企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的融合策略探討

羅小剛

摘 要：本文通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)管理進(jìn)行詳細(xì)闡述，對(duì)黨建工作與管理活動(dòng)融合的重要作用進(jìn)行深入分析，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，探討科學(xué)的融合工作開(kāi)展策略，建設(shè)完善的融合工作機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作模式，充分發(fā)揮黨建工作價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建工作;管理;融合

1、引言

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成，對(duì)社會(huì)生產(chǎn)生活提供基礎(chǔ)保障，是推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)高效開(kāi)展的關(guān)鍵動(dòng)力。黨建工作作為提升企業(yè)基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)力的重要環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到積極作用，但是當(dāng)前的黨建工作與企業(yè)管理存在嚴(yán)重的脫節(jié)，使得黨建工作效用得不到有效的發(fā)揮，建設(shè)科學(xué)的融合工作機(jī)制對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。

2、企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理概述

黨建工作是國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)活動(dòng)的重要內(nèi)容，對(duì)推動(dòng)黨組織戰(zhàn)斗力的提升起到積極作用，是保證企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，對(duì)深化改革起到關(guān)鍵作用。黨建工作的高效開(kāi)展能夠?qū)h員干部的思想行為進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)和規(guī)范，提升其思想政治覺(jué)悟，充分發(fā)揮模范帶頭作用，營(yíng)造積極的黨委活動(dòng)氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供有效的政治保障。隨著企業(yè)發(fā)展壓力的不斷增大，提升企業(yè)管理水平，建設(shè)現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起到積極效果，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的重要途徑。[1]

3、企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理融合的重要意義

黨建工作的高效開(kāi)展對(duì)堅(jiān)定黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位起到重要作用，能夠有效發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)力，為企業(yè)發(fā)展指明方向。黨建工作與企業(yè)管理的高效融合能夠有效提升企業(yè)管理活動(dòng)的科學(xué)性，結(jié)合企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，制定針對(duì)性的黨建工作策略，為經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供政治基礎(chǔ)，營(yíng)造積極的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。[2]

4、企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的融合策略

4.1轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作思路

隨著市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜變化，企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的壓力，使得傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，需要基層黨組織加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想理論和黨的指導(dǎo)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)思想，提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)實(shí)際，將黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行高效融合，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，在解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的同時(shí)，推動(dòng)黨建工作效果的提升，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的高效滲透，與基層黨員干部進(jìn)行積極的溝通交流，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況和干部職工的思想動(dòng)態(tài)形成有效的掌握，充分發(fā)揮思想政治工作效果，對(duì)黨員干部的思想行為進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，形成有效的思想教育成效，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)管理的高效融合。[3]

4.2建設(shè)完善的融合機(jī)制

黨建工作與管理活動(dòng)的高效融合對(duì)企業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)到黨政融合的重要性，建設(shè)完善的融合機(jī)制，推動(dòng)融合工作效果的提升。而傳統(tǒng)的黨建工作重視對(duì)思想理論的教育，對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)缺乏有效的融入，使得當(dāng)前的黨建管理制度不能充分適應(yīng)融合工作的實(shí)際情況，這就要求企業(yè)基層黨組織要充分結(jié)合融合工作實(shí)際情況，對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，對(duì)相關(guān)管理流程進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范，保證制度規(guī)范的高效落實(shí)，推動(dòng)融合工作的高效開(kāi)展。同時(shí)要完善評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)黨建工作成效進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，將黨建工作對(duì)企業(yè)管理的推動(dòng)效果作為重要的評(píng)價(jià)內(nèi)容，形成準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)結(jié)果，通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的分析，形成對(duì)融合機(jī)制的科學(xué)完善，推動(dòng)黨建工作對(duì)管理活動(dòng)的全面滲透。要對(duì)黨建工作流程進(jìn)行全面的監(jiān)管，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決，實(shí)現(xiàn)黨建工作效果的提升，為融合機(jī)制的高效運(yùn)行提供有效的條件。

4.3完善融合工作內(nèi)容

傳統(tǒng)黨建工作內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，在工作中過(guò)于重視思想理論的傳授，不能結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際進(jìn)行工作內(nèi)容的針對(duì)性調(diào)整，不能對(duì)黨員干部的思想意識(shí)進(jìn)行有效的教育。這就要求基層黨組織要充分結(jié)合黨建工作與管理活動(dòng)融合的具體情況，制定針對(duì)性的工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)融合工作的高效開(kāi)展。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理一線的調(diào)研，深入到基層職工群眾中，積極聽(tīng)取意見(jiàn)建議，為工作的開(kāi)展提供有效的參考，提升黨建工作的針對(duì)性。要充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)黨員干部積極參與到管理活動(dòng)中，營(yíng)造積極的民主氛圍，為企業(yè)管理水平的提升提供有效支持。要將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行高效融合，利用先進(jìn)思想理論對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行合理優(yōu)化，提升企業(yè)文化的科學(xué)性，引導(dǎo)干部職工形成對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的高度認(rèn)同，營(yíng)造積極的文化發(fā)展氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化高效建設(shè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

4.4優(yōu)化融合工作形式

黨建工作與企業(yè)管理活動(dòng)的高效融合需要對(duì)傳統(tǒng)的黨建工作形式進(jìn)行科學(xué)轉(zhuǎn)變，使黨建工作能夠充分適應(yīng)企業(yè)管理活動(dòng)的實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)融合效果的提升?；鶎狱h組織要提升主動(dòng)意識(shí)，結(jié)合黨建工作實(shí)際環(huán)境，對(duì)黨建工作形式進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，推動(dòng)黨建效果的提升，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。要將豐富的文化活動(dòng)作為黨建工作的載體，將思想教育內(nèi)容對(duì)文化活動(dòng)進(jìn)行高效滲透，與文化建設(shè)形成有效的融合，使干部職工能夠通過(guò)活動(dòng)過(guò)程實(shí)現(xiàn)思想意識(shí)的優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)凝聚力的提升。同時(shí)要深入挖掘企業(yè)管理活動(dòng)中的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀黨員干部，建設(shè)蘊(yùn)含企業(yè)特色的黨建品牌，形成有效的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)規(guī)范自身行為，營(yíng)造積極的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)黨建工作效果的提升。

5、結(jié)語(yǔ)

黨建工作與企業(yè)管理的高效融合能夠充分發(fā)揮黨建工作價(jià)值，提升基層黨組組織的政治先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)力，為企業(yè)發(fā)展指明方向，基層黨組織要提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，完善黨建工作機(jī)制，形成完善的融合工作體系，創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式，推動(dòng)黨建工作與管理活動(dòng)的高效融合。

參考文獻(xiàn)

[1] 付襄葉. 試論企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合[J]. 赤子， 2018（3）：281-281.

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