新時代經(jīng)濟背景下工商管理發(fā)展策略分析

袁雁鴻

摘要：隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展與需求，工商管理已經(jīng)成為我國經(jīng)濟市場的主要職能部門。工商管理部門在企業(yè)發(fā)展中承擔(dān)著重大的作用，同時也在接受著新經(jīng)濟形勢帶來的挑戰(zhàn)。良好的工商管理可以幫助企業(yè)健康發(fā)展并在市場大環(huán)境下站住腳跟，同時也可以促進市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。近幾年來，我國各大高校的工商管理專業(yè)為社會培養(yǎng)了不同部門的管理工作人才。但是現(xiàn)階段我國工商管理工作當(dāng)中還存在著制度體制不夠完善、管理人員總體素質(zhì)跟不上新經(jīng)濟形勢的發(fā)展等問題。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟;工商管理;發(fā)展策略

工商管理的范圍十分廣泛，指的是對企業(yè)的各項經(jīng)濟活動、決策等內(nèi)容進行管理的重要過程，比如對企業(yè)的生產(chǎn)、營銷等進行管理，從而促進企業(yè)的經(jīng)濟水平不斷提升。企業(yè)的工商管理對于企業(yè)發(fā)展有重要意義，科學(xué)合理的工商管理有助于企業(yè)管理者進行決策，利用各種先進的信息管理方法和技術(shù)參與到企業(yè)的工商管理過程中。但當(dāng)前企業(yè)工商管理過程中還存在很多問題，比如企業(yè)管理人員在進行工商管理的過程中缺乏先進的管理意識，對現(xiàn)代化理念的認知程度不夠等，這些都會導(dǎo)致企業(yè)工商管理水平下降。

1.工商管理中的問題

1.1工商管理缺乏專業(yè)能力較強的人才

目前，工商管理專業(yè)在許多方面進行了改革和提高，教學(xué)計劃涉及多個方面，并且學(xué)生的反饋也比從前要好很多。然而，課程設(shè)計卻不夠?qū)I(yè)。課程設(shè)計中包含了大量專業(yè)知識，但是學(xué)生對課程設(shè)計的理解還很膚淺，無法深入學(xué)習(xí)，無法達到應(yīng)用型人才的條件。應(yīng)用型人才應(yīng)具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識。工商管理專業(yè)的學(xué)生應(yīng)在穩(wěn)步學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識的同時，更加注重與專業(yè)有關(guān)的實習(xí)和實踐活動。只是理論的教學(xué)具有約束性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)職業(yè)技能中存在問題，學(xué)生實習(xí)的主要單位是企業(yè)，然而和企業(yè)合作受到制約，使學(xué)生無法滿足實踐需求。

1.2企業(yè)管理定位不清

近年來，隨著中國經(jīng)濟制度的轉(zhuǎn)變與形式的改革，國家給企業(yè)提出了新的管理要求，從企業(yè)的管理思想上進行徹頭徹尾的改變，要求企業(yè)不再以追求經(jīng)濟利益為首要目標，還要履行企業(yè)在時代發(fā)展中的社會責(zé)任。這就面臨著企業(yè)大改革的問題，原有的管理模式與制度應(yīng)該得到創(chuàng)新與改變，但是許多企業(yè)并沒有真正意識到管理理念與思想的轉(zhuǎn)換，依然將經(jīng)濟利益擺在首要位置，沒有將其做好定位工作，造成當(dāng)前企業(yè)發(fā)展趨勢不明朗的情況。

1.3工商管理信息化建設(shè)滯后

在新經(jīng)濟形勢下，工商管理工作也需要更上信息化技術(shù)的腳步，提高工商管理信息化建設(shè)和管理水平，為今后工商管理工作打下結(jié)實的基礎(chǔ)。但是在實際的工作當(dāng)中，信息技術(shù)并沒有完全地被運用到工商管理工作當(dāng)中去。信息化設(shè)備和相關(guān)硬件配備完善也是可以保證工商管理工作的正常進行。雖然很多地區(qū)工商管理部門都已經(jīng)開展了信息化技術(shù)辦公，但是很多部門的信息化建設(shè)還存在著不足之處。首先，很多領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)并不是很重視，在信息化建設(shè)方面投入過多的硬件設(shè)備但是沒有專業(yè)的信息化專業(yè)人才。在工作當(dāng)中一旦系統(tǒng)或者出現(xiàn)故障他們無法在第一時間內(nèi)處理問題，影響了正常工作。最后，工商管理部門的網(wǎng)絡(luò)平臺安全性不高，由于一些外界因素的影響平臺有時候會出現(xiàn)信息外露的情況，這些問題對工商管理工作的開展帶來了一定的阻礙。

