淺談紀(jì)委工作在國(guó)有企業(yè)中的重要作用

賈春聯(lián)

摘 要：目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)，在新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)的黨建工作和思想政治工作需要進(jìn)行改革和創(chuàng)新，只有這樣才能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)自身發(fā)展提供有效的保障，更好地面臨新的挑戰(zhàn)和新的情況。本文在開展研究的過程當(dāng)中，對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)委工作開展研究，旨在促進(jìn)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：紀(jì)委工作;國(guó)有企業(yè);應(yīng)用研究

近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了飛速發(fā)展，目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到了新階段，在此背景下國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式和其面對(duì)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況發(fā)生了巨大的變化。國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的紀(jì)委工作，對(duì)于國(guó)有企業(yè)自身管理和發(fā)展來說具有重要的價(jià)值和意義，在新常態(tài)下如何開展相關(guān)工作是國(guó)有企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。由此可見，本文對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)委工作進(jìn)行研究，具有重要的價(jià)值和意義。

1.國(guó)有企業(yè)落實(shí)紀(jì)委工作的重要作用

1.1更好實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家政策的落實(shí)

紀(jì)委工作在國(guó)有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮著重要的價(jià)值和作用，能夠保障黨和國(guó)家的相關(guān)政策在國(guó)有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中得到有效落實(shí)。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，因此要對(duì)黨和國(guó)家的相關(guān)政策理論改革的路線方針等進(jìn)行有效落實(shí)，只要這樣才能夠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中落實(shí)黨和國(guó)家的理論政策。通過紀(jì)委工作的融入，能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供借鑒和幫助，更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。開展紀(jì)委工作能夠提高，國(guó)有企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

1.2促進(jìn)國(guó)企承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中，不僅要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)，同時(shí)還要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，只有這樣才能夠充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)自身的價(jià)值和作用。紀(jì)委工作有利于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一。在新常態(tài)下面對(duì)如此復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)，國(guó)有企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)直接體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)責(zé)任的積極履行當(dāng)中。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，也是企業(yè)贏得社會(huì)聲譽(yù)和社會(huì)責(zé)任的重要方式。紀(jì)委工作融入國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，能夠讓國(guó)有企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，開展公益活動(dòng)和普法活動(dòng)，更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的價(jià)值和作用。

1.3形成對(duì)國(guó)企工作人員有效監(jiān)督

人才對(duì)國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展來說具有重要的人力資本，開展紀(jì)委工作，能夠有效實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)工作人員的成長(zhǎng)和全面發(fā)展。國(guó)有企業(yè)工作人員在日常工作的過程當(dāng)中，能夠接受到先進(jìn)的思想政治理論教育和科學(xué)管理，這樣能夠不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)和使命感，樹立正確的思想觀念和價(jià)值取向。同時(shí)能夠通過紀(jì)委工作實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員的有效監(jiān)督，防止其出現(xiàn)職務(wù)行為失范。

2.國(guó)有企業(yè)紀(jì)委工作質(zhì)量提升策略

2.1建立并規(guī)范國(guó)企監(jiān)督機(jī)制

國(guó)有企業(yè)開展紀(jì)委工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)首先對(duì)企業(yè)的工作內(nèi)容、工作流程和不同工作人員的工作職能進(jìn)行梳理，從而建立相應(yīng)的責(zé)任規(guī)范制度。紀(jì)委工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于主要領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委干部的監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)成立內(nèi)部監(jiān)督小組形成相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容、工作效果以及是否存在違規(guī)違法問題進(jìn)行有效監(jiān)督。在開展監(jiān)督的過程中對(duì)于可能出現(xiàn)的違紀(jì)違法情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行制止，并且進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和工作隊(duì)伍的忠誠(chéng)和純潔。

