田洪波
摘?要?初中教學(xué)不同于小學(xué)與高中,出現(xiàn)了全新的教學(xué)模式與教學(xué)特點(diǎn),在學(xué)生們的教育過程中起著承前啟后的作用。剛進(jìn)入初中的學(xué)生由于不能適應(yīng)中學(xué)的教學(xué)模式,所以在學(xué)習(xí)時(shí)會(huì)遇到一系列的問題,對于高年級(jí)的初中生來說,他們又面臨著高中入學(xué)的壓力。而班主任作為初中生學(xué)習(xí)與生活重要引導(dǎo)人,在初中生的學(xué)習(xí)與校園生活中發(fā)揮著重要的作用,如果班主任對學(xué)生的輔導(dǎo)工作做得不夠好,那么很有可能導(dǎo)致學(xué)生們難以解決自己學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。德育作為初中班主任教學(xué)與管理的重要內(nèi)容,在新時(shí)期的課程改革中發(fā)揮著重要作用。本文基于初中班主任德育管理中出現(xiàn)的問題,對新時(shí)期初中班主任德育管理的策略進(jìn)行創(chuàng)新性探究。
關(guān)鍵詞?初中班主任;德育;教育改革;管理策略
中圖分類號(hào):G511 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-7661(2020)22-0021-02
初中生處于生理與心理的發(fā)育關(guān)鍵期,在這個(gè)人生階段具有強(qiáng)烈的逆反心理,很需要身邊的親人和朋友對他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)。而在學(xué)校中班主任是這些初中生的主要負(fù)責(zé)人,對初中生的學(xué)習(xí)和生活指導(dǎo)起著重要的作用。班主任應(yīng)該在做好自身教學(xué)工作的同時(shí),不斷創(chuàng)新自己的德育管理方式,積極融入到初中生的學(xué)習(xí)與生活中,真正作為初中生的合格引路人,促進(jìn)初中生的全面發(fā)展,真正發(fā)揮德育管理的作用。本文對新時(shí)期班主任的管理策略進(jìn)行探討,旨在為初中班主任的教育工作提供創(chuàng)新性參考。
一、新時(shí)期初中班主任德育管理中存在的問題
(一)德育模式僵化
以我國現(xiàn)階段的初中班主任德育管理工作的具體開展情況進(jìn)行分析,總體上德育教育工作的開展效率較為低下,并且德育工作開展的范圍與水平也不容樂觀。存在著很多德育工作中的瓶頸與問題,嚴(yán)重影響著初中班主任德育工作的正常進(jìn)行。這具體表現(xiàn)在德育管理的模式較為單一固定,難以適應(yīng)學(xué)生的身心發(fā)展需求。例如,班主任有可能會(huì)對全體學(xué)生進(jìn)行同樣的管理方式,用同一標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有學(xué)生,導(dǎo)致管理策略缺乏針對性與個(gè)性化。德育工作主要由班主任一人主動(dòng)進(jìn)行,在進(jìn)行過程中效果較差,這主要是因?yàn)閷W(xué)生們被動(dòng)地接受德育管理模式,而不能夠真正理解德育管理的真實(shí)目的所在。一些初中生適應(yīng)了小學(xué)班主任的管理方式與教學(xué)模式,可能對初中班主任老師的德育管理方式產(chǎn)生不滿,不積極配合班主任的工作,甚至在課堂下與班主任產(chǎn)生矛盾,最終導(dǎo)致德育管理模式效率極其低下。
(二)德育工作難以系統(tǒng)性進(jìn)行
初中班主任對學(xué)生的管理還是以課堂學(xué)習(xí)為主,主要對學(xué)生們在課堂上的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行監(jiān)督,其主要目的是為了防止學(xué)生們分心做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,但缺乏對學(xué)生們課堂之外的教育管理。例如,初中生會(huì)在學(xué)校生活中相互之間發(fā)生一些矛盾,并且初中生由于心智發(fā)展不健全,所以很難獨(dú)自去解決,如果處理不好甚至?xí)せ?,?dǎo)致事態(tài)的升級(jí)。但是班主任的德育工作對這些方面的重視程度不夠,班主任很難真正融入到學(xué)生們的生活中去發(fā)現(xiàn)學(xué)生們生活中所存在的問題。班主任過于重視教學(xué)成績忽視生活知識(shí)的后果會(huì)引發(fā)一系列的負(fù)面反應(yīng),在生活中存在的問題會(huì)直接影響學(xué)生們的心情與學(xué)習(xí)成績。另一方面,班主任對于學(xué)生的德育工作缺乏連續(xù)性與系統(tǒng)性,德育工作主要在學(xué)生們發(fā)生問題時(shí)進(jìn)行,而不是預(yù)防性地進(jìn)行,只是把德育作為一種教學(xué)手段,而不是一種系統(tǒng)性的任務(wù),這種錯(cuò)誤觀點(diǎn)的存在,導(dǎo)致現(xiàn)階段我國初中班主任德育管理工作效率較低,管理的效果較差。
二、初中班主任德育管理策略創(chuàng)新探究
(一)構(gòu)建良好的師生關(guān)系,關(guān)愛學(xué)生
