• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    融資租賃企業(yè)業(yè)財(cái)融合實(shí)踐路徑思考

    2020-09-03 02:13:31劉陽
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年22期
    關(guān)鍵詞:業(yè)財(cái)融合作用問題

    劉陽

    摘要:文章基于我國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)的時(shí)代背景,探討了融資租賃企業(yè)融合財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營的作用,并對其業(yè)財(cái)融合過程中存在的問題給出了相應(yīng)的優(yōu)化策略,希望以此來提高融資租賃企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力和水平,從而實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)財(cái)融合。

    關(guān)鍵詞:融資租賃企業(yè);業(yè)財(cái)融合;作用;問題;對策

    對于融資租賃企業(yè)而言,積極采取行之有效的措施加快實(shí)現(xiàn)業(yè)態(tài)融合,對于自身的可持續(xù)發(fā)展而言有著非常重要的作用,同時(shí)也有助于我國社會經(jīng)濟(jì)的和諧與穩(wěn)定發(fā)展,所以在社會轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景下,融資租賃企業(yè)在自身財(cái)務(wù)管理的過程中,需要對財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)融合的必要性和重要性形成正確、全面的認(rèn)識,加強(qiáng)對業(yè)財(cái)融合的研究與分析,對融資租賃企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、融資租賃企業(yè)業(yè)財(cái)融合的作用

    (一)有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化

    對于融資租賃企業(yè)的經(jīng)營者來說,企業(yè)利益最大化是其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理最重要的一個目標(biāo),所以財(cái)務(wù)管理歸根到底就是通過管控生產(chǎn)經(jīng)營中的所有環(huán)節(jié)來達(dá)到企業(yè)利益最大化的目標(biāo)。這就要求業(yè)務(wù)經(jīng)營與財(cái)務(wù)管理密切且默契地配合,經(jīng)營管理情況必須準(zhǔn)確且及時(shí)地傳達(dá)到財(cái)務(wù)部門,使之能夠?qū)Y源進(jìn)行合理配置和高效運(yùn)用,因此有效的業(yè)財(cái)融合對最大化地實(shí)現(xiàn)融資租賃企業(yè)利益有重大意義。

    (二)有助于消除業(yè)財(cái)兩者間管理上的障礙與隔閡

    為了提高融資租賃企業(yè)整體的工作效率,企業(yè)一般會設(shè)置不同的職能部門,并相對應(yīng)地確定各個部門的職能分工,使不同部門的工作更加專業(yè)化。然而當(dāng)職能分工發(fā)展和細(xì)化得比較成熟之時(shí),各個部門之間的管理上就會形成障礙隔閡,各個部門都會站在自己的部門的利益角度來思考問題并作出對自己部門最有益的決定,當(dāng)不同部門的利益出現(xiàn)沖突之時(shí),整個企業(yè)的利益就會受到損害。這是因?yàn)槠髽I(yè)對不同部門的管理之間有了脫節(jié),若想要擺脫這種脫節(jié)對企業(yè)利益造成的損害,財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門必須相互協(xié)作起來,財(cái)務(wù)部門必須轉(zhuǎn)換舊的職能劃分,積極為業(yè)務(wù)服務(wù),有效地將兩個部門的管理融合,融資租賃企業(yè)才能有更好的發(fā)展。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門對業(yè)務(wù)部門的服務(wù)有效性

    近年來,融資租賃企業(yè)的經(jīng)營管理對財(cái)務(wù)的職能提出了新的要求,財(cái)務(wù)除了傳統(tǒng)職能之外,還必須態(tài)度良好地有效進(jìn)行服務(wù)工作,為企業(yè)的高速發(fā)展提供更好的保障。 為了達(dá)到這一要求,財(cái)務(wù)必須深入了解業(yè)務(wù)的實(shí)際要求,而不是只簡單淺析地理解表面的數(shù)字,必須深入理解數(shù)字背后所代表的意義。相應(yīng)地,業(yè)務(wù)部門也要了解財(cái)務(wù)的工作水平和能力,合理提出需要財(cái)務(wù)配合的要求,這樣才能增強(qiáng)協(xié)作有序有效性。

