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      企業(yè)工商管理效能發(fā)揮困境及解決策略

      2020-08-31 15:00:25畢海霞
      今日財(cái)富 2020年26期
      關(guān)鍵詞:效能部門影響

      畢海霞

      工商管理的效能指的是企業(yè)商業(yè)活動開展過程中需要工商管理部門來進(jìn)行監(jiān)督的相關(guān)行為,工商管理部門監(jiān)督管理的目的是為了讓企業(yè)的商業(yè)活動開展更加的規(guī)范。企業(yè)工商管理也是企業(yè)更好的適應(yīng)環(huán)境,健康發(fā)展的基礎(chǔ)。但是當(dāng)前企業(yè)工商管理受到的影響因素比較多,比如制度不健全、體制不夠合理相關(guān)人員素質(zhì)比較低下,這也導(dǎo)致了其效能很難發(fā)揮出來。筆者主要分析了現(xiàn)在企業(yè)工商管理效能發(fā)揮存在的問題,并提出了一些問題節(jié)策略,希望能夠幫助企業(yè)工商管理更好的進(jìn)行,將其效能更好的發(fā)揮出來。

      隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)工商管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性也在不斷的提高,企業(yè)工商管理的進(jìn)行不但能夠確保企業(yè)正常發(fā)展,還能夠幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu),對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。但是當(dāng)前企業(yè)工商管理過程中,受到的影響因素比較多,這些因素的存在導(dǎo)致企業(yè)工商管理效能很難發(fā)揮出來。所以,想要提高企業(yè)工商管理的效能,便必須解決企業(yè)工商管理面臨的困境。

      一、企業(yè)工商管理效能發(fā)揮的意義分析

      我國當(dāng)前所處的階段是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要時(shí)期,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動也有了較好的發(fā)展,這也給企業(yè)工商管理工作開展更好的進(jìn)行造成了一定的影響。隨著社會科技發(fā)展,人們消費(fèi)的時(shí)候,比較重視網(wǎng)上購物和網(wǎng)上交易方式的運(yùn)用,但是若是企業(yè)沒有做好工商管理相關(guān)的工作,很容易導(dǎo)致企業(yè)管理混亂的情況出現(xiàn),這不但會給我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序造成影響,還會直接影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,這便要求企業(yè)工商管理部門必須重視企業(yè)工商管理活動的規(guī)范,避免出現(xiàn)經(jīng)營不規(guī)范的情況,在給企業(yè)更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)的同時(shí),推動市場經(jīng)濟(jì)更加健康的發(fā)展。

      二、企業(yè)工商管理效能發(fā)揮面臨的困境

      隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)對于工商管理工作也愈加重視,也認(rèn)識到了企業(yè)工商管理效能發(fā)揮的重要性,但是就當(dāng)前而言,企業(yè)工商管理存在的問題還比較多,這些問題的存在給企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展造成了極大的影響。為了做好企業(yè)工商管理工作,發(fā)揮企業(yè)工商管理的效能,我們必須認(rèn)真的分析企業(yè)工商管理過程中存在的問題。筆者下面對給企業(yè)工商管理效能發(fā)揮的影響因素進(jìn)行了分析,希望能夠幫助企業(yè)做好工商管理工作。

      (一)企業(yè)工商管理制度不夠健全和完善

      隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國社會主體市場經(jīng)濟(jì)體制不斷的完善,我國企業(yè)工商管理部門在管理企業(yè)工商活動的時(shí)候也有了極大的進(jìn)步,但是由于企業(yè)工商管理相關(guān)制度不夠完善和健全,也直接導(dǎo)致了我國企業(yè)工商管理所具有的效能很難發(fā)揮出來,整體上存在的問題還比較多。比如,沒有做好企業(yè)工商活動內(nèi)容的管理工作,在操作的時(shí)候,企業(yè)工商管理中不公平現(xiàn)象還比較多,這些問題的存在最根本的原因便是在于企業(yè)工商管理制度還不夠完善。

