• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工科研究生科研和創(chuàng)新能力提升方法研究

    2020-09-10 12:34:21楊關(guān)劉鳳華蔡哲崔巖崔衛(wèi)麗
    教育教學(xué)論壇 2020年33期
    關(guān)鍵詞:研究生培養(yǎng)科研創(chuàng)新能力

    楊關(guān) 劉鳳華 蔡哲 崔巖 崔衛(wèi)麗

    [摘 要]研究生教育的質(zhì)量直接關(guān)系到我國未來的競爭力。開展研究生培養(yǎng)模式的改革和研究,對于培養(yǎng)高層次工科人才和提升創(chuàng)新性科研水平,其重要性不言而喻。該文通過分析高校工科類研究生教育中存在的問題,在教學(xué)模式、課程設(shè)置和過程管理等方面進行改革和研究,對提升工科研究生科研創(chuàng)新能力至關(guān)重要。

    [關(guān)鍵詞]工科研究生;科研;創(chuàng)新能力;研究生培養(yǎng)

    [基金項目]2019年度河南省高等教育教學(xué)改革研究與實踐項目(研究生教育)“AI賦能時代研究生創(chuàng)新能力提升策略研究與實踐—以人工智能方向為例”(2019SJGLX066Y);2017年度中原工學(xué)院研究生教育教學(xué)改革研究項目“工科研究生自主研究和科研技能培養(yǎng)的研究與實踐”(JG201709);2020年度中原工學(xué)院研究生教育優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項目“模式識別與機器學(xué)習”(KC202003)

    [作者簡介]楊 關(guān)(1974—),男,陜西西安人,理學(xué)博士,中原工學(xué)院計算機學(xué)院副院長,副教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事機器學(xué)習和圖像處理研究;劉鳳華(1972—),女,湖南新化人,工學(xué)碩士,中原工學(xué)院計算機學(xué)院軟件工程系主任,教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事計算機應(yīng)用和圖像處理研究。

    [中圖分類號] G643[文獻標識碼] A[文章編號] 1674-9324(2020)33-0085-03[收稿日期] 2019-12-16

    研究生教育是實現(xiàn)國家發(fā)展目標的基礎(chǔ)。時任國務(wù)委員劉延?xùn)|在國務(wù)院學(xué)位委員會第三十二次會議上的講話中指出:“研究生教育作為國民教育序列的頂端,肩負著‘高端人才供給和‘科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的雙重使命,對實現(xiàn)國家戰(zhàn)略、支撐現(xiàn)代化強國建設(shè)具有重大意義。”[1]研究生教育就是要為國家培養(yǎng)訓(xùn)練有素的研究人員、實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的工程人員、擔當未來教育事業(yè)的教育者以及開拓創(chuàng)新的管理者,肩負著國家經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展的重大責任。

    人工智能的發(fā)展及其與一、二、三產(chǎn)業(yè)的深度融合,對研究生教育提供了新的支持,提出了新的要求,其中一個方面就是要適應(yīng)知識生產(chǎn)新模式,推動高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)、行業(yè)的戰(zhàn)略合作和深度融合[2]。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》也提出要大力推進研究生培養(yǎng)機制改革。實施“研究生教育創(chuàng)新計劃”,不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。從國家戰(zhàn)略、社會需求和學(xué)科發(fā)展的長遠來看,必須樹立新的工科研究生教育理念,要強化服務(wù)社會的意識,創(chuàng)新培養(yǎng)模式、加強質(zhì)量監(jiān)督保障,努力提高工科研究生教育發(fā)展的質(zhì)量和效益。

    一、工科研究生培養(yǎng)中的問題

    中國研究生教育規(guī)模不斷擴大,研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,研究生教育國際影響力不斷提升,實現(xiàn)了立足國內(nèi)自主培養(yǎng)高層次人才的戰(zhàn)略目標,為國家現(xiàn)代化建設(shè)提供了強有力的人才支持[3]。高校研究生采取“批量化”生產(chǎn)模式,往往忽視了研究生教育中最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),即研究生創(chuàng)新意識培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的形成[4]。

