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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作探討

    2020-09-10 07:22:44侯捷王金鵬
    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)大學(xué)生

    侯捷 王金鵬

    摘要:現(xiàn)如今,國(guó)家對(duì)于教育的重視程度和投入力度逐漸增加,高校辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)增多,畢業(yè)生數(shù)量也呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢(shì),給就業(yè)帶來(lái)了極大的壓力,如果科學(xué)的指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就成為高校關(guān)注解決的重點(diǎn)問題。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)+在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域高效應(yīng)用,為大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)提出了新的方向。為此本文就互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作情況進(jìn)行闡述分析。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;大學(xué)生;就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作

    一、前言

    近年來(lái),我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐漸增多,2018年高校畢業(yè)生人數(shù)為820萬(wàn),2019年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到830萬(wàn),呈現(xiàn)出逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì),從這一龐大的數(shù)字也可以看出,畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力是極大的。在民生問題中,就業(yè)是至關(guān)重要的內(nèi)容,為響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的要求[1],國(guó)家提出“互聯(lián)網(wǎng)+”助力大學(xué)生就業(yè),鼓勵(lì)大學(xué)生依托互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),政府、高校給予學(xué)生一定的創(chuàng)業(yè)支持和鼓勵(lì),實(shí)現(xiàn)多渠道、多種方式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    二、互聯(lián)網(wǎng)+概述

    互聯(lián)網(wǎng)+是互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合,利用互聯(lián)網(wǎng)資源與平臺(tái)實(shí)現(xiàn)在線上對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行推廣。互聯(lián)網(wǎng)+就是利用互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合,依托現(xiàn)代化的信息技術(shù)為各行業(yè)的發(fā)展提供新的模式,也依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式、結(jié)構(gòu)進(jìn)行升級(jí)改造。當(dāng)前信息技術(shù)快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)也迎來(lái)了好的發(fā)展時(shí)期,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)也在人們心中留下深刻的印象?;ヂ?lián)網(wǎng)+實(shí)體經(jīng)濟(jì)的結(jié)合,能夠促進(jìn)消費(fèi)需求,增加基礎(chǔ)設(shè)施投資,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展。

    三、互聯(lián)網(wǎng)+對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響

    (一)互聯(lián)網(wǎng)+為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇

    1. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)就會(huì)增多

    當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會(huì)各方面深入,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了大量的機(jī)會(huì),如共享單車、餓了么外賣等平臺(tái)的出現(xiàn)[2],給就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了極大地機(jī)會(huì)。從人社部公布的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)來(lái)看,我國(guó)的創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多(如表1),創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)生新的就業(yè)形式。

    2. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)大,公平性強(qiáng)

    截止2019年6月,中國(guó)網(wǎng)購(gòu)用戶人數(shù)達(dá)到63882萬(wàn)人?;ヂ?lián)網(wǎng)為創(chuàng)業(yè)提供了豐富的平臺(tái),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),社會(huì)公眾能夠平等的發(fā)布和接收信息,傳統(tǒng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中女性處于不利地位的情況也日漸發(fā)生變化?;ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代下,所有人的競(jìng)爭(zhēng)都更加公平,越來(lái)越多的女性開始投入到創(chuàng)業(yè)中。

    3. 創(chuàng)業(yè)政策力度大,氛圍濃厚

    為積極落實(shí)就業(yè)促計(jì)劃,創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的政策,政府部門、社會(huì)、高校都需要增加對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策扶持,比如簡(jiǎn)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的審批、辦證手續(xù),為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)開辟綠色的通道等,使大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻得以降低。同時(shí)落實(shí)和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)的配套政策,提供創(chuàng)業(yè)的資金支持,減少稅費(fèi)等。高校也開始建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園等[3]。政府、高校開辦多樣化的互聯(lián)網(wǎng)+、創(chuàng)業(yè)大賽,讓更多的大學(xué)生參與其中并受益,通過比賽促進(jìn)學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè),營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

    (二)互聯(lián)網(wǎng)+為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)

    1. 創(chuàng)業(yè)缺少經(jīng)驗(yàn)支持與指導(dǎo)