    (四)增強(qiáng)財(cái)務(wù)部門對其它部門工作的監(jiān)督,更合理化管控風(fēng)險(xiǎn)

    隨著融資租賃企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)將面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),尤其是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。所以融資租賃企業(yè)的財(cái)務(wù)管理便多了新的職能,必須嚴(yán)格且有效的監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),重視并密切關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)較大的環(huán)節(jié),尤其要對業(yè)務(wù)部門的采購、銷售和資金管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的合作,有助于融資租賃企業(yè)合理地管控經(jīng)營中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

    二、融資租賃企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問題

    (一)企業(yè)財(cái)務(wù)沒有對經(jīng)濟(jì)活動加以有效反映

    目前我國一部分融資租賃企業(yè)財(cái)務(wù)的職能還只是“應(yīng)付稅務(wù)”,還停留在應(yīng)付稅務(wù)的狀態(tài),普遍存在類似于“兩本賬”、“倒軋成本法”、“業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)不一致”等現(xiàn)象,企業(yè)的經(jīng)營管理未能通過財(cái)務(wù)核算全面、真實(shí)地進(jìn)行反映,企業(yè)的價(jià)值也未能通過財(cái)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)造。

    (二)業(yè)務(wù)信息沒能及時(shí)得到傳遞

    在實(shí)際業(yè)務(wù)中,很多融資租賃企業(yè)的業(yè)務(wù)活動只會到需要支付資金時(shí)才會通知財(cái)務(wù),在需要支付資金之前,許多業(yè)務(wù)都只會根據(jù)自己的業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行工作,很多業(yè)務(wù)活動都在所有流程結(jié)束之后都不為財(cái)務(wù)所知,業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門兩者的信息傳遞錯位嚴(yán)重。此外,業(yè)務(wù)部門是執(zhí)行企業(yè)事務(wù)的人,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)活動的開展、跟進(jìn)、和收尾工作,手里掌握著最新最詳細(xì)的信息。財(cái)務(wù)部門的主要工作是監(jiān)督和核算企業(yè)的資金,很少參與具體的業(yè)務(wù)活動,很難及時(shí)獲取相關(guān)信息,更難對其業(yè)務(wù)活動進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)控,這種信息上的不同步,會產(chǎn)生只管結(jié)果不管過程的后果,對風(fēng)險(xiǎn)防范和管控也有很大的消極作用。

    (三)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門目標(biāo)不一致

    業(yè)務(wù)主要目標(biāo)是通過增加業(yè)務(wù)訂單量來提高企業(yè)收益,而財(cái)務(wù)的主要目標(biāo)是通過降低企業(yè)的運(yùn)營管理成本來提高企業(yè)的收益,所以兩個部門對風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識也大有不同。業(yè)務(wù)部門為了完成工作目標(biāo),常常愿意冒更大的風(fēng)險(xiǎn)去進(jìn)行工作,而財(cái)務(wù)部門的職能之一便是防范風(fēng)險(xiǎn),所以財(cái)務(wù)部門會極力降低風(fēng)險(xiǎn),爭取把風(fēng)險(xiǎn)管制在他們的可控范圍內(nèi)。兩個部門之間工作目標(biāo)的差異,會導(dǎo)致兩者之間配合的不平衡。

    (四)業(yè)務(wù)部門沒有積極參與業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目

    在業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目中,財(cái)務(wù)部門扮演的角色是發(fā)起人,而業(yè)務(wù)部門扮演的角色則是接受者。融資租賃企業(yè)為了全面評估其價(jià)值管理和增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的管控,要求財(cái)務(wù)部門參與業(yè)務(wù)部門的工作,使得業(yè)務(wù)人員在進(jìn)行業(yè)務(wù)活動的時(shí)候畏首畏尾,所以業(yè)務(wù)部門往往不愿意參與業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目,對工作被介入有抵觸情緒。而且,業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目會使得業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)工作增多,但最終成果卻主要?dú)w功于財(cái)務(wù)管理上,這也是業(yè)務(wù)部門沒有積極參與業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目的重要原因之一。