    (一)課堂教學(xué)呆板,師生缺乏互動

    目前的工科專業(yè)研究生課堂教學(xué)過于側(cè)重對知識的傳授,忽略了學(xué)生的主動參與。課程多以基礎(chǔ)類型課程為主,授課形式也以理論闡述、數(shù)理推導(dǎo)、工程模擬介紹為主體[5]。學(xué)生上課是為了通過考試,獲得學(xué)分。教師缺乏對教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習效果的有效評估手段,無法準確判斷學(xué)生掌握知識的情況,教學(xué)效果大打折扣,嚴重影響了研究生主動學(xué)習、獨立思考和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    研究生的學(xué)習的重點在于從動手和實踐中獲取知識和提高能力。而當前的研究生教學(xué)過于強調(diào)理論和方法的學(xué)習,忽視了對實踐能力的持續(xù)培養(yǎng)。往往以單純的課堂教學(xué)代替對學(xué)生的實踐指導(dǎo)。研究生的創(chuàng)新實踐活動不但受制于時間,而且受制于實踐創(chuàng)新的培養(yǎng)內(nèi)容和方式[6]。

    課程考核也以理論考試為主,考核形式單一,忽略了對整個學(xué)習過程的評估,教師不重視平時作業(yè)和階段考核的設(shè)計,平時作業(yè)強度不夠、質(zhì)量不高,學(xué)生完成作業(yè)情況也是馬馬虎虎。甚至對實踐性很強的課程也簡單采用書面考試的形式,這是典型的舍本逐末,自然也就談不上對研究生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力的培養(yǎng)。

    (二)課程設(shè)置單一,選課方式僵化

    目前工科研究生課程體系設(shè)置存在很多局限,只能勉強應(yīng)付基礎(chǔ)性學(xué)科人才的培養(yǎng),但從工科人才培養(yǎng)的角度,已完全與新時代工科發(fā)展脫節(jié)[5]。目前的課程設(shè)置難以體現(xiàn)創(chuàng)新素質(zhì)與能力的培養(yǎng),課程內(nèi)容主要是本科專業(yè)知識的深化和拓展,偏重理論知識體系的建立,缺少實踐能力的培養(yǎng),理論與實踐成為“兩張皮”,沒有有機結(jié)合。

    研究生的教學(xué)和研究與本學(xué)科的最新進展緊密相連。但是,目前教學(xué)內(nèi)容的更新速度不能緊跟科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,甚至嚴重滯后于學(xué)科前沿知識的發(fā)展[6]。培養(yǎng)方案雖然經(jīng)常更新,但是,內(nèi)容往往“換湯不換藥”,缺乏根本性的改變,沒有緊扣當前各學(xué)科的研究重點和熱點。課程知識面狹窄,缺乏復(fù)合性知識和交叉學(xué)科知識的內(nèi)容,這對于研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)所必需的多學(xué)科知識結(jié)構(gòu)而言是不夠的。此外,研究生的選課制度僵化,不利于研究生選修其他學(xué)科領(lǐng)域的課程。研究生很難得到相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域教授的指導(dǎo),很難從相關(guān)學(xué)科的理論和方法中汲取營養(yǎng),科研選題和研究方法缺乏創(chuàng)新。

    二、創(chuàng)新課堂教學(xué),注重能力培養(yǎng)

    研究生是要培養(yǎng)掌握某一領(lǐng)域基礎(chǔ)知識、具有創(chuàng)新能力和科研能力的高層次人才[7]。研究生教育的關(guān)鍵是要以學(xué)生為中心,培養(yǎng)能夠自主學(xué)習、具備創(chuàng)新能力的人才。教學(xué)模式改革的目標就是由注重知識學(xué)習轉(zhuǎn)變?yōu)橹R學(xué)習和能力培養(yǎng)并重。研究生課堂教學(xué)不是孤立的,它服務(wù)于工科研究生的培養(yǎng)目標,這個目標既包含知識的學(xué)習,又包含能力的培養(yǎng)。

