗位技能基礎(chǔ)課程、崗位(輪崗)技能課程、崗位(定崗)技能課程”五大模塊為核心的課程體系。三是重新修訂《機械制圖》課程標(biāo)準(zhǔn)。以典型機械零部件的測繪為載體,以手工機械繪圖和AutoCAD軟件為繪圖工具,把《機械與電氣識圖》《AutoCAD》《公差與配合測量》三門課程進行整合,將工作過程中的機械零部件從識讀、測繪及繪制為三個學(xué)習(xí)步驟,并對零部件劃分為模塊,實施模塊化項目教學(xué),在學(xué)習(xí)領(lǐng)域中體現(xiàn)知識與技能相統(tǒng)一,理論與實踐的一體化。四是重新研究制定《機械制圖》課程的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)用自我評價、老師評價、導(dǎo)師評價、學(xué)校評價和企業(yè)評價相結(jié)合的多元評價模式和畢業(yè)證、職業(yè)資格證書(CAD技能等級證書)“雙認(rèn)證”的證書制度,通過學(xué)生在企業(yè)的《學(xué)徒成長手冊》實時跟蹤學(xué)生在企業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,使該課程真正實現(xiàn)“零距離”教學(xué)與崗位的要求對接。

    3.3 我院機電一體化專業(yè)《機械制圖》教學(xué)策略創(chuàng)新之處

    一是教學(xué)模式之新。以德國“雙元制”教學(xué)理論研究為基礎(chǔ),以學(xué)院機電一體化專業(yè)國家第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)建設(shè)為契機,摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)模式,整合課程體系中的課程資源,利用學(xué)院現(xiàn)有的實訓(xùn)資源和條件,結(jié)合學(xué)院駐地海西華匯化工機械有限公司企業(yè)合作提供的便利條件,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)換(學(xué)徒與員工、學(xué)校導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師、培養(yǎng)與培訓(xùn)),踐行三個對接(基地與車間、課程與崗位、專業(yè)與職業(yè)),貫徹三個融合(上課與上崗、招生與招工、畢業(yè)與就業(yè))。

    二是教學(xué)內(nèi)容之新。學(xué)習(xí)內(nèi)容以崗位工作過程任務(wù)為主線,以“項目為引領(lǐng)”,以“工作任務(wù)為驅(qū)動”的方式,按照項目的完成順序,分解出多個工作任務(wù),按照提出任務(wù)、分析任務(wù)、完成任務(wù)、評價任務(wù)為主線編排教學(xué)課堂,根據(jù)工作任務(wù)整合相關(guān)知識,按照職業(yè)教育的教學(xué)特點設(shè)計教學(xué)過程,實現(xiàn)技能、知識一體化,教、學(xué)、做一體化,將專業(yè)能力、方法能力、社會能力、個人能力集成于學(xué)生“能力的實訓(xùn)過程”中。

    三是教學(xué)方法與教學(xué)評價之新。創(chuàng)新項目教學(xué)法和課程多元評價體系,在實踐教學(xué)中不斷摸索、不斷創(chuàng)新,以行動導(dǎo)向教學(xué)為主,分別執(zhí)行項目教學(xué)法、工作過程導(dǎo)向教學(xué)、任務(wù)教學(xué)法、角色扮演法、講授教學(xué)法、小組合作探究法,多種教學(xué)方法相結(jié)合幫助專業(yè)知識和專業(yè)技能教學(xué)有機結(jié)合,讓學(xué)生在做中學(xué),學(xué)中做,做到理實一體化教學(xué)。理中有實,實中有理,突出學(xué)生動手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。同時摒棄傳統(tǒng)以書面考試為主的評價模式,以主體多元,對象多元,方法多元為特點,提倡把學(xué)校評價、學(xué)生自評和企業(yè)評價結(jié)合起來的一種科學(xué)全面的評價方式。

    參考文獻:

    [1]康陽.高等職業(yè)教育模式改革策略研究--德國雙元制職業(yè)教育的啟示[J].成人教育,2012,32(12):124-125.

    [2]2005年10月25日 (國發(fā)[2014]19號)國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定.

    [3]2005年 (教職成[2015]6號)印發(fā)教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見.

    [4]2014年8月25日 (教職成[2014]9號)印發(fā)關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作的意見.

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