    (五)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)有待提升

    現(xiàn)階段,我國融資租賃企業(yè)財(cái)務(wù)工作者的素質(zhì)參差不齊,尤其是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的時(shí)代背景下,更需要融資租賃企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)自身的業(yè)財(cái)融合,因此對財(cái)務(wù)工作者的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,可是具體情況卻是不少財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀,在工作中缺乏積極性和主動性,責(zé)任心和進(jìn)取意識不強(qiáng),難以滿足融資租賃企業(yè)業(yè)財(cái)融合的實(shí)際需要。

    三、融資租賃企業(yè)業(yè)財(cái)融合的發(fā)展動力

    (一)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,推動了業(yè)財(cái)融合的快速發(fā)展

    現(xiàn)階段IT技術(shù)已經(jīng)快速運(yùn)用到了融資租賃企業(yè)管理的各個方面,包括會計(jì)領(lǐng)域,這就使業(yè)財(cái)融合在技術(shù)上有了支撐點(diǎn)。IT技術(shù)的多方面運(yùn)用使業(yè)財(cái)融合在技術(shù)方面有了可實(shí)施性。例如有的融資租賃企業(yè)已經(jīng)在企業(yè)管理上應(yīng)用了ERP,使得其企業(yè)中的一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)做到了業(yè)務(wù)融合。可以說,企業(yè)推進(jìn)信息化是業(yè)財(cái)融合極其重要的一個促進(jìn)因素。

    (二)融資租賃企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,發(fā)展業(yè)財(cái)融合

    從客觀條件上來說,融資租賃企業(yè)要想升級轉(zhuǎn)型的話,必須做到財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的“業(yè)財(cái)融合”。財(cái)務(wù)職能有一種劃分方式叫“三分財(cái)務(wù)”,即財(cái)務(wù)職能被劃分為三種財(cái)務(wù),分別為業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)和共享財(cái)務(wù),除了增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能以外,還要求財(cái)務(wù)人員必須不停地深入了解業(yè)務(wù)并服務(wù)業(yè)務(wù),發(fā)揮財(cái)務(wù)在價(jià)值方面的引導(dǎo)、保障、反映、評價(jià)特性,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的價(jià)值創(chuàng)造能力。

    (三)財(cái)務(wù)管理工作在業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目上天然具有內(nèi)在優(yōu)勢

    融資租賃企業(yè)要想全方面推動業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的融合,就必須充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在業(yè)財(cái)融合項(xiàng)目上天然的優(yōu)勢。首先,企業(yè)內(nèi)部價(jià)值信息的關(guān)鍵點(diǎn)就在于財(cái)務(wù)部門,企業(yè)管理需要將人財(cái)物、供產(chǎn)銷結(jié)合起來,而人財(cái)物、供產(chǎn)銷歸根結(jié)底都會在財(cái)務(wù)信息里體現(xiàn)出來。財(cái)務(wù)信息具有綜合性、系統(tǒng)性的特點(diǎn),通過全面預(yù)算、資金管理兩大抓手,貫穿整個融資租賃企業(yè)的內(nèi)部價(jià)值鏈。另外,財(cái)務(wù)管理具有相對完善的方法論體系,不斷完善會計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)控規(guī)范、會計(jì)信息化等會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系,為財(cái)務(wù)管理實(shí)踐提供指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn);成本管理、全面預(yù)算管理、價(jià)值鏈分析、業(yè)績管理與評價(jià)以及平衡計(jì)分卡等一大批優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理工具,不斷得到總結(jié)并持續(xù)在融資租賃企業(yè)中加以應(yīng)用,取得了不錯的效果,所有這些共同為業(yè)財(cái)融合順利落地提供了工具支撐。

