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    中職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與研究

    2020-09-10 23:14:47張傳貴
    科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2020年28期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)對(duì)策中職學(xué)生

    張傳貴

    摘要:面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),在中職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力具有較強(qiáng)的必要性,本篇文章即將去分析中職學(xué)生目前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)生;創(chuàng)業(yè)意識(shí);培養(yǎng)對(duì)策

    中職學(xué)校的學(xué)生除了要掌握一門(mén)過(guò)硬的職業(yè)技能之外,更重要的是他們還要具備一定的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。中職學(xué)校教師要幫助學(xué)生將就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,提升中職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),讓中職學(xué)生將自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái),釋放出他們所具有的創(chuàng)業(yè)活力,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    1 中職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

    通過(guò)調(diào)查分析,我們得出有很多學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)也是十分關(guān)注的,他們想去嘗試創(chuàng)業(yè),但是卻害怕失敗,主要是因?yàn)閷W(xué)生還不太懂得創(chuàng)業(yè)者所需要的素質(zhì)以及能力;還會(huì)有很多學(xué)生心理方面不夠成熟,不想吃苦,選擇在家待業(yè)也不愿意自己出去創(chuàng)業(yè);只有少數(shù)的學(xué)生希望自己可以嘗試創(chuàng)業(yè)活動(dòng),他們可能在學(xué)校就已經(jīng)具有了微商的經(jīng)驗(yàn)。主要來(lái)說(shuō),中職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀主要有以下這幾點(diǎn)。

    1.1思想上對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的輕視

    在傳統(tǒng)思想的影響之下,有很多中專(zhuān)學(xué)校被定位于培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)技能方面的人才,還有一些中職學(xué)校為了促使學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率的上升,就一味的重視對(duì)學(xué)生的技術(shù)教育,忽視了其他方面的教育,特別是創(chuàng)業(yè)教育。整體教育系統(tǒng)具有著較強(qiáng)的單一性特點(diǎn),而處在這種教育系統(tǒng)下的學(xué)生思維比較狹隘。他們覺(jué)得只有自己掌握了技術(shù)才可以更好的謀生,卻缺少創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。教師也無(wú)法挖掘出學(xué)生內(nèi)在的潛能,對(duì)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生不利。

    1.2創(chuàng)業(yè)課程體系不完善

    目前依舊有很多中職學(xué)校忽視創(chuàng)業(yè)教育,也沒(méi)有將創(chuàng)業(yè)教育納入整個(gè)課堂體系中。即使有的中職學(xué)校將其當(dāng)做一門(mén)獨(dú)立的課程,但是所開(kāi)設(shè)的課程內(nèi)容卻缺乏針對(duì)性,沒(méi)有真正的考慮到中職學(xué)生的專(zhuān)業(yè)情況以及學(xué)生專(zhuān)業(yè)未來(lái)的就業(yè)前景。整個(gè)教材過(guò)于大眾化,并未對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行具體問(wèn)題具體分析。

    1.3創(chuàng)業(yè)教育資源匱乏

    中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)去教授創(chuàng)業(yè)這門(mén)課程的教師資源比較少,甚至還有很多創(chuàng)業(yè)老師是學(xué)校安排德育教師或者是班主任來(lái)兼職。教師缺乏較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),在創(chuàng)業(yè)課上的教學(xué)也僅僅是照本宣科,生搬硬套,不能夠真正的提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,這也會(huì)導(dǎo)致學(xué)校最初設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育的意義喪失。

    1.4學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)不足

    有很多的中職學(xué)生即使對(duì)創(chuàng)業(yè)也具有一定關(guān)注,但是卻不會(huì)輕易的嘗試。思維普遍都固定在畢業(yè)后尋找一份穩(wěn)定工作。學(xué)生思維不得到更新,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)不足,更無(wú)法提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此在學(xué)校的幾年內(nèi),學(xué)生就不會(huì)進(jìn)行任何有關(guān)創(chuàng)業(yè)的行為,對(duì)創(chuàng)業(yè)開(kāi)展后要承擔(dān)的責(zé)任,產(chǎn)生恐懼以及逃避的心理。

