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    基于職業(yè)崗位需求的高職數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式研究

    2020-08-19 06:47:29李云峰
    電腦知識與技術(shù) 2020年19期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)崗位數(shù)字媒體技術(shù)高職

    李云峰

    摘要:隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展與融合,高職教育傳統(tǒng)的教學(xué)模式很難提高新興專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,通過分析數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)現(xiàn)狀,從專業(yè)核心內(nèi)容教學(xué)模塊化、實(shí)踐教學(xué)過程平臺化、職業(yè)崗位需求的校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊(duì)伍和制度保障幾個(gè)方面探究符合數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位需求的創(chuàng)新教學(xué)模式,促使教學(xué)實(shí)踐與職業(yè)崗位需求的全真職場演練相結(jié)合;思想道德與基本職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合;專業(yè)技能和綜合實(shí)踐創(chuàng)新能力相結(jié)合,提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生更好地勝任相關(guān)崗位工作。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)崗位;高職:數(shù)字媒體技術(shù);教學(xué)模式

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2020)19-0093-02

    開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識碼(OSID):

    1 引言

    我國數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)起步較晚,但發(fā)展迅猛,2006年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于推動我國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》推動了國內(nèi)數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,2016年《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》將數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)列為與新一代信息技術(shù)、生物、高端制造、綠色低碳并列的五大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)之一。數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)作為數(shù)字創(chuàng)意重要基礎(chǔ),是一個(gè)寬口徑,多學(xué)科交叉的新興專業(yè),伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、移動通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)的快速發(fā)展,

    數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位人才需求的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高,高職院校應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,以行業(yè)、企業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,從課程設(shè)置、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、考核、教學(xué)評價(jià)等幾個(gè)方面進(jìn)行有針對性、應(yīng)用性、技能性和創(chuàng)新性的教學(xué)過程改革和探索,能力訓(xùn)練的同時(shí)重視綜合素質(zhì)和思想政治教育,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    2 高職院校數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式現(xiàn)狀分析

    國外許多典型教育教學(xué)模式對我國職業(yè)教育影響較深,如培養(yǎng)能力為中心的教育教學(xué)體系CBE模式;以校企合作,由學(xué)校進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識教育,企業(yè)提供職業(yè)技能方面的專業(yè)培訓(xùn)的德國“雙元制”模式;以幫助技術(shù)工人與工作崗位對接的EMS模塊式技能培訓(xùn)模式。我國高職數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)一直嘗試改革和創(chuàng)新教學(xué)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動中國數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,目前,該專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀主要體現(xiàn)如下。

    2.1 教學(xué)對象差異化明顯

    數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)是一項(xiàng)綜合型的技術(shù),對學(xué)生的視覺審美,造型設(shè)計(jì),文化素養(yǎng)等綜合能力有著較高的要求,高職學(xué)生生源質(zhì)量參差不齊,大部分學(xué)生沒有相關(guān)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),而高職教育的特點(diǎn)決定著該專業(yè)課程體系中不會有過多的相關(guān)理論課程,學(xué)習(xí)相對比較吃力;部分學(xué)生接受過相關(guān)基礎(chǔ)訓(xùn)練,接受能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)比較輕松。教學(xué)對象的差異化直接影響專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    2.2 師資力量薄弱

    我國數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)起步短,專業(yè)教師比較短缺,大多高職院校數(shù)字媒體專業(yè)教師都是由相關(guān)專業(yè)或者是跨專業(yè)的教師擔(dān)任,教學(xué)過程缺乏對數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的針對性和創(chuàng)新性,實(shí)踐教學(xué)擴(kuò)展內(nèi)容沒有真正地體現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)的特色,無法滿足新時(shí)代數(shù)字媒體相關(guān)產(chǎn)業(yè)對高素質(zhì)復(fù)合人才的需求。

    2.3 校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)有待加強(qiáng)

    實(shí)訓(xùn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,但是部分高職院校數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)建設(shè)時(shí)間短,基礎(chǔ)薄弱,缺少基礎(chǔ)設(shè)施;或者校內(nèi)資源沒有整合,在沒有專家、行業(yè)、企業(yè)等專業(yè)人員的指導(dǎo)和引領(lǐng)下盲目擴(kuò)建實(shí)訓(xùn)基地。二者皆對數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)及實(shí)踐教學(xué)模式產(chǎn)生影響,使其不能充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的目的。

    3 基于職業(yè)崗位需求的專業(yè)創(chuàng)新教學(xué)模式探究路徑

    “就業(yè)是民生之本”大學(xué)生就業(yè)是我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題,高等職業(yè)院校作為高等教育的一部分占據(jù)的很大的作用。隨著社會的發(fā)展,市場需求的轉(zhuǎn)變,數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才需求也發(fā)生了變化,高職院校人才培養(yǎng)也需完成由“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。這就需要職業(yè)院校要以數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的相關(guān)職業(yè)崗位需求為根本,改變“知識陳舊,轉(zhuǎn)化率低”,“創(chuàng)造力弱”“操作技能差”等傳統(tǒng)教學(xué)模式中存在的問題,以未來工作崗位為出發(fā)點(diǎn),通過改變傳統(tǒng)教學(xué)模式完善高職院校人才培養(yǎng)模式,進(jìn)一步推動教學(xué)改革。探索出符合數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的符合時(shí)代需求的教學(xué)模式,提高學(xué)生整體素質(zhì)、就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。