    (一)建立以研究生為中心的教學(xué)過程

    研究生課堂學(xué)習要強調(diào)高層次的思考和學(xué)習團隊合作。教學(xué)過程是以研究生為主的思考、討論式教學(xué)。不僅有知識的講授,更多的是主動的、開放的、互動的等多形式的學(xué)習。課堂教學(xué)注重培養(yǎng)研究生主動學(xué)習能力和創(chuàng)新能力,讓研究生本人主動管理自己的學(xué)習,自我指導(dǎo),規(guī)范自己的時間管理和學(xué)習策略,而不是依賴教師老師來監(jiān)控自己的學(xué)習進度。教師靈活地采用多種教學(xué)方式,組織和指導(dǎo)研究生積極參與教學(xué)。課堂教學(xué)的重點是調(diào)動研究生參與課堂活動的主動性和積極性,啟發(fā)研究生的創(chuàng)新性思維。這樣既能提升研究生自主學(xué)習的興趣和能力,也能增強與他人溝通交流的能力。

    (二)建立融合科學(xué)研究實際項目內(nèi)容的教學(xué)體系

    專業(yè)的研究生課程被設(shè)計成以小組為基礎(chǔ)的學(xué)習體驗過程,以學(xué)生為中心,強調(diào)實踐者的領(lǐng)導(dǎo),以具體項目研究為基礎(chǔ),有效提升研究生專業(yè)實踐能力和科研創(chuàng)新能力。教師將課堂教學(xué)和科學(xué)研究緊密結(jié)合在一起。通過理論知識的學(xué)習來引導(dǎo)學(xué)生加入科研活動,又通過科研項目的實踐使得研究生的理論學(xué)習更加深入。新的教學(xué)模式突破了傳統(tǒng)教學(xué)模式的界域限制,提升了研究生的主動性,加強師生之間的互動,教學(xué)內(nèi)容貼近實際,教學(xué)方法靈活有效,有效提高了研究生的學(xué)習效率和實踐能力;培養(yǎng)了研究生應(yīng)用科學(xué)方法的能力;積累了自身研究以及同他人合作研究的經(jīng)驗;理解了研究責任和完整性的重要性。這種研究生教學(xué)模式改革即使研究生具有扎實的理論基礎(chǔ),又使研究生具備較高的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

    (三)建立知識考核和自主學(xué)習考核相結(jié)合的過程考核體系

    加強過程考核,制定嚴格的考核標準。注重平時作業(yè)的質(zhì)量和強度,嚴格要求,做到課堂知識考核和自主學(xué)習考核相結(jié)合,兼顧理論知識與實踐能力的培養(yǎng)。階段考核和期末考試靈活采用多種考核方式,如:課堂討論、專題發(fā)言、研究論文、書面考試和項目實踐等,通過加強過程考核和靈活多變的考核形式綜合評估研究生的課程學(xué)習效果。

    三、改革課程體系,突出學(xué)科交叉

    課程設(shè)置要突出實踐能力的培養(yǎng)。以指導(dǎo)教師的科研項目為基礎(chǔ),構(gòu)建研究生科研實踐的學(xué)術(shù)環(huán)境。搭建動態(tài)開放的課程體系,吸納本學(xué)科前沿性知識和新進展。此外,研究生的課程體系還必須要注重研究生多學(xué)科知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建。跨學(xué)科是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,涉及不同學(xué)科領(lǐng)域的交叉整合,反映了諸學(xué)科的作用關(guān)系。因此,構(gòu)成研究生跨學(xué)科培養(yǎng)模式的要素及模式的運行也必然與傳統(tǒng)培養(yǎng)模式有所差異[8]。

    (一)根據(jù)崗位能力需求和研究生個人科研方向動態(tài)設(shè)置課程

    以中原工學(xué)院計算機學(xué)院為例。學(xué)院目前有四個科研方向,導(dǎo)師的研究主要分布在四個方向上,研究生選課根據(jù)科研方向和研究內(nèi)容進行動態(tài)調(diào)整,開設(shè)的課程為科研服務(wù)。我院的科研方向及其研究內(nèi)容與選修課程對照如表1所示。

