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    地方教育制度創(chuàng)新及其重心

    2020-08-18 09:48褚宏啟
    中小學(xué)管理 2020年7期
    關(guān)鍵詞:區(qū)域制度學(xué)校

    褚宏啟

    教育制度有不同的層級(jí),有國家的、地方的、學(xué)校的。我國幅員遼闊,各地差異很大,國家層面的制度往往難以顧及區(qū)域差異,因此,地方教育制度及其創(chuàng)新就顯得尤其重要,可以因地制宜解決區(qū)域教育的實(shí)際問題,可以影響區(qū)域內(nèi)學(xué)校的整體發(fā)展,甚至可以為國家層面的教育制度變革打前站,先行先試。

    何為教育制度?教育制度是指各級(jí)各類教育主體之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,對(duì)于區(qū)域教育制度而言,關(guān)鍵是政府與學(xué)校、與教師、與學(xué)生、與家長(zhǎng)等的權(quán)責(zé)關(guān)系。只有理順這些關(guān)系,才能調(diào)動(dòng)各方的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育才能有生機(jī)與活力?,F(xiàn)在區(qū)域教育管理中存在的突出問題是:政府對(duì)學(xué)校管得過多,學(xué)校自主權(quán)不夠;學(xué)校對(duì)教師和學(xué)生管得過多,教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性嚴(yán)重不足;政府對(duì)于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、對(duì)于如何解決“學(xué)校對(duì)師生管得過多”這個(gè)問題的有效干預(yù)不夠,對(duì)于學(xué)生和教師的生存發(fā)展?fàn)顩r關(guān)注不夠。

    何為創(chuàng)新?每次聽到“創(chuàng)新”一詞,我總是很警覺:到底是真的還是假的?看看各地花樣翻新的各種創(chuàng)新,往往是真的少,假的多。有的是新瓶裝舊酒,有的甚至是舊瓶裝舊酒,只是在舊瓶子上貼了一個(gè)新標(biāo)簽。創(chuàng)新包括兩個(gè)基本要素:一是新穎,二是有用。有用尤為重要,有用意味著能解決現(xiàn)實(shí)問題,能讓學(xué)生發(fā)展得更好、教師教得更好、學(xué)校辦得更好。許多改革與制度創(chuàng)新流于表面化,新穎好看但不中用,不能解決最為核心的教育問題。

    地方教育制度創(chuàng)新不能表面化,要緊緊圍繞教育的基本問題即“培養(yǎng)什么人”“怎樣培養(yǎng)人”展開,不能脫離培養(yǎng)人而奢談教育制度創(chuàng)新。

    學(xué)生發(fā)展得更好是衡量區(qū)域教育制度創(chuàng)新成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。此處的“學(xué)生發(fā)展得更好”,不僅僅是會(huì)刷題、會(huì)考試、考得好,而且包含更廣泛更深刻的內(nèi)容。(1)從結(jié)果看,學(xué)生得到了全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展,學(xué)生有聰明的腦、溫暖的心、健康的身,并且學(xué)生的興趣愛好得到了充分的滿足,學(xué)生的潛能得到了充分的挖掘。這樣,學(xué)生才有后勁,才能一生受益,才能可持續(xù)發(fā)展。(2)從過程看,學(xué)生能夠主動(dòng)發(fā)展,學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過程是主動(dòng)的、積極的,是有內(nèi)在動(dòng)力的而不是受外部強(qiáng)制的。這就要求師生摒棄滿堂灌、死記硬背、題海戰(zhàn)術(shù)等陳舊的教與學(xué)方式,運(yùn)用探究式、參與式、討論式等教學(xué)方式。

    區(qū)域教育制度創(chuàng)新中最核心的制度是關(guān)于學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生培養(yǎng)過程、學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)的制度,如果偏離了學(xué)生發(fā)展的正確方向去談制度創(chuàng)新、離開了學(xué)生發(fā)展的過程與課堂教學(xué)改革去談制度創(chuàng)新,那么不論講得多么天花亂墜,都沒有實(shí)質(zhì)意義。

