新形勢下國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)化策略

張偉

摘要：本文主要研究了新形勢下加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)對企業(yè)發(fā)展帶來的影響和意義，并對其建設(shè)過程中存在的問題提出建議。

關(guān)鍵詞：新形勢;國企;黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化策略

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。但是，在目前的新形勢下，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，社會(huì)上以利益為基礎(chǔ)的誘惑也越來越多，特別是對于在國企工作的黨員干部來說，他們本身的利益與企業(yè)的利益已緊緊地聯(lián)系在一起，同時(shí)，他們所面臨的誘惑也就更多，也更加難以抉擇。因此，切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)，是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，是密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要。現(xiàn)如今，不管是經(jīng)濟(jì)還是科技的發(fā)展都非常迅速，隨之而來問題是各行各業(yè)之間的競爭越來越激烈，在這樣的社會(huì)背景下，政府有關(guān)部門對國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也更加重視，另外，國企內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也受到部分黨員素質(zhì)不高、工作政策不完善等方面的影響，所以，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅對企業(yè)的發(fā)展有至關(guān)重要的作用，更是遵循了我黨現(xiàn)階段全面從嚴(yán)治黨的要求，從改變企業(yè)內(nèi)部黨員的思想入手，從根源上解決問題。

一、新形勢下國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義

（一）鞏固執(zhí)政地位

加強(qiáng)對國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不管是對國企還是黨的發(fā)展都有很大的影響。同時(shí)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也能在企業(yè)發(fā)展過程中宣傳我黨的政治思想與意志。在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有利于讓黨與人民群眾的溝通更加方便，有助于提升黨與群眾之間的親密度，穩(wěn)固黨在人民群眾心中的地位。現(xiàn)在，還有一些企業(yè)不能夠隨著社會(huì)的變化來改善黨組織的工作能力，所以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政工作是提高企業(yè)綜合素質(zhì)的重要方式。

（二）提升國企競爭力

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)多元化社會(huì)，企業(yè)的構(gòu)成也多種多樣，那么也就使得現(xiàn)代各類企業(yè)之間的競爭更加激烈。但是，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)本身存在一定的缺陷，尤其是面對私企和外企的雙重壓力，國有企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻，所以，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是每個(gè)國企都應(yīng)該正視的問題，以此來提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和綜合素質(zhì)能力，使國有企業(yè)的競爭力從根本上有一個(gè)質(zhì)的提升。并且，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中還能在無形中對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行思想政治和精神文明建設(shè)，影響國有企業(yè)的綜合素質(zhì)能力。

（三）加強(qiáng)黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)在新時(shí)期國家建設(shè)過程中的作用是不可忽視的，并且中國共產(chǎn)黨在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中占據(jù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)地位。我國的國有企業(yè)只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能在發(fā)展過程中走的更加順利。加強(qiáng)國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)是提升國企內(nèi)部黨組織的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效方法，讓國有企業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展得更好。

二、新形勢下國企黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

（一）國企黨風(fēng)廉政意識(shí)不強(qiáng)

受國有企業(yè)體制的影響，部分企業(yè)在發(fā)展過程中遵循的首要原則是利益最大化，因此認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并不重要，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真地對待黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，以至于企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)僅只限于做做樣子，并沒有深入到每個(gè)黨員的思想中。并且，國企中一些黨員的思想受到了國外新觀念的影響，工作的目標(biāo)由為人民服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱睦嬷辽稀Ｔ诠ぷ鬟^程中也沒有清楚地劃分集體利益與個(gè)人利益之間的界限。這種思想使得有些黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作產(chǎn)生抵觸情緒，嚴(yán)重影響著黨風(fēng)廉政工作的開展。

（二）國企黨組織的政治核心作用不明顯

政府雖然明確地表示黨在國有企業(yè)發(fā)展過程中有重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，但是，對黨組織如何帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展并沒有給予明確地闡述，這也就導(dǎo)致了黨組織在企業(yè)內(nèi)部不能充分發(fā)揮自身的作用。我國有一部分企業(yè)對開展黨風(fēng)廉政工作非常不重視，沒有做到讓每個(gè)企業(yè)員工都深入了解到黨風(fēng)廉政方面的知識(shí)，意識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的影響。還有一些中小型企業(yè)迫切地希望自身能夠快速的發(fā)展壯大，那么黨風(fēng)廉政工作就成了一種形式化活動(dòng)，沒有起到穩(wěn)固黨在企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)地位的作用。

