楊璐
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的尖銳矛盾越發(fā)突出,業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張與市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)管之下的保障風(fēng)險(xiǎn)控制之間的矛盾被日益激化,伴隨大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和成熟,新時(shí)代機(jī)器人通過軟件程序的設(shè)置,能夠通過學(xué)習(xí)而處理復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)管理工作,在現(xiàn)如今,云存儲和云計(jì)算大大提升了數(shù)據(jù)信息的處理速度,拓寬了數(shù)據(jù)信息的處理量,也讓加工深度更加精細(xì),智能化移動(dòng)平臺的使用和數(shù)據(jù)平臺的廣泛運(yùn)用,為完整的智能化技術(shù)體系搭建起了橋梁,也讓財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)入了智能化的新時(shí)代,在某種程度上,為有效解決財(cái)務(wù)管理的突出矛盾提供了良好的基點(diǎn)[1],基于當(dāng)前財(cái)務(wù)管理智能化發(fā)展的飛躍速度,本文就此對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的尖銳矛盾進(jìn)行論述,并在此基礎(chǔ)上,提出了一套較為系統(tǒng)而完整的策略,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理智能化轉(zhuǎn)型,希望能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理工作的精細(xì)化管理工作開展提供有益的借鑒和參考。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;智能化轉(zhuǎn)型;意義分析;措施探討
1.財(cái)務(wù)管理智能化轉(zhuǎn)型的深刻意義
1.1有利于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作,在發(fā)展過程中往往會存在諸多問題,受到多種因素的阻礙,財(cái)務(wù)會計(jì)的轉(zhuǎn)型升級也就不能順利進(jìn)行,所以,要想真正地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的快速轉(zhuǎn)型,首先必須引導(dǎo)相關(guān)財(cái)務(wù)工作者的財(cái)務(wù)管理工作向智能化方向轉(zhuǎn)變[2]??茖W(xué)信息技術(shù)的飛速發(fā)展為財(cái)務(wù)管理工作提供的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都需要不斷的克服,在智能化時(shí)代的背景之下,展開智能化的財(cái)務(wù)管理工作,可以大大提升企業(yè)發(fā)展的能力和水平,有效確保財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變的穩(wěn)定性和平衡性,智能化的分析和處理技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐,從這一方面來說,對提升財(cái)務(wù)管理的水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1.2有利于滿足財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展需求
加快財(cái)務(wù)管理智能化轉(zhuǎn)型工作,其最一般的意義在于滿足財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展需求。眾所周知,傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)會計(jì)無論是在計(jì)算方法還是在程序操作上面,都與現(xiàn)代化發(fā)展的財(cái)務(wù)會計(jì)具有較大的反差,數(shù)據(jù)信息處理的精準(zhǔn)性難以保證,財(cái)務(wù)工作人員的工作壓力和難度也相對較大。因此,利用現(xiàn)代化的智能手段促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作向現(xiàn)代化方向轉(zhuǎn)變,能夠很大程度地滿足現(xiàn)代化的發(fā)展性需求,也可以進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理的整體水平,讓企業(yè)發(fā)展越發(fā)快,行走之路越發(fā)遠(yuǎn)。
1.3有利于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
根據(jù)當(dāng)前大數(shù)據(jù)發(fā)展的現(xiàn)代化趨勢來看,任何一個(gè)企業(yè)要想真正推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展性轉(zhuǎn)變,利用智能化手段進(jìn)行提升是最顯著的方面,財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)會計(jì)向智能現(xiàn)代化會計(jì)的轉(zhuǎn)型[3],其最大的價(jià)值就是可以有效分析大數(shù)據(jù)信息,從而為企業(yè)管理人員提供更加精準(zhǔn)的管理數(shù)據(jù)和信息,保證企業(yè)在作出決策和判斷的過程中,有精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)作為支撐,在企業(yè)做任何一項(xiàng)決策的過程中,精準(zhǔn)的識別可以讓企業(yè)獲得更加可觀的效益,才幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)性收入。