    互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代使傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理的方式發(fā)生了變化,旨在為客戶提供全新的體驗(yàn)與服務(wù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺少現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)管理方法和模式,并且也沒有成熟網(wǎng)商的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,創(chuàng)業(yè)全憑自己摸索,會(huì)遇到很多的困難和障礙。所以在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極創(chuàng)新。

    2. 網(wǎng)絡(luò)信息復(fù)雜,誘惑繁多

    網(wǎng)絡(luò)在給人們帶來(lái)便利的同時(shí),其中也存在著暴力、色情、假冒、詐騙以及違法亂紀(jì)等負(fù)面信息,對(duì)于剛剛創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生而言是極為不利的。大學(xué)生剛進(jìn)入社會(huì),閱歷經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)于信息的甄別、誘惑的抵御能力不強(qiáng),信息甄別出現(xiàn)錯(cuò)誤后就容易進(jìn)入歧途,使創(chuàng)業(yè)陷入困境,甚至造成創(chuàng)業(yè)失敗。所以在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中,大學(xué)生一定要掌握在復(fù)雜、多樣化信息中辨別準(zhǔn)確真實(shí)信息的能力,在面對(duì)誘惑時(shí)能夠保持冷靜。

    3. 競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng),容易受挫

    大學(xué)生步入社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)力遠(yuǎn)不如久經(jīng)商場(chǎng)的商人,在選擇和投資就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí),研判經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)于市場(chǎng)的調(diào)查不到位,前期準(zhǔn)備不足,看到他人就業(yè)盲目跟風(fēng)。在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)融資渠道不佳、團(tuán)隊(duì)成員分工不明確、經(jīng)營(yíng)管理不到位等挫折[4],在連續(xù)的困難打擊下,就容易產(chǎn)生負(fù)面情緒,無(wú)法冷靜有效地應(yīng)對(duì),抗挫折能力較差,容易被挫折打倒。

    四、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作策略

    (一)完善就業(yè)指導(dǎo)與管理平臺(tái)體系建設(shè)

    通過建立完善的就業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)、管理體系,使更多的招聘信息、實(shí)習(xí)通告等發(fā)布、傳播。并且在平臺(tái)中建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策版塊,發(fā)布國(guó)家以及各地區(qū)政府頒布的最新政策。同時(shí)設(shè)立信息公告欄以及答疑界面,并對(duì)創(chuàng)業(yè)公告進(jìn)行及時(shí)的更新,在疑問解答界面對(duì)常見問題的答復(fù)進(jìn)行刊登,為學(xué)生的查閱提供便利,減少咨詢的時(shí)間。此外,就業(yè)指導(dǎo)和管理平臺(tái)要為創(chuàng)業(yè)者、招聘者提供雙向服務(wù),用人單位通過平臺(tái)發(fā)布招聘信息,宣傳企業(yè)視頻,并對(duì)投遞的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)瀏覽,利用平臺(tái)將應(yīng)聘學(xué)生的招聘結(jié)果告知學(xué)生,讓招聘企業(yè)與學(xué)生之間能夠有效的銜接。高??茖W(xué)統(tǒng)計(jì)分析就業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)中招聘信息的瀏覽和轉(zhuǎn)載量[5],及時(shí)總結(jié)平臺(tái)用戶的意見,對(duì)就業(yè)指導(dǎo)與管理平臺(tái)進(jìn)一步優(yōu)化完善,順利實(shí)現(xiàn)服務(wù)效果。

    (二)發(fā)揮校友資源優(yōu)勢(shì)

    在高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中,校友資源的作用是十分重要的。優(yōu)秀的校友有著豐富的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并且多年的社會(huì)打拼也積累了一定的人脈,能夠?yàn)槟感.厴I(yè)生走入社會(huì)提供一條光明的道路,讓畢業(yè)生順利就業(yè)。校友可以利用自己的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),為相同專業(yè)學(xué)生的就業(yè)提供指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,強(qiáng)化其就業(yè)能力。優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)校友可以為有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的機(jī)會(huì),使學(xué)生的就業(yè)渠道得以拓寬,不僅使學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求得到滿足,也能夠幫助企業(yè)解決優(yōu)秀勞動(dòng)力短缺的問題,實(shí)現(xiàn)雙贏。成功創(chuàng)業(yè)的校友可以將創(chuàng)業(yè)資源,如資金、人脈、運(yùn)營(yíng)方法等提供給有創(chuàng)業(yè)需求的學(xué)生[6],提高其創(chuàng)業(yè)的成功率。此外,還可以建立優(yōu)秀校友和創(chuàng)業(yè)校友的微信群,學(xué)生結(jié)合自己就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的問題進(jìn)行咨詢,通過線上交流的方法使校友與在校學(xué)生能夠更好的互動(dòng)、學(xué)習(xí)。