    此外,學(xué)院專門開設(shè)科研論文寫作課程。講授從文獻查閱、題目選定、擬定提綱、實驗設(shè)計、檢查調(diào)整、寫作軟件使用、投稿修改等各環(huán)節(jié)的技巧與經(jīng)驗。同時,以本研究領(lǐng)域的頂級期刊和會議論文為例進行閱讀和講解。幫助研究生掌握科研技能,選用學(xué)術(shù)資源,增強科研成果的有效性和創(chuàng)新性。培養(yǎng)研究生做有價值的科研并撰寫高水平的論文。

    課程設(shè)置重點關(guān)注課程內(nèi)容的前沿性、學(xué)科交叉性、強化實踐性等幾個方面。課程設(shè)置和教材選取與時俱進,及時動態(tài)的調(diào)整課程內(nèi)容,開設(shè)前瞻性課程。教師可結(jié)合學(xué)科的最新進展對課堂內(nèi)容進行拓展性講授。同時,聘請校內(nèi)外專家開設(shè)專題學(xué)術(shù)講座和專題討論。增加復(fù)合交叉學(xué)科專業(yè)的課程,打破專業(yè)和學(xué)科間的壁壘,積極同研究生管理部門和相關(guān)學(xué)院合作,設(shè)置靈活的選課系統(tǒng),鼓勵研究生選修其他專業(yè)和學(xué)科的課程,加強復(fù)合交叉學(xué)科知識的學(xué)習,優(yōu)化研究生的知識結(jié)構(gòu),擴展科研視野。

    (二)以貫徹落實課程內(nèi)容組織課堂形式

    不同課程采用不同的課堂組織形式,使課程學(xué)習落到實處。以JavaEE框架技術(shù)為例,為使學(xué)生掌握JavaEE框架開發(fā)所需要的專業(yè)技能,采用工程實踐與課堂教學(xué)結(jié)合的方式。以項目驅(qū)動課堂教學(xué),使用企業(yè)開發(fā)項目作為課程的任務(wù)。課程講解以項目需求和設(shè)計開發(fā)為主線,將所需各種技術(shù)穿插引入課程。教師帶領(lǐng)學(xué)生完成主要技術(shù)點的學(xué)習,學(xué)生分組完成各業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)。依據(jù)軟件工程規(guī)范要求,把項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、測試驗收作為課程重點,將學(xué)生完成項目的情況作為課程考核依據(jù)。例如,本學(xué)期以某手機進銷存系統(tǒng)項目開發(fā)作為項目,課程階段任務(wù)與知識點對應(yīng)如表2所示。

    四、結(jié)論

    綜上所述,工科研究生的課堂教學(xué)必須要以學(xué)生為中心,讓學(xué)生主動參與,強調(diào)高層次的思考和學(xué)習團隊合作。加強過程管理,采取靈活多樣的考核形式。課程設(shè)置要注重理論方法、前沿知識、交叉知識、實踐能力的合理組合。這樣可以培養(yǎng)主動思考、主動探索并具備多學(xué)科知識結(jié)構(gòu)的高水平研究生,從而有效提高研究生的科研和創(chuàng)新能力。

    參考文獻

    [1]劉延?xùn)|.在全國研究生教育質(zhì)量工作會議暨國務(wù)院學(xué)位委員會第三十一次會議上的講話[J].學(xué)位與研究生教育,2015(01): 1-6.

    [2]廖湘陽,孫瑜.2018年中國學(xué)位與研究生教育發(fā)展熱點述評[J].學(xué)位與研究生教育,2019(05):1-9.

    [3]王戰(zhàn)軍,喬剛.改革開放40年中國研究生教育的成就與展望[J].學(xué)位與研究生教育,2018(12):7-13.

    [4]劉曄.高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制改革研究[J].東北師大學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2014(01):163-166.