2.新時代經(jīng)濟背景下工商管理發(fā)展策略

2.1重視新經(jīng)濟環(huán)境下大數(shù)據(jù)的作用

企業(yè)需要重視新經(jīng)濟環(huán)境下大數(shù)據(jù)的作用，也需要注重市場環(huán)境的變化發(fā)展。企業(yè)管理在進行統(tǒng)籌規(guī)劃之前，需要結(jié)合大數(shù)據(jù)的分析，了解客戶的喜好和消費習(xí)慣，推出相關(guān)的措施。充分將對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用與市場相結(jié)合，在此過程中，要及時地調(diào)整企業(yè)的方針、政策和步伐，幫助企業(yè)緊緊的跟隨市場的腳步。通過大數(shù)據(jù)的分析，對于企業(yè)銷售較差的產(chǎn)品，要調(diào)整產(chǎn)業(yè)鏈，防止企業(yè)出現(xiàn)進一步的損失。對于明顯銷售漲勢良好的產(chǎn)品，要一鼓作氣，做好產(chǎn)品的生產(chǎn)、宣傳和服務(wù)等工作，保證產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)較好的銷售。企業(yè)也要利用信息技術(shù)的飛速發(fā)展，對產(chǎn)品進行銷售，利用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)對客戶的需求對接。在進行大數(shù)據(jù)分析的過程中，企業(yè)可以明晰客戶的市場需求，生產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品。

2.2規(guī)范市場體系，改善市場發(fā)展環(huán)境

在企業(yè)長遠發(fā)展過程中，企業(yè)資源的數(shù)量不斷增加，而工商管理能夠?qū)@些資源進行合理配置，以有限的資源獲取最大化的經(jīng)濟價值，使我國經(jīng)濟朝著健康的方向不斷發(fā)展，且能夠促進市場體系的不斷優(yōu)化和完善。對于市場經(jīng)濟的發(fā)展來講，需要具備一個良好的市場環(huán)境，由政府部門對管理制度進行規(guī)范，將國家政策傳遞給市場，將政策信息傳遞給企業(yè)，實現(xiàn)對市場環(huán)境的優(yōu)化。對于企業(yè)的發(fā)展來講，經(jīng)濟環(huán)境是否良好有著決定性的影響作用，但是市場規(guī)律不夠完整，在市場經(jīng)濟中存在商品直銷、價格戰(zhàn)、惡性競爭及各方面的經(jīng)濟問題，給企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來較大風(fēng)險。而工商管理人員做出的相關(guān)政策，依據(jù)法規(guī)進行企業(yè)管理，營造出良好的市場環(huán)境，從而保證企業(yè)的穩(wěn)定運行，促進市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

2.3創(chuàng)新管理

在經(jīng)濟全球化的今天，企業(yè)要想生存發(fā)展，需要技術(shù)創(chuàng)新和相關(guān)管理的不斷進步。管理創(chuàng)新是企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)的產(chǎn)品和市場對產(chǎn)品的需求，調(diào)整企業(yè)組織管理方法的過程。企業(yè)進行優(yōu)勢改進和資產(chǎn)重新整合，這些都屬于管理方面的創(chuàng)新。如果沒有管理創(chuàng)新，就像沒有技術(shù)創(chuàng)新一樣，企業(yè)就會停滯不前，最終被淘汰。所以第一步是改變思想。隨著當(dāng)前社會的不斷發(fā)展，原有落后的管理辦法已經(jīng)無法繼續(xù)支撐企業(yè)的良好發(fā)展，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)從自身的管理理念出發(fā)，對原有的管理方法進行糾正和改進，只有這樣才能有效為企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)管理水平。

3.結(jié)束語

當(dāng)前，隨著我國社會不斷進步和科技的不斷創(chuàng)新，隨之而來的是非常激烈的競爭，我們將面臨機會與挑戰(zhàn)并存的時代，只有將創(chuàng)新成果成功運用到我國目前的工商管理的過程中，才能提高企業(yè)的最終收益，使我國經(jīng)濟發(fā)展不斷進步。我們應(yīng)從企業(yè)現(xiàn)有狀況進行分析，確定發(fā)展方向，對專業(yè)人員進行培養(yǎng)，根據(jù)管理的制度和相應(yīng)的法律法規(guī)不斷更新、完善，依照詳細的經(jīng)濟情況對管理的相關(guān)方式進行改進、創(chuàng)新，才能使企業(yè)走向成功，每一個企業(yè)都應(yīng)該找到一個最適合自己的發(fā)展模式。

參考文獻：

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