2.促進(jìn)財(cái)務(wù)管理向智能化方向轉(zhuǎn)變的措施
2.1落實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化轉(zhuǎn)型意識
主體責(zé)任的落實(shí),一方面需要制度的落實(shí)和制約,制度能夠?qū)θ嘶蚴缕鸬揭?guī)范和約束的作用,能夠有效制約和規(guī)范工作責(zé)任人的主體行為,因此制定系統(tǒng)完整的財(cái)務(wù)管理制度是有效保障財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型的制度基礎(chǔ)。另一方面,主體責(zé)任的落實(shí)需要不斷強(qiáng)化責(zé)任人的轉(zhuǎn)型意識,只有當(dāng)企業(yè)主管人和財(cái)務(wù)會計(jì)充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)型的重要性意義,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會計(jì)才能夠更進(jìn)一步的提升財(cái)務(wù)管理工作人員的工作積極性和熱情,能夠激發(fā)財(cái)務(wù)工作人員以更加飽滿的熱情去了解和學(xué)習(xí)現(xiàn)代化智能手段,主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代化智能系統(tǒng)的更新與變革。這主要是說,主體工作人員要具備一定的轉(zhuǎn)型意識,不斷提高數(shù)據(jù)處理的能力和精準(zhǔn)處理信息的水平,從而更好地利用現(xiàn)代化智能手段為企業(yè)財(cái)務(wù)工作服務(wù)。
2.2加大培訓(xùn)力度,提高技術(shù)操作能力
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向智能化方向的轉(zhuǎn)變,并不是一蹴而就的過程,在這其中,企業(yè)作為主體管理部門,需要對相關(guān)工作人員加大培訓(xùn)力度[4],讓財(cái)務(wù)工作人員擁有實(shí)際的現(xiàn)代財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作水平,比如,通過開展定期培訓(xùn)的方式,加強(qiáng)理論知識的傳授和實(shí)踐工作的指導(dǎo),在豐富財(cái)務(wù)管理工作人員理論知識的同時(shí),提升其綜合操作能力,當(dāng)然,對于技術(shù)純屬的會計(jì)人員,企業(yè)也應(yīng)該為其提供更加廣闊的發(fā)展空間,如可以專門派遣一批會計(jì)人員出國深造,或者與其他優(yōu)秀會計(jì)人員交流的機(jī)會,從而讓其工作人員擁有更加強(qiáng)的綜合素質(zhì)能力,最終促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作向智能化方向的轉(zhuǎn)變。
2.3加大技術(shù)引進(jìn),實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化
財(cái)務(wù)管理工作智能化轉(zhuǎn)型的過程,實(shí)則是對業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)流程,稅務(wù)流程,管理流程等的二次改造和優(yōu)化,比如在現(xiàn)代大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下,人工智能機(jī)器人可以自動(dòng)優(yōu)化數(shù)據(jù)信息處理海量的數(shù)據(jù)信息,從而讓企業(yè)的整個(gè)流程工作更加標(biāo)準(zhǔn)和成體系化。流程自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)之上,還要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的一體化,任何一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的數(shù)據(jù)信息都是海量的,就此而言,非標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)會給企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的負(fù)擔(dān),因此,企業(yè)要正視系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的相互隔離過程,要加快實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)之間的一體化,讓具有差異性的數(shù)據(jù)信息在不同流程和不同系統(tǒng)之間能夠具有統(tǒng)一性。
3.結(jié)束語
綜上所述,現(xiàn)代化的智能手段在某種程度上為財(cái)務(wù)管理會計(jì)提供了更加精準(zhǔn)的處理手段和設(shè)計(jì)思路,促進(jìn)更多的經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)會人員主動(dòng)投入到財(cái)務(wù)管理工作中去[5],加快財(cái)務(wù)管理工作向智能化方向轉(zhuǎn)變,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)性意義,因此,企業(yè)在發(fā)展過程中,要用現(xiàn)代化的發(fā)展意識,對待企業(yè)的管理工作,共同促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性進(jìn)步。
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