    四、融資租賃企業(yè)業(yè)財(cái)融合現(xiàn)存問題的對策分析

    (一)對工具和管理會計(jì)方法進(jìn)行合理選擇

    為了達(dá)成業(yè)財(cái)融合的目標(biāo),在其過程中可以合理地引入管理會計(jì)方法,例如標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法、環(huán)境成本會計(jì)、人力資源會計(jì)、企業(yè)資源會計(jì)等,都能夠有效加快財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動的融合。融資租賃企業(yè)要敢于嘗試應(yīng)用這些新的管理會計(jì)工具及方法,才能有效解決在融合過程中產(chǎn)生的新的問題。

    (二)對信息技術(shù)加以充分應(yīng)用

    信息化技術(shù)是推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的重要支撐。因?yàn)楦黝惖男畔⒍紩械截?cái)務(wù)部門,所以財(cái)務(wù)部門要想完善地處理這些信息,就需要善于利用先進(jìn)的信息技術(shù)和信息系統(tǒng),多角度地從財(cái)務(wù)的數(shù)字里提取出各種有用的信息來經(jīng)營和管理融資租賃企業(yè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)一體化。目前可以通過對數(shù)據(jù)的信息化來進(jìn)一步實(shí)行數(shù)據(jù)共享,可以以財(cái)務(wù)、營銷、物資、生產(chǎn)、基建、人力資源為核心來創(chuàng)造融資租賃企業(yè)的信息化系統(tǒng),要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)處理的共同發(fā)展還必須設(shè)置財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)和資金支付系統(tǒng)。

    (三)提升管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)

    融資租賃企業(yè)如果要實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)?shù)臒o縫銜接,必須打造一支高水平的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,必須需要有獨(dú)立的思考能力和戰(zhàn)略眼光以及良好的團(tuán)隊(duì)能力、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟的技術(shù)能力以及極強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理和分析能力,因此實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的重要前提是組建一支專業(yè)技能強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

    (四)介入經(jīng)營計(jì)劃

    一個企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略一定是有一個長遠(yuǎn)且詳細(xì)的經(jīng)營計(jì)劃,通常情況下,經(jīng)營計(jì)劃是通過業(yè)務(wù)相關(guān)部門進(jìn)行投資以及生產(chǎn)經(jīng)營的重要手段。融資租賃企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的生成通常是業(yè)務(wù)部門的匯總以及通過各個業(yè)務(wù)分部門的規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)。經(jīng)營計(jì)劃最大的不足是無法系統(tǒng)的思考,特別是在相關(guān)財(cái)稅等方面的問題上,業(yè)務(wù)上的單項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃是無法規(guī)劃的太多,因此融資租賃企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)對成本和風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,一定要在財(cái)務(wù)方面進(jìn)行精細(xì)化管理,包括投入、產(chǎn)出、資金成本、稅收籌劃等問題必須要考慮全面。

    (五)開展稽核審計(jì)

    如果企業(yè)需要對自身內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)格的督查,那么必然會使用稽核審計(jì)的相關(guān)方法,其開展方式是以財(cái)務(wù)部門為核心來進(jìn)行內(nèi)部自我的糾察。采用稽核審計(jì)的方式,其審計(jì)范圍是十分大的。首先需要對融資租賃企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行糾察,其內(nèi)容也涉及很多方面,大部分是由對業(yè)務(wù)部門成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行情況的檢查組成。內(nèi)部審計(jì)要保持獨(dú)立性和完整性,就需要對財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)兩個部分進(jìn)行同時(shí)監(jiān)督。在審計(jì)得到結(jié)果后,需要對所有不足的地方進(jìn)行改正,要在改正加強(qiáng)的過程中,使融資租賃企業(yè)的業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)能夠更加的無縫連接,以此來促進(jìn)融資租賃企業(yè)的發(fā)展。

    (六)積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才

    融資租賃企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的預(yù)期效果,就必須重視對人才的引進(jìn)和培養(yǎng),需要選擇熟知業(yè)財(cái)融合知識,擁有專業(yè)技能和較高素質(zhì)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才,并對其加大教育和培訓(xùn)力度,以此來為業(yè)財(cái)融合的有效執(zhí)行提供人才保障,不斷增強(qiáng)他們的進(jìn)取意識和責(zé)任心,在具體工作中嚴(yán)格要求自己,有效落實(shí)企業(yè)業(yè)財(cái)融合工作的具體任務(wù),為融資租賃企業(yè)業(yè)財(cái)融合目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王一萱.大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)業(yè)財(cái)融合中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019(33).

