• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “908”專項(xiàng)海洋能源調(diào)查的質(zhì)量管理

    2010-04-10 10:13:29倪晨華
    海洋技術(shù)學(xué)報(bào) 2010年4期
    關(guān)鍵詞:工程院儀器設(shè)備管理體系

    倪晨華,韓 冰

    (中國海洋大學(xué),山東 青島266071)

    “908”專項(xiàng)海洋能源調(diào)查的質(zhì)量管理

    倪晨華,韓 冰

    (中國海洋大學(xué),山東 青島266071)

    文中就908專項(xiàng)“我國近海海洋可再生能源調(diào)查與研究”項(xiàng)目中海洋能源調(diào)查部分在實(shí)施過程中的質(zhì)量管理,基于對質(zhì)量管理理論的闡述,結(jié)合海洋調(diào)查項(xiàng)目質(zhì)量管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了海洋調(diào)查項(xiàng)目質(zhì)量管理的主要內(nèi)容和重點(diǎn)。

    項(xiàng)目管理;質(zhì)量管理;“908”專項(xiàng);海洋能調(diào)查

    引言

    按照PMBOK理論體系,項(xiàng)目管理主要包括九大內(nèi)容體系:項(xiàng)目集成管理、項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時間管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目風(fēng)險管理和項(xiàng)目采購管理。各個體系之間既是獨(dú)立的個體,又是項(xiàng)目整體的一個分支,缺一不可,相輔相成。

    “908”專項(xiàng)我國近海海洋可再生能源調(diào)查與研究項(xiàng)目是”908”專項(xiàng)中的一個子項(xiàng)目,通過對我國近岸海洋可再生能源相關(guān)要素的調(diào)查,摸清我國近海海洋可再生能源的蘊(yùn)藏量和分布,為海洋可再生能源開發(fā)與利用綜合評價提供基本條件,為有效地開發(fā)利用海洋能源和建站選址提供科學(xué)依據(jù)。文中以項(xiàng)目質(zhì)量管理理論為基礎(chǔ),結(jié)合項(xiàng)目中海洋調(diào)查部分的質(zhì)量管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),歸納總結(jié)了海洋調(diào)查項(xiàng)目質(zhì)量管理的主要內(nèi)容和重點(diǎn)。

    1 項(xiàng)目質(zhì)量管理的概念

    項(xiàng)目質(zhì)量管理是指為確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)要求而開展的項(xiàng)目管理活動。它是指在一定技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會條件下,在科學(xué)原理的基礎(chǔ)上,運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和方法,為實(shí)現(xiàn)甚至超越預(yù)期的項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)而采取的活動。項(xiàng)目質(zhì)量管理包括了保證項(xiàng)目滿足其目標(biāo)要求所需要的整個過程,包括“確定項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé),并在質(zhì)量體系中通過諸如編制質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量審查,實(shí)施全面管理”。其根本目的是保障最終交付的項(xiàng)目產(chǎn)出物符合質(zhì)量要求。因此項(xiàng)目質(zhì)量管理必然涉及對項(xiàng)目及項(xiàng)目成果兩個方面的管理,任一方面沒有滿足質(zhì)量要求都將給部分甚至整個項(xiàng)目帶來嚴(yán)重的消極后果。

    2 工程院質(zhì)量管理體系

    工程院作為項(xiàng)目的承擔(dān)單位,從組織機(jī)構(gòu)、管理體系、部門職責(zé)、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)管理等方面制定了健全的質(zhì)量管理體系文件。

    2.1 工程院的組織機(jī)構(gòu)

    工程院設(shè)院長、副院長、總工程師作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目質(zhì)量的第一責(zé)任人和項(xiàng)目質(zhì)量行程過程的總指揮,懂技術(shù)、善管理、有經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量意識強(qiáng)。設(shè)綜合辦公室、項(xiàng)目辦公室、總工辦公室等管理部門,執(zhí)行技術(shù)管理、人員管理、執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃、實(shí)行過程控制等管理工作。

    2.2 工程院的管理體系

    工程院建立了完善的質(zhì)量管理和計(jì)量管理體系,認(rèn)真履行質(zhì)量方針,明確職能分工,規(guī)范管理程序,強(qiáng)化全員教育,優(yōu)化資源配置。工程院的體系文件包括:質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件、規(guī)章制度、檢測調(diào)查規(guī)范、檢測校準(zhǔn)規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖表和數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件和各種記錄等。

