新形勢(shì)下法治建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用

蔣玲玲

摘要：國(guó)有企業(yè)在推動(dòng)我國(guó)全面法治建設(shè)中承擔(dān)了重大的義務(wù)和責(zé)任，關(guān)系到依法治國(guó)方針是否能夠順利推行;因此國(guó)企法治建設(shè)有著豐富且深刻的內(nèi)涵，有著迫切性與必然性需求。本文主要探討在新形勢(shì)下法治建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重大影響。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);法治建設(shè);高質(zhì)量發(fā)展

一直以來(lái)，我國(guó)高度重視法治建設(shè)，特別是黨的十八大以來(lái)法治已成為治國(guó)理政的基本方式，全面推進(jìn)依法治國(guó)理念深入人心，是實(shí)現(xiàn)我國(guó)全面發(fā)展的重要保障。改革與法治就好比車的兩個(gè)輪胎、鳥(niǎo)的兩個(gè)翅膀。兩者相互促進(jìn)、相互掣肘，在法治過(guò)程中需要加強(qiáng)改革力度，同時(shí)在改革過(guò)程中也需要不斷深化法治建設(shè)，這就說(shuō)明我們需要將改革與法治作為動(dòng)力，并且為兩者積極構(gòu)建一個(gè)相輔相成的良好關(guān)系。隨著依法治國(guó)的全面推進(jìn)，我國(guó)法治環(huán)境出現(xiàn)重大變化，公平競(jìng)爭(zhēng)法律保障體系更加完備，簡(jiǎn)政放權(quán)更加深入，司法公信力顯著提高，法治觀念更加深入人心。這些新變化一方面對(duì)國(guó)有企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)起到了強(qiáng)大的推動(dòng)作用，另一方面也對(duì)國(guó)有企業(yè)平等適用法律法規(guī)、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法合規(guī)管理等各方面提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn)，法治國(guó)企建設(shè)毫無(wú)疑問(wèn)地成為深化國(guó)資國(guó)企改革升級(jí)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在需求，也是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

一、在新形勢(shì)背景下國(guó)有企業(yè)推行法治建設(shè)基本內(nèi)涵

鑒于在實(shí)施依法治國(guó)戰(zhàn)略中不可替代的重要作用，國(guó)有企業(yè)作為符合現(xiàn)代化企業(yè)要求的規(guī)范治理、依法經(jīng)營(yíng)的法人主體，其主要領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員應(yīng)當(dāng)本著外化于形、內(nèi)化于心的經(jīng)營(yíng)理念，將堅(jiān)持依法治理、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理作為基本要求融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。積極構(gòu)建完善現(xiàn)代化法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)，按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求履行各項(xiàng)職責(zé);立足導(dǎo)向，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)實(shí)際完善、修訂各種規(guī)章制度，確保制度體系更加健全;強(qiáng)化執(zhí)行，切實(shí)將各項(xiàng)制度政策落實(shí)到位;加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)，全面增強(qiáng)全體員工現(xiàn)代法治意識(shí)，培養(yǎng)員工自覺(jué)遵循法律、法規(guī)政策、制度及依法辦事習(xí)慣。強(qiáng)化企業(yè)與員工個(gè)人的契約精神與誠(chéng)信精神，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)行為過(guò)程中，做到守法守信、遵守法律法規(guī)、尊重合同約定，敬畏市場(chǎng)規(guī)律，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)、背棄契約精神、損害企業(yè)信用等情況，積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的表率作用。建立深化風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，特別是建立重大風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善企業(yè)總法律顧問(wèn)制度，明確其在法治建設(shè)的崗位職責(zé)，為其履職提供堅(jiān)實(shí)保障基礎(chǔ)，真正提升其履行職能的能力。發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)的防控作用，切實(shí)將法律審核進(jìn)行前置，將法治審核作為不可逾越的環(huán)節(jié)嵌入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程;針對(duì)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)內(nèi)做好檢測(cè)和應(yīng)對(duì)，對(duì)外強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告工作，綜合評(píng)估企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)水平，有的放矢地采取有效風(fēng)險(xiǎn)防控方案，確保企業(yè)間風(fēng)險(xiǎn)有效隔離，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為國(guó)企的有效發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的支撐，確保其資產(chǎn)安全。除此之外，國(guó)有企業(yè)作為公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)主體，要遵循國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則，倡導(dǎo)公平公正，提高公平參與精神，通過(guò)規(guī)范有序、自主自由平等的市場(chǎng)行為，帶領(lǐng)各類所有制企業(yè)可以更好地遵循市場(chǎng)環(huán)境，在切實(shí)掌握東道主法律、政策以及交易規(guī)則、風(fēng)俗習(xí)慣的前提之下，真真切切在國(guó)際市場(chǎng)上公平競(jìng)爭(zhēng)、脫穎而出，正大光明取得市場(chǎng)，贏得尊重。

