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    群眾文化工作的優(yōu)化與創(chuàng)新分析

    2020-09-10 13:16:59彭姍姍
    喜劇世界·中旬刊 2020年7期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化創(chuàng)新工作要點群眾文化

    彭姍姍

    摘 要:隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深入和科學(xué)文化水平的提高,我國國民在生活中不僅追求物質(zhì)的滿足,同時也注重精神生活中的文化需求。群眾的文化工作推動的進(jìn)程也直接關(guān)乎社會的發(fā)展。在新時代的背景下,群眾文化工作要優(yōu)化創(chuàng)新,才能跟上時代的腳步,滿足群眾的需求。

    關(guān)鍵詞:群眾文化;工作要點;優(yōu)化創(chuàng)新;思考策略

    一、引言

    在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,人們生活水平明顯提高,溫飽問題已經(jīng)得到解決,更多的人開始追求精神的滿足,這就給文化工作者帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新時代,群眾文化工作的發(fā)展與優(yōu)化創(chuàng)新就變得尤為重要。因此,分析群眾文化工作的優(yōu)化與創(chuàng)新路線是當(dāng)前要進(jìn)行的工作。本文就群眾文化工作開展現(xiàn)狀,工作優(yōu)化意義,工作中面臨的問題以及工作方向和具體措施進(jìn)行探討和研究。

    二、基層群眾文化發(fā)展的現(xiàn)狀

    據(jù)現(xiàn)狀來看,政府有關(guān)部門高度重視群眾的文化建設(shè),群眾文化工作體系不斷完善,群眾文化工作的成果顯著。依照發(fā)展情況看,相關(guān)部門需要優(yōu)化已有資源,積極實施服務(wù)項目,讓更多的基層群眾積極主動投身于群眾文化建設(shè),使文化建設(shè)的重要性深入人心。許多基層單位都建立了圖書館、體育活動中心和文化廣場等等,極大地滿足了群眾的文化體育活動需求。有些基層干部在一些節(jié)日組織群眾文化活動,推動群眾文化工作的開展,并且很受群眾歡迎,文化活動豐富多彩,呈現(xiàn)出繁榮進(jìn)步的現(xiàn)象?,F(xiàn)在來看,群眾文化工作取得了很大進(jìn)展。但問題仍然存在,群眾文化工作的優(yōu)化與創(chuàng)新是當(dāng)前應(yīng)該討論的話題。

    三、群眾文化工作優(yōu)化的意義

    (一)滿足文化需求

    如果經(jīng)濟(jì)建設(shè)是群眾生活的物質(zhì)保障,那么文化活動就是群眾生活的精神食糧。若要創(chuàng)建和諧社會,穩(wěn)步發(fā)展,除了確保公民的基本物質(zhì)需求外,還應(yīng)該加強(qiáng)精神文化建設(shè)。進(jìn)步的社會中,人民不應(yīng)該沒有靈魂,如果社會都注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而毫不在意精神文明建設(shè),人們的文化需求和幸福指數(shù)就得不到保障。

    (二)提高群眾素質(zhì)

    群眾文化工作的優(yōu)化與創(chuàng)新工作的推進(jìn),能夠豐富群眾文化生活,滿足群眾文化需求,讓群眾能接觸到新興文化。另外,優(yōu)化創(chuàng)新群眾文化工作,有助于提升我國公民的整體素質(zhì),陶冶群眾情操,培養(yǎng)愛國主義精神。當(dāng)群眾參加文化活動時,集體性的素質(zhì)提高,會讓公民自覺形成自我提升的意識,并且能帶動身邊的人,共同進(jìn)步。以先進(jìn)帶動后進(jìn),更有效的提高群眾整體文化素質(zhì)。

    (三)促進(jìn)社會和諧

    當(dāng)下現(xiàn)狀,我國的關(guān)鍵任務(wù)是構(gòu)建社會主義和諧社會。在過去來看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是社會發(fā)展。這種看法嚴(yán)重忽略了群眾的需要,甚至損害群眾利益。人才是社會發(fā)展的根本,所有發(fā)展都要以人為本,基層群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)是社會總體發(fā)展水平的表現(xiàn)。因此,積極開展基層文化建設(shè)活動,可以使群眾的生活質(zhì)量有所提高,進(jìn)而構(gòu)建和諧社會。

    四、群眾文化工作優(yōu)化與創(chuàng)新面臨的主要問題

    (一)各政府部門對基層文化工作推廣度有待增強(qiáng)

