新時(shí)期加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的措施

劉潤(rùn)芝

摘 要：財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)直接關(guān)系了財(cái)務(wù)工作能否有秩序、高效的開(kāi)展。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展，財(cái)務(wù)工作的方式、方法不斷更新?？墒牵?cái)務(wù)人員的職業(yè)道德卻有滑坡的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這一現(xiàn)象，筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論學(xué)習(xí)，首先對(duì)新時(shí)期影響財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的因素進(jìn)行了分析，隨后對(duì)如何財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)提出了自己的一些看法，希望對(duì)相關(guān)從業(yè)者有所啟迪。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;財(cái)務(wù)人員;職業(yè)道德;加強(qiáng)

財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，是為了規(guī)范行業(yè)的行為從而形成的一種約束，也是對(duì)于會(huì)計(jì)法律制度的一種重要補(bǔ)充。不同于法律的強(qiáng)制性，職業(yè)道德素養(yǎng)是一種軟的約束，當(dāng)越來(lái)越多的人主動(dòng)去將職業(yè)道德原則和規(guī)范落實(shí)在行動(dòng)中，并將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)道德品質(zhì)，通過(guò)持久職業(yè)實(shí)踐從而將職業(yè)道德的意識(shí)情感和信念上升為職業(yè)道德習(xí)慣，那么我們的財(cái)務(wù)行業(yè)將會(huì)迎來(lái)美好時(shí)代。

一、新時(shí)期影響財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的因素

新時(shí)期，多種因素影響了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)，具體包括了：第一，社會(huì)上的不良風(fēng)氣。這是由我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展引發(fā)的，面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，會(huì)計(jì)行業(yè)中的非理性行為不斷增多，特別貪腐造假行為嚴(yán)重破壞了本行業(yè)的大環(huán)境中。會(huì)計(jì)人員身處這樣的工作環(huán)境，特別是一些抵制能力比較低的人很容易放棄底線(xiàn)，歪曲道德與人生價(jià)值觀，最終放棄了自己的職業(yè)道德操守，做出弄虛作假、提供虛假財(cái)務(wù)信息等行為。第二，從業(yè)人員法律意識(shí)淡薄。這幾年來(lái)，新聞報(bào)道中對(duì)于一些財(cái)務(wù)人員違反職業(yè)道德的報(bào)道，有不少人是因?yàn)槿狈Ψ梢庾R(shí)走上不歸之路的。第三，會(huì)計(jì)工作的傳統(tǒng)思想。在傳統(tǒng)的工作模式下，財(cái)務(wù)從業(yè)人員的工作內(nèi)容主要是記賬、算賬、報(bào)賬，無(wú)法實(shí)現(xiàn)從“核算型會(huì)計(jì)”向“管理型會(huì)計(jì)”的轉(zhuǎn)變。這是在這一工作模式下很多人變得墨守成規(guī)、渾水摸魚(yú)、缺乏進(jìn)取精神，那么在新時(shí)期的工作中依舊是老一套的思想，對(duì)于個(gè)別違反職業(yè)道德的行為也采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，從而阻礙職業(yè)道德建設(shè)的步伐。第四，內(nèi)控制度。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，僅僅依靠個(gè)人的自覺(jué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在內(nèi)部建立一天完善的會(huì)計(jì)控制制度。如對(duì)一些不相容職務(wù)進(jìn)行分離、監(jiān)督、制約，個(gè)別崗位實(shí)行定期輪崗、核心監(jiān)督制度等，才能夠從外部加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。當(dāng)然，有了內(nèi)部的控制制度還要保證制度的有力執(zhí)行，否則這一制度就是形同虛設(shè)，也就會(huì)為哪些道德觀念不強(qiáng)、意志不堅(jiān)定的從業(yè)者提供可乘之機(jī)，幫助他們犯罪。

新時(shí)期，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容包括了愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等多個(gè)方面。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)具有重要的意義，只有不斷提升他們的職業(yè)素養(yǎng)，才能夠提升企業(yè)資金的利用率和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的策略

1.愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)守在自己的崗位

“忠于職守，熱愛(ài)本職”，要想做好一名財(cái)務(wù)人員，必須要牢牢記住這一點(diǎn)，這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。熱愛(ài)自己的崗位，做好崗位職責(zé)，特別是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，我們?cè)趥鹘y(tǒng)的職業(yè)技能外更是應(yīng)該勤奮、努力地去鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，特別是會(huì)計(jì)電算化，才能夠不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

每個(gè)人都想實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的理想和愿望，工作是重要的一個(gè)方式。我們選擇了財(cái)務(wù)這一崗位，就要擺正自己的位置，熱愛(ài)這一份工作。只有熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，我們才會(huì)從內(nèi)心去敬重這份工作，才能自覺(jué)去做到誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，依法工作，在這一事業(yè)中發(fā)揮自己的才能，投入自己的時(shí)間和精力，努力做出一番成績(jī)，為社會(huì)進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

2.不斷學(xué)習(xí)，提高自律能力

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，財(cái)務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性瑜伽復(fù)雜，市場(chǎng)對(duì)于財(cái)會(huì)人員的要求也越來(lái)越高。我們要想不斷去適應(yīng)、滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，我們就必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)、提高自己的職業(yè)技能。很多財(cái)會(huì)人員熟悉和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但是對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)一知半解，因而在不斷提高自身財(cái)務(wù)職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)勝任能力的同時(shí)，還要去學(xué)習(xí)法律法規(guī)、新制度新準(zhǔn)則。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)、繼續(xù)教育，提高職業(yè)技能

一方面，企業(yè)應(yīng)該不斷提供培訓(xùn)，為員工的學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)，讓他們可以不斷成長(zhǎng)。另一方面，我們還要加大對(duì)財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育的宣傳力度，使從業(yè)者真正理解繼續(xù)教育的意義，從內(nèi)心去認(rèn)知繼續(xù)教育對(duì)于自身發(fā)展的價(jià)值，從而樹(shù)立繼續(xù)教育和終身教育的觀念。

總之，古人云“萬(wàn)事德為首”，作為一名財(cái)務(wù)人員我們不僅僅要具有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備和良好的技能，更要懂法律、會(huì)管理，及具備良好的職業(yè)品德。廣大財(cái)會(huì)人員都要不斷學(xué)習(xí)，注重自我修養(yǎng)，不斷提升自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平，我相信一定會(huì)讓財(cái)務(wù)行業(yè)更快規(guī)范、有序、高效。

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