二、全面推行國(guó)企法治建設(shè)的迫切性與不可替代性

新時(shí)期，我們需要清醒的認(rèn)識(shí)到，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中領(lǐng)軍隊(duì)伍，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)極力為自身創(chuàng)造內(nèi)部依法治理、對(duì)外合法經(jīng)營(yíng)的全新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，充分發(fā)揮其在依法治國(guó)過(guò)程中的引領(lǐng)作用，通過(guò)推行國(guó)企法治建設(shè)以提高國(guó)有企業(yè)軟性競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

（一）依法治國(guó)的基本方針要求國(guó)企推行法治建設(shè)

黨的十八屆四中全會(huì)提出了我國(guó)的一項(xiàng)重要目標(biāo)是全面推進(jìn)依法治國(guó)，加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。這一目標(biāo)的全面實(shí)施，必然強(qiáng)力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在法治道路上基礎(chǔ)上不斷改革發(fā)展。在全面依法治國(guó)的帶領(lǐng)之下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律體系建設(shè)日趨完善，更加公平的市場(chǎng)環(huán)境予以實(shí)現(xiàn)，并且隨著政府職能發(fā)生改變，簡(jiǎn)政放權(quán)更加深入，依法行政全面加快，司法體制不斷改革，司法的公信力得到大幅提升，全社會(huì)的守法意識(shí)得到增強(qiáng)，各類企業(yè)積極參與法治建設(shè)，依法開(kāi)展企業(yè)治理，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。上述種種變化均為我們國(guó)有企業(yè)積極參與市場(chǎng)不同經(jīng)濟(jì)主體間的公平競(jìng)爭(zhēng)提供了重要保障。除此之外，從實(shí)際角度來(lái)看，國(guó)有企業(yè)必須加快法治建設(shè)步伐，增強(qiáng)法治建設(shè)力度，通過(guò)合法經(jīng)營(yíng)、合法治理、合法維權(quán)等途徑，才能真正在復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，站穩(wěn)腳跟。

（二）深化改革要求國(guó)有企業(yè)推行法治建設(shè)

如前所述，改革和法治為相輔相成關(guān)系，兩者相互促進(jìn)、相互掣肘，國(guó)有企業(yè)在深化改革過(guò)程中困難重重，所肩負(fù)的重要性以及所需要解決問(wèn)題的困難性更是毋容置疑。法治關(guān)系的重構(gòu)與利益調(diào)整，需要在國(guó)有企業(yè)改革中不斷重塑。國(guó)有企業(yè)改革之路并不是十分平坦的，所以國(guó)有企業(yè)改革必須采用推進(jìn)的模式，保證改革可以合乎常理。只有把法治觀念與改革精神更好地融合起來(lái)，遵循國(guó)家所提出的各項(xiàng)法律規(guī)定，只有切實(shí)實(shí)施，落實(shí)到位才能不走偏、不走樣，避免在實(shí)現(xiàn)過(guò)程中出現(xiàn)各種矛盾，克服在這個(gè)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，才能最終真正保護(hù)改革成果。

（三）國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展有賴法治建設(shè)護(hù)航

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)需要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，穩(wěn)占位置，需要其自身規(guī)模的不斷擴(kuò)大，不斷增加產(chǎn)品收入，保證產(chǎn)品升級(jí)，提高企業(yè)效益。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)也面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因此對(duì)于法治建設(shè)必將更加依賴。如果將企業(yè)比作一輛汽車，其最終目標(biāo)就是盈利，盈利的動(dòng)力是踩油門(mén)，而法治建設(shè)就好比其中的離合器與方向盤(pán)。如果沒(méi)有將法治建設(shè)這個(gè)離合器和方向盤(pán)作為其中的保障，那么汽車在行駛過(guò)程中很可能出現(xiàn)走錯(cuò)路、翻轉(zhuǎn)、墜崖等情況，或者會(huì)對(duì)行人的安全造成威脅。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生重大變化，從經(jīng)濟(jì)環(huán)境看，目前全球經(jīng)濟(jì)情況不容樂(lè)觀，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求嚴(yán)重不足，市場(chǎng)表現(xiàn)出需求不足的情況，國(guó)有企業(yè)需要面臨的壓力與日俱增。為了防范風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定發(fā)展，國(guó)有企業(yè)需要對(duì)制約自身發(fā)展的因素有清晰的認(rèn)知，要在困難中進(jìn)行改革，穩(wěn)中求進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)改型升級(jí)。從國(guó)內(nèi)法律環(huán)境看，在現(xiàn)有社會(huì)治理模式下，法律對(duì)各類經(jīng)濟(jì)主體的保護(hù)更加平等，市場(chǎng)主體的自我權(quán)益保護(hù)意識(shí)也在不斷增強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)主體的契約精神和守信精神提出更高要求。從國(guó)際法角度來(lái)看，發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于我國(guó)企業(yè)關(guān)注度越來(lái)越高，同時(shí)所出臺(tái)的法律法規(guī)也對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展有著越來(lái)越大的束縛，出現(xiàn)越來(lái)越多的審查內(nèi)容。面對(duì)這些客觀條件，國(guó)有企業(yè)必須要避免出現(xiàn)違法牟利、急功近利的情況。更好地遵循法律規(guī)定，拿起法律武器對(duì)自己進(jìn)行保護(hù)，不斷提升自身的風(fēng)險(xiǎn)防控能力才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更好的發(fā)展下去。