2.2建立并完善考核問責(zé)機(jī)制

沒有規(guī)矩不成方圓，因此在對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行管理的過程中應(yīng)當(dāng)建立和完善考核和問責(zé)機(jī)制，將國(guó)有企業(yè)發(fā)展以及國(guó)有企業(yè)員工表現(xiàn)進(jìn)行充分融合。紀(jì)委應(yīng)當(dāng)明確自身的監(jiān)督責(zé)任，做到有效監(jiān)督和嚴(yán)肅問責(zé)，從而達(dá)到良好的監(jiān)督成效。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的發(fā)展情況建立相應(yīng)的指標(biāo)和考核體系，形成對(duì)于工作人員的評(píng)價(jià)與激勵(lì)，提升國(guó)有企業(yè)的整體工作水平。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核方式的創(chuàng)新，將思想和政治意識(shí)作為考核的核心，將思想意識(shí)和工作效果進(jìn)行有機(jī)考核和評(píng)價(jià)。應(yīng)當(dāng)定期將考核結(jié)果進(jìn)行公布，形成激勵(lì)和警戒。

2.3進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育

國(guó)有企業(yè)紀(jì)委工作應(yīng)當(dāng)依托黨風(fēng)黨紀(jì)教育提升國(guó)企工作人員的思想政治水平，從源頭遏制違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。開展教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)立足國(guó)有企業(yè)發(fā)展實(shí)際，應(yīng)當(dāng)采用線上線下多種方式開展教育活動(dòng)?？梢匝?qǐng)國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀工程黨員和先進(jìn)工作者做報(bào)告，同時(shí)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的違紀(jì)違法行為進(jìn)行適時(shí)公布，形成對(duì)單位工作人員的有效震懾。通過黨風(fēng)黨紀(jì)教育能夠提升國(guó)有企業(yè)工作人員的思想意識(shí)以及向心力和凝聚力。

2.4監(jiān)督檢查國(guó)企的經(jīng)營(yíng)行為

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)委工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)監(jiān)督和檢查國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中大多數(shù)違紀(jì)違法問題都出現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中。因此紀(jì)委應(yīng)當(dāng)和國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行緊密聯(lián)系，通過監(jiān)督檢查來完善和優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。同時(shí)在開展監(jiān)督的過程中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)修訂和完善集團(tuán)公司的招投標(biāo)管理辦法，使物資處置、物業(yè)租賃、以及技改項(xiàng)目的招標(biāo)工作更加規(guī)范科學(xué)，實(shí)現(xiàn)了陽(yáng)光招標(biāo)。

2.5積極開展企業(yè)公開和民主監(jiān)督

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)報(bào)表、廉政建設(shè)情況和反腐敗情況進(jìn)行公開，公開是進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的重要途徑。在開展企業(yè)公開工作的過程中應(yīng)當(dāng)制定專門的信息公開制度，從而做到信息公開常態(tài)化進(jìn)行。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)暢通民主監(jiān)督渠道，歡迎企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展和身邊出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題進(jìn)行上報(bào)，大力加強(qiáng)廠務(wù)公開民主監(jiān)督與企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮制度監(jiān)督的作用，努力做到用制度管權(quán)、管事、管人，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。這樣才能夠更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的高校發(fā)展。

結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，本文在開展研究的過程中主要對(duì)紀(jì)委工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要作用進(jìn)行分析，并針對(duì)紀(jì)委工作的質(zhì)量提升對(duì)策提出了建議。紀(jì)委工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過程中能夠更好實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家政策的落實(shí)、促進(jìn)國(guó)企承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任、形成對(duì)國(guó)企工作人員有效監(jiān)督，能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。國(guó)有企業(yè)在開展紀(jì)委工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)建立并規(guī)范國(guó)企監(jiān)督機(jī)制和考核問責(zé)機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育、監(jiān)督檢查國(guó)企的經(jīng)營(yíng)行為、積極開展廠務(wù)公開和民主監(jiān)督，更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)發(fā)展在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中的價(jià)值和作用。

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