    2.3 工程院部門職責(zé)分工

    工程院根據(jù)近海海洋調(diào)查特點(diǎn),設(shè)立了綜合辦公室、項(xiàng)目辦公室、總工辦公室和監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室,并根據(jù)各部門特點(diǎn)分別分配了質(zhì)量職能。

    2.4 工程院的質(zhì)量監(jiān)督

    為了保證質(zhì)量管理的嚴(yán)格實(shí)施,建立了工程院各部門及人員之間的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制和流程圖,實(shí)行層層監(jiān)督的機(jī)制。

    2.5 工程院的技術(shù)管理

    包括工程院基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理;確保監(jiān)測、調(diào)查、檢測所依據(jù)的方法現(xiàn)行有效,過程受到控制,要求的準(zhǔn)確度應(yīng)與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相一致;對檢測樣品的各個過程實(shí)施有效的控制,以保證樣品的代表性、完整性;確保監(jiān)測、檢測、調(diào)查、勘測所獲取的數(shù)據(jù)的處理過程及行程的信息產(chǎn)品準(zhǔn)確可靠;確定數(shù)據(jù)記錄表格、數(shù)據(jù)處理和制圖方法,統(tǒng)一了結(jié)果報(bào)告的格式和要求。

    3 將質(zhì)量管理體系覆蓋于項(xiàng)目的全過程

    2004年工程院在海洋技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)下通過了國軍標(biāo)ISO 9001質(zhì)量認(rèn)證,2005年工程院通過了實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定,2007年工程院通過了海洋標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量認(rèn)證復(fù)審。工程院全面貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系,按照體系要求,建立以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為核心,各部分技術(shù)負(fù)責(zé)人為主,質(zhì)量監(jiān)督員、質(zhì)量內(nèi)審員、資料管理員、儀器設(shè)備管理員、質(zhì)量管理員、數(shù)據(jù)校核員、樣品管理員和調(diào)查人員組成的質(zhì)量管理、監(jiān)督控制網(wǎng)絡(luò),健全和落實(shí)各項(xiàng)管理制度,形成分工明確,責(zé)任清楚的執(zhí)行機(jī)制。定期通過監(jiān)督檢查、內(nèi)審和管理評審等手段,對項(xiàng)目質(zhì)量形成的全過程和所有質(zhì)量活動進(jìn)行分析,有針對性地制定對策和改進(jìn)措施,讓質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行?,F(xiàn)場調(diào)查過程中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,調(diào)查人員必須持證上崗,定期進(jìn)行質(zhì)量考核,使用的計(jì)量器具通過檢定且必須在檢定期內(nèi),使調(diào)查現(xiàn)場都能嚴(yán)格按照質(zhì)量管理規(guī)章工作,確保質(zhì)量保證體系覆蓋調(diào)查全過程,保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    4 項(xiàng)目過程的質(zhì)量控制

    4.1 質(zhì)量目標(biāo)

    首先,根據(jù)海洋能源調(diào)查實(shí)施方案的要求在項(xiàng)目起始階段確定年度質(zhì)量目標(biāo)和中長期質(zhì)量目標(biāo),并按照這個質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行全面質(zhì)量設(shè)計(jì)。年度質(zhì)量目標(biāo)在項(xiàng)目起止時間內(nèi)每年初策劃一次,內(nèi)容包括:人員管理、儀器設(shè)備管理、各部分調(diào)查管理、客戶滿意度管理、外業(yè)安全管理等。中長期質(zhì)量目標(biāo)為項(xiàng)目自始至終的質(zhì)量目標(biāo)。質(zhì)量目標(biāo)要按照自上而下、層層分解的模式把質(zhì)量總目標(biāo)進(jìn)行分解,得出每一個部分、每一個分項(xiàng)的質(zhì)量目標(biāo)。

    然后,針對每個分項(xiàng)的調(diào)查技術(shù)要求和現(xiàn)場實(shí)際情況,結(jié)合調(diào)查人員的實(shí)際工作能力和操作經(jīng)驗(yàn),確定質(zhì)量管理和監(jiān)控重點(diǎn),制定出詳細(xì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證措施。對主要技術(shù)負(fù)責(zé)人、調(diào)查人員和質(zhì)量管理人員進(jìn)行交底,做到人人目標(biāo)明確、職責(zé)清楚。