    [5]陳謙,李愛東,葉鵬飛.新型工科研究生課程體系建設(shè)探索—以南京大學(xué)現(xiàn)代應(yīng)用與工程學(xué)院為例[J].中國大學(xué)教學(xué), 2018(12):56-60.

    [6]陳建軍,辜永紅,韓慶文,等.信息類研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J].教育教學(xué)論壇,2017(17):86-87.

    [7]梁德東,馬景惠.基于科研能力培養(yǎng)的研究生課程教學(xué)體系構(gòu)建[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報,2017,33(09):100-102.

    [8]劉曉璇,林成華.研究型大學(xué)研究生跨學(xué)科培養(yǎng)模式的要素識別與模式構(gòu)建—基于內(nèi)容分析法的多案例研究[J].中國高教研究,2019(01):66-71.

    Research on Methods for Improving Scientific Research and Innovation Ability

    of Engineering Graduate Students

    YANG Guana, LIU Feng-huaa, CAI Zheb, CUI Yana, CUI Wei-lia

    (a. School of Computer Science, b. Department of Graduate, Zhongyuan University of Technology,

    Zhengzhou, Henan 450007, China)

    Abstract: The quality of education is directly related to the competitiveness of our country's future. The reform and research of graduate training patterns are important to the development of high-level engineering talents and the level of innovative scientific research. This paper analyzes the problems existing in the graduate education of engineering in colleges and universities, and carries on the reform and research in the teaching model, curriculum and process management, which is very important to improve the scientific research innovation ability of engineering graduate students.

    Key words: engineering graduate students; scientific research; innovative ability; graduate cultivation

