摘要:經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升以及經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,給各個(gè)企業(yè)的發(fā)展都帶來(lái)了較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。而水務(wù)企業(yè)要想提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在眾多企業(yè)中脫穎而出,就應(yīng)做好物資的精細(xì)化管理工作,積極轉(zhuǎn)變管理模式,避免造成物資的使用浪費(fèi),提高物資的使用率,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而,就針對(duì)當(dāng)前水務(wù)企業(yè)管理而言,其還存在著較多問(wèn)題,缺乏有效的管理手段,管理內(nèi)容過(guò)于形式化,給整個(gè)水務(wù)行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了影響。
關(guān)鍵詞:水務(wù)企業(yè);物資精細(xì)化管理;策略
隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的不斷加快,國(guó)家和地方政府都相繼出臺(tái)了一系列的環(huán)保政策,人們的環(huán)保意識(shí)也在逐步增強(qiáng),對(duì)于水務(wù)企業(yè)的監(jiān)管力度也在逐漸加大。而水務(wù)企業(yè)的污水處理運(yùn)營(yíng)管理作為一種技術(shù)服務(wù),更加強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)對(duì)污水的高質(zhì)量處理。但當(dāng)前許多水務(wù)企業(yè)還處于粗放式管理階段,管理效率較低,以此也就無(wú)法完成企業(yè)的精細(xì)化管理目標(biāo)。因此,水務(wù)企業(yè)就應(yīng)建立較為完善的精細(xì)化管理制度,確保實(shí)現(xiàn)對(duì)物資的高效管理。本文就針對(duì)新形勢(shì)下水務(wù)企業(yè)物資精細(xì)化管理的策略展開(kāi)具體的分析與討論。
一、水務(wù)企業(yè)物資管理難點(diǎn)分析
通過(guò)對(duì)水務(wù)企業(yè)物資管理難點(diǎn)進(jìn)行分析與了解,可在一定程度上有效地幫助企業(yè)及時(shí)采取針對(duì)性的解決措施,確保提高對(duì)物資的精細(xì)化管理質(zhì)量,避免造成資源的浪費(fèi),以此來(lái)有效地提高水務(wù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(一)物資采購(gòu)計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展脫節(jié)
人們環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng),對(duì)水務(wù)企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量也提出了更高的要求。而做好物資的采購(gòu)工作,就能幫助水務(wù)企業(yè)做好污水處理工作,避免給生態(tài)環(huán)境造成污染。但是,針對(duì)當(dāng)前水務(wù)企業(yè)的發(fā)展而言,其對(duì)物資的采購(gòu),往往與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展不相匹配,在沒(méi)有調(diào)查企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r下就進(jìn)行了物資的采購(gòu),這樣就導(dǎo)致物資的采購(gòu)數(shù)量和企業(yè)實(shí)際所使用數(shù)量之間存在著較大的差異,經(jīng)常出現(xiàn)物資供應(yīng)不全或者物資供應(yīng)過(guò)剩的情況,這都給企業(yè)的高效化管理帶來(lái)了影響。而當(dāng)企業(yè)存在較大的貨物積壓情況時(shí),就會(huì)增大企業(yè)的發(fā)展成本,進(jìn)而也就不利于企業(yè)開(kāi)展污水治理工作。此外,物資供求關(guān)系出現(xiàn)失衡,還會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失[1]。
(二)內(nèi)部職責(zé)分工不明確
物資的合理采購(gòu),就可以給水務(wù)企業(yè)污水治理工作的展開(kāi)提供重要的物資支持和設(shè)備保障。而當(dāng)購(gòu)進(jìn)相應(yīng)的物資后,還需要安排專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)其展開(kāi)精細(xì)化管理,避免影響其使用性能。但是,我國(guó)水務(wù)企業(yè)還沒(méi)有建立較為完善的物資管理機(jī)制,這樣就導(dǎo)致物資管理工作的展開(kāi)缺乏方向性和目的性。對(duì)于管理人員也沒(méi)有進(jìn)行明確的職責(zé)劃分,還存在著一個(gè)工作環(huán)節(jié)沒(méi)有人負(fù)責(zé)或者幾個(gè)人同時(shí)負(fù)責(zé)一個(gè)工作的情況,這樣一旦出現(xiàn)管理失誤狀況,管理人員之間就會(huì)相互推諉,引發(fā)不必要的利益糾紛。此外,有些水務(wù)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)于部門(mén)的工作職責(zé)沒(méi)有進(jìn)行有效的明確,部門(mén)與部門(mén)之間沒(méi)有明確的工作界限,因此也就無(wú)法發(fā)揮出物資精細(xì)化管理的作用。
(三)其他原因
對(duì)于物資的采購(gòu)還具有一定風(fēng)險(xiǎn)性,像價(jià)格、物資技術(shù)以及質(zhì)量等因素都會(huì)給物資的高質(zhì)量采購(gòu)帶來(lái)影響。一旦出現(xiàn)質(zhì)量不合格,或者價(jià)格不合理的情況,不僅會(huì)造成資源的大量浪費(fèi),而且還會(huì)給水務(wù)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失。而有些水務(wù)企業(yè)對(duì)于物資的管理,還采用傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型方式,這樣雖然能夠?qū)ε康奈镔Y進(jìn)行詳細(xì)的分析和高效化的管理,但是卻對(duì)信息化管理流程沒(méi)有給予更多的重視,對(duì)于庫(kù)存情況也無(wú)法獲得實(shí)時(shí)的了解,以此也就會(huì)影響物資的管理水平。此外,水務(wù)企業(yè)對(duì)物資資源的浪費(fèi)情況還比較嚴(yán)重。絕大多數(shù)水務(wù)企業(yè)在管理物資時(shí),只是對(duì)前期的物資采購(gòu)工作、中期的物資保存工作以及后期的物資出庫(kù)工作有較為詳細(xì)的安排,而對(duì)于物資的后續(xù)使用情況卻沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn),因此也就無(wú)法體現(xiàn)出水務(wù)企業(yè)物資精細(xì)化管理工作的開(kāi)展價(jià)值[2]。