    4.2 質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制

    根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制要求,設(shè)立質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量監(jiān)督員、質(zhì)量管理員等人員,分別對管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,包括體系文件編寫、技術(shù)資料編寫、技術(shù)資料審核等工作,使各部門都能按照質(zhì)量手冊進(jìn)行工作。

    各管理環(huán)節(jié)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控體系,分為:監(jiān)測人員管理、儀器設(shè)備管理、監(jiān)測調(diào)查管理、質(zhì)量事故處理和質(zhì)量抱怨處理等部分,包括監(jiān)測人員培訓(xùn)考試,持證上崗;儀器設(shè)備登記帳、設(shè)備運(yùn)行記錄;原始記錄、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表審核批準(zhǔn)、資料歸檔等環(huán)節(jié);監(jiān)測質(zhì)量事故、儀器設(shè)備事故、人員事故等的處理等。

    4.3 內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審

    為了確認(rèn)質(zhì)量管理體系的符合性和質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性,內(nèi)部質(zhì)量審核一般情況下每年不少于兩次,審核組成員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)并有資質(zhì),審核的實(shí)施應(yīng)確保審核過程的客觀性和公證性。內(nèi)審一般采用現(xiàn)場考核形式,最后編寫內(nèi)審報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后連同不合格通知發(fā)至責(zé)任部門。

    管理評審是對工程院質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行評審,以確保其持續(xù)的適宜性和有效性。管理評審每年至少進(jìn)行一次,評審內(nèi)容包括:質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和體系文件的適宜性,質(zhì)量管理體系的變更,上年度質(zhì)量審核結(jié)果、客戶滿意度、整體業(yè)績、重大項(xiàng)目的符合性,糾正和預(yù)防措施的落實(shí)情況,本年度質(zhì)量目標(biāo)完成情況和管理改進(jìn)建議。

    4.4 儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理

    為了確保取得準(zhǔn)確可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù),工程院嚴(yán)格按程序正確配備和正常維護(hù)監(jiān)測、調(diào)查、檢測、勘測工作所需的儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。

    儀器設(shè)備購置、驗(yàn)收嚴(yán)格按照體系文件填寫采購文件,然后組織對采購設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收和檢驗(yàn),并填寫檢驗(yàn)報(bào)告,確認(rèn)符合相關(guān)要求后方可發(fā)放使用。

    儀器設(shè)備由專人負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng),凡發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備檢測結(jié)果有疑問或通過檢定等方式表明儀器設(shè)備有缺陷時,立即停止使用,并對其以明確標(biāo)識,以防誤用。

    對標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)分類標(biāo)識、按規(guī)定存放,使其不受污染,并編制《標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)一覽表》。過期的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)后降級使用或銷毀。

    5 調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量監(jiān)督

    對調(diào)查過程中和調(diào)查結(jié)束后獲取的原始數(shù)據(jù)、報(bào)表、相關(guān)背景資料等進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,確保數(shù)據(jù)的處理過程及形成的信息產(chǎn)品準(zhǔn)確可靠。為確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,必須采取以下措施:一是建立工作小組,由分項(xiàng)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)實(shí)施,在調(diào)查過程中,各個操作步驟都應(yīng)按照《技術(shù)指導(dǎo)書》中的操作步驟嚴(yán)格執(zhí)行,并由專人校對審核,做到上一步驟不合格不準(zhǔn)進(jìn)行下一步驟操作;二是嚴(yán)把儀器質(zhì)量關(guān),調(diào)查前應(yīng)系統(tǒng)調(diào)試儀器,發(fā)現(xiàn)問題及時改正或更換,不得將有問題的儀器設(shè)備用于調(diào)查中;三是數(shù)據(jù)處理過程中應(yīng)用的軟件或模型等需經(jīng)過專家評審并通過方可用于數(shù)據(jù)的處理和計(jì)算;四是對調(diào)查研究人員建立獎懲制度,對提前或超額完成任務(wù)的人員應(yīng)進(jìn)行獎勵,對發(fā)生質(zhì)量事故或質(zhì)量目標(biāo)沒有到達(dá)的人員應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。

    各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)監(jiān)控檢測和校準(zhǔn)結(jié)果的有效性;分析調(diào)查和檢測的數(shù)據(jù)處理結(jié)果,當(dāng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)將要超出預(yù)先確定的判斷依據(jù)時,應(yīng)采取有計(jì)劃的措施來糾正出現(xiàn)的問題,并防止報(bào)告錯誤的結(jié)果;使用合適的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,對監(jiān)測、調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果質(zhì)量進(jìn)行校準(zhǔn)驗(yàn)證。