    目前,大多數(shù)基層群眾人口都是農(nóng)民為主,文化教育程度不是很高,很難對群眾文化工作有正確認(rèn)識,讓一些人誤認(rèn)為教育浪費(fèi)時間和金錢,不能為生活帶來實質(zhì)的改變。所以很多群眾不能積極接受甚至抵制文化工作的開展,這對群眾的文化工作帶來了很大的阻力。政府在促進(jìn)群眾文化工作開展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。但是,在當(dāng)前的群眾文化工作中,有些基層政府還沒有認(rèn)識到群眾文化工作的優(yōu)化和創(chuàng)新的重要性,依然盲目追求經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展,讓群眾文化工作的開展得不到支持。這可能導(dǎo)致群眾的參與熱情受到嚴(yán)重影響,從而導(dǎo)致群眾文化工作的推進(jìn)難度加大。

    (二)基層文化設(shè)施不完善

    隨著社會的不斷進(jìn)步,各種娛樂消費(fèi)形式,如網(wǎng)吧、酒吧、臺球等場所以不同的方式增加了我們?nèi)粘5膴蕵飞?,以至于影響到傳統(tǒng)群眾文化。與此同時,傳統(tǒng)的娛樂文化形式太單一,群眾也沒有可以真正能得到放松休閑的環(huán)境。文化的多元化影響已經(jīng)為群眾文化工作帶來了困難。很多文化站或廣播電臺已經(jīng)合并為文化廣播電視,雖然有固定的地方,但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特殊性,導(dǎo)致難以正常地進(jìn)行工作。并且大多是一些舊設(shè)施,載體不夠先進(jìn),工作難以推進(jìn)和優(yōu)化。有些圖書館的文化設(shè)施太陳舊,缺乏實用性。這些文化設(shè)施的落后直接影響群眾文化工作的開展,減緩了群眾文化工作的優(yōu)化和創(chuàng)新進(jìn)程。

    (三)缺乏相關(guān)的專業(yè)管理人才

    一般而言,在正常開展群眾文化工作的過程中,都沒有相關(guān)的專業(yè)管理人員來開展有效的工作指導(dǎo)。甚至文化站都缺乏專門從事群眾文化工作的管理人員。部門里能實質(zhì)解決問題的通常只有一兩人,而這些人一般也缺乏群眾工作的理論指導(dǎo),都是憑借自身的感覺和經(jīng)驗為群眾解決問題。沒有專業(yè)的理論指導(dǎo),工作的進(jìn)展很緩慢,甚至是錯誤的。據(jù)數(shù)據(jù)看,專業(yè)的管理人員在群眾文化工作的優(yōu)化過程有很大的作用,指導(dǎo)者的文化水平和專業(yè)素質(zhì)直接影響到基層群眾。只有培養(yǎng)專業(yè)的基層服務(wù)人員和管理人員,才能使群眾文化工作的優(yōu)化創(chuàng)新得到理論上的保障。

    (四)監(jiān)管機(jī)制不完善

    群眾文化工作的基層執(zhí)行者不能有效推進(jìn)工作,很大程度上和監(jiān)管機(jī)制的不完善有關(guān)。沒有監(jiān)督,沒有檢查,任務(wù)的完成時間就不能及時,工作質(zhì)量就大打折扣。群眾的工作難度很高,不僅需要執(zhí)行者和群眾的配合,還需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)的促進(jìn)?,F(xiàn)在群眾文化工作大多缺乏成熟的監(jiān)管機(jī)制來推動執(zhí)行,以至于工作的形式化和表面化現(xiàn)象嚴(yán)重。要想加快群眾文化工作的優(yōu)化進(jìn)程,監(jiān)管機(jī)制是必須要完善的。

    五、群眾文化工作優(yōu)化與創(chuàng)新的開展方向和具體措施

    (一)重視文化宣傳工作,為群眾文化傳播提供橋梁

    想要提高群眾文化工作的活力,就必須深入群眾基層,了解群眾需要,擴(kuò)大工作宣傳力度,真正意義上解決群眾文化工作優(yōu)化中遇到的難題。群眾文化工作服務(wù)于基層群眾,基層群眾在文化工作中處于主體地位,所以只有基層群眾的積極性被調(diào)動,主動接受文化工作,才能為群眾文化工作的優(yōu)化推進(jìn)帶來更多的便捷。這需要在實際工作中有可以立足于該地區(qū)的特征,根據(jù)群眾實際情況為群眾文化傳播提供橋梁。例如大部分文化廣場活動都包括廣場舞,廣場舞是舞蹈和音樂的結(jié)合,能加強(qiáng)互動,讓更多的人參與進(jìn)來,加深群眾對音樂文化的理解,展示其藝術(shù)創(chuàng)作能力。這種文化活動的開展,既滿足了群眾需要,也為群眾文化工作的宣傳提供了橋梁。除了在日?;顒又袑θ罕娦麄髌占拔幕ぷ鞯母拍钪?,還可以讓一部分思想和政策接軌的群眾優(yōu)先先進(jìn)起來,帶動思想相對傳統(tǒng)的群眾更加全面地了解先進(jìn)的文化,使他們可以有積極的心態(tài)來接受群眾文化工作。

