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    對商業(yè)談判課程重點教學(xué)內(nèi)容的思考

    2020-09-10 07:22:44陳曉紅
    關(guān)鍵詞:理論聯(lián)系實際教學(xué)目標(biāo)教學(xué)方法

    摘要: 管理類課程是所有管理類專業(yè)必學(xué)的課程,如何上好管理類課程是從事管理類的教學(xué)工作者所面臨的共同問題。要教好管理學(xué),就需要把握課程特點與重點,做到理論聯(lián)系實際,避免枯燥的講授,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的管理思維,讓他們學(xué)到真正管理理論與管理方法,有能力去分析和解決管理中的實際問題。本文重點提出了《商業(yè)談判》課程的教學(xué)內(nèi)容上的一些新看法。

    關(guān)鍵詞:管理類課程;教學(xué)目標(biāo);理論聯(lián)系實際;教學(xué)方法

    管理類課程是所有管理類專業(yè)必學(xué)的課程,課程種類繁多,有的偏重于理論知識,有的偏重于實踐中的做法。如何上好管理類課程是從事管理類的教學(xué)工作者所面臨的共同問題。要教好管理學(xué),就需要把握課程特點與重點,做到理論聯(lián)系實際,避免枯燥無味的講授。首先要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們樂于聽課和參與教師組織的課上活動。其次是培養(yǎng)學(xué)生的管理思維,讓他們盡量多掌握一些有實用價值的管理理論與知識,使他們在解決管理中的實際問題時,有著正確的思維方式,避免一些偏見和錯的主張。第三、商務(wù)談判課程的內(nèi)容主要應(yīng)是講解在可能發(fā)生的各種情況下應(yīng)采取的一系列相應(yīng)行動方式,如談判策略的酌定,采取的相應(yīng)措施和談判技巧,講求戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。談判策略多種多樣,僅憑一種單一的策略,談判不可能獲得成功。因此,一個優(yōu)秀的談判人員必須熟悉和掌握各種談判策略與技巧,學(xué)會在談判中靈活運用談判策略。所以,在教學(xué)上應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生談判能力能力入手,多講一些商務(wù)談判的策略與技巧,作為教學(xué)的重點。具體來說,《商務(wù)談判》教學(xué)重點內(nèi)容有以下各個方面。

    一、分析談判對象

    談判的雙方發(fā)生談判是源于甲乙雙方出現(xiàn)了重大的利益分歧。所以談判的準(zhǔn)備階段,要了解對方的利益要求及談判要實現(xiàn)的目的。盡可能猜透或摸清對方談判的底線。這樣,才能預(yù)計談判談判中會出現(xiàn)什么,做到有備而來,談判中疏而不漏,應(yīng)對自如和把握談判的主動權(quán)。分析談判對象是談判準(zhǔn)備工作的重中之重。

    二、認(rèn)清商務(wù)談判的構(gòu)成要素

    一個正式嚴(yán)肅的商業(yè)談判的構(gòu)成要素是進(jìn)行商業(yè)談判必須了解的知識和影響條件,應(yīng)理解好、把握好。主要有:

    (一)談判主體,也就是談判的一方對談判的對方要了解談判的主體是誰。

    (二)談判議題,即主要談什么,我方有哪些要求,對方可能會有哪些要求,差異是什么,會有多大。

    (三)談判方式,即雙方約定的以什么形式開展談判,包括談判的地點、日期等。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)被廣泛利用的情況下,談判的方式即有面對面地來到某一地點開展談判,也有的談判可能會在網(wǎng)上進(jìn)行。

    (四)談判環(huán)境,談判雙方所處政治經(jīng)濟(jì)狀況、宗教信仰、法律制度、商業(yè)習(xí)慣、社會習(xí)俗等。這些都是談判要考慮的因素。

    三、認(rèn)識商務(wù)談判的主要特點

    (一)從根本上來說商務(wù)談判是解決商務(wù)問題的一種互動過程,不通過談判就無法開始或繼續(xù)進(jìn)行商業(yè)合作。所以需要通過談判,希望意見統(tǒng)一,這就需要在一定問題上有在利益上有所讓步或爭取奪更多利益行為。

    (二)商務(wù)談判具有達(dá)成合作與解決沖突的成分。例如。雙方第一次接觸洽談商務(wù)合作的問題;或者是雙方過去已經(jīng)進(jìn)行了合作,但合作中產(chǎn)生了利益矛盾,需要在利益上加以平衡,以繼續(xù)在新的條件下繼續(xù)合作。

    (三)談判應(yīng)是互惠的,是對不均等過渡到相互公平上來,談判成功,對雙方都是一種新的起點和得到某種利益的開始;談判失敗,有可能在利益關(guān)系是沒有新的改變,或?qū)φl都無利可圖。

    (四)談判是雙方用適用的法律、政策及道德規(guī)范形成統(tǒng)一意見的過程。

    四、了解商務(wù)談判的評價標(biāo)準(zhǔn)

    談判目標(biāo)的實現(xiàn)是衡量商務(wù)談判成功的首要標(biāo)準(zhǔn)。則則評價標(biāo)準(zhǔn)是商務(wù)談判的經(jīng)濟(jì)效益、商務(wù)談判的成本、商務(wù)談判的社會效益。成功的談判應(yīng)是雙贏的、高效率的和增進(jìn)雙方關(guān)系的談判,是需求、效率、關(guān)系三者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

