新媒體環(huán)境下報(bào)紙行業(yè)新聞采編轉(zhuǎn)型的思考

徐愛群

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)的快速發(fā)展，新媒體環(huán)境下使人們獲取新聞的方式和渠道發(fā)生了根本性的變化，同時(shí)也對(duì)傳統(tǒng)媒體的發(fā)展造成了極大的影響。以往人們主要通過報(bào)紙、電視等方式接收新聞，目前移動(dòng)終端和互聯(lián)網(wǎng)的普及，使人們可以隨時(shí)隨地的接收到最新的新聞信息，使新聞的實(shí)效性、豐富性大幅度提升。同時(shí)對(duì)于傳統(tǒng)媒體行業(yè)，其存在的弊端和局限性也日益凸現(xiàn)，對(duì)于報(bào)紙行業(yè)而言，需要突破傳統(tǒng)媒體的困境，相關(guān)新聞從業(yè)人員需要對(duì)傳統(tǒng)媒體觀念和工作進(jìn)行轉(zhuǎn)變，提高信息傳播范圍，并從新聞采編入手，實(shí)現(xiàn)新聞采編轉(zhuǎn)型，使報(bào)紙媒體能夠更好地適應(yīng)新時(shí)代環(huán)境下媒體發(fā)展需求。本文就新媒體環(huán)境下，報(bào)紙新聞采編隊(duì)伍所受到的影響，以及新的定位進(jìn)行分析，并對(duì)新聞采編的有效轉(zhuǎn)型進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：新媒體;報(bào)紙行業(yè);新聞采編轉(zhuǎn)型

一、新媒體對(duì)新聞采編人員所產(chǎn)生的影響

（一）人才培養(yǎng)

采編人才培養(yǎng)是媒體行業(yè)發(fā)展的核心要素之一，在新聞采編工作中，需要采編人員及時(shí)進(jìn)行新聞采訪、新聞稿撰寫，相關(guān)編輯人員需要對(duì)新聞稿進(jìn)行審核、編輯、修改以及定稿，最后交付印刷和分發(fā)[1]。隨著新媒體的發(fā)展，對(duì)采編人員有了更高的要求，面對(duì)每天海量的新聞信息，采編人員需要有較高的新聞敏感度以及編輯能力，以及更廣的知識(shí)面，甚至需要對(duì)媒體行業(yè)營(yíng)銷知識(shí)、新媒體運(yùn)營(yíng)知識(shí)等加強(qiáng)了解，從而在新聞采編過程中，能夠與受眾形成良好的互動(dòng)。為了更好地滿足新媒體環(huán)境下新聞采編人員的專業(yè)需求，對(duì)目前各院校的學(xué)校的采編從業(yè)人員培訓(xùn)提出了更高的要求，需要及時(shí)調(diào)整和更新教學(xué)內(nèi)容，更好的滿足傳統(tǒng)媒體新聞采編轉(zhuǎn)型的需求。

（二）新聞人員管理方式

與傳統(tǒng)媒體企業(yè)對(duì)新聞從業(yè)人員從工作內(nèi)容、工作時(shí)間上的嚴(yán)格要求相比，新媒體環(huán)境下，新媒體行業(yè)的新聞從業(yè)人員相比較為寬松，不僅年齡普遍偏低，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播模式認(rèn)識(shí)方面更具時(shí)尚性，管理方式也較為自由，這種管理模式更能夠激發(fā)新聞采編人員的創(chuàng)造性和工作積極性，同時(shí)也使傳統(tǒng)媒體管理模式的弊端和局限性日益凸現(xiàn)，導(dǎo)致不少傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員的流失[2]。

二、新媒體環(huán)境下報(bào)紙行業(yè)新聞采編的定位分析

（一）編輯文稿

在新媒體環(huán)境下，由于信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等的不斷發(fā)展，使新聞傳播的速度、廣度以及深度大幅度提高，受眾也從以往被動(dòng)接受者向新聞的生產(chǎn)者、傳播者轉(zhuǎn)變，因此對(duì)報(bào)紙新聞采編工作造成極大的影響，面對(duì)這樣的變化，新聞采編人員需要從新聞內(nèi)容的時(shí)效性、客觀性、全面性方面入手，對(duì)新聞采編轉(zhuǎn)型進(jìn)行思考。

（二）輿論導(dǎo)向

在新媒體快速發(fā)展的背景下，新聞生產(chǎn)中也存在著不少問題，其中隨意性及負(fù)能量?jī)A向性越來(lái)越明顯，這與媒體發(fā)展要求相違背，因此傳統(tǒng)媒體需要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)新聞采編工作的輿論導(dǎo)向作用。對(duì)于新聞從業(yè)人員而言，需要提高身的政治敏感度，對(duì)新聞采編、傳播等全過程進(jìn)行把握，需要確保新聞內(nèi)容的真實(shí)性，同時(shí)也要充分發(fā)揮自身符合國(guó)家主旋律的輿論導(dǎo)向作用。

