摘要:當前,為了滿足企業(yè)發(fā)展的需求,企業(yè)的思想政治宣傳工作迫切需要進行創(chuàng)新?;诖?,本文從思想政治宣傳工作機制、思想觀念、工作方式方法、人才培養(yǎng)、樹立模范典型和以人為本這六個方面入手,詳細闡述了如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作,以供參考。
關鍵詞:思想政治宣傳;思想政治工作;思想觀念
引言
企業(yè)要想取得長遠發(fā)展,其內部文化建設就必不可少,因此,就必須加強企業(yè)內部的思想政治宣傳工作,有效的思想政治宣傳工作,將是提升員工工作積極性水平的一個重要途徑,為此,企業(yè)思想政治工作人員應當考慮,如何將基本的社會主義思想政治理論轉變?yōu)閷嶋H工作過程中的指導思想,以此來帶動企業(yè)的生產經營活動,從而取得更好的效益。
一、完善思想政治宣傳工作機制
具體來看,企業(yè)要在當前的思想政治工作基礎上,繼續(xù)加強形勢任務的宣傳教育,要把當前的形勢任務和企業(yè)的發(fā)展相結合,讓企業(yè)職工明確發(fā)展目標和發(fā)展策略。在宣傳過程中,要重點宣傳發(fā)展前景和發(fā)展優(yōu)勢,以提振職工的自信心和工作積極性。企業(yè)相關部門在出臺相應政策,特別是涉及到職工切身利益的政策時,務必慎之又慎,在出臺政策前,必須與企業(yè)職工多進行溝通交流,給大家以充分的思想準備[1]。同時,企業(yè)不應將思想政治宣傳工作割裂開來,而是要把這項工作與企業(yè)的日常生產經營活動等進行有機結合和統(tǒng)籌安排,企業(yè)領導人員要有全局意識,要從宏觀角度來看企業(yè)整體的思想政治宣傳工作,在實際工作中梳理“大政工”的理念,打造黨政工團齊抓共管和合力推進的工作總基調。
二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作的思想觀念
企業(yè)思想政治宣傳工作的思想觀念創(chuàng)新包括思想內容觀念創(chuàng)新和思想方式觀念創(chuàng)新這兩個方面,具體來看,對于思想內容觀念創(chuàng)新方面而言,企業(yè)應當率先在黨支部中深入貫徹和學習習近平總書記系列重要講話精神,深入了解講話的內涵,再結合自身學習情況,對講話精神加以感悟。同時,還需要做到以下幾點:第一,在實際的學習當中,要把握主題,突出重點,根據(jù)實際情況,對習總書記系列講話精神進行針對性學習和研究;第二,企業(yè)黨支部全體黨員要充分認識到政治學習的實質,做到統(tǒng)一思想;第三,要加強組織領導,將貫徹和學習到的內容落到各項工作實踐當中去,做到學以致用。
與此同時,需要注意的是,思想政治宣傳工作應當從充分照顧各個層次職工需求的角度出發(fā),要立足于開放性的教育理念,對職工進行思想政治教育,切不可讓職工死記硬背規(guī)章制度,因為這種做法對職工的積極性會產生很大的負面影響。顯然,思想內容創(chuàng)新并不只包括宣傳內容多樣化,為員工謀取更多福利也是其實現(xiàn)的重要途徑。
而對于思想方式觀念的創(chuàng)新方面而言,企業(yè)領導人員要積極聽取員工的意見建議,從這些意見建議中,汲取更多工作經驗,如員工提出了具有創(chuàng)新意義的建設性意見,還應當大膽進行嘗試,以充分調動員工的工作興趣,在此基礎上,將這些內容融入到企業(yè)思想政治宣傳中去,有效促進企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟利益,實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。
三、創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作的方式方法