    2 中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)對(duì)策

    2.1 完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    創(chuàng)業(yè)課程是素質(zhì)教育深化的體現(xiàn),它可以提升中職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),同時(shí)也會(huì)對(duì)中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的上升產(chǎn)生積極作用。中職學(xué)??梢匀ネ晟苿?chuàng)業(yè)課程體系,從課程內(nèi)容、課程安排和教師教學(xué)方法這三方面上進(jìn)行。首先要促使創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容更加豐富,而不是被局限于帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)概念,舉幾個(gè)創(chuàng)業(yè)成功的案例等等。最重要的是要讓學(xué)生可以將創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)運(yùn)用到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,并且還要根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生開(kāi)展具有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)前景分析;其次,學(xué)校要正確劃分創(chuàng)業(yè)教育以及素質(zhì)教育這兩種類(lèi)型課程的安排,要做到兼顧素質(zhì)教育以及創(chuàng)業(yè)教育。第3點(diǎn),創(chuàng)業(yè)教師要運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方式,更新自己的教學(xué)理念。除此之外,學(xué)校還可以增加一些領(lǐng)航者創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),及GYB課程等等,這都可以為學(xué)生創(chuàng)業(yè)起步奠定良好基礎(chǔ)。

    2.2 重視中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,孵化園基地建設(shè)

    中職學(xué)校內(nèi)部可以成立出創(chuàng)業(yè)園,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用課外的時(shí)間開(kāi)特色店鋪,這不僅能夠鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,同時(shí)還可以促使整個(gè)校園內(nèi)都營(yíng)造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,可以讓學(xué)生獲得盈利的同時(shí)還進(jìn)行了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。孵化園則可以為畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生,或者是高職生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)。除此之外,學(xué)校還要去提升創(chuàng)業(yè)園和孵化園的文化建設(shè),在園內(nèi)構(gòu)建出學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的相關(guān)知識(shí)欄;在學(xué)生上課的創(chuàng)業(yè)教室里懸掛出有關(guān)的創(chuàng)業(yè)名言;每個(gè)學(xué)期都開(kāi)展校創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演,學(xué)??梢蕴暨x學(xué)生中哪些具有潛力以及創(chuàng)新性的項(xiàng)目進(jìn)創(chuàng)業(yè)園,激發(fā)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的積極性。

    2.3 組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)

    學(xué)校要帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的提高,有效提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情。因?yàn)橹新殞W(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)壓力并不大,他們可以支配的時(shí)間也較多,那么學(xué)校就可以鼓勵(lì)他們參與到創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,從而起到理論知識(shí)學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相融合。學(xué)校還可以鼓勵(lì)學(xué)生整合校內(nèi)校外的創(chuàng)業(yè)資源;設(shè)置出一個(gè)創(chuàng)業(yè)開(kāi)放日,允許全校學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)行小型的攤位擺設(shè),構(gòu)建起“集市”。運(yùn)用這些創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),可以讓學(xué)生在活動(dòng)中提升自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,更加提前的去了解社會(huì),了解市場(chǎng),增強(qiáng)自身的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    中職學(xué)生要勇于跨出創(chuàng)業(yè)的一步,增強(qiáng)自身創(chuàng)業(yè)的能力。中職學(xué)校也要從理論以及實(shí)踐這兩個(gè)方面作為切入點(diǎn),去增強(qiáng)中職學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]肖貽杰.論高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)的問(wèn)題及策略[J].廣州城市學(xué)院學(xué)報(bào),2012(08).

    [2]張玲玲.新時(shí)期中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升研究[D].河北師范大學(xué),2017.

    [3]尤晶晶.中職學(xué)校學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào), 2016(04).

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