    3.1 校企深度合作,探索專業(yè)核心課程內(nèi)容模塊化

    數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系包括公共基礎(chǔ)課,專業(yè)平臺課、專業(yè)核心課、專業(yè)實(shí)踐課和拓展課程幾個(gè)部分。根據(jù)數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位需要和專業(yè)特點(diǎn),與企業(yè)深度合作,融合專業(yè)核心課和專業(yè)實(shí)踐課,模塊化教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,對接相關(guān)職業(yè)崗位。利用公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課培養(yǎng)學(xué)生的基本綜合素質(zhì),重視理論課程與技能型實(shí)踐課程的銜接,重視素質(zhì)與技能的培養(yǎng),探索專業(yè)核心課程和專業(yè)實(shí)踐課程的模塊化實(shí)踐教學(xué)模式,達(dá)到“重素質(zhì)、精技術(shù)、懂設(shè)計(jì)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    3.2 利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,構(gòu)建專業(yè)實(shí)踐教學(xué)過程的平臺化

    在新的時(shí)代環(huán)境下,職業(yè)教育應(yīng)該緊跟信息技術(shù)的步伐,以“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維,建立平臺化的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式,通過校企合作,建立智能化的教學(xué)平臺,在學(xué)生進(jìn)入專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)后,實(shí)現(xiàn)師生教學(xué)互動在線化,解決學(xué)生實(shí)際專業(yè)問題;實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享化,幫助學(xué)生學(xué)習(xí),變被動為主動;專業(yè)實(shí)踐課程進(jìn)行模塊化項(xiàng)目教學(xué),畢業(yè)設(shè)計(jì)由數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)真實(shí)工作崗位的案例制作設(shè)計(jì)作品,由作品代替畢業(yè)設(shè)計(jì);整個(gè)專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)評價(jià)和反饋,教師、學(xué)生和企業(yè)同時(shí)參與,通過平臺記錄,更好地為數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行服務(wù)。

    3.3 建設(shè)符合行業(yè)、企業(yè)職業(yè)崗位需求的校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

    實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)施專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要場所,最基本的功能是滿足學(xué)生專業(yè)技術(shù)技能的訓(xùn)練和解決實(shí)際問題的能力。在校內(nèi),結(jié)合數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),聘請企業(yè)一線經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)人員對專業(yè)核心課程和實(shí)踐課程進(jìn)行模塊化項(xiàng)目培訓(xùn);同時(shí)可將具體工作項(xiàng)目引入基地,在企業(yè)專家指導(dǎo)下,由學(xué)生分組完成。提升學(xué)生綜合能力的同時(shí)建設(shè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地,使其初步具有數(shù)字媒體制作完整流程的規(guī)模。校外實(shí)訓(xùn)基地通過真實(shí)的工作崗位和工作環(huán)境使學(xué)生在團(tuán)隊(duì)協(xié)助、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新意識和崗位工作綜合能力等方面得到提升,與職業(yè)崗位真實(shí)需求無縫對接,提高就業(yè)質(zhì)量。

    3.4 提升教師實(shí)踐能力,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    基于職業(yè)崗位需求的數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新教學(xué)模式的重點(diǎn)是師資隊(duì)伍的建設(shè),專業(yè)實(shí)踐課程和專業(yè)核心課程應(yīng)重點(diǎn)突出企業(yè)元素,充分體現(xiàn)校企合作、工學(xué)結(jié)合的特點(diǎn),讓教師的角色更貼近職業(yè)工作實(shí)際。通過校內(nèi)外相關(guān)師資培訓(xùn)項(xiàng)目,加強(qiáng)在崗教師的再培訓(xùn)、教師深人企業(yè)實(shí)踐3,提高教師對職業(yè)崗位需求的了解和實(shí)踐技能的提高、聘請企業(yè)一線工作人員對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐模塊授課,短期培訓(xùn)、邀請行業(yè)、企業(yè)專家對教師進(jìn)行報(bào)告,講座等,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、提高教師科研能力和服務(wù)能力,成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)服務(wù)的良性循環(huán),通過實(shí)踐和探索建設(shè)一支能夠適應(yīng)新時(shí)代數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位需求和發(fā)展的高素質(zhì)、高水平專業(yè)教師隊(duì)伍。

    3.5 加強(qiáng)教學(xué)過程管理,制定符合專業(yè)教學(xué)模式的規(guī)章制度

    制度建設(shè)是實(shí)施計(jì)劃的重要保障,基于新時(shí)代職業(yè)崗位需求的創(chuàng)新教學(xué)模式的順利實(shí)施離不開制度的支持,探索教學(xué)過程平臺化的管理制度(主要包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì));激勵學(xué)生參加各級別技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等促進(jìn)教學(xué)的學(xué)分制制度;校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的相關(guān)制度;校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的校企合作制度;師資能力提升的相應(yīng)制度。通過學(xué)校和企業(yè)合作相結(jié)合、課程與工作技能結(jié)合、教學(xué)與項(xiàng)目制作結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合,制定出符合專業(yè)創(chuàng)新教學(xué)模式的規(guī)章制度。最終達(dá)到教學(xué)與數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位無縫對接。

    4 結(jié)語

    高速發(fā)展的信息技術(shù)使數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)人才的需求和質(zhì)量明顯提高,高職院校應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,重視實(shí)踐教學(xué),以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為中心,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與工作過程緊密對接,契合企業(yè)崗位需求、生產(chǎn)過程、質(zhì)量管理,融合生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)項(xiàng)目、職業(yè)發(fā)展,滿足學(xué)生對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力需求,積極探索和改革教學(xué)模式,促進(jìn)高職學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),提升競爭力和就業(yè)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

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    【通聯(lián)編輯:王力】

    收稿日期:2020-03-02

    基金項(xiàng)目:吉林省高等教育學(xué)會2019年度高教科研課題“基于職業(yè)崗位需求的高職數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式研究”(課題編號:JGJX2019D668)的階段性成果。

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