要創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作,應當從有效傳播企業(yè)核心理念、建設企業(yè)信息網和企業(yè)員工工作的靈活性、實踐性和效率性三方面進行考慮。首先,要做到企業(yè)核心理念的有效傳播,在傳播過程中要注意開放性和靈活性,而不能照本宣科地進行,否則會使職工出現(xiàn)消極情緒,要采取措施,將企業(yè)核心理念潛移默化地進行傳播,讓職工主動努力參與企業(yè)的建設中來;其次,要加強企業(yè)信息網建設,利用互聯(lián)網進行思想政治宣傳工作;最后,企業(yè)思想政治宣傳工作創(chuàng)新要側重于提高企業(yè)員工工作的靈活性,讓企業(yè)員工充分發(fā)揮自己的能力來解決工作中的問題,以實現(xiàn)企業(yè)工作水平的不斷提高[2]。
四、加強企業(yè)思想政治宣傳工作中的人才建設
企業(yè)之間的競爭,歸根結底還是人才之間的競爭,企業(yè)人才的數(shù)量和建設水平直接關系著企業(yè)的核心競爭力。為此,企業(yè)思想政治宣傳工作要創(chuàng)新,就要不斷加強人才隊伍的創(chuàng)新建設,多措并舉來打造一支專業(yè)的創(chuàng)新人才隊伍,在此基礎上,才能夠確保培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的企業(yè)政治工作人員。具體來看,企業(yè)應當定期開展政治學習培訓,讓工作人員深入學習企業(yè)思想和企業(yè)思想政治宣傳工作方法,并進一步提高自身的政治思想覺悟。與此同時,企業(yè)也可采用從社會上聘任具有創(chuàng)新精神的政工人員的方式,來為企業(yè)發(fā)展注入新的血液,從而提升企業(yè)核心競爭力。為了調動政工人員的工作積極性,企業(yè)應當根據(jù)實際情況來制定對其的支持政策,在政工人員隊伍中深入貫徹積極先進的企業(yè)思想,從物質層面和精神層面共同來調動工作人員開展企業(yè)思想政治宣傳工作的熱情。
五、弘揚模范典型精神,發(fā)揮榜樣作用
隨著各個企業(yè)的不斷改革發(fā)展和各種外來文化的沖擊,企業(yè)內部職工因教育經歷、工作時間、所處環(huán)境和信息了解渠道等各種因素的不同,其思想觀念也難以得到統(tǒng)一,政治素養(yǎng)更是參差不齊。從企業(yè)整體的角度來看,企業(yè)必須要采取措施,引導全體職工不斷向正確的思想觀念和較高的政治素養(yǎng)方向邁進。為此,企業(yè)領導人員應當注重對“正能量榜樣”的建設,通過一系列培訓和考核,推舉出在工作中表現(xiàn)優(yōu)異,能夠起到模范帶頭作用的職工,同時,在弘揚模范方面的工作要注意不應流于形式,而是要對這些表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予適當?shù)奈镔|獎勵,以充分調動全體職工的工作積極性。
六、以人為本,做好細節(jié)上的思想政治宣傳工作
企業(yè)要注重思想政治宣傳工作的細節(jié),要從職工的角度出發(fā),想職工之所想,急職工之所急,努力為職工辦實事、辦好事。具體來看,很多職工都有著不同程度的困難,企業(yè)就應當在能力范圍內,積極開展大病救助、意外傷害險和困難幫扶等內容,為職工免去后顧之憂,從而有針對性地做好細節(jié)上的思想政治宣傳工作。
結語:思想政治宣傳工作是企業(yè)在市場競爭中奮勇前進的關鍵基礎,如今,我國經濟進入到新的發(fā)展時期,如何深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想,并將其融入到企業(yè)的改革創(chuàng)新中,成為了企業(yè)思想政治工作的重要課題。為此,企業(yè)政治工作人員要從企業(yè)的發(fā)展和生產經營出發(fā),多措并舉,優(yōu)化和創(chuàng)新思想政治宣傳工作,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
參考文獻:
[1]趙麗琴.新媒體時期國有企業(yè)職工思想政治工作宣傳方法探究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2019,35(12):196-197.
[2]陳越.新媒體時代如何做好國有企業(yè)單位基層員工的思想政治工作[J].記者觀察,2019,29(21):76.
作者簡介:
陳淋(1988.5—),女,漢族,四川富順,專科,中級政工師。
作者單位:攀枝花鋼城集團有限公司廢舊物資分公司