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    企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的融合策略探討

    2020-08-31 09:42:24羅小剛
    西部論叢 2020年8期
    關(guān)鍵詞:黨建工作融合管理

    羅小剛

    摘 要:本文通過對國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)管理進行詳細(xì)闡述,對黨建工作與管理活動融合的重要作用進行深入分析,結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況,探討科學(xué)的融合工作開展策略,建設(shè)完善的融合工作機制,創(chuàng)新黨建工作模式,充分發(fā)揮黨建工作價值,推動企業(yè)健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);黨建工作;管理;融合

    1、引言

    國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成,對社會生產(chǎn)生活提供基礎(chǔ)保障,是推動社會主義建設(shè)高效開展的關(guān)鍵動力。黨建工作作為提升企業(yè)基層黨組織政治優(yōu)勢和領(lǐng)導(dǎo)力的重要環(huán)節(jié),對企業(yè)發(fā)展起到積極作用,但是當(dāng)前的黨建工作與企業(yè)管理存在嚴(yán)重的脫節(jié),使得黨建工作效用得不到有效的發(fā)揮,建設(shè)科學(xué)的融合工作機制對推動企業(yè)發(fā)展具有重要作用。

    2、企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理概述

    黨建工作是國有企業(yè)基層黨務(wù)活動的重要內(nèi)容,對推動黨組織戰(zhàn)斗力的提升起到積極作用,是保證企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),對深化改革起到關(guān)鍵作用。黨建工作的高效開展能夠?qū)h員干部的思想行為進行科學(xué)的引導(dǎo)和規(guī)范,提升其思想政治覺悟,充分發(fā)揮模范帶頭作用,營造積極的黨委活動氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供有效的政治保障。隨著企業(yè)發(fā)展壓力的不斷增大,提升企業(yè)管理水平,建設(shè)現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度對推動企業(yè)發(fā)展起到積極效果,是實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟效益提升社會價值的實現(xiàn)的重要途徑。[1]

    3、企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理融合的重要意義

    黨建工作的高效開展對堅定黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位起到重要作用,能夠有效發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和領(lǐng)導(dǎo)力,為企業(yè)發(fā)展指明方向。黨建工作與企業(yè)管理的高效融合能夠有效提升企業(yè)管理活動的科學(xué)性,結(jié)合企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,制定針對性的黨建工作策略,為經(jīng)營管理活動提供政治基礎(chǔ),營造積極的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,推動企業(yè)健康發(fā)展。[2]

    4、企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的融合策略

    4.1轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作思路

    隨著市場環(huán)境的復(fù)雜變化,企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的壓力,使得傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實際情況,需要基層黨組織加強對先進思想理論和黨的指導(dǎo)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,深入貫徹新時代中國特色社會主義建設(shè)思想,提升主動創(chuàng)新意識,結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢和經(jīng)營管理活動實際,將黨建工作與經(jīng)營管理活動進行高效融合,堅持以問題為導(dǎo)向,在解決企業(yè)發(fā)展問題的同時,推動黨建工作效果的提升,推動企業(yè)健康發(fā)展。要加強對企業(yè)經(jīng)營管理活動的高效滲透,與基層黨員干部進行積極的溝通交流,對企業(yè)經(jīng)營管理情況和干部職工的思想動態(tài)形成有效的掌握,充分發(fā)揮思想政治工作效果,對黨員干部的思想行為進行科學(xué)的引導(dǎo),形成有效的思想教育成效,推動黨建工作與企業(yè)管理的高效融合。[3]