    五、把握商業(yè)談判的策略

    在談判前要進(jìn)行深入的探究。在有目的的尋找關(guān)鍵問題的同時要對這些問題作出明確的界定和陳述,弄清這些問題對談判成功的影響,在思考出解決方法后,要對這些解決方法進(jìn)行深度分析,從而制訂出體的談判策略。

    商務(wù)談判策略的運用在談判進(jìn)入實質(zhì)性階段時,談判人員要根據(jù)談判的進(jìn)程和發(fā)展?fàn)顩r全面、靈活地運用各種策略,使談判在輕松、和諧、友好的氛圍中進(jìn)行,并朝著努力爭取互利雙贏的方向前進(jìn)。具體有以下幾個方面的策略:

    (一)多聽。這可以說是商務(wù)談判中最重要的策略之一。因此,在對方陳述觀點的時候,不要試圖打斷,聽的越多,學(xué)的就越多;思考的越多,解決的辦法也就越多

    (二)控制情緒。在談判中,要盡量顯示出尊重的態(tài)度與合作的精神,提問與回答都要以友好的方式進(jìn)行。尊重對方還表現(xiàn)在要慎重地看待對方的錯誤,在任何時候任何情形下,失態(tài)的吼叫都是不理智的,因為那不是在談判,是對抗。即使通過這種方式出現(xiàn)的勝者,也同樣是失敗的,因為他永遠(yuǎn)失去了再次與對方合作的機(jī)會。

    (三)出其不意。是指在談判中突然改變談判的人員、時間、地點、要求或觀點等,使對方感到措手不及。比如,在談判時臨時改變談判的首席代表,由更高的權(quán)威人士代表繼續(xù)談判,這樣,對方不得不去面對新的面孔和新的問題,在很多情況下,這就意味著他們不得不作出更多的讓步。

    (四)聲東擊西。這種常用于軍事戰(zhàn)術(shù)上的策略也適用于談判。它是指在談判中有意識地強(qiáng)調(diào)對己方并不重要的議題,讓對方覺得自己在這個問題上很重視,然后在這個議題上作出的一些讓步一定能讓對方感到滿意,從而使對方在自己真正關(guān)心的議題上也作出讓步。這種方法能起到轉(zhuǎn)移對方視線和緩兵之計的作用。

    (五)疲勞戰(zhàn)術(shù)。在商務(wù)談判中,常常會遇到咄咄逼人的談判對手。根據(jù)心理學(xué)研究理論表明,一個性格比較急躁、外露、富有挑戰(zhàn)性格特征的人往往缺乏耐心和忍耐力。因此,對于這樣的談判對手,疲勞戰(zhàn)術(shù)是一種很有效的策略。這種策略在于通過多個回合的拉鋸戰(zhàn),使對方感到疲勞生厭,等到對手筋疲力盡、頭昏腦脹的時候,就是我方反守為攻的時候了。

    六、運用好商務(wù)談判的基本原則

    (一)平等互利原則。平等互利是當(dāng)代國際商務(wù)談判中最基本的原則。它意味著談判雙方有相同的法律地位,體現(xiàn)了雙方平等的權(quán)利和義務(wù),代表了雙方的利益。成功的談判必須是雙方都有收獲。否則,一無所獲的一方就沒必要進(jìn)行交易。雙方都應(yīng)該在平等的基礎(chǔ)上準(zhǔn)備好一定程度的讓步以求互利互惠。

    (二)客觀合作原則。談判就是為了解決問題與他方進(jìn)行磋商,通過談判,雙方都在尋找一種比以前更好的情形。但事實上雙方都在做出讓步,希望自己的讓步為自己贏得更大的利益。談判的目的在于尋求一種雙贏,而不是一方贏,一方輸。這需要雙方共同的合作。

    (三)靈活變通原則。任何談判都是一個不斷思考,交換意見和彼此讓步的過程。我們在把握己方利益目標(biāo)的基礎(chǔ)上,只要不放棄基本原則,可以考慮采用多種途徑,多種方法,靈活多樣的處理各種變化,最終保證談判協(xié)議得以簽署。

    總之,《商務(wù)談判》這門課程是一門實用性較強(qiáng)的課程,但是實踐條件一般都不存在,只能通過假設(shè)情境來模擬進(jìn)行。教學(xué)中應(yīng)該本著以上重點內(nèi)容,不搞面面俱到地灌輸式教學(xué)方法,而是精心設(shè)計教學(xué)過程,尋找和設(shè)計恰當(dāng)?shù)纳虅?wù)談判案例,使書本知識盡可能的貼近實際,盡可能讓學(xué)生體會到商務(wù)談判的基本要領(lǐng),從而收到了提高這方面能力的明顯效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]華唯.商務(wù)談判技巧初探[J];財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2019年08期

    [2]華唯.商務(wù)談判技巧初探[J];財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2019年08期

    作者簡介:

    陳曉紅.男,講師,浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院專職教師。主要研究方向:管理學(xué)與財務(wù)會計。

    作者單位:浙江橫店影視職業(yè)學(xué)院

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