三、在新形勢(shì)下借力法治建設(shè)幫助企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)國(guó)企法治建設(shè)責(zé)任感

全面依法治國(guó)是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容，這需要我們提高站位，擴(kuò)大自身的視野范圍，將行動(dòng)與思想高度統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)黨中央開(kāi)展依法治國(guó)決策的部署力度，更好地理解法治建設(shè)的緊迫性與重要性。

1.宏觀環(huán)境下要求加強(qiáng)國(guó)企法治建設(shè)

隨著全國(guó)開(kāi)始實(shí)施依法治國(guó)戰(zhàn)略，國(guó)家、社會(huì)、政府等各個(gè)層面的法治建設(shè)不斷推進(jìn)，國(guó)家提高了立法標(biāo)準(zhǔn)，從各個(gè)方面各個(gè)領(lǐng)域?qū)Ψ煞ㄒ?guī)、政策進(jìn)行修訂完善，確保有法可依;加大執(zhí)法力度，增加執(zhí)法保障，確保有法必依，違法必究。企業(yè)違法成本與守法投入與過(guò)去相比都在不斷提高，這對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)提出更高要求，要求國(guó)有企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中增強(qiáng)自身守法意識(shí)，切實(shí)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)、政策要求，避免因不法行為給自身帶來(lái)不良影響。這就需要我們不斷反省自我，時(shí)刻繃著法治這根弦，堅(jiān)定在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中法律先行這個(gè)基本觀念，更好地落實(shí)企業(yè)法治建設(shè)，將所有經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)納入正規(guī)的法治道路當(dāng)中來(lái)，提高企業(yè)管理水平，以此可以打造經(jīng)營(yíng)合理、治理完善、守法誠(chéng)信、管理規(guī)范的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)。

2.企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)要求加強(qiáng)國(guó)企法治建設(shè)

隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，在世界市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位越發(fā)重要，全新的、復(fù)雜的、多變的風(fēng)險(xiǎn)也隨之而來(lái)，這不可避免地對(duì)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理能力提出嚴(yán)峻考驗(yàn)。且我們需要清楚地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展如果缺乏高質(zhì)量因素與較為薄弱的基礎(chǔ)管理，就難以解決好歷史遺留問(wèn)題，在日后必然會(huì)加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，可能會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)破壞性、顛覆性的影響，最終影響企業(yè)健康發(fā)展。面對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)，要求我們必須依法治企，不斷拓展法治建設(shè)廣度深度，深挖法治建設(shè)內(nèi)容，最終可以為企業(yè)高質(zhì)、有效發(fā)展提供強(qiáng)大的助力。

當(dāng)前國(guó)有法治建設(shè)仍有很多困難亟待解決，這就要求我們?cè)趯?duì)企業(yè)進(jìn)行治理過(guò)程中采用法治建設(shè)方法。我們處于一個(gè)法治社會(huì)，在國(guó)有企業(yè)中，無(wú)論是員工還是領(lǐng)導(dǎo)，都需要保證自身的行為合法合規(guī)，以此為基礎(chǔ)形成濃厚的法律氛圍，保證企業(yè)后續(xù)可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中基本能夠做到法律法規(guī)的遵守、國(guó)家政策的符合以及國(guó)資監(jiān)管各項(xiàng)要求，但是不可否認(rèn)有些企業(yè)也會(huì)存在因追求業(yè)績(jī)走捷徑、抄近路，忽視管理等問(wèn)題，甚至少數(shù)企業(yè)可能存在鼓勵(lì)員工違法違規(guī)操作，為企業(yè)謀求更多的利益，有的單位缺乏足夠的防控意識(shí)與健全的法律機(jī)制，難以將各項(xiàng)措施落實(shí)到位，缺乏有力的防范機(jī)制與化解法律風(fēng)險(xiǎn)能力等。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，在一定程度上阻礙了國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。除此之外，許多單位在法治建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中，存在工作人員后繼無(wú)人的情況，缺乏足夠的后備力量，難以解決問(wèn)題。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)的法治水平提高產(chǎn)生不利影響，所以需要我們一方面增強(qiáng)依法治企意識(shí)，不斷深化國(guó)有企業(yè)法治建設(shè)，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所涉及的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、所有管理層級(jí)、所有流程環(huán)節(jié)納入法治建設(shè)范圍，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理流程，提升企業(yè)內(nèi)外部管理水平;另一方面培養(yǎng)企業(yè)全體員工養(yǎng)成良好法律意識(shí)，增強(qiáng)依法治企責(zé)任感，最終促進(jìn)國(guó)有企業(yè)良性發(fā)展。

