廖宇丹
摘要:由于各大教育院校都在不斷地?cái)U(kuò)招,在提高我國國民平均受教育程度的同時(shí),也使得人才內(nèi)卷程度不斷加強(qiáng),導(dǎo)致學(xué)生的市場競爭力不斷削弱,工作崗位在市場當(dāng)中顯現(xiàn)出供大于求的局面,這就導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)難的問題。要想切實(shí)解決這一困境,不僅要教育院校加強(qiáng)教學(xué)模式的改革,提高學(xué)生各方面的能力和素質(zhì);同時(shí)還要開展職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),以此為基礎(chǔ)提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力,從而讓學(xué)生能夠走上更加合適的工作崗位。并且,這也是教育院校對于學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn),不僅教會學(xué)生在職業(yè)生涯當(dāng)中所必備的知識技能,也教導(dǎo)學(xué)生該如何走入正確的工作崗位,為學(xué)生做好規(guī)劃輔導(dǎo),使得學(xué)生能夠在職業(yè)生涯當(dāng)中少走彎路,更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯;規(guī)劃輔導(dǎo);職業(yè)發(fā)展能力
中圖分類號:G4?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?文章編號:(2020)-30-197
前言
社會越發(fā)達(dá),就會提供越多的工作崗位;教育越發(fā)達(dá),就會提供更多的工作人員。所以,只有當(dāng)社會發(fā)展速度和教育發(fā)展速度相匹配,才能夠使得人盡其用,不僅人人都可以走上滿意的工作崗位,并且社會發(fā)展速度也會最大化的提高。而當(dāng)社會發(fā)展速度小于教育發(fā)展速度的時(shí)候,就會造成人才內(nèi)卷現(xiàn)象,不僅會造成就業(yè)難等問題,使得人民的工作競爭更加激烈,同時(shí)也會造成一定程度上的內(nèi)耗,拖累社會發(fā)展的速度。但社會發(fā)展和教育發(fā)展本就是一個(gè)十分復(fù)雜和龐大的問題,不可能做到精確把握,所以,為了最大程度上的發(fā)展,人才內(nèi)卷現(xiàn)象的出現(xiàn)是歷史的必然,同時(shí)為了解決這一問題,只能夠用過教育機(jī)構(gòu)開展職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),提高學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力,以此來調(diào)節(jié)人才供需關(guān)系,使得更多的學(xué)生邁入工作崗位。
一、加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)的聯(lián)系
要想切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力,僅僅依靠于職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)是不夠的,還需要學(xué)生具備足夠的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)作為基本支撐。否則,學(xué)生對于職業(yè)未來的走向了如指掌,但是缺乏職業(yè)技能的掌握,不能夠有效開展職業(yè)工作,并且缺乏職業(yè)素養(yǎng),對待職業(yè)工作敷衍了事,又如何能夠在職業(yè)生涯當(dāng)中獲得良好的職業(yè)發(fā)展前景。同理,如果學(xué)生僅僅掌握了足夠的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),但是對于職業(yè)現(xiàn)狀和職業(yè)前景一頭霧水,不知道該如何進(jìn)行發(fā)展和前進(jìn),只是靠著“蠻力”在職業(yè)當(dāng)中橫沖直撞,又如何會有好的職業(yè)發(fā)展前景。所以,必須要加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)和職業(yè)素養(yǎng)的聯(lián)系,使得學(xué)生既能夠保持對于職業(yè)的前沿認(rèn)知,同時(shí)也具備足夠的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),并且能夠在職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的指導(dǎo)下有方向地進(jìn)行職業(yè)技能提高。
二、加強(qiáng)對于人才市場供求關(guān)系的了解,理智判斷自身能力
在當(dāng)下的教育環(huán)境當(dāng)中,由于許許多多的教育院校都過于重視知識技能的傳授,片面地忽略了關(guān)于職業(yè)前沿消息的講解,導(dǎo)致很多學(xué)生都對于職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀了解不深,同時(shí)也導(dǎo)致許多學(xué)生缺乏想要了解職業(yè)現(xiàn)狀的思想傾向。這就導(dǎo)致在剛剛畢業(yè)的一段時(shí)間當(dāng)中,雖然學(xué)生掌握了足夠的知識技能,為步入工作崗位做好了能力儲備工作,但是卻缺乏對于職業(yè)的了解,導(dǎo)致在找工作的時(shí)候無從下手,不知道剛往哪個(gè)方向發(fā)展。故而,為了避免學(xué)生在畢業(yè)之后無所適從的問題,教師不僅要在教學(xué)活動當(dāng)中適當(dāng)添加職業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景的講解,同時(shí)也要積極引導(dǎo)學(xué)生去主動接觸職業(yè)前沿知識,促進(jìn)學(xué)生對于職業(yè)發(fā)展的了解深度。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的體系化和個(gè)性化
在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)的時(shí)候,一定不要“臨時(shí)抱佛腳”,只在學(xué)生畢業(yè)前夕進(jìn)行“囫圇吞棗”的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),也一定不要進(jìn)行刻板僵硬的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),而是要在學(xué)生入學(xué)之初就開始職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),樹立學(xué)生對于職業(yè)發(fā)展的正確認(rèn)知,同時(shí)也方便學(xué)生了解職業(yè)工作所需求的能力和素質(zhì),以此來有針對性地提高自身職業(yè)水平,使得自身能力和工作需求更加匹配,從而使得學(xué)生的能力能夠發(fā)揮出更大的作用,為學(xué)生贏得更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí),對于學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)要更加個(gè)性化發(fā)展,要意識到學(xué)生之間存在著一定程度上的差異性,在各項(xiàng)職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)上也有著一定程度上的不同。所以,適合某一學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),不一定適合另一個(gè)學(xué)生,更何況是對于更多的學(xué)生來言,學(xué)生基數(shù)越大,差異性越多,就必須結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行不同的職業(yè)輔導(dǎo)。
結(jié)語
人才內(nèi)卷現(xiàn)象的出現(xiàn),使得學(xué)生工作競爭壓力增大,很多學(xué)生不能夠邁入滿意的工作崗位,但是社會的發(fā)展需要每一個(gè)環(huán)節(jié)的共同努力,工作不分高低貴賤,都有可晉升的空間,教育機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)學(xué)生對于職業(yè)選擇的認(rèn)識,幫助學(xué)生調(diào)節(jié)心態(tài),幫助學(xué)生了解該如何開展職業(yè)生涯的第一步,并做好未來的規(guī)劃輔導(dǎo),使得學(xué)生正確地意識到“三百六十行,行行出狀元”,只要選擇了正確的職業(yè)發(fā)展方向,就可以充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人生理想。
參考文獻(xiàn)
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