陸雄輝
摘要:道德教育是學校教育的靈魂,也是學生健康成長,學校工作順利進展的保證。因此,學校必須把德育工作放在重要位置,始終貫徹德育教學,良好的管理與服務(wù)的思想,以確保學校德育工作的順利進行。
關(guān)鍵詞:道德教育;管理;小學
德育在學校教育教學中起著至關(guān)重要的作用,是教育人才發(fā)展的永恒主題,也是發(fā)展人才戰(zhàn)略的基本實踐方式之一。小學德育是一項長期而艱巨的任務(wù)。它的實施和完善不能短時間內(nèi)完成,還需要教師針對新情況和新任務(wù)不斷尋求更有效、更科學的方法,從而更好地促進小學全面有效的德育教學。
一、當前小學管理和德育工作中存在的問題分析
(一)德育的表面
從目前大多數(shù)小學的課程表來看,幾乎沒有專門的德育課程。小學生的認知能力和知識儲備有限,因此小學教育更多地側(cè)重于學生的知識和技能的發(fā)展,而學生的道德教育幾乎由語文教師或班主任來完成。班級的教育者通常在班級開會時間來解決學生最近出現(xiàn)的問題,例如:學生無法遵守班級紀律,家庭作業(yè)不按時完成,成績下降等問題。這些均不是真正的道德教育。教師不應(yīng)將德育定義為允許學生堅持紀律并及時做功課等膚淺的教育。相反,教師應(yīng)該徹底地教育學生,改善學生的思想觀念,并讓他們改變自己的不良行為并養(yǎng)成良好的品格,只有這樣的道德教育才能真正促進學生健康的成長。
(二)德育方式不當
當大多數(shù)小學生聽到“道德教育計劃”一詞時,他們的第一反應(yīng)將受到批評。如何提高學生的道德學習熱情?在大多數(shù)小學中,德育教師有時會在公共場合嚴厲批評學生所犯的錯誤。小學生的心靈很脆弱,如果教師的教育方式不合適,很容易給學生帶來心理健康問題。當看到學生表現(xiàn)良好的行為時,教師通常不贊美學生,這很容易導致學生失去德育學習的興趣,并且會使他們的注意力從品格發(fā)展上轉(zhuǎn)移開,往往得不到良好德育學習的成就感。小學生大多思想特別,希望得到教師的認可。他們非常重視自己的感受。如果教師的獎勵和處罰與實際情況不符,他們可能會失去學習的信心,從而產(chǎn)生厭煩的心理。
二、小學德育策略優(yōu)化管理研究
(一)注意全面的科學評估
成績單不是學生生活評估表。學校需要擺脫這樣的觀念,即學業(yè)成績是評估教育的唯一標準,并要考成績對學生進行徹底的評估,而往往忽視了德育教育的重要地位。教師應(yīng)將道德教育的知識納入常規(guī)課程,并編制“課堂行為清單”,定期與學生的家長聯(lián)系,并考慮學生在校內(nèi)和校外的行為。學生表現(xiàn)良好的情況下會獲得積分,而表現(xiàn)不好的學生但很努力的學生也會獲得積分,以便學生可以隨時隨地關(guān)注自己的言行,而不僅僅是只在學校這樣表現(xiàn)良好。教師會根據(jù)學生的行為表現(xiàn)情況統(tǒng)計得分,選擇十個班級中成績最佳,并將他們的行為成績與學習成績一起納入學生的最終成績中,從而提高學生對道德價值的關(guān)注。
(二)重視學校精神的發(fā)展和健康發(fā)展
學校校園中的暴力行為很普遍,學生之間出現(xiàn)打架的情況時常會在校園內(nèi)發(fā)生,往往給學校造成了安全隱患,同時校園暴力也是學生德育教育不文明的表現(xiàn)。因此,學校應(yīng)著重樹立精神文明,并完善管理制度。學校應(yīng)任命專業(yè)人員管理學校安全事件并在學校進行安全教育,除了確保繁忙的上學時間,在學校門口有保安人員和每周值班的教師外,還可以允許校長或?qū)W科教師指導學生在門口等候家長來接。它是確保小學生出行安全的必要方式。當學校學生違反規(guī)章制度時,學校需要認真對學生進行教育,樹立良好的精神風貌,以便學生了解規(guī)章制度的作用并自覺遵守。同時學校應(yīng)定期組織教師向?qū)W生講解規(guī)章制度,使學生充分理解成的規(guī)章制度的意義,鼓勵學生自覺遵守,從而營造一個良好的校園環(huán)境。這同時也要求學校認真貫徹各種規(guī)章制度,以提升學生的良好行為。
三、協(xié)調(diào)道德教育各方面的使用,以實現(xiàn)道德教育的目標
小學德育的現(xiàn)代管理應(yīng)立足實際,將教育與社會實踐,理論與實踐相結(jié)合,促進學生認知與行為的融合,作為德育的前提,加強和改善學校德育。通過各種活動實現(xiàn)以學校為主體的德育主體,以環(huán)境為出發(fā)點,以社會活動為主要重點,力求擴大德育的深層基調(diào),徹底提高德育的針對性工作。為此,我們需要在學校,社會,家庭和其他方面充分發(fā)揮作用,來開辟更多的道德教育方式,需要將教育與管理相結(jié)合,樹立嚴格的學校管理制度,依法加強適當?shù)墓ぷ鞴芾?,將紀律與其他學科結(jié)合起來,有機地整合內(nèi)外部制約因素,充分利用這些優(yōu)勢,同時結(jié)合現(xiàn)有的潛在資源來創(chuàng)建多樣化的校園文化。德育是最重要的家庭教育,美德是靈魂和基礎(chǔ),父母的“行為榜樣”要求他們以身作則,樹立榜樣,以不斷改善他們的道德教育,成為具有社會道德意識的好公民,也可以與現(xiàn)實生活分析和對社會現(xiàn)象的挖掘相結(jié)合。來改善和塑造學生的思想,使學生具備開放、自信、開朗和堅強的心理特質(zhì)和社會適應(yīng)能力。
四、建立可靠的學校德育管理體系
建立可靠的學校德育管理體系,學校需要明確德育人員的職責,落實德育工作,充分調(diào)動他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性。班主任在德育中起著重要作用,他是班級工作的領(lǐng)導者和組織者,也在德育工作中發(fā)揮主要作用。因此,培養(yǎng)學生德育學習的熱情已經(jīng)成為學校德育的主要任務(wù)。學校在制定了班主任的職責和評估規(guī)則后,在職業(yè)道德發(fā)展過程中取得了非凡的成就。獎勵和贊揚一直是教師在課堂上追求的,通過一系列專題講座和德育研究,不斷提高德育工作人員的素質(zhì),并有力促進教師的進取心。對于表現(xiàn)惡劣的教師,例如“虐待,毆打,毆打?qū)W生,影響嚴重的教師”,其教師將被立即取消資格,應(yīng)該受到學校的重視,對其他學科的教師和后勤人員也應(yīng)提出很高的要求,以便學校能夠創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,實現(xiàn)知識和道德教育的良好發(fā)展。教與學的過程中,并且學校還應(yīng)該通過多種方式與父母保持聯(lián)系,經(jīng)常交流并傾聽他們的意見和建議,以便及時改善學生的學習與生活。
簡而言之,我們需要結(jié)合學生的年齡特點和特殊性,將新教育理念和新教學方式進一步納入小學德育工作中,加強教育理論研究,不斷提高對教師德育研究的認識,為祖國培育優(yōu)秀的學生。
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廣東省清遠連州市龍坪鎮(zhèn)中心小學