    猜你喜歡
    研究生培養(yǎng)科研創(chuàng)新能力
    高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無機化學(xué)教學(xué)研究
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
    推進軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
    基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂教育改革探討
    北方音樂(2017年4期)2017-05-04 03:40:28
    研究生培養(yǎng)中導(dǎo)師與輔導(dǎo)員聯(lián)動機制的構(gòu)建
    基于非形式教育理論的研究生素質(zhì)培養(yǎng)的研究
    青年時代(2016年19期)2016-12-30 17:53:25
    對當前研究生教育的一些思考
    研究生創(chuàng)新培養(yǎng)的“步態(tài)追蹤”模式
    計算機教育(2016年9期)2016-12-21 00:36:20
    大學(xué)教學(xué)與科研關(guān)系的再辨識
    教育行動研究可促進中小學(xué)教師科研發(fā)展
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:18:44
    国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产成人欧美| 91精品三级在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一区二区 视频在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一区二区 视频在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜激情久久久久久久| 不卡av一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲性夜色夜夜综合| 三级毛片av免费| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产欧美亚洲国产| tocl精华| av国产精品久久久久影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 男女无遮挡免费网站观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| av福利片在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | av国产精品久久久久影院| 999久久久精品免费观看国产| 久久天堂一区二区三区四区| 成人手机av| 久久影院123| 水蜜桃什么品种好| 久久天堂一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看免费高清a一片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品少妇内射三级| 在线观看人妻少妇| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看人妻少妇| 老鸭窝网址在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲情色 制服丝袜| 一区二区三区激情视频| 啦啦啦 在线观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品影院久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜久久久在线观看| 曰老女人黄片| av欧美777| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费观看性视频| 久久免费观看电影| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 操出白浆在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜视频精品福利| av有码第一页| 老司机午夜福利在线观看视频 | 婷婷成人精品国产| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 老鸭窝网址在线观看| 久久久精品94久久精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇 在线观看| 1024香蕉在线观看| 精品国产一区二区久久| 美女国产高潮福利片在线看| www.999成人在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看免费高清a一片| 十八禁高潮呻吟视频| 国产有黄有色有爽视频| 老司机福利观看| 九色亚洲精品在线播放| 高清视频免费观看一区二区| e午夜精品久久久久久久| 超碰成人久久| 黄片小视频在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲第一av免费看| 18在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 最近最新中文字幕大全免费视频| 我的亚洲天堂| 国产精品影院久久| 亚洲av国产av综合av卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av在线app专区| 黄频高清免费视频| av一本久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线天堂中文资源库| 三级毛片av免费| 超碰成人久久| 一二三四社区在线视频社区8| 一进一出抽搐动态| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年动漫av网址| 又大又爽又粗| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品人妻1区二区| 免费观看av网站的网址| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久人妻熟女aⅴ| 男女国产视频网站| 婷婷成人精品国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久 成人 亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av又大| 国产免费一区二区三区四区乱码| 18禁国产床啪视频网站| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日本中文国产一区发布| 国产男女内射视频| 亚洲 国产 在线| 久久99一区二区三区| 久久影院123| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 妹子高潮喷水视频| 国产男女超爽视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲专区中文字幕在线| 免费看十八禁软件| 美国免费a级毛片| av欧美777| 男人操女人黄网站| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久国产一区二区| 国产精品免费视频内射| 亚洲九九香蕉| 久久99热这里只频精品6学生| 97在线人人人人妻| 久久性视频一级片| 岛国在线观看网站| 国产在线视频一区二区| 一级毛片电影观看| 无遮挡黄片免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 人妻 亚洲 视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 99热全是精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久精品精品| 日韩视频在线欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看www视频免费| 国产有黄有色有爽视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费观看人在逋| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜精品国产一区二区电影| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久影院123| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费观看a级毛片全部| 黑人操中国人逼视频| 一区福利在线观看| 操美女的视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 成人免费观看视频高清| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美日韩成人在线一区二区| 9191精品国产免费久久| 蜜桃在线观看..| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久精品区二区三区| 电影成人av| 男男h啪啪无遮挡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av又黄又爽大尺度在线免费看| 婷婷色av中文字幕| 一级片免费观看大全| av在线播放精品| 美女午夜性视频免费| 久久精品成人免费网站| 亚洲成人手机| 亚洲av美国av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产精品一区三区| 人妻 亚洲 视频| 性少妇av在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 久久久欧美国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人av一区二区三区在线看 | 超碰97精品在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品一品国产午夜福利视频| 在线av久久热| 自线自在国产av| 麻豆av在线久日| 一本综合久久免费| 女性生殖器流出的白浆| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美在线黄色| 夜夜夜夜夜久久久久| 999精品在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产伦理片在线播放av一区| 国产片内射在线| 国产野战对白在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久人人爽人人片av| 亚洲av电影在线进入| 91老司机精品| 黄片小视频在线播放| 久久久国产一区二区| 午夜免费成人在线视频| 99热国产这里只有精品6| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| a级毛片黄视频| 国产成人精品在线电影| 午夜福利视频精品| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 热99久久久久精品小说推荐| 一级毛片电影观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 免费少妇av软件| 视频区图区小说| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色老头精品视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级毛片精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜免费鲁丝| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久ye,这里只有精品| 国产在线观看jvid| 国产区一区二久久| 日本五十路高清| 99热国产这里只有精品6| 