    區(qū)域教育制度創(chuàng)新要“以學(xué)生為中心”,把學(xué)生受益與否、受益多少作為衡量制度創(chuàng)新成效的根本尺度。這個(gè)要求是人道主義的要求,是規(guī)則背后的制度倫理與價(jià)值觀念,是對(duì)制度創(chuàng)新的“效能”要求。在制度成效的評(píng)價(jià)中,效能比秩序、效率更為重要。但是人們往往更為強(qiáng)調(diào)秩序與效率,在行政管理、學(xué)校管理甚至班級(jí)管理中,往往都是用制度來約束人以維護(hù)秩序、提高效率,而不是解放人與發(fā)展人。

    區(qū)域教育制度創(chuàng)新最重要的價(jià)值追求是人道主義精神,當(dāng)下最重要的使命是“救救孩子”。呼吁救救孩子,絕不是危言聳聽,而是雪中送炭。要想更人道地對(duì)待孩子,當(dāng)下的區(qū)域教育制度創(chuàng)新要在以下幾個(gè)方面多做文章。

    第一,不要讓孩子在學(xué)校受到傷害甚至有生命危險(xiǎn)。至少要保證這樣幾點(diǎn):(1)學(xué)校設(shè)施安全,管理到位,防止出現(xiàn)人身傷害事故;(2)學(xué)校教育到位,管理細(xì)致,防止學(xué)生間出現(xiàn)欺凌現(xiàn)象,不使任何學(xué)生身心受到傷害;(3)教師尊重學(xué)生,不體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生人格,不因私利而打擊報(bào)復(fù)學(xué)生,尤其是不要因?yàn)榻處熚耆琛Ⅲw罰學(xué)生而導(dǎo)致學(xué)生傷殘甚至死亡。

    第二,不要讓孩子負(fù)擔(dān)過重。不要讓孩子成為考試機(jī)器。要通過改善教學(xué)方式,減負(fù)增效,讓孩子有時(shí)間鍛煉身體、滿足個(gè)人興趣、參與社會(huì)實(shí)踐。過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),不符合孩子的根本利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。要提高教師的教學(xué)能力,讓孩子學(xué)得好、學(xué)得輕松。

    第三,要讓孩子感受到學(xué)校生活的美好,讓孩子喜歡學(xué)校。學(xué)校要提供豐富多彩的必修課程與選修課程、興趣小組、課外活動(dòng)等供學(xué)生選擇,滿足學(xué)生的興趣愛好。師生關(guān)系要民主平等,教師要尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),為學(xué)生提供一個(gè)自由寬松的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生的思維得到解放,讓學(xué)生的創(chuàng)新潛力得到釋放。學(xué)校要讓學(xué)生參與學(xué)校管理,鼓勵(lì)學(xué)生就學(xué)校發(fā)展、班級(jí)建設(shè)、課程與教學(xué)改革提出意見和建議。

    第四,要讓孩子得到全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,讓孩子在校幾年,受益一生。

    第五,要讓孩子受到公平的對(duì)待,不侵害學(xué)生的受教育權(quán)利。不歧視貧困學(xué)生、殘障學(xué)生。政府要制定嚴(yán)格的學(xué)籍管理、中高考管理的制度,防止弱勢(shì)學(xué)生的受教育機(jī)會(huì)被冒名頂替,讓“人生被偷走”的悲劇不再發(fā)生。

    區(qū)域教育制度創(chuàng)新要抓住重點(diǎn),要緊緊圍繞學(xué)生發(fā)展的結(jié)果與過程開展制度建設(shè),把剛性制度與人道精神融為一體,為制度創(chuàng)新涂上人道主義的底色。關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)、校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)、教育經(jīng)費(fèi)投入、學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)、集團(tuán)化辦學(xué)與學(xué)區(qū)化、校園環(huán)境升級(jí)改造、教育結(jié)構(gòu)布局調(diào)整等等方面的制度建設(shè),最后都要與學(xué)生、與課堂掛起鉤來,都要以學(xué)生最后能獲益多少作為其效果大小的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

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