構(gòu)建良好的師生關(guān)系是初中班主任進(jìn)行德育管理工作的基礎(chǔ),一切德育工作的核心準(zhǔn)則是以良好的師生關(guān)系為核心。構(gòu)建良好的師生關(guān)系,需要班主任深入到學(xué)生們的校園生活。班主任可以在課下經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行談話交流,可以與學(xué)生們一起進(jìn)行體育活動(dòng),增進(jìn)與學(xué)生們之間的接觸,構(gòu)建良好的友誼關(guān)系,增強(qiáng)雙方之間的信任。學(xué)生們其實(shí)很希望能夠與自己的班主任進(jìn)行交流,但是由于學(xué)習(xí)與自己身份的限制,部分學(xué)生可能僅僅局限于自己的小圈子內(nèi),不敢越界與班主任進(jìn)行及時(shí)的溝通,因此班主任需要深入了解每個(gè)學(xué)生的想法,多尊重學(xué)生,一定要徹底真實(shí)地了解每個(gè)同學(xué)的個(gè)性,從而更好地為實(shí)施德育工作做好鋪墊。例如,有的同學(xué)可能喜歡留長發(fā)甚至受別的因素的影響燙發(fā),班主任要做的不是懲罰他們,而是與這些同學(xué)進(jìn)行深入的交流,了解他們這樣做的想法與原因,并及時(shí)對學(xué)生們的行為進(jìn)行指導(dǎo)與糾正。對于一些在學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)較為優(yōu)異的學(xué)生,班主任可以主動(dòng)將他們推薦給其他的同學(xué)構(gòu)建良好的友誼關(guān)系,從而能夠帶動(dòng)更多的同學(xué),形成良好的人際關(guān)系,使班主任真正做到熱愛學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,從而構(gòu)建良好的師生關(guān)系,為德育工作打下良好的基礎(chǔ)。
(二)營造良好的班級(jí)環(huán)境
無論是班主任順利開展的德育工作還是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,都需要一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,因此學(xué)習(xí)環(huán)境十分重要。一個(gè)理想的學(xué)習(xí)環(huán)境需要由班主任進(jìn)行帶領(lǐng),全班同學(xué)廣泛參與。這就要求班主任要培養(yǎng)良好的班級(jí)文化氛圍,積極融入學(xué)生團(tuán)體,發(fā)掘?qū)W生們樂于接受的集體性文化。初中班主任可以構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)分享小組,由全班推選出代表進(jìn)行負(fù)責(zé),老師負(fù)責(zé)對此小組的行為進(jìn)行監(jiān)督,在必要時(shí)提供幫助與指導(dǎo),這樣就可以將單方面的德育工作真正變?yōu)殡p向互動(dòng)的德育工作,使全班每一個(gè)同學(xué)都能夠真正參與其中,使他們能夠從中受益,真正領(lǐng)會(huì)到德育工作的重點(diǎn)所在,更好地配合班主任的德育工作。班主任要定期的開展總結(jié)性班會(huì),詢問同學(xué)們對自己管理工作的意見,發(fā)現(xiàn)自己在進(jìn)行德育工作中的不足,并進(jìn)行積極地改正,為同學(xué)們做好示范榜樣,營造積極的班級(jí)環(huán)境,使學(xué)生們真正感受到自己就是班級(jí)的一員,從而愿意自己管理自己,從嚴(yán)對待自己的學(xué)習(xí)與生活,減少班主任德育工作的壓力。
(三)嚴(yán)格管理與激勵(lì)相結(jié)合
初中班主任進(jìn)行德育工作絕不是簡單的沒有規(guī)則的對學(xué)生們進(jìn)行道德教育,相反,需要以一定的規(guī)則為基礎(chǔ),嚴(yán)格對待學(xué)生,并結(jié)合一些具體的激勵(lì)措施。在班級(jí)里的學(xué)生犯了比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤后,例如由于某些矛盾與班級(jí)里的其他同學(xué)發(fā)生口角,甚至兩個(gè)學(xué)生打架出現(xiàn)了嚴(yán)重的受傷事件,對于此類事件,班主任應(yīng)該深入實(shí)踐調(diào)查,不應(yīng)該聽取學(xué)生的一己之言,應(yīng)該全面、冷靜、系統(tǒng)的進(jìn)行分析與調(diào)查。班主任可以詢問班級(jí)里的其他學(xué)生,詢問他們事情的起因,以及它們對這件事情的看法,最大程度的征詢班級(jí)里其他同學(xué)的意見,并綜合自己的經(jīng)驗(yàn)后進(jìn)行處理。要注意對學(xué)生不良行為的總結(jié)歸納工作,以便在以后出現(xiàn)類似的事件時(shí),能夠高效率、及時(shí)的進(jìn)行解決,使同學(xué)們信服,提升解決學(xué)生問題的能力。對于在學(xué)習(xí)或生活中表現(xiàn)突出的同學(xué)要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì),可以將該同學(xué)的事跡在全班甚至全校的范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳,積極引導(dǎo)該生與班級(jí)里的其他同學(xué)分享經(jīng)驗(yàn),并且可以將學(xué)生們的卓越行為列入到最后的期末成績中,從而加強(qiáng)學(xué)生們對日常學(xué)習(xí)生活中學(xué)習(xí)行為與生活行為的重視,自覺地服從班主任的德育工作。
三、總結(jié)
新時(shí)期初中班主任的德育工作中仍然存在著很多的問題,導(dǎo)致德育工作的效果與效率較低,難以適應(yīng)多變的初中教學(xué)環(huán)境,而初中正處于學(xué)生們成長與成才的關(guān)鍵時(shí)期,在學(xué)生們的人生生涯中起著承前啟后的作用。但是由于初中生的心理成長不健全,很難獨(dú)立應(yīng)對生活與學(xué)習(xí)中的困難與矛盾,需要班主任的指導(dǎo)與幫助,通過創(chuàng)新的德育管理工作模式,班主任可以更好地對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),處理學(xué)生們遇到的困難,更好完成自己的教學(xué)任務(wù)。
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