    [2]徐文豪.以業(yè)財(cái)融合為視角的應(yīng)付賬款管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方法探討[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2019(10).

    [3]金衛(wèi)斌.加快推進(jìn)業(yè)財(cái)融合 提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平[J].中外企業(yè)家,2019(29).

    (作者單位:遼寧方大融資租賃有限公司)

    猜你喜歡
    業(yè)財(cái)融合作用問題
    通信運(yùn)營企業(yè)基于客戶效益的業(yè)財(cái)融合研究及應(yīng)用
    業(yè)財(cái)融合助力企業(yè)發(fā)展探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:30:04
    試分析高中化學(xué)教學(xué)中概念圖的應(yīng)用策略
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:54:42
    多媒體技術(shù)在小學(xué)語文教學(xué)中的應(yīng)用研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:45:44
    談?wù)劺首x在文本解讀中的作用
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:36:12
    基于班級管理的班干部培養(yǎng)方法研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:05:01
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    論實(shí)施業(yè)財(cái)融合推進(jìn)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的措施
    商(2016年20期)2016-07-04 17:09:14
    通信企業(yè)基于價(jià)值的業(yè)財(cái)融合分析淺談
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品一及| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产乱来视频区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 精品久久久久久电影网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人精品一,二区| 亚洲成色77777| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩在线观看h| 观看免费一级毛片| 国产成人精品一,二区| 精品久久久噜噜| 欧美一级a爱片免费观看看| 看黄色毛片网站| 可以在线观看毛片的网站| 在线播放无遮挡| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产老妇女一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 大话2 男鬼变身卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产 一区精品| 久久99热这里只有精品18| 精品一区二区免费观看| 一边亲一边摸免费视频| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本色播在线视频| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲电影在线观看av| 久久久成人免费电影| 69av精品久久久久久| 日本黄色片子视频| 九草在线视频观看| 亚洲av男天堂| 免费观看的影片在线观看| 97在线人人人人妻| 九九在线视频观看精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本一本二区三区精品| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品色激情综合| 一级毛片我不卡| 91精品国产九色| 亚洲精品一二三| 国产黄色免费在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲无线观看免费| 黄片wwwwww| 免费观看性生交大片5| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 最新中文字幕久久久久| 大片免费播放器 马上看| 欧美高清性xxxxhd video| 九草在线视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| videossex国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产高清不卡午夜福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 我要看日韩黄色一级片| 91精品国产九色| 黄色一级大片看看| av免费在线看不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 国产真实伦视频高清在线观看| 嫩草影院精品99| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久99热这里只频精品6学生| 91精品国产九色| 成人免费观看视频高清| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费观看a级毛片全部| 国产黄片视频在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产最新在线播放| 免费少妇av软件| 国产高潮美女av| 欧美另类一区| 香蕉精品网在线| 少妇高潮的动态图| 精品午夜福利在线看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 深爱激情五月婷婷| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 午夜视频国产福利| 26uuu在线亚洲综合色| 美女内射精品一级片tv| 人妻 亚洲 视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 91在线精品国自产拍蜜月| 别揉我奶头 嗯啊视频| av.在线天堂| 在线观看三级黄色| 性色av一级| 国产欧美亚洲国产| 我的女老师完整版在线观看| 三级国产精品片| 亚洲最大成人中文| 国产成年人精品一区二区| 下体分泌物呈黄色| 国产欧美亚洲国产| 免费电影在线观看免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜视频国产福利| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 熟女电影av网| 深夜a级毛片| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品久久久久久久久av| 一级毛片我不卡| 99热这里只有精品一区| 麻豆成人av视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 高清日韩中文字幕在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 看黄色毛片网站| 久久精品国产自在天天线| 亚洲综合精品二区| 国产成人一区二区在线| 日韩三级伦理在线观看| 久热久热在线精品观看| 两个人的视频大全免费| 国产黄片视频在线免费观看| 国产淫语在线视频| 深夜a级毛片| 精品久久久精品久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 精品一区二区免费观看| 性色av一级| av福利片在线观看| av在线app专区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美xxⅹ黑人| av在线播放精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91久久精品电影网| 久久久久久久精品精品| 