    6 調(diào)查報(bào)告的質(zhì)量控制

    調(diào)查報(bào)告是提交成果中最基本的內(nèi)容,也是評價整個項(xiàng)目執(zhí)行情況的最基本客觀的要素,因此必須保證報(bào)告的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可靠性。

    各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)監(jiān)測調(diào)查、檢測報(bào)告的編寫和校核,監(jiān)測、檢測結(jié)果,均按照檢驗(yàn)方法中的規(guī)定,準(zhǔn)確、清晰、明確、客觀地在監(jiān)測報(bào)告中表述;報(bào)告采用同一格式,采用法定計(jì)量單位;報(bào)告包括為說明監(jiān)測或檢驗(yàn)結(jié)果所必需的各種信息采用方法所要求的全部信息;監(jiān)測、檢測等人員部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在監(jiān)測、檢測報(bào)告上簽名,授權(quán)簽字人批準(zhǔn)后,綜合辦簽章、登記發(fā)放和歸檔;報(bào)告的驗(yàn)收、移交填寫移交、驗(yàn)收表,雙方代表簽字蓋章后各留一份,作為移交驗(yàn)收的依據(jù)。

    7 歸納總結(jié)

    “908”專項(xiàng)海洋能源調(diào)查項(xiàng)目從起始階段就全面執(zhí)行ISO9001-2000質(zhì)量管理體系,確定項(xiàng)目質(zhì)量方針,建立了中長期質(zhì)量目標(biāo)和年度質(zhì)量目標(biāo)。根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量方針、調(diào)查研究項(xiàng)目特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)等要求編制質(zhì)量計(jì)劃,努力控制和杜絕質(zhì)量失敗等消極后果的出現(xiàn)。執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量保證,提出質(zhì)量改進(jìn)措施,提高項(xiàng)目質(zhì)量。對項(xiàng)目質(zhì)量把關(guān),執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制,使系統(tǒng)的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。定期對項(xiàng)目質(zhì)量審計(jì),檢驗(yàn)項(xiàng)目是否達(dá)到各項(xiàng)要求,總結(jié)各方經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)工作水平提高。同時貫徹落實(shí)908專項(xiàng)對質(zhì)量控制的有關(guān)規(guī)定,對項(xiàng)目實(shí)行全面質(zhì)量監(jiān)督管理。整個系統(tǒng)堅(jiān)持“以人為本”的管理思想,在公平原則下對質(zhì)量考核到位,收到了良好的應(yīng)用效果。

    [1]池仁勇.項(xiàng)目管理[M].北京:清華大學(xué)出版社,2004:148-182.

    [2]馬林、尤建新.高等院校ISO9001質(zhì)量管理體系建立與實(shí)施指南[M].北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2006:121-173.

    [3]龔益鳴.質(zhì)量管理學(xué)[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2004:12-86.

    [4]姚根興、騰寶紅.如何進(jìn)行ISO9000質(zhì)量管理[M].北京:北京大學(xué)出版社,2004.

    Quality Management of Ocean Renewable Sources of Energy Investigation in “908”Special Project

    NI Chen-hua,HAN Bing
    (Ocean University of China,Qingdao Shandong 266071,China)

    The quality management of “Chinese Offshore Renewable Sources of Energy Investigation and Research” in 908 special project is introduced,which is based on the theory of quality management,combined with the experience in ocean investigation.The main contents and points of the project of ocean investigation is summarized.

    project management;quality management;“908” special project;ocean energy investigation

    P74

    C

    1003-2029(2010)04-0127-03

    2009-11-22

    “我國近海海洋綜合調(diào)查與評價”專項(xiàng):“我國近海海洋可再生能源調(diào)查與研究”(908-01-NY)