      (二)企業(yè)工商管理內(nèi)部體制設(shè)置不夠合理

      對于企業(yè)而言,健全和完善的企業(yè)工商管理制度雖然會直接影響企業(yè)工商管理效能的發(fā)揮,但是給企業(yè)工商管理效率真正造成影響的是企業(yè)工商管理內(nèi)部體制,若是體制出色能夠推動企業(yè)工商管理效率的提高,將企業(yè)工商管理的效能真正的發(fā)揮出來,若是企業(yè)工商管理體制設(shè)置不夠合理,會直接影響企業(yè)工商管理的實(shí)際效率,導(dǎo)致企業(yè)工商管理效能很難得到發(fā)揮。就現(xiàn)在來說,我國對企業(yè)進(jìn)行企業(yè)工商管理的時(shí)候,運(yùn)用的往往是企業(yè)工商管理的機(jī)制,也就是企業(yè)工商管理部門直接管理企業(yè)工商活動相關(guān)的業(yè)務(wù)以及相關(guān)的人員,管理財(cái)務(wù)的時(shí)候,往往是讓機(jī)構(gòu)一起進(jìn)行調(diào)配,這種運(yùn)作機(jī)制導(dǎo)致企業(yè)工商管理部門和機(jī)構(gòu)之間存在的矛盾比較多,影響了企業(yè)工商管理效能的發(fā)揮。

      (三)企業(yè)工商管理部門管理人員綜合素質(zhì)無法滿足實(shí)際的需要

      企業(yè)工商管理部門進(jìn)行企業(yè)工商管理的時(shí)候,企業(yè)工商管理的特點(diǎn)直接導(dǎo)致了參與到工商管理中來的工作人員給企業(yè)工商管理效能發(fā)揮有著重要影響,這便要求企業(yè)工商管理部門的相關(guān)管理人員本身的素質(zhì)會直接給企業(yè)工商管理效能發(fā)揮造成直接的影響。雖然隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國企業(yè)非常重視工商管理部門管理人員本身的綜合素質(zhì)提高,也采取了一定的策略來培養(yǎng)和提高相關(guān)管理人員的素質(zhì),但是在企業(yè)工商管理的過程中,還經(jīng)常出現(xiàn)因?yàn)楣芾砣藛T本身綜合素質(zhì)較差,直接導(dǎo)致管理水平低下,甚至出現(xiàn)各種漏洞的情況,很難將已經(jīng)掌握的相關(guān)管理知識運(yùn)用到管理中去,這也給企業(yè)工商管理效能發(fā)揮造成了極大的影響。

      (四)外部執(zhí)法環(huán)境給企業(yè)工商管理效能發(fā)揮造成了一定的影響

      因?yàn)槿狈Ψ烧吆托芪幕?,直接?dǎo)致了我國企業(yè)工商管理活動開展的時(shí)候,沒有良好的外部環(huán)境作為保證。就當(dāng)前而言,我國企業(yè)工商管理的相關(guān)法律法規(guī)還不夠完善和健全,這也直接導(dǎo)致了我國企業(yè)工商管理活動開展的時(shí)候,沒有政策作為保證。并且,當(dāng)前的法律受到市場變動的影響較大,這也會給其執(zhí)法效力的發(fā)揮造成極大的影響。

      三、企業(yè)發(fā)揮工商管理效能的措施分析

      在新的時(shí)期,企業(yè)想要將工商管理的效能發(fā)揮出來,推動企業(yè)更好的發(fā)展,便必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和社會發(fā)展的需要進(jìn)行工商管理相關(guān)措施的制定,改革企業(yè)工商管理的體制,制定合理的企業(yè)工商管理制度,做好人才的培訓(xùn),改善外部環(huán)境,只有這樣企業(yè)工商管理的效能才能夠得到更好的發(fā)揮

      (一)進(jìn)行科學(xué)合理企業(yè)工商管理制度的制定

      企業(yè)想要做好工商管理工作,將其效能發(fā)揮出來,便必須重視管理制度和法律法規(guī)的完善,這也是管理工作能夠正常進(jìn)行的前提,在企業(yè)工商管理工作開展的時(shí)候也是這樣。所以,企業(yè)工商管理的時(shí)候,若是想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)工商管理效能發(fā)揮的最大化,企業(yè)便必須根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際的需要,進(jìn)行科學(xué)合理企業(yè)工商管理制度的制定,并嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)的法規(guī)開展工作,加強(qiáng)開展企業(yè)工商管理工作的力度,對企業(yè)工商管理的相關(guān)活動進(jìn)行規(guī)范,確保企業(yè)工商管理開展的時(shí)候,各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠管理的有效,有序的進(jìn)行運(yùn)作。此外,法律法規(guī)的完善也能夠幫助企業(yè)提高其工商管理的實(shí)際效率,幫助企業(yè)發(fā)揮其工商管理的效能。

      (二)推動企業(yè)工商管理體制改革的進(jìn)行

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