国产淫语在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩免费高清中文字幕av| 免费看不卡的av| 视频区图区小说| 亚洲国产色片| 国产黄片美女视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产久久久一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| av在线天堂中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产av不卡久久| 久久午夜福利片| 中文字幕久久专区| 国产精品成人在线| 日韩亚洲欧美综合| 波野结衣二区三区在线| 18禁在线播放成人免费| 国产色婷婷99| 最新中文字幕久久久久| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 天天躁日日操中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩av免费高清视频| 午夜激情福利司机影院| 国产精品国产av在线观看| 99热这里只有是精品50| 性色av一级| 国产又色又爽无遮挡免| 老司机影院毛片| 欧美bdsm另类| 一级毛片 在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 在线免费十八禁| 久久久a久久爽久久v久久| 大陆偷拍与自拍| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品一区在线观看国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产探花在线观看一区二区| 永久网站在线| 国产成人免费观看mmmm| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 特大巨黑吊av在线直播| 不卡视频在线观看欧美| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲色图av天堂| 夫妻午夜视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人精品婷婷| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利在线在线| 在线免费十八禁| 亚洲成色77777| 青春草亚洲视频在线观看| 国产综合懂色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 丰满少妇做爰视频| 大香蕉久久网| 综合色av麻豆| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av男天堂| 久久精品国产a三级三级三级| 只有这里有精品99| 在线 av 中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产伦理片在线播放av一区| 高清av免费在线| av线在线观看网站| 日本午夜av视频| 乱系列少妇在线播放| 亚洲成人av在线免费| 欧美性感艳星| 免费人成在线观看视频色| 最新中文字幕久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国内精品宾馆在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 视频区图区小说| 亚洲av一区综合| 精华霜和精华液先用哪个| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 韩国av在线不卡| 色5月婷婷丁香| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品三级大全| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男人舔奶头视频| 在线观看国产h片| 99热这里只有是精品在线观看| 国产欧美亚洲国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美激情在线99| 久久精品久久久久久久性| www.av在线官网国产| 日韩制服骚丝袜av| 97热精品久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美bdsm另类| 特大巨黑吊av在线直播| 日本与韩国留学比较| 好男人在线观看高清免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 青青草视频在线视频观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲综合色惰| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲熟女精品中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产日韩一区二区| av在线播放精品| 色5月婷婷丁香| 久久精品综合一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 色哟哟·www| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产黄色免费在线视频| 久久人人爽人人片av| 国产高潮美女av| 美女cb高潮喷水在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲最大成人av| 成人综合一区亚洲| 久久精品人妻少妇| 一本一本综合久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产成人a∨麻豆精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产淫语在线视频| 精品久久久久久久久av| 国产大屁股一区二区在线视频| 一区二区三区精品91| 久久精品久久精品一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 大陆偷拍与自拍| 激情五月婷婷亚洲| 免费av观看视频| 日韩av免费高清视频| 成人美女网站在线观看视频| 久久久国产一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| av免费在线看不卡| 亚洲av成人精品一区久久| 一级毛片 在线播放| 伊人久久国产一区二区| 免费av毛片视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产一区二区在线观看日韩| 免费黄网站久久成人精品| 黄片wwwwww| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女主播在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| av国产免费在线观看| 免费看日本二区| 只有这里有精品99| 色视频www国产| 99久久九九国产精品国产免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 全区人妻精品视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费大片18禁| 涩涩av久久男人的天堂| 边亲边吃奶的免费视频| 综合色av麻豆| 久久久久久久久久久丰满| 午夜日本视频在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费观看无遮挡的男女| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久久久亚洲| 禁无遮挡网站| 伦理电影大哥的女人| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久午夜福利片| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品久久国产蜜桃| av黄色大香蕉| 国产乱人视频| 国产免费视频播放在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 一边亲一边摸免费视频| kizo精华| 日本爱情动作片www.