（三）報(bào)道評(píng)論

通過媒體傳播，廣大群眾能夠?qū)Ω黝愋畔①Y訊進(jìn)行獲取，同時(shí)新聞內(nèi)容也對(duì)受眾的思維模式和想法造成著一定影響，因此新聞采編人員需要確保報(bào)道的全面性、真實(shí)性，避免出現(xiàn)為了提高受眾關(guān)注而出現(xiàn)誤導(dǎo)、虛假報(bào)導(dǎo)的情況。同時(shí)要求采編人員有足夠的評(píng)價(jià)能力，能夠?qū)Ω黝愋侣勑畔⑦M(jìn)行積極、正向的評(píng)價(jià)，確保新聞采編工作的質(zhì)量和水平[3]。

三、關(guān)于新媒體環(huán)境下新聞采編人員的轉(zhuǎn)型方式

（一）人才專業(yè)性培養(yǎng)

在報(bào)紙行業(yè)中有著不少具有豐富經(jīng)驗(yàn)的新編采編人員，但由于受到長(zhǎng)期傳統(tǒng)媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的影響，在新媒體環(huán)境下，較難接受新的理念，并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。面對(duì)此狀況，一方面需要加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，與高校加強(qiáng)合作，以及向社會(huì)招聘具有新媒體經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，參與報(bào)紙行業(yè)的新聞采編工作。同時(shí)對(duì)傳統(tǒng)媒體行業(yè)的新聞采編人員加強(qiáng)培養(yǎng)，并借助引進(jìn)的專業(yè)人才進(jìn)行潛移默化的影響，促進(jìn)其在觀念上和思維模式上完成轉(zhuǎn)型，并在采編工作中充分發(fā)揮其作用和價(jià)值。

（二）保證新聞的真實(shí)性

傳統(tǒng)媒體需要保留和充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高自身的權(quán)威性和影響力。在新媒體背景下，信息渠道來(lái)源的多樣化也導(dǎo)致信息真實(shí)性、可靠性受到質(zhì)疑，不少新媒體從業(yè)人員來(lái)自于普遍網(wǎng)民，極容易導(dǎo)致新聞?wù)鎸?shí)性下降[4]。另外由于新媒體大多屬于盈利性組織和機(jī)構(gòu)，容易在內(nèi)容發(fā)布和評(píng)論中降低客觀性，產(chǎn)生一些誤導(dǎo)。因此傳統(tǒng)媒體應(yīng)充分發(fā)揮自身客觀性、真實(shí)性、可靠性等優(yōu)勢(shì)，相關(guān)新聞采編人員提高自身的敏感性和客觀意識(shí)，對(duì)新聞內(nèi)容的真?zhèn)渭訌?qiáng)辨別，并從多個(gè)層面、多個(gè)角度對(duì)新聞內(nèi)容進(jìn)行編輯和評(píng)論，在確保新聞?wù)鎸?shí)的前提下，確保新聞評(píng)價(jià)的客觀性和公正性，從而為廣大群眾提供最為及時(shí)、最為準(zhǔn)確的新聞信息。

結(jié)束語(yǔ)：隨著新媒體的不斷發(fā)生，傳統(tǒng)媒體面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面和新挑戰(zhàn)，其中報(bào)紙行業(yè)的新聞采編人員，需要對(duì)轉(zhuǎn)型的必要性提高認(rèn)識(shí)，加大轉(zhuǎn)型力度，確保新聞內(nèi)容的真實(shí)性的同時(shí)，與國(guó)家相關(guān)媒體發(fā)展理念相結(jié)合，避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)型方向錯(cuò)誤的問題。同時(shí)通過不斷加大創(chuàng)新力度，與受眾加強(qiáng)互動(dòng)和反饋，及時(shí)調(diào)整新聞采編工作，進(jìn)一步提高新聞采編質(zhì)量和水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]杜慧. 關(guān)于新媒體環(huán)境下報(bào)紙時(shí)事新聞采編方法的思考[J]. 科技傳播， 2018， 010（003）：37-38.

[2]張紅林. 對(duì)新媒體環(huán)境下報(bào)紙行業(yè)新聞采編轉(zhuǎn)型的建議[J]. 記者觀察：中， 2019， 000（001）：77-77.

[3]羅垚. 新媒體環(huán)境下報(bào)紙行業(yè)新聞采編轉(zhuǎn)型建議[J]. 新聞研究導(dǎo)刊， 2020.

[4]朱旭東. 新媒體環(huán)境下的報(bào)紙時(shí)事新聞采編方法思考[J]. 傳媒論壇， 2018， 001（011）：47-48.