新北國(guó)“釀”出黨建新“滋味”

李陽(yáng)

七月正值啤酒消費(fèi)旺季，走進(jìn)綏濱縣新北國(guó)啤酒有限公司廠區(qū)，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的聲音隆隆作響，裝卸工人們正在為遠(yuǎn)銷外地的啤酒打包裝車。受今年疫情影響，上半年啤酒生產(chǎn)受到限制，為了搶抓夏季啤酒市場(chǎng)，公司黨支部書記兼生產(chǎn)副總經(jīng)理官寶山帶領(lǐng)支部黨員自愿組建了一支黨員生產(chǎn)小分隊(duì)，加班加點(diǎn)、搶抓工時(shí)完成啤酒釀造與生產(chǎn)。近年來(lái)，該公司始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，在公司黨支部的帶領(lǐng)下，企業(yè)不僅釀造出美酒，也為企業(yè)“釀”出揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的美好未來(lái)。

企業(yè)的“凝心劑”

新北國(guó)啤酒黨支部已成立7年，現(xiàn)有黨員11人、積極分子3人。公司出資完善了電化教育室，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨建活動(dòng)室，將黨建相關(guān)制度上墻，學(xué)習(xí)書本入柜，從此支部黨員有了自己的活動(dòng)“陣地”?！敖◤S初期，我們的管理制度還不是很完善，員工管理比較渙散，凝聚力不強(qiáng)。黨支部成立以后，我們找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，定期開展組織生活，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)員工抓好經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，全面增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)。”談起公司近年來(lái)的變化，企業(yè)負(fù)責(zé)人陸勝俠激動(dòng)之情溢于言表。

支部黨員在企業(yè)發(fā)展、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境、安全管理等方面，特別是在突發(fā)情況和困難任務(wù)下，都能勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為了提升啤酒產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量，黨支部組建了“黨員技術(shù)攻堅(jiān)組”，組織技術(shù)能手連續(xù)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)攻堅(jiān)，經(jīng)過(guò)為期半個(gè)月的奮戰(zhàn)，終于將啤酒釀造周期縮短了一周，啤酒成品出廠量提高30%。在黨支部的帶領(lǐng)下，啤酒生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)檢驗(yàn)了支部黨員的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了黨支部的核心作用。

黨員的“主心骨”

“一直以來(lái)，企業(yè)黨員的教育和管理是一項(xiàng)難題，為了將黨員和普通員工的思想凝聚在一起，我們黨支部創(chuàng)新開展了以‘亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)?yōu)閮?nèi)容的‘三亮三比黨建載體，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，在實(shí)踐中提高生產(chǎn)技術(shù)和本領(lǐng)?！秉h支部書記官寶山介紹說(shuō)。作為黨員的“主心骨”，黨支部在廠區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨員示范崗，營(yíng)造“員工作風(fēng)看黨員，黨員作風(fēng)向我看”的工作氛圍。示范崗的黨員以“技術(shù)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、吃苦過(guò)硬”的四個(gè)要求，給公司注入了一股強(qiáng)大的正能量，形成了強(qiáng)大的感召力。

公司灌裝車間技術(shù)能手劉慶波是一名貧困黨員，家中有患紅斑狼瘡的妻子，因常年吃藥欠下不少外債，可為了給其他員工做出表率，劉慶波卻堅(jiān)持每天在車間工作十幾個(gè)小時(shí)以上。公司黨支部了解到劉慶波的困境后，積極為他申請(qǐng)各方面資助，幫他渡過(guò)了難關(guān)?！案兄x公司黨支部幫我解決了這么大的困難，我一定加倍努力工作，報(bào)答黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)?！眲c波激動(dòng)地說(shuō)。

“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，黨支部認(rèn)真落實(shí)檢視整改任務(wù)，了解到由于公司沒(méi)有自己的食堂，員工就餐不便，經(jīng)過(guò)廣泛征求黨員、職工的意見，結(jié)合公司實(shí)際，黨支部向公司董事會(huì)提交了《關(guān)于成立員工食堂的可行性報(bào)告》。如今，員工下班后圍坐在飯桌上吃著熱乎乎的飯菜，心中感受到了黨組織的無(wú)限溫暖。

車間的“先鋒隊(duì)”

黨支部注重黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，致力于把黨員培養(yǎng)成公司的業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，支部全體黨員各司其責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)周圍的員工。

“侯森是一名老黨員，他的灌裝技術(shù)在我們廠是數(shù)一數(shù)二的，對(duì)灌裝機(jī)的性能更是了如指掌。無(wú)論是不是他當(dāng)班，無(wú)論嚴(yán)寒還是酷暑，只要接到維修任務(wù)，他都立馬趕赴車間解決?！闭诠ぷ鞯膯T工無(wú)一不對(duì)侯森這樣評(píng)價(jià)。

像侯森這樣的模范黨員還有很多，他們以廠為家，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)待灌裝設(shè)備，支部黨員馬勤明就像是對(duì)待自己的孩子一樣百般呵護(hù)。在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的時(shí)候，由于工人操作失誤導(dǎo)致灌裝機(jī)泄漏，強(qiáng)大的氣壓和水壓導(dǎo)致啤酒從罐中噴涌而出，十分危險(xiǎn)，所有人都不敢靠前一步。如果不及時(shí)堵漏，漏點(diǎn)將會(huì)越來(lái)越大，設(shè)備也會(huì)報(bào)廢，將給公司帶來(lái)巨大的損失。馬勤明二話不說(shuō)，冒著生命危險(xiǎn)第一個(gè)沖了上去，關(guān)停了灌裝線的電源和啤酒罐的氣壓閥門，直到公司的維修隊(duì)趕來(lái)，他一刻也沒(méi)離開過(guò)。他的身上被高壓的啤酒噴出一道又一道的血印。事后許多同事說(shuō)他太傻，損失是公司的，身體是自己的，何必這么認(rèn)真？“我是一名黨員，無(wú)論發(fā)生什么事我都要沖在前面，我自己受點(diǎn)傷不算什么，不給公司造成損失就好！”馬勤明簡(jiǎn)單地處理了一下傷口，又投入到生產(chǎn)工作中。

經(jīng)過(guò)近10年的蓬勃發(fā)展，公司啤酒年產(chǎn)量達(dá)6000噸以上，年產(chǎn)值2700余萬(wàn)元，累計(jì)納稅2100余萬(wàn)元，產(chǎn)品覆蓋黑龍江省各市縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，為推動(dòng)綏濱縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。正是有了新北國(guó)啤酒有限公司黨支部這座戰(zhàn)斗堡壘，全體干部員工奮力拼搏、穩(wěn)步前行，將全部精力投入到本職工作中，靠自己的雙手“釀”出企業(yè)美好未來(lái)，“釀”出黨建新“滋味”。

（本文圖片由中共綏濱縣委組織部提供）

（作者單位：中共綏濱縣委組織部）

責(zé)任編輯/杜金瑩