久久久精品区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产高清videossex| 国产日韩欧美在线精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 制服诱惑二区| 999精品在线视频| 亚洲人成电影观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩欧美免费精品| 91九色精品人成在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久久久精品精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费少妇av软件| 最新在线观看一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 久9热在线精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美在线一区亚洲| 丝袜脚勾引网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品九九99| 黄色怎么调成土黄色| a级片在线免费高清观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久视频综合| 啦啦啦免费观看视频1| 最新在线观看一区二区三区| 丝袜喷水一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 97在线人人人人妻| 在线av久久热| 免费少妇av软件| 亚洲精品乱久久久久久| 天天影视国产精品| 2018国产大陆天天弄谢| 精品一品国产午夜福利视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 十分钟在线观看高清视频www| 日本五十路高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲天堂av无毛| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 又大又爽又粗| 亚洲熟女毛片儿| 18在线观看网站| 秋霞在线观看毛片| 国产精品成人在线| 老司机靠b影院| 国产av又大| 美女视频免费永久观看网站| 99热国产这里只有精品6| 少妇粗大呻吟视频| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲免费av在线视频| av在线app专区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线 av 中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲天堂av无毛| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黄色片一级片一级黄色片| 18禁观看日本| 女人精品久久久久毛片| 啦啦啦免费观看视频1| av网站在线播放免费| 精品一区二区三卡| √禁漫天堂资源中文www| 欧美黑人精品巨大| 欧美久久黑人一区二区| 成年人免费黄色播放视频| 日日夜夜操网爽| 成人免费观看视频高清| 午夜福利影视在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久网色| 久久免费观看电影| 在线观看www视频免费| 后天国语完整版免费观看| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 久久人人97超碰香蕉20202| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品第一国产精品| 大香蕉久久网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久国产精品麻豆| av福利片在线| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品九九99| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩欧美免费精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 97人妻天天添夜夜摸| 宅男免费午夜| 女人精品久久久久毛片| 999久久久精品免费观看国产| av有码第一页| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 岛国在线观看网站| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美黄色淫秽网站| 国产视频一区二区在线看| 国产精品九九99| 精品欧美一区二区三区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久9热在线精品视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美日韩一区二区精品| 成年av动漫网址| 精品一区二区三区四区五区乱码| 少妇精品久久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女中出高潮动态图| 欧美中文综合在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| av一本久久久久| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 天天影视国产精品| 美女主播在线视频| 两个人看的免费小视频| 自线自在国产av| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久久精品精品| 国产成人系列免费观看| 国产黄色免费在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 涩涩av久久男人的天堂| 中文欧美无线码| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 天堂中文最新版在线下载| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲伊人色综图| 亚洲黑人精品在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 桃花免费在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 伦理电影免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久青草综合色| 精品视频人人做人人爽| 美女主播在线视频| 手机成人av网站| 午夜福利在线免费观看网站| 多毛熟女@视频| 国产日韩欧美视频二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| www.精华液| av线在线观看网站| 黄片大片在线免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 人妻一区二区av| 中文字幕色久视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| cao死你这个sao货| 午夜91福利影院| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 女警被强在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产福利在线免费观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费在线观看影片大全网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄色a级毛片大全视频| 国产日韩欧美在线精品| 一区在线观看完整版| 国产精品久久久久久精品电影小说| 十八禁网站免费在线| 欧美中文综合在线视频| 91成人精品电影| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩av久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 我的亚洲天堂| 精品人妻在线不人妻| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久精品区二区三区| 久久99一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲第一青青草原| 99香蕉大伊视频| 婷婷成人精品国产| 99久久精品国产亚洲精品| 日本欧美视频一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | kizo精华| 热re99久久国产66热| cao死你这个sao货| 中文字幕制服av| 欧美一级毛片孕妇| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本综合久久免费| 久久中文字幕一级| 美国免费a级毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产真人三级小视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产一级毛片在线| 亚洲精品在线美女| 免费观看av网站的网址| 亚洲色图综合在线观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av男天堂| 国产野战对白在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久精品国产a三级三级三级| 人人妻人人澡人人看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品久久久久久精品古装| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| bbb黄色大片| 日本五十路高清| 国产区一区二久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 极品人妻少妇av视频| 18禁观看日本| 精品久久久久久电影网| 成年av动漫网址| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美日韩av久久| 51午夜福利影视在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美大码av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产97色在线日韩免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品欧美一区二区三区在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大码成人一级视频| 国产主播在线观看一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 大码成人一级视频| 国产主播在线观看一区二区| av一本久久久久| 国产精品国产av在线观看| 久久影院123| 日韩欧美一区视频在线观看| svipshipincom国产片| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国内亚洲2022精品成人 | 波多野结衣av一区二区av| 日韩有码中文字幕| 老司机靠b影院| 操出白浆在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 99热国产这里只有精品6| av线在线观看网站| 女人精品久久久久毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜激情久久久久久久| 蜜桃在线观看..| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美日韩av久久| tocl精华| 男女午夜视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片|