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    國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性研究

    2020-09-06 10:01:16韓忠文
    關(guān)鍵詞:治安保衛(wèi)重要性國有企業(yè)

    韓忠文

    【摘 ?要】伴隨著企業(yè)現(xiàn)代化改革和發(fā)展水平的提升,企業(yè)對治安保衛(wèi)工作的重視程度也越來越高。企業(yè)在當(dāng)前階段,首先應(yīng)該客觀分析治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀,了解其中存在的問題與不足,進(jìn)而提出創(chuàng)新性的管理思路和策略,保障企業(yè)安全,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。企業(yè)治安保衛(wèi)工作的主要任務(wù)是對企業(yè)安全進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,有效應(yīng)對突發(fā)問題解決與預(yù)防影響企業(yè)正常運(yùn)營的不良事件,給企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展建立起安全屏障和治安保衛(wèi)體系。企業(yè)治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量影響著企業(yè)的經(jīng)營效果。隨著企業(yè)管理水平的提高和現(xiàn)代化管理的落實(shí),越來越多的企業(yè)提高了對治安保衛(wèi)工作的重視,將其放在企業(yè)管理的突出位置,更是將其納入企業(yè)戰(zhàn)略體系。企業(yè)在這樣的環(huán)境下要大力培養(yǎng)治安保衛(wèi)工作團(tuán)隊(duì),保證恪盡職守,嚴(yán)格發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,妥善處理安全問題,為維護(hù)企業(yè)的安全作出積極貢獻(xiàn)。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);治安保衛(wèi);重要性

    1 企業(yè)治安保衛(wèi)工作的價(jià)值

    企業(yè)治安保衛(wèi)工作在幫助企業(yè)應(yīng)對不良事件方面扮演著重要角色,如今的治安保衛(wèi)工作已然上升到新位置,甚至是納入企業(yè)的戰(zhàn)略體系,成為了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的保障。對于企業(yè)來說,治安保衛(wèi)工作的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,有助于營造和諧的企業(yè)氛圍。企業(yè)治安保衛(wèi)工作的利益存在著直接關(guān)聯(lián),只有具備了治安保衛(wèi)方面的良好條件,才能夠維護(hù)好廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,消除員工后顧之憂,給予他們安全感和信賴感,讓員工以更加積極主動的姿態(tài)投入企業(yè)生產(chǎn)活動當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值,提高企業(yè)的凝聚力與向心力。第二,有助于保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)營。企業(yè)的第一任務(wù)在于生產(chǎn)運(yùn)營,而要保證這一工作的順利開展,首先就需要做好治安保衛(wèi)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的治安保衛(wèi)環(huán)境,進(jìn)而預(yù)防和減少犯罪,幫助企業(yè)減少或者是避免經(jīng)濟(jì)損失。尤其是通過強(qiáng)化治安防范工作力度加大和公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,能夠更好地打擊犯罪活動,維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全。第三,有助于給企業(yè)改革發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境?,F(xiàn)如今,企業(yè)面對著繁重的改革發(fā)展工作任務(wù),也承擔(dān)著巨大的壓力,特別是在企業(yè)間競爭日益激烈的背景下,要讓企業(yè)能夠有好的環(huán)境推進(jìn)改革,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),就必須從做好治安保衛(wèi)工作著手,防范生產(chǎn)安全事故和不良事件,維護(hù)企業(yè)安全和社會的穩(wěn)定。

    2 企業(yè)治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

    近年來,國家經(jīng)濟(jì)步入高速發(fā)展的階段,傳統(tǒng)的企業(yè)治安保衛(wèi)工作模式已然無法跟上時(shí)代發(fā)展步伐,只有認(rèn)清工作現(xiàn)狀,才能夠立足實(shí)際提出有效的應(yīng)對策略,適應(yīng)目前的復(fù)雜環(huán)境。企業(yè)治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀可以概括為以下幾點(diǎn):第一,治安保衛(wèi)工作復(fù)雜性更強(qiáng)。在市場經(jīng)濟(jì)的深化改革當(dāng)中,企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式已經(jīng)不能夠幫助企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代,與此同時(shí),企業(yè)員工的心理和價(jià)值觀也發(fā)生了極大的變化,主要表現(xiàn)為職業(yè)素養(yǎng)降低,給治安保衛(wèi)工作提出了更高的要求,也帶來了更大的困境和挑戰(zhàn),使得治安保衛(wèi)工作日益復(fù)雜。第二,企業(yè)對治安保衛(wèi)工作的重視程度普遍較低。不少企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與管理者往往把更多的關(guān)注點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營層面,在治安保衛(wèi)工作方面沒有投入較多的精力,片面認(rèn)為治安保衛(wèi)工作只是無足輕重的輔助工作,缺少創(chuàng)新性的管理措施,導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作人員的積極性下降,工作質(zhì)量無法達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三,企業(yè)面對的不安定因素顯著增加。企業(yè)發(fā)展所面對的不安定因素,既有內(nèi)部因素又有外部因素,在這些因素的綜合作用之下,很容易給治安保衛(wèi)工作帶來疲于應(yīng)對的問題,影響突發(fā)事件的處理,導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作職能發(fā)揮大打折扣。

    3 企業(yè)治安保衛(wèi)工作管理思路創(chuàng)新策略

    3.1 創(chuàng)新管理理念,重視治安保衛(wèi)