    (二)建立健全基層文化設(shè)施

    群眾文化工作最基本的條件和需求就是擁有完善的文化設(shè)施,想要優(yōu)化和創(chuàng)新,必不可少的就是先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施。國家想要普及和推進(jìn)群眾文化工作,資金投入的力度一定不能差,沒有資金的支持,工作開展的難度就非常之大了。所以一定要加大投入,讓相關(guān)管理人員合理分配資金建立完善相關(guān)文化設(shè)施,建立鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村圖書館,文娛設(shè)施和文化娛樂場所等,讓群眾切身體會到群眾文化工作推進(jìn)的腳步和政府的高度關(guān)注,更積極地投入其中。能夠讓群眾發(fā)揮其所長,同時增強(qiáng)了文化素養(yǎng)。還可以組織群眾參加一些休閑的文化體育活動,讓群眾在文化體育活動中,更深一步理解文化內(nèi)容。同時,應(yīng)充分保護(hù)一些必要的設(shè)施,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。要確保文化活動在良好的環(huán)境中進(jìn)行,文化工作在完善的設(shè)施基礎(chǔ)上開展。

    (三)重視培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才

    由于現(xiàn)在的群眾文化工作建設(shè)不是很完善,所以在文化管理方面需要加強(qiáng)有關(guān)組織的工作力度。鑒于這個問題,應(yīng)該加強(qiáng)文化建設(shè)工作,努力打造一流的群眾文化管理團(tuán)隊。在文化建設(shè)管理工作中,要加強(qiáng)管理隊伍建設(shè),努力挖掘和培養(yǎng)相關(guān)的文化管理人員和建設(shè)人才。在活動場所管理人員的任用時,應(yīng)該全方位考察,判斷其文化水平和專業(yè)素質(zhì)。確保任用的人選可以在實際工作中有效的為群眾解決遇到的問題。同時一定的組織能力也是必需的,以便于經(jīng)常組織群眾集體學(xué)習(xí)文化知識,集中解決工作學(xué)習(xí)中的實際問題。在任用之后,要繼續(xù)培養(yǎng)管理者,讓管理者繼續(xù)學(xué)習(xí),通過互聯(lián)網(wǎng)等多種載體獲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗,掌握先進(jìn)的文化知識。與此同時,要安排一些管理人才定期外出考察學(xué)習(xí),甚至出國深造,以便他們可以把其他地區(qū)和組織的優(yōu)秀經(jīng)驗和有效措施帶回來并運(yùn)中在自己的工作中。讓群眾文化工作得到進(jìn)一步優(yōu)化。

    (四)建立健全管理決策機(jī)制和監(jiān)督執(zhí)行系統(tǒng)

    要保證群眾文化活動的順利開展和文化工作的有序進(jìn)行,不可能單純依靠管理者的單方面努力,必須接觸群眾,了解群眾的需求和意見,與相關(guān)方面的專家積極討論,并取得相關(guān)政府部門領(lǐng)導(dǎo)者的批準(zhǔn)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者,專家和群眾建立文化工作研究機(jī)構(gòu),聽取多方面意見,認(rèn)真開展分析,更快做出最優(yōu)的決定,保證群眾文化工作順利進(jìn)行。此外,要建立健全監(jiān)管機(jī)構(gòu),明確規(guī)范工作內(nèi)容和要求,嚴(yán)格檢查和監(jiān)督,堅決抵制表面化和形式化的工作現(xiàn)象。通過監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)督工作者在文化工作落實時的具體情況,針對落實情況進(jìn)行分析,對過程中遇到的問題要及時處理。同時有效管理工作者,給予工作者相應(yīng)的獎懲。并讓工作表現(xiàn)突出的同志與其他文化工作者分享其經(jīng)驗和方法,加快推動工作進(jìn)行。

    六、結(jié)束語

    綜上所述,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時期,群眾文化工作不能被拋之腦后,要始終牢記群眾是文化傳播的主力軍,群眾文化水平是社會發(fā)展進(jìn)程的一個重要體現(xiàn)。所以我們要從現(xiàn)實出發(fā),尋求最優(yōu)的方法解決當(dāng)下問題,加快群眾文化工作建設(shè),以構(gòu)建全面和諧小康社會。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]盈再付.新形勢下如何開展基層群眾文化工作[J].藝術(shù)科技,2016(4):335.

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