    猜你喜歡
    工程院儀器設(shè)備管理體系
    “少年工程院活動?!濒摺昂教煳磥砣瞬排囵B(yǎng)?!惫餐陥?bào)
    華裔科學(xué)家董洪標(biāo)教授榮膺英國皇家工程院院士
    華人時刊(2022年23期)2022-09-24 23:12:28
    對質(zhì)量管理體系不符合項(xiàng)整改的理解與實(shí)施
    熱烈祝賀本刊編委孫立寧教授當(dāng)選 俄羅斯工程院外籍院士
    紡織業(yè)兩人入圍工程院院士增選第二輪
    基于KPI的績效管理體系應(yīng)用研究
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    控制系統(tǒng)價格管理體系探索與實(shí)踐
    50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美最黄视频在线播放免费| 搡老岳熟女国产| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av成人精品一区久久| 国产伦人伦偷精品视频| 成人三级做爰电影| 变态另类丝袜制服| 不卡一级毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲片人在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久九九热精品免费| 亚洲18禁久久av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美大码av| 欧美色视频一区免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲中文av在线| 亚洲国产欧美网| 色尼玛亚洲综合影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 无遮挡黄片免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产成人影院久久av| 他把我摸到了高潮在线观看| 91字幕亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 极品教师在线免费播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 91九色精品人成在线观看| 国产激情久久老熟女| 90打野战视频偷拍视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品在线美女| 窝窝影院91人妻| 一进一出抽搐动态| 俄罗斯特黄特色一大片| av国产免费在线观看| 欧美成人午夜精品| 午夜久久久久精精品| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩国内少妇激情av| 国产探花在线观看一区二区| 香蕉国产在线看| 久久久久久大精品| 国产三级在线视频| 日本成人三级电影网站| 麻豆一二三区av精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 制服丝袜大香蕉在线| 极品教师在线免费播放| 久久中文字幕一级| 中文字幕熟女人妻在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品久久久人人做人人爽| 啦啦啦免费观看视频1| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲美女黄片视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美av亚洲av综合av国产av| 手机成人av网站| 亚洲第一电影网av| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 色播亚洲综合网| av中文乱码字幕在线| 欧美日韩黄片免| 丁香六月欧美| 国产精品久久电影中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲国产精品999在线| 精品国产亚洲在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久精品欧美日韩精品| 99久久精品热视频| 精品人妻1区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 高清在线国产一区| 国产日本99.免费观看| 毛片女人毛片| 一夜夜www| 久久久国产精品麻豆| 色噜噜av男人的天堂激情| 不卡一级毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文在线观看免费www的网站 | 观看免费一级毛片| 日日夜夜操网爽| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品九九99| 亚洲精品色激情综合| 午夜视频精品福利| 免费在线观看影片大全网站| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国内精品久久久久精免费| 亚洲第一电影网av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老司机午夜福利在线观看视频| 桃色一区二区三区在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲男人天堂网一区| 97碰自拍视频| 久热爱精品视频在线9| 九色国产91popny在线| 精品日产1卡2卡| 午夜老司机福利片| 在线观看日韩欧美| 男插女下体视频免费在线播放| 久久香蕉国产精品| 午夜免费观看网址| 午夜福利欧美成人| 18禁观看日本| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 51午夜福利影视在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久久免费高清国产稀缺| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 床上黄色一级片| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久久久午夜电影| 婷婷亚洲欧美| 91麻豆av在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲欧美98| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲精品一区av在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 成人av在线播放网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久国产精品麻豆| 99热这里只有精品一区 | 欧美高清成人免费视频www| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美日本视频| 久久久久性生活片| 久久久久久大精品| 韩国av一区二区三区四区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产日本99.免费观看| 91老司机精品| xxx96com| 观看免费一级毛片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产欧美人成| 亚洲中文av在线| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成人久久爱视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄片大片在线免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产日本99.免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久香蕉精品热| 丁香欧美五月| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩大码丰满熟妇| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲国产欧美人成| 性色av乱码一区二区三区2| 国产99白浆流出| 久久国产精品影院| 日本五十路高清| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| tocl精华| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费在线观看影片大全网站| av国产免费在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| ponron亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 日韩高清综合在线| 国产97色在线日韩免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本三级黄在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av成人一区二区三| 老汉色∧v一级毛片| 日本 av在线| 天天添夜夜摸| 国产真实乱freesex| 久久久久精品国产欧美久久久| 曰老女人黄片| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲人成77777在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av在线播放免费不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 香蕉国产在线看| 色尼玛亚洲综合影院| 激情在线观看视频在线高清| 无遮挡黄片免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| x7x7x7水蜜桃| 黄色a级毛片大全视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 五月伊人婷婷丁香| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费在线观看成人毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 级片在线观看| 日本熟妇午夜| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲色图av天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久香蕉国产精品| 禁无遮挡网站| 日韩欧美国产在线观看| 午夜激情av网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 看片在线看免费视频| 国产视频一区二区在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 香蕉丝袜av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| e午夜精品久久久久久久| 9191精品国产免费久久| 成人国产一区最新在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产精华一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利高清视频| a级毛片a级免费在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲成人国产一区在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品野战在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲熟妇熟女久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲18禁久久av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产精品合色在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区三区视频了| 午夜福利免费观看在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 51午夜福利影视在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩国内少妇激情av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 