淺談企業(yè)基層黨支部組織活力的加強(qiáng)

唐彥

摘要：在當(dāng)前社會發(fā)展形勢下，要想促使企業(yè)基層黨支部組織的具有更高的戰(zhàn)斗力與凝聚力，做到與時俱進(jìn)，企業(yè)基層黨支部組織一定要具有足夠的活力。因此，本文對企業(yè)基層黨支部組織活力的加強(qiáng)進(jìn)行深入研究，具有重要意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨支部組織;活力;加強(qiáng)措施

1.引言

隨著我國社會的不斷快速發(fā)展，文化、物質(zhì)不斷沖擊著中國共產(chǎn)黨員的價值觀念、思想理念，在這種社會背景下，社會對企業(yè)基層黨支部提出了更為嚴(yán)格的建設(shè)要求。在當(dāng)前社會發(fā)展背景下，企業(yè)基層黨支部一定要充滿活力，以有效提高黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，做到與時俱進(jìn)，能夠更好地推動社會的發(fā)展，為企業(yè)工作人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有助于企業(yè)和諧環(huán)境的構(gòu)建。

2.企業(yè)基層黨支部組織活力的加強(qiáng)措施

2.1對基層黨支部活動形式進(jìn)行創(chuàng)新

（1）企業(yè)基層黨支部活動開展的形式

第一，開展議政活動。選取黨員群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題與熱點(diǎn)問題，并對其開展專題討論，然后整理分析黨員群眾發(fā)表的建議與意見，針對企業(yè)內(nèi)部能夠自行解決的問題，企業(yè)應(yīng)及時制定相應(yīng)有效的解決對策;針對企業(yè)內(nèi)部無始終堅(jiān)持法自行解決的問題，企業(yè)應(yīng)上報上級部門或者上級組織。

第二，始終堅(jiān)持三會一課制度。將三會一課組織生活作為主要形式，對學(xué)習(xí)教育的主途徑作用進(jìn)行充分發(fā)揮，對培訓(xùn)進(jìn)行針對性開展，同時有效結(jié)合集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)、請進(jìn)來與走出去、實(shí)踐學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，通過對多種途徑、手段進(jìn)行充分利用，以有效提高企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)興趣，增大學(xué)習(xí)教育覆蓋率。

第三，對學(xué)習(xí)研討進(jìn)行組織。僅僅圍繞一個主題，邀請若干位黨員同志做好發(fā)言的心理準(zhǔn)備，然后各位企業(yè)黨員同志應(yīng)密切聯(lián)系企業(yè)工作實(shí)際情況，深入開展討論。

（2）基層黨支部活動開展的注意事項(xiàng)

第一，樹立以人為本的思想理念，通過開展思想政治工作，以對職工、黨員的正當(dāng)合法權(quán)益進(jìn)行積極維護(hù)，能夠更善于愛護(hù)人、關(guān)心人，盡可能為他人解決困難，有效提高且基層黨組織的凝聚力與親和力。第二，企業(yè)基層黨組織在開展活動過程中，一定要嚴(yán)格遵守少而精原則，針對基層黨支部活動，不追求量，應(yīng)追求精。一定要精心組織企業(yè)基層黨支部活動，重視效果與質(zhì)量，與此同時，需要不斷創(chuàng)新基層黨支部活動的內(nèi)容與形式。第三，需要營造一個和諧、輕松、民主、團(tuán)結(jié)的氣氛，盡可能調(diào)動所有積極因素，對各種創(chuàng)造活力進(jìn)行有效激發(fā)，以有效推動企業(yè)的改革發(fā)展。

2.2構(gòu)建“三支”隊(duì)伍

（1）提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)力度，將黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來

在中國共產(chǎn)黨發(fā)展過程中，黨員隊(duì)伍是重要推動力量。對于企業(yè)普通工作人員來說，企業(yè)黨員扮演著旗幟、榜樣的角色。為保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一定要對黨員隊(duì)伍的建設(shè)給予高度重視。第一，有效落實(shí)與執(zhí)行黨員教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，通過選用多種不同方式來開展保持先進(jìn)性教育、宗旨教育等，為真正發(fā)展成為一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員，需要對重點(diǎn)工作進(jìn)行明確，構(gòu)建“三個臺賬”，強(qiáng)化“四個落實(shí)”促使企業(yè)黨員能夠做到知行合一、學(xué)以致用。第二，有效把控入口關(guān)，真正做到黨員是企業(yè)骨干、在重要崗位有黨員的局面。第三，提高對基層黨員的日常管理水平，通過選用記實(shí)管理方法與黨員目標(biāo)管理方法，以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)黨員日常行為表現(xiàn)的準(zhǔn)確掌握與及時了解。

（2）提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)力度，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用

為保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須要具有一個堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。在一個企業(yè)中國，領(lǐng)導(dǎo)班子是重要的政治核心，領(lǐng)導(dǎo)班子在多個方面具有示范引領(lǐng)作用，包括提高企業(yè)干部員工隊(duì)伍的建設(shè)力度、對企業(yè)作風(fēng)進(jìn)行有效改進(jìn)等。根據(jù)有關(guān)要求，如各級干部業(yè)績考核規(guī)定、各級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制等，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政，對決策與議事規(guī)則進(jìn)行完善，對履職規(guī)范、工作程序進(jìn)行明確，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作效率、綜合素質(zhì)。

（3）提高黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)力度

在基層黨組織中，黨支部書記是主體責(zé)任人。黨員先鋒模范作用是否能夠得到充分發(fā)揮，深受黨支部書記隊(duì)伍作風(fēng)好壞、能力高低的影響，一個好的黨支部書記隊(duì)伍，能夠有效落實(shí)黨的各項(xiàng)工作任務(wù)與黨的方針政策。第一，對黨支部書記述職評議進(jìn)行定期開展，即在半年或者1年時間，黨支部書記應(yīng)進(jìn)行一次的工作述職，同時將下一步的工作重點(diǎn)提出來，針對黨支部書記工作，員工、企業(yè)全體黨員分別對其進(jìn)行民主評議，同時在領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核中納入評議結(jié)果，以推動黨支部書記做好黨支部工作;第二，徹底落實(shí)黨支部書記的工作，對工作職責(zé)進(jìn)行明確，對三會一課等制度進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)，通過有效組織黨員，以提高基層黨支部組織生活質(zhì)量，另外，應(yīng)對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，促使工作變得更具有針對性與預(yù)見性，同時促使黨支部工作變得更為日常、規(guī)范;第三，對基層黨支部書記進(jìn)行選優(yōu)配強(qiáng)，由具有團(tuán)結(jié)精神、創(chuàng)新意識、凝聚力;第四，提高黨支部書記的教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)黨員同志的黨性鍛煉意識，提高黨員同志的政治覺悟與政治能力。

3.小結(jié)

綜上所述，作為企業(yè)基層黨支部組織，要想變得更具有活力，充分發(fā)揮出基層黨支部組織的黨員先鋒模范作用與，需要進(jìn)一步提高基層黨支部組織的服務(wù)保障水平、工作創(chuàng)新能力，同時需要提高制度建設(shè)力度，這是極為重要的。

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