    4.2建設(shè)完善的融合機制

    黨建工作與管理活動的高效融合對企業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用,基層黨組織要充分認(rèn)識到黨政融合的重要性,建設(shè)完善的融合機制,推動融合工作效果的提升。而傳統(tǒng)的黨建工作重視對思想理論的教育,對企業(yè)管理活動缺乏有效的融入,使得當(dāng)前的黨建管理制度不能充分適應(yīng)融合工作的實際情況,這就要求企業(yè)基層黨組織要充分結(jié)合融合工作實際情況,對管理機制進行科學(xué)優(yōu)化,對相關(guān)管理流程進行科學(xué)的規(guī)范,保證制度規(guī)范的高效落實,推動融合工作的高效開展。同時要完善評價機制,對黨建工作成效進行科學(xué)評價,將黨建工作對企業(yè)管理的推動效果作為重要的評價內(nèi)容,形成準(zhǔn)確的評價結(jié)果,通過對評價結(jié)果的分析,形成對融合機制的科學(xué)完善,推動黨建工作對管理活動的全面滲透。要對黨建工作流程進行全面的監(jiān)管,對工作中存在的問題和不足進行及時的發(fā)現(xiàn)和解決,實現(xiàn)黨建工作效果的提升,為融合機制的高效運行提供有效的條件。

    4.3完善融合工作內(nèi)容

    傳統(tǒng)黨建工作內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實際情況,在工作中過于重視思想理論的傳授,不能結(jié)合企業(yè)管理實際進行工作內(nèi)容的針對性調(diào)整,不能對黨員干部的思想意識進行有效的教育。這就要求基層黨組織要充分結(jié)合黨建工作與管理活動融合的具體情況,制定針對性的工作內(nèi)容,實現(xiàn)融合工作的高效開展。要加強對企業(yè)生產(chǎn)管理一線的調(diào)研,深入到基層職工群眾中,積極聽取意見建議,為工作的開展提供有效的參考,提升黨建工作的針對性。要充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,引導(dǎo)黨員干部積極參與到管理活動中,營造積極的民主氛圍,為企業(yè)管理水平的提升提供有效支持。要將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)進行高效融合,利用先進思想理論對企業(yè)文化進行合理優(yōu)化,提升企業(yè)文化的科學(xué)性,引導(dǎo)干部職工形成對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的高度認(rèn)同,營造積極的文化發(fā)展氛圍,推動企業(yè)文化高效建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象,推動企業(yè)健康發(fā)展。

    4.4優(yōu)化融合工作形式

    黨建工作與企業(yè)管理活動的高效融合需要對傳統(tǒng)的黨建工作形式進行科學(xué)轉(zhuǎn)變,使黨建工作能夠充分適應(yīng)企業(yè)管理活動的實際情況,實現(xiàn)融合效果的提升?;鶎狱h組織要提升主動意識,結(jié)合黨建工作實際環(huán)境,對黨建工作形式進行科學(xué)創(chuàng)新,推動黨建效果的提升,為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。要將豐富的文化活動作為黨建工作的載體,將思想教育內(nèi)容對文化活動進行高效滲透,與文化建設(shè)形成有效的融合,使干部職工能夠通過活動過程實現(xiàn)思想意識的優(yōu)化,推動企業(yè)凝聚力的提升。同時要深入挖掘企業(yè)管理活動中的先進事跡和優(yōu)秀黨員干部,建設(shè)蘊含企業(yè)特色的黨建品牌,形成有效的引領(lǐng)作用,引導(dǎo)黨員干部進行主動學(xué)習(xí),自覺規(guī)范自身行為,營造積極的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,推動黨建工作效果的提升。

    5、結(jié)語

    黨建工作與企業(yè)管理的高效融合能夠充分發(fā)揮黨建工作價值,提升基層黨組組織的政治先進性和領(lǐng)導(dǎo)力,為企業(yè)發(fā)展指明方向,基層黨組織要提升主動創(chuàng)新意識,結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢,完善黨建工作機制,形成完善的融合工作體系,創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式,推動黨建工作與管理活動的高效融合。

    參考文獻

    [1] 付襄葉. 試論企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合[J]. 赤子, 2018(3):281-281.

    [2] 高紅. 淺談企業(yè)黨建思想政治工作與經(jīng)管管理的有機結(jié)合[J]. 區(qū)域治理, 2018(26):21-21.

    [3] 姜魯東. 黨建思想政治工作與經(jīng)營管理的整合分析[J]. 新智慧, 2018(2):42-42.

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