在线观看| 看免费成人av毛片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线a可以看的网站| 最近手机中文字幕大全| 男的添女的下面高潮视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本黄色片子视频| 26uuu在线亚洲综合色| 内地一区二区视频在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日本一本二区三区精品| 精品久久国产蜜桃| 国产成人一区二区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本欧美国产在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费看日本二区| 少妇丰满av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 我的女老师完整版在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 夫妻午夜视频| 久久久久久久久久成人| 国产av不卡久久| 九九爱精品视频在线观看| 国产 一区精品| 99热这里只有是精品在线观看| 久久热精品热| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲色图av天堂| 91在线精品国自产拍蜜月| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美另类一区| 日本一本二区三区精品| 99热国产这里只有精品6| 韩国av在线不卡| 国产永久视频网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品第二区| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看性生交大片5| 亚洲人成网站在线播| 欧美精品一区二区大全| 丝袜美腿在线中文| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久久国产电影| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人体艺术视频欧美日本| 丝袜美腿在线中文| 欧美+日韩+精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成人国产麻豆网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文字幕久久专区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 大香蕉97超碰在线| 免费av不卡在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 中文天堂在线官网| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丝袜脚勾引网站| av在线观看视频网站免费| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人免费观看mmmm| 看黄色毛片网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产色片| 日本色播在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色哟哟·www| 国产精品99久久99久久久不卡 | av福利片在线观看| 下体分泌物呈黄色| 精华霜和精华液先用哪个| 国产大屁股一区二区在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 99re6热这里在线精品视频| 免费观看性生交大片5| 国产熟女欧美一区二区| 韩国av在线不卡| 精品国产三级普通话版| 成人欧美大片| 免费观看无遮挡的男女| 我的老师免费观看完整版| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产成人91sexporn| 日韩欧美一区视频在线观看 | 97在线视频观看| 国产探花极品一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文字幕制服av| 亚洲精品自拍成人| 精品久久久久久久末码| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩欧美精品v在线| 又爽又黄a免费视频| 成人特级av手机在线观看| 黄色一级大片看看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久精品古装| 人体艺术视频欧美日本| 视频中文字幕在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品国产成人久久av| 夜夜爽夜夜爽视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人国产麻豆网| 久久精品国产a三级三级三级| 国产伦精品一区二区三区视频9| 九九爱精品视频在线观看| 视频区图区小说| 高清毛片免费看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 日本wwww免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲综合色惰| 免费黄频网站在线观看国产| 大码成人一级视频| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲91精品色在线| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线观看国产h片| 在线精品无人区一区二区三 | 九色成人免费人妻av| 成年女人在线观看亚洲视频 | 白带黄色成豆腐渣| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇的逼水好多| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成年av动漫网址| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久99热这里只有精品18| 久久久欧美国产精品| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美一级a爱片免费观看看| av国产精品久久久久影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 夫妻午夜视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久人人爽人人片av| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美日本视频| 久久久久九九精品影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av在线老鸭窝| 国产av国产精品国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品一区蜜桃| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久人人爽人人爽人人片va| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 99久国产av精品国产电影| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜视频国产福利| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 青春草视频在线免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级爰片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看av片永久免费下载| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 精品人妻偷拍中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美一区二区亚洲| av在线蜜桃| 亚洲av在线观看美女高潮| 青青草视频在线视频观看| 成人毛片60女人毛片免费| 久久精品国产a三级三级三级| 一级毛片久久久久久久久女| 边亲边吃奶的免费视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美zozozo另类| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩视频在线欧美| 国产精品女同一区二区软件| 成人亚洲精品一区在线观看 | 精品视频人人做人人爽|