企業(yè)文化與思想政治工作的對接探究

王文賡

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-009-02

摘 要 一聽到“政治”兩個字，便會有很多人說那是國家的事，與自己無關(guān)。這樣的說法只是對政治狹隘的理解，思想政治不僅是我國革命與建設(shè)的先進指導(dǎo)理論，更是我國經(jīng)濟改革與發(fā)展的坐標導(dǎo)航。思想政治工作已經(jīng)被我國眾多企業(yè)作為企業(yè)管理工作的生命線，指引著管理工作的方向與方法。企業(yè)文化則是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的新型的管理理念。鑒于此，本文對企業(yè)文化與思想政治工作的對接進行分析，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 思想政治 矛盾 對接

樹立良好的企業(yè)形象，就要注重企業(yè)文化，同時全力開展企業(yè)思想政治工作，只有將二者有效的結(jié)合在一起，才能發(fā)揮最大的功效，一方面可以繼承傳統(tǒng)企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢，另一方面也可以利用企業(yè)文化的榜樣企業(yè)所發(fā)揮的輻射作用，吸取先進企業(yè)的優(yōu)秀的企業(yè)文化經(jīng)驗，結(jié)合新形勢，形成適合自身發(fā)展的新的企業(yè)文化。

一、企業(yè)文化與思想政治工作中的內(nèi)在關(guān)系

（一）有機整體：思想政治工作與文化建設(shè)是有機整體

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，應(yīng)夯實思想政治工作的重要作用，創(chuàng)造良好的內(nèi)部條件，為企業(yè)文化與思想政治工作形成有機整體，方可更好地促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。首先，文化是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)核動力，能夠依托企業(yè)文化涵養(yǎng)思想政治工作建設(shè)，為思想政治建設(shè)提供良好的內(nèi)外條件；其次，企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，將企業(yè)文化融入到思想政治工作之中，形成有機整體，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐；再次，文化是凝聚企業(yè)動力的內(nèi)核要素，思想政治工作是扎牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的重要保障，兩者之間的有機結(jié)合，能夠為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造動力，能夠更好地發(fā)揮思想政治工作與文化的重要作用。

（二）有益補充：思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有益補充

在傳統(tǒng)思想政治工作中，缺乏與文化建設(shè)相結(jié)合，以至于思想政治工作缺乏內(nèi)核要素，形式化等色彩比較突出。將企業(yè)文化作為思想政治工作的有益補充，能夠更好地發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供有力支撐。首先，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有益補充，才能更好地形成效能，為企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展提供有力支撐；其次，企業(yè)文化中的人本理念、拼搏與奮斗精神，等等，都可以成為思想政治工作的內(nèi)在動力，為思想政治工作效能的提升，發(fā)揮積極有效的作用；再次，思想政治工作面臨新的調(diào)整，特別是在新媒體時代，如何夯實思想政治工作的重要基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于將企業(yè)文化滲透并且融入到思想政治工作中，形成有益補充的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

二、企業(yè)加強思想政治文化建設(shè)的重要意義

企業(yè)文化建設(shè)中所蘊含的企業(yè)精神，實質(zhì)上是企業(yè)全體員工共同堅持的價值理念，是企業(yè)核心思想，是將思想政治教育中愛國主義、集體主義等內(nèi)容形象化、具體化。企業(yè)文化建設(shè)采用的載體能夠為思想政治工作提供多樣化方法與途徑，促使思想政治工作更具活力，更好地融入到員工的實際生活中，提高思想政治工作的有效性與實效性，使得思想政治工作內(nèi)容、方式與形式更多樣化，能夠使得思想政治工作突破傳統(tǒng)經(jīng)濟體制的制約，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動融為一體，有力地推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，且有利于思想政治工作真正落到實處。另外，企業(yè)文化建設(shè)能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ魉蟮慕逃齼?nèi)容同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有機地結(jié)合起來，運用更具趣味性、更靈活多變的方式影響員工思想，成為一種有效的激勵方法，從而可促進企業(yè)高速發(fā)展。

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的對接

（一）正確的企業(yè)文化有助于提升企業(yè)競爭力

企業(yè)雖然是以經(jīng)濟主體的形式存在，但是因為人員、部門眾多，人員之間、部門之間的關(guān)系不僅局限于經(jīng)濟利益。其中不僅涉及經(jīng)濟利益，還有很多相關(guān)利益的存在。利益和矛盾總是結(jié)伴而行的，企業(yè)文化的形成，需首先要求企業(yè)管理人員具有科學(xué)先進的、積極向上的思想觀念，受到其觀念和行為的感染，所有員工都自覺遵守和接受的價值觀。企業(yè)文化是一種無需公示和載入規(guī)章制度，卻對企業(yè)整體行為以及員工行為具有約束力和指導(dǎo)性的價值理念。企業(yè)文化要建立在正確的企業(yè)價值觀之上，在與員工的工作生活交流過程中要讓員工明確，企業(yè)與員工之間是共同生存和發(fā)展的，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，企業(yè)不但為員工提供就業(yè)的機會，更為員工提供免費學(xué)習(xí)的機會，一種積極先進的企業(yè)文化，對員工自身素質(zhì)有著深入骨髓的影響，工作技能、態(tài)度、思路和規(guī)劃都會因企業(yè)文化而提升到更高的層次。也正因為如此，員工才會感恩企業(yè)，努力工作，視企業(yè)如家庭。