天堂影院成人在线观看| 日韩免费av在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 性欧美人与动物交配| av免费在线观看网站| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女午夜性视频免费| 高清毛片免费观看视频网站| 可以在线观看毛片的网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久中文看片网| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产av在哪里看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 舔av片在线| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 动漫黄色视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 色精品久久人妻99蜜桃| tocl精华| 亚洲人成网站高清观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品日产1卡2卡| 小说图片视频综合网站| 婷婷亚洲欧美| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美激情综合另类| 岛国在线观看网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精华一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| √禁漫天堂资源中文www| 国产亚洲精品av在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产91精品成人一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精华国产精华精| 校园春色视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 免费av毛片视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 脱女人内裤的视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女大奶头视频| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜福利视频1000在线观看| 天堂影院成人在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 青草久久国产| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 岛国在线免费视频观看| 桃色一区二区三区在线观看| 正在播放国产对白刺激| 国产一区二区三区视频了| 国产av不卡久久| 少妇的丰满在线观看| 99国产精品99久久久久| 欧美成人午夜精品| 亚洲人成77777在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 麻豆成人av在线观看| 在线观看66精品国产| 国产野战对白在线观看| 亚洲五月天丁香| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产午夜福利久久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美黑人巨大hd| 男男h啪啪无遮挡| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久久久久久黄片| 69av精品久久久久久| 校园春色视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲无线在线观看| av福利片在线| 在线观看免费午夜福利视频| 操出白浆在线播放| 国产片内射在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 国产成人欧美在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人欧美在线观看| 男人舔女人的私密视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国语自产精品视频在线第100页| 1024香蕉在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看66精品国产| 制服丝袜大香蕉在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产三级中文精品| 精品乱码久久久久久99久播| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久人人人人人| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本一本二区三区精品| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲激情在线av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 超碰成人久久| 草草在线视频免费看| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人av一区二区三区在线看| 日本免费a在线| 免费看日本二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩高清综合在线| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老鸭窝网址在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大型av网站在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品久久久久久,| 色精品久久人妻99蜜桃| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久人人精品亚洲av| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 999精品在线视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 91大片在线观看| 一a级毛片在线观看| 在线观看午夜福利视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 两个人免费观看高清视频| 热99re8久久精品国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品色激情综合| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 天堂√8在线中文| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av欧美777| 欧美色欧美亚洲另类二区| 757午夜福利合集在线观看| av有码第一页| 性欧美人与动物交配| 一级黄色大片毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 90打野战视频偷拍视频| 色av中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 18禁美女被吸乳视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲美女黄片视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人国语在线视频| 国产熟女xx| 亚洲av电影在线进入| 国产区一区二久久| 国产精品免费视频内射| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人aa在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 黄色成人免费大全| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99久久综合精品五月天人人| 一进一出抽搐gif免费好疼| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级毛片精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人aa在线观看| 级片在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线看三级毛片| 三级国产精品欧美在线观看 | 村上凉子中文字幕在线| 国产成人精品无人区| 日本三级黄在线观看| 在线观看一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 美女免费视频网站| 日本a在线网址| 免费在线观看亚洲国产| 欧美三级亚洲精品| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久性生活片| 老司机在亚洲福利影院| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一级毛片女人18水好多| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国模一区二区三区四区视频 | 久久久久性生活片| 搞女人的毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 国产在线观看jvid| 国产成人欧美在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 黄频高清免费视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| xxx96com| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久香蕉激情| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本在线视频免费播放| 黄色女人牲交| 国产成人aa在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 岛国在线免费视频观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本 av在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲全国av大片| 夜夜爽天天搞| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品九九99| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久亚洲精品不卡| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产野战对白在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 老鸭窝网址在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久久国产精品麻豆| 最新美女视频免费是黄的| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品国产清高在天天线| 又爽又黄无遮挡网站| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 男人舔奶头视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一本一本综合久久| 日韩一本色道免费dvd| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 嫩草影院精品99| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av成人av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 狠狠狠狠99中文字幕| 看免费成人av毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 直男gayav资源| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品日产1卡2卡| avwww免费| 久久精品久久久久久久性| 日韩欧美 国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合|