    治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量和管理理念的準(zhǔn)確性存在著密切關(guān)系,對于企業(yè)來說,要想確保治安保衛(wèi)工作有條不紊地進(jìn)行,首先就需要在工作觀念上進(jìn)行創(chuàng)新,尤其是要提高對治安保衛(wèi)工作的重視程度,真正將其作為企業(yè)的重要工作來抓。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及管理者在思想上的重視能夠?yàn)橹伟脖Pl(wèi)工作的順利開展提供有力保證,也就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者,要切實(shí)發(fā)現(xiàn)治安保衛(wèi)工作的隱形效益,通過維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定安全,打造良好的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境來保證企業(yè)建設(shè)效果。對此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要改變以往片面的思想認(rèn)識,把治安保衛(wèi)工作納入企業(yè)決策和安全管理體系,并給予這項(xiàng)工作與工作人員相應(yīng)的企業(yè)地位,最大化調(diào)動治安保衛(wèi)工作人員的熱情。

    3.2 建設(shè)技防設(shè)施,優(yōu)化工作裝備

    以往企業(yè)的治安保衛(wèi)工作方法主要是群防群治,而這種傳統(tǒng)方法有著非常明顯的局限性。對于企業(yè)來說,如果治安保衛(wèi)工作缺少技術(shù)保障,仍舊運(yùn)用傳統(tǒng)的人海戰(zhàn)術(shù)方法將會極大程度上降低治安保衛(wèi)工作的效能。所以,企業(yè)治安保衛(wèi)工作要走上一條依靠科技和增加科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路,充分發(fā)揮科技的輔助作用。企業(yè)方面需要加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)力度,有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)工作當(dāng)中的缺陷,最大化落實(shí)人防、物防、技防相結(jié)合的方法。具體來說,企業(yè)可以結(jié)合治安保衛(wèi)工作現(xiàn)狀以及承受能力,堅(jiān)持循序漸進(jìn),先易后難,分步驟、分層次安裝覆蓋全面的電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警裝置等設(shè)施,真正依靠科技維護(hù)企業(yè)安全現(xiàn)狀,從根本上改善治安保衛(wèi)工作效果。

    3.3 推動制度建設(shè),保證職能履行

    制度建設(shè)是企業(yè)治安保衛(wèi)工作有序開展的關(guān)鍵,完善科學(xué)的規(guī)章制度,確保制度的貫徹落實(shí),能夠讓治安保衛(wèi)工作有據(jù)可循,也能夠強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識。企業(yè)在制定規(guī)章制度的過程中,必須把國家頒布的治安保衛(wèi)工作條例與本企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來,確定出更細(xì)致,同時(shí)又能夠覆蓋企業(yè)各個(gè)角落,可以為治安保衛(wèi)工作提供針對性指導(dǎo)的規(guī)章制度。當(dāng)然企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境處在不斷的發(fā)展變化當(dāng)中,那么企業(yè)在制定規(guī)章制度方面,也需要做好動態(tài)修正,使得制度始終和企業(yè)建設(shè)與社會發(fā)展同步,優(yōu)化管理細(xì)則增加制度的操作性和約束力。不僅如此,企業(yè)要積極制定并優(yōu)化各類應(yīng)急預(yù)案,構(gòu)建應(yīng)急處理機(jī)制,并適時(shí)組織安全演練,以便應(yīng)對各種危機(jī),保障企業(yè)安全和社會的穩(wěn)定。

    3.4 培養(yǎng)工作隊(duì)伍,提升工作質(zhì)量

    企業(yè)治安保衛(wèi)工作,從本質(zhì)上看是一項(xiàng)人的工作,那么在實(shí)際工作當(dāng)中必須堅(jiān)持以人為本,也就是說各項(xiàng)工作的實(shí)施都需要有強(qiáng)大的人力資源做保障。所以企業(yè)需要著力推動治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍建設(shè),有效提高工作人員的綜合素養(yǎng),確保各項(xiàng)工作責(zé)任的貫徹落實(shí),體現(xiàn)出工作人員的專業(yè)作用。企業(yè)要積極打造高素質(zhì)的治安保衛(wèi)工作團(tuán)隊(duì),對工作人員進(jìn)行定期的教育培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及職業(yè)道德素養(yǎng)。在組建治安保衛(wèi)工作團(tuán)隊(duì)時(shí),可以將退伍軍人作為重要構(gòu)成人員,主要是因?yàn)橥宋檐娙擞兄軓?qiáng)的自律意識和安全意識,也具備處理安全和突發(fā)事件的能力。不過要在這一過程中把培訓(xùn)和考核工作落到實(shí)處,并在激勵機(jī)制的輔助之下,最大化發(fā)揮工作人員的職能作用。

    4 結(jié)語

    總而言之,治安保衛(wèi)工作是保證企業(yè)免受不良因素影響、維護(hù)企業(yè)安全、優(yōu)化安全管理體系、幫助企業(yè)構(gòu)建安全運(yùn)營模式的基礎(chǔ)條件和必要保障,能夠避免企業(yè)受到不必要的損失,維護(hù)企業(yè)的綜合效益。對此,企業(yè)要正確認(rèn)識治安保衛(wèi)工作的效能和價(jià)值,客觀評估工作現(xiàn)狀,并通過調(diào)整傳統(tǒng)落后的工作觀念和管理措施,彌補(bǔ)當(dāng)前治安保衛(wèi)工作當(dāng)中存在的不足,讓企業(yè)治安保衛(wèi)工作走向系統(tǒng)化、規(guī)范化和綜合化,將治安保衛(wèi)工作職責(zé)落到實(shí)處。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王立新.企業(yè)做好安保工作的有效策略[J].產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),2018(21):41-42.

    [2]申良和.國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作管理思路初探[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2017(10):62-63.

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