    (三)組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)

    近些年來(lái),就業(yè)人數(shù)增多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多大學(xué)生在求職過程中壓力過大,導(dǎo)致出現(xiàn)心理問題,為此高??梢跃蜆I(yè)指導(dǎo)平臺(tái)、微信以及微博等將就業(yè)求職的相關(guān)要求、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行發(fā)布,如制作簡(jiǎn)歷的方法、獲得求職的相關(guān)技巧、在求職過程中怎樣減輕自己的壓力等,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專業(yè)指導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)生心理輔導(dǎo)。對(duì)于高校輔導(dǎo)員要密切關(guān)注不就業(yè)、求職屢次受挫的學(xué)生,及時(shí)與其交流,幫助其解決心理障礙,使其抗挫折的能力得到提升。高校心理咨詢專業(yè)教師不僅要進(jìn)行線上的心理知識(shí)宣傳,還可以開展線下的畢業(yè)班輔導(dǎo),讓畢業(yè)生保持積極向上的心理狀態(tài),順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    (四)科學(xué)進(jìn)行學(xué)生職業(yè)測(cè)評(píng)與規(guī)劃

    為幫助學(xué)生獲得良好的就業(yè)效果,幫助學(xué)生對(duì)自身的職業(yè)進(jìn)行定位,科學(xué)的進(jìn)應(yīng)聘,需要高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行良好的職業(yè)測(cè)評(píng)與規(guī)劃。以就業(yè)平臺(tái)為指導(dǎo),建立職業(yè)測(cè)評(píng)版塊,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng),使學(xué)生了解自己的能力、愛好、目標(biāo)等,為學(xué)生的就業(yè)以及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃提供便利[7]。同時(shí),學(xué)校要結(jié)合學(xué)生的測(cè)評(píng)結(jié)果將相關(guān)的職業(yè)能力需求提供給學(xué)生,使學(xué)生盡早準(zhǔn)備自己的職業(yè)規(guī)劃,明確自身發(fā)展目標(biāo),更有目的性的努力,減少時(shí)間的浪費(fèi),使人才更快的成長(zhǎng)。

    (五)創(chuàng)造專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍

    在高校中,專業(yè)學(xué)科的教師資源是比較豐富的,相比而言,就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教師人數(shù)不足,所以需要積極整合輔導(dǎo)員、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師、優(yōu)秀的校友、朋輩輔導(dǎo)員等資源建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,同時(shí)聘請(qǐng)專家對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的教師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),可以進(jìn)行例會(huì)探討、企業(yè)實(shí)踐或者外出考察等[8],使就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師的水平的到提升。對(duì)于朋輩輔導(dǎo)員,其與學(xué)生在知識(shí)結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀等方面是有很多相同點(diǎn)的,因此在交流指導(dǎo)中效果是比較好的,學(xué)生的抵觸情緒小。所以要注重朋輩輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平、溝通交流以及服務(wù)說(shuō)的提升,更好地為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下,大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)迎來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇,為大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了極大的便利和支持,加快大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程。但同時(shí)也需要注意到互聯(lián)網(wǎng)+帶來(lái)的挑戰(zhàn),采取科學(xué)、有效的措施應(yīng)對(duì),完善就業(yè)指導(dǎo)與管理平臺(tái)體系建設(shè),發(fā)揮校友資源優(yōu)勢(shì),組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),科學(xué)進(jìn)行學(xué)生職業(yè)測(cè)評(píng)與規(guī)劃,創(chuàng)造專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍幫助學(xué)生解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),并讓學(xué)生感受到成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)的喜悅。

    參考文獻(xiàn):

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