二、提高水務(wù)企業(yè)物資精細(xì)化管理的策略
(一)基于調(diào)研基礎(chǔ)上編制物資供應(yīng)計(jì)劃
較為科學(xué)、完善的物資供應(yīng)計(jì)劃,是水務(wù)企業(yè)得以穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。因此,水務(wù)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)對(duì)物資的合理采購(gòu),確保滿(mǎn)足水務(wù)工作以及污水處理工作的開(kāi)展需求,就應(yīng)加大對(duì)水務(wù)項(xiàng)目的調(diào)研力度,并編制較為詳細(xì)的物資供應(yīng)計(jì)劃,有效地提高物資的利用率。而在企業(yè)制定供應(yīng)計(jì)劃時(shí),還應(yīng)參考企業(yè)的實(shí)際發(fā)展能力和目前市場(chǎng)的實(shí)際需求,以此才能確保物資供應(yīng)計(jì)劃的制定更具針對(duì)性和合理性。而在采購(gòu)物資時(shí),應(yīng)嚴(yán)格地按照采購(gòu)計(jì)劃展開(kāi),避免出現(xiàn)由于盲目采購(gòu)而增大企業(yè)成本的現(xiàn)象。此外,物資供應(yīng)計(jì)劃中不僅要包含物資的實(shí)際需求用量,而且還應(yīng)包含物資計(jì)劃的儲(chǔ)備量和物資的庫(kù)存量[3]。
(二)明確職責(zé)分工
一個(gè)企業(yè)是由多個(gè)部門(mén)組成的,而一個(gè)部門(mén)又是由多個(gè)人員組成的。因此,企業(yè)就應(yīng)做好部門(mén)和部門(mén)人員的職責(zé)劃分工作,確保能夠各盡其責(zé),各司其職,共同為物資精細(xì)化管理工作的展開(kāi)提供服務(wù)。水務(wù)企業(yè)還應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)的供需需求制定較為詳細(xì)科學(xué)的物資管理制度,確保管理人員明確自己的職責(zé)范圍,確保物資精細(xì)化管理工作的展開(kāi)能夠有法可依,有章可循。企業(yè)員工自身還應(yīng)加大對(duì)相關(guān)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),避免給物資管理帶來(lái)影響,有效地提高水務(wù)企業(yè)物資精細(xì)化管理質(zhì)量。此外,水務(wù)企業(yè)還應(yīng)定期開(kāi)展培訓(xùn)工作,確保提高管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),通過(guò)開(kāi)展研討會(huì)的方式給不同管理人員之間經(jīng)驗(yàn)的分享與交流提供平臺(tái),幫助管理人員積累更多的管理經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)物資進(jìn)行管理時(shí),還應(yīng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)所存在的潛在隱患問(wèn)題,并及時(shí)地采取有關(guān)措施,確保將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。為了有效地激發(fā)管理人員的工作積極性,水務(wù)企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)文化建設(shè),幫助管理人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀,確保管理人員具備健康、積極的工作意識(shí),以此就能有效地提高物資的精細(xì)化管理水平[5]。
(三)其他優(yōu)化對(duì)策
物資采購(gòu)是物資管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其在一定程度上決定著企業(yè)后續(xù)工作的開(kāi)展質(zhì)量。因此,就應(yīng)做好企業(yè)物資管理的調(diào)研工作,避免企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)資金流失的情況。此外,在進(jìn)行物資采購(gòu)時(shí),還應(yīng)加大對(duì)采購(gòu)員工的培訓(xùn)和教育力度,提升采購(gòu)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),避免采購(gòu)不符合企業(yè)發(fā)展要求的物資材料。對(duì)于物資,還應(yīng)明確每種物資的具體價(jià)格,確保物資的質(zhì)量和價(jià)值不會(huì)受到損害和影響,這樣才能充分地彰顯物資精細(xì)化管理的意義。此外,還應(yīng)充分地借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立相應(yīng)的電子物資管理機(jī)制,確保能夠簡(jiǎn)化對(duì)物資的管理流程,實(shí)現(xiàn)對(duì)資金資源、物力資源以及人力資源的合理分配,以此就能幫助水務(wù)企業(yè)節(jié)約更多的管理成本[4]。
三、結(jié)語(yǔ)
在新形勢(shì)下,不斷地做好水務(wù)企業(yè)物資精細(xì)化管理工作,對(duì)于有效地提高物資的管理質(zhì)量,提高物資的使用率以及避免造成物資使用的浪費(fèi),促進(jìn)水務(wù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都具有至關(guān)重要的作用。因此,我們應(yīng)首先對(duì)水務(wù)企業(yè)物資管理難點(diǎn)進(jìn)行合理分析,進(jìn)而在調(diào)研基礎(chǔ)上編制物資供應(yīng)計(jì)劃、明確職責(zé)分工以及其他優(yōu)化對(duì)策來(lái)高效地開(kāi)展物資的精細(xì)化管理工作,提高對(duì)物資的管理質(zhì)量,降低水務(wù)企業(yè)的物資購(gòu)買(mǎi)成本,以此來(lái)給水務(wù)企業(yè)污水處理工作的展開(kāi)提供重要的物資支持,確保能夠提高水務(wù)企業(yè)的發(fā)展水平。
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作者簡(jiǎn)介:楊苓芳(1984—),女,回族,江蘇南京人,會(huì)計(jì)師,本科,主要從事資金、成本管理研究。