（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨在國(guó)企法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)地位

當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義更加需要依靠法治，更加需要加強(qiáng)黨對(duì)全面依法治國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)。因此就國(guó)有企業(yè)而言，深化法治建設(shè)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的根本途徑在于堅(jiān)持黨對(duì)于企業(yè)法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，首先應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫穿于國(guó)企法治建設(shè)的全過(guò)程，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，保證企業(yè)法治建設(shè)可以走正確的道路，在這時(shí)需要切實(shí)貫徹兩個(gè)方面：一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)章程、制度中明確黨在國(guó)企法治建設(shè)中的地位，完善法治建設(shè)體系，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，可以保證我國(guó)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)更加完善;二是要堅(jiān)持貫徹與落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想，將其作為國(guó)有企業(yè)法治建設(shè)的主要內(nèi)容。必須明確中國(guó)特色社會(huì)主義思想，這也是推進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)法治建設(shè)的前提，因此要深刻理解其內(nèi)涵和外延，理解其重要性、嚴(yán)肅性和豐富性，理解國(guó)有企業(yè)法治建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義思想的大前提下進(jìn)行的，是其不可分割的組成部分。

（三）抓住關(guān)鍵少數(shù)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用

貫徹法治理念、強(qiáng)化法治意識(shí)一是要求國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組對(duì)習(xí)近平總書(shū)記所提出的依法治國(guó)新理念、新戰(zhàn)略、新思想進(jìn)行切實(shí)貫徹與落實(shí)，并且積極開(kāi)展相應(yīng)的宣傳、部署各項(xiàng)思想戰(zhàn)略，將政策制度、法律法規(guī)等列入企業(yè)發(fā)展當(dāng)中來(lái)，保證牢記使命。二是組織與引導(dǎo)法律工作者與黨員干部可以讀原文、讀原著、悟道理，并且牢牢地樹(shù)立起四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)持好四個(gè)自信，做到知行統(tǒng)一，切實(shí)將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)法治建設(shè)的有力工具，保證我國(guó)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是需要提高國(guó)有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高法治素養(yǎng)，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)法治建設(shè)中的一項(xiàng)中心任務(wù)。在建設(shè)法治企業(yè)過(guò)程中，必須從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)少數(shù)群體出發(fā)，更好地發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)干部在法治建設(shè)過(guò)程中所領(lǐng)導(dǎo)作用，各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)需要認(rèn)真落實(shí)自身在企業(yè)法治建設(shè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，并且將法治建設(shè)作為謀劃、部署的主要內(nèi)容，對(duì)于工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn)問(wèn)題，親自部署、親自研究、親自督辦、親自協(xié)調(diào)，可以保證各項(xiàng)工作落實(shí)到企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)中。同時(shí)實(shí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，明確法治建設(shè)責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)職責(zé)得到正確履行，切實(shí)將法治建設(shè)工作落到實(shí)處，牢記且踐行遵法干事這一行為準(zhǔn)則，積極起到率先垂范的帶頭作用，將法治學(xué)習(xí)作為必修課程，將遵紀(jì)守法作為個(gè)人的道德底線，將應(yīng)用法治作為領(lǐng)導(dǎo)在工作中的基本方法，將合法經(jīng)營(yíng)作為行為準(zhǔn)則和基本指南，從而學(xué)會(huì)更好地利用法律思維去解決各項(xiàng)問(wèn)題。

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)不斷深化法治建設(shè)，完善法治體系，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，依法規(guī)范管理，提高全員法治意識(shí)，養(yǎng)成依法辦事的法治思維，不斷提升企業(yè)各項(xiàng)管理水平，強(qiáng)化企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)防范能力，從而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)走上科學(xué)、有序、高效的發(fā)展之路。

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