（二）發(fā)揮國企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用

國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的發(fā)起者及執(zhí)行者，為提升國企思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合的質(zhì)量及效率，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。在國企思想政治工作與企業(yè)文化進行有機結(jié)合的過程中，應(yīng)當(dāng)將“不忘初心、牢記使命”作為兩者相結(jié)合的指導(dǎo)核心，推進企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外，國企還應(yīng)當(dāng)加強對黨組織建設(shè)的重視程度，將黨組織對國企思想政治工作的支撐作用充分發(fā)揮出來，為文化與政治思想更有效地結(jié)合奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）發(fā)揮企業(yè)文化涵養(yǎng)內(nèi)能，創(chuàng)設(shè)良好思政工作環(huán)境

文化的涵養(yǎng)功能，是創(chuàng)設(shè)思想政治工作良好環(huán)境條件的重要作用。因此，在企業(yè)經(jīng)營管理中，要堅持弘揚企業(yè)文化精神，在文化的導(dǎo)向作用之下，不斷增強職工的崗位責(zé)任感，在崗位工作上創(chuàng)造價值。一是要在企業(yè)文化的涵養(yǎng)中，塑造良好的企業(yè)品牌形象，能夠在企業(yè)文化的引導(dǎo)之下，增強職工的使命感和責(zé)任感；二是在企業(yè)文化精神的推動之下，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，在思想覺悟、價值觀、思想觀等方面，與企業(yè)精神相一致，更好地提高思想政治工作的有效性；三是以企業(yè)文化創(chuàng)新為依托，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，并且進一步打造更具活力、更具創(chuàng)造力的思想政治工作環(huán)境。

（四）拓展思想政治工作渠道

新媒體的飛速發(fā)展是新時代最鮮明的特征，給人們之間的交流與溝通提供了新的平臺和空間。國有企業(yè)的思想政治工作應(yīng)充分利用新媒體的便利性、即時性和共享性等特點，建立“互聯(lián)網(wǎng)+思政”的工作模式，實現(xiàn)思想政治效果的最大化。如利用微信公眾號、微博、QQ群、手機APP等網(wǎng)絡(luò)新媒體，建立信息咨詢平臺、政治學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上黨校等。一方面，可以增強職工之間、干群之間的相互了解和理解，直接或間接地反映出的問題又便于及時掌握，營造出更加和諧的人際關(guān)系和工作氛圍；另一方面，能夠有效利用職工的生活、工作與學(xué)習(xí)時間，隨時隨地可以了解國家大事、企業(yè)問題、他人業(yè)績等，傳遞正能量，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（五）加強黨組織對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)的發(fā)展事關(guān)黨的前途命運、國家的長治久安以及民族的凝聚力和向心力，加強黨對國有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)是新時代黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮“根”和“魂”作用的主要手段，只能加強不能削弱。首先，要建立企業(yè)黨委思想政治工作負責(zé)制，黨委擔(dān)負思想政治工作的主要責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨政共同做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將思想政治工作納入企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成全員、全過程、全方位參與的大思政格局。其次是，要加強企業(yè)黨支部建設(shè)，探索黨組織進科室、進班組的有效機制，打通企業(yè)思想政治工作“最后一公里”，實現(xiàn)黨組織在國有企業(yè)的全覆蓋，發(fā)揮企業(yè)各支部在企業(yè)基層的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實履行國有企業(yè)的政治責(zé)任。

四、結(jié)語

思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)核動力，作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要工作內(nèi)容，具有十分重要的作用。但是，思想政治工作的系統(tǒng)性、嚴謹性，要求建立完善的思想政治工作體系，形成良好的工作環(huán)境。很顯然，一些企業(yè)思想政治工作落實不到位，缺乏企業(yè)文化的有力支撐，思想政治工作流于形式。為此，堅持企業(yè)文化的導(dǎo)向力，將思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合，在相互滲透、有益補充的構(gòu)建中，推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新構(gòu)建。

參考文獻：

[1]梁甜甜.探討如何加強與改進企業(yè)黨建與思想政治工作[J].科技風(fēng)，2018（21）：247-248.

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