（三）國企黨組織工作機(jī)制不完善

有些企業(yè)不注重對黨組織相關(guān)規(guī)章制度的完善，導(dǎo)致各級黨組織的工作界限不明確，從而不利于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。并且，有一部分企業(yè)對黨務(wù)工作方面的考核不重視，這使得有些黨員在工作過程中產(chǎn)生渾水摸魚的思想，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。因此，需要進(jìn)一步補(bǔ)充完善企業(yè)黨組織的工作機(jī)制，如在企業(yè)管理過程中要加大對企業(yè)成本、工程質(zhì)量、招投標(biāo)等方面的監(jiān)督力度，并依托企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)存在的短板和問題，以及企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，不斷完善和創(chuàng)新企業(yè)的規(guī)章制度。

三、新形勢下國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)化措施

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

首先就是要在企業(yè)內(nèi)部貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，早在黨的十八屆三中全會(huì)中就對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確做出了具體要求，因此各級企業(yè)黨組織都要嚴(yán)格按照要求，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立起不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，以此來促使黨員干部自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。

（二）扎實(shí)做好上級巡察整改

企業(yè)要對上級巡察整改工作重視起來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級黨委關(guān)于巡察整改的相關(guān)要求，要做到將上級巡察與業(yè)務(wù)監(jiān)督相結(jié)合，以此來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)章制度可以落實(shí)在實(shí)際的工作過程中。要強(qiáng)化過程管控，對巡察反饋的問題要及時(shí)地落實(shí)整改措施，確保整改工作高質(zhì)量、按期完成，拒絕形式主義。

（三）加強(qiáng)廉政教育

首先從改變國企管理者的思想出發(fā)，讓他們充分明白黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)的利益緊密聯(lián)系在一起。其次，組織開展主題教育活動(dòng)，上專題廉政黨課，進(jìn)基層宣講“紅線”制度，組織黨員干部開展黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)宣貫，加大典型案例通報(bào)曝光力度，發(fā)揮震懾和警示教育作用，以身作則帶動(dòng)基層的工作人員，讓員工意識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)對公司以及自身發(fā)展帶來的影響，為員工講解黨風(fēng)廉政建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的影響，讓黨員的政治覺悟得到升華，筑牢拒腐防變防線。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)

企業(yè)必須要遵守的一項(xiàng)原則是對那些以身試法的人，要從嚴(yán)處理從重處罰，針對企業(yè)內(nèi)部某些黨員干部將自己的利益放在第一位的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和處罰，讓他們意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤，注重處理過程的公開性和透明性，以此來糾正企業(yè)黨員干部的作風(fēng)和行風(fēng)。要提升企業(yè)干部員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和防范能力，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，嚴(yán)格問責(zé)考核。要堅(jiān)決整治漠視群眾利益問題，加大力度查處“吃拿卡要”等違諾違規(guī)違紀(jì)行為，優(yōu)化營商環(huán)境，切實(shí)做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、為人民，提升企業(yè)良好形象。

（五）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督

認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。要常態(tài)開展監(jiān)督檢查，從嚴(yán)快速查處違規(guī)違紀(jì)行為，將違紀(jì)的行為落實(shí)到個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以此來全面根除企業(yè)內(nèi)部的“毒瘤”。要將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，處分、處理要堅(jiān)決落實(shí)，不能只說不做。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)

對紀(jì)檢隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力做進(jìn)一步的提升，黨組織應(yīng)該及時(shí)地完善黨組織工作機(jī)制，讓各級黨員清楚地認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向和自身的實(shí)際情況建立起適合國有企業(yè)發(fā)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，幫助企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

四、結(jié)語

國企黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而又漫長的工作，需要各級人員的配合才能實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。因此，國有企業(yè)要加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳，讓黨員干部認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，以此來促進(jìn)國有企業(yè)的不斷發(fā)展。

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