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    我國企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題與解決對策

    2020-08-16 14:02:29楊靜
    中國市場 2020年20期
    關(guān)鍵詞:會計監(jiān)督問題對策

    [摘 要]作為企業(yè)會計工作的重要組成部分,會計監(jiān)督工作十分重要,對于促進(jìn)企業(yè)會計工作的有效開展以及拓展會計職能都具有重要價值,但目前一些企業(yè)會計監(jiān)督工作仍然存在很多不到位的方面,需要引起重視。文章對此進(jìn)行了研究和探討,在分析企業(yè)會計監(jiān)督存在問題的基礎(chǔ)上,重點就如何加強企業(yè)會計監(jiān)督工作提出了一些有針對性的解決對策。

    [關(guān)鍵詞]企業(yè);會計監(jiān)督;問題;對策

    [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2020.20.095

    隨著會計制度的不斷優(yōu)化和完善,企業(yè)會計工作步入了創(chuàng)新發(fā)展的軌道,會計監(jiān)督工作也越來越受到重視,而且與過去相比有了較大的進(jìn)步。但也要認(rèn)識到,目前一些企業(yè)由于經(jīng)營模式和經(jīng)營能力的限制,會計監(jiān)督工作的整體水平還不高,特別是有的企業(yè)不重視會計監(jiān)督工作,甚至?xí)嫳O(jiān)督工作具有一定的形式主義,在很大程度上制約了會計監(jiān)督工作的深入開展,甚至?xí)ζ髽I(yè)整個會計工作造成一些不良影響,會計風(fēng)險因素相對較多。這就需要企業(yè)在開展會計工作的過程中,既要深刻認(rèn)識到加強會計監(jiān)督工作的重要性,同時也要堅持問題導(dǎo)向,著眼于破解企業(yè)會計監(jiān)督工作面臨的突出問題,運用科學(xué)的方法和系統(tǒng)的思維,大力推動會計監(jiān)督工作改革和創(chuàng)新,推動會計監(jiān)督工作取得更大突破。

    1 企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題

    1.1 會計監(jiān)督缺乏高度重視

    對于企業(yè)開展會計監(jiān)督工作來說,是否重視這項工作,會對會計監(jiān)督工作的開展具有重要的影響。從當(dāng)前企業(yè)來看,盡管絕大多數(shù)企業(yè)都比較重視會計工作,而且也進(jìn)行了優(yōu)化和完善,并且能夠按照新會計準(zhǔn)則的要求推動會計改革,但很多企業(yè)特別是中小企業(yè)對會計監(jiān)督工作的重視不足,導(dǎo)致會計監(jiān)督工作弱化的問題十分突出。有的企業(yè)沒有將會計監(jiān)督工作納入到會計體系當(dāng)中,會計部門在參與監(jiān)督方面沒有給予一定的地位,比如一些企業(yè)在投資、管理等諸多方面,會計部門和會計人員無法參與其中,對一些項目、經(jīng)營等內(nèi)容不了解,因而開展會計監(jiān)督受到極大的制約。

    1.2 會計監(jiān)督缺乏制度保障

    制度具有根本性重要作用。要想使企業(yè)會計監(jiān)督工作有效開展,一定要進(jìn)一步優(yōu)化和完善相關(guān)制度,但目前很多企業(yè)在會計監(jiān)督制度建設(shè)方面比較薄弱,導(dǎo)致會計監(jiān)督工作的規(guī)范化和持續(xù)性不強。一些企業(yè)盡管制定了會計監(jiān)督制度,但會計監(jiān)督制度相對比較簡單,沒有對會計監(jiān)督的目標(biāo)、方向、內(nèi)容、方式等進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計和安排,必然會導(dǎo)致會計監(jiān)督工作無法有效開展,甚至導(dǎo)致會計監(jiān)督工作流于形式。有的企業(yè)盡管制定了比較完善的會計監(jiān)督制度,而且也具有一定的科學(xué)性,但在會計監(jiān)督制度的執(zhí)行方面不夠到位,導(dǎo)致會計監(jiān)督的整體效能不高。在當(dāng)前“業(yè)財融合”越來越受到重視的新時代,會計監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)更具有融合性和滲透性,并與業(yè)務(wù)工作結(jié)合,但很多企業(yè)并沒有認(rèn)識到這一點,因而還沒有建立會計監(jiān)督工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作有效融合的制度,會計監(jiān)督的管理職能、服務(wù)功能以及指導(dǎo)作用沒有得到有效發(fā)揮。

    1.3 會計監(jiān)督缺乏健全體系

    健全和完善的會計監(jiān)督體系,對于推動會計監(jiān)督工作的深入開展具有一定的保障性。從當(dāng)前企業(yè)會計監(jiān)督工作的開展情況來看,盡管絕大多數(shù)企業(yè)會計體系比較完善,但會計監(jiān)督體系缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性的問題比較突出。有的企業(yè)不注重會計監(jiān)督體系的科學(xué)設(shè)計,特別是沒有建立專門的組織機構(gòu),而且也沒有配備專業(yè)化的會計監(jiān)督人員,導(dǎo)致會計監(jiān)督具有一定的隨意性。有的企業(yè)則不注重會計監(jiān)督模式建設(shè),特別是內(nèi)部審計體系建設(shè)不夠到位,內(nèi)部審計技術(shù)缺乏創(chuàng)新,而且內(nèi)部審計也沒有從發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的角度開展,走過場的現(xiàn)象相對較多,這一點主要體現(xiàn)在中小企業(yè)。企業(yè)會計監(jiān)督不夠健全也表現(xiàn)為會計監(jiān)督工作的整體效能不高,特別是由于缺乏對會計監(jiān)督工作的強力支持,導(dǎo)致會計部門在履行會計監(jiān)督職能的過程中受到了較大的限制等,需要引起企業(yè)重視。

    2 企業(yè)會計監(jiān)督存在問題的解決對策

    2.1 提高重視程度

    企業(yè)要想更好地開展會計監(jiān)督工作,必須進(jìn)一步提高重視程度,使會計監(jiān)督工作能夠向縱深開展。這就需要企業(yè)將會計監(jiān)督工作上升到戰(zhàn)略層面,從完善會計職能、拓展會計領(lǐng)域、有效防范風(fēng)險、促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展的角度入手,對會計監(jiān)督工作進(jìn)行深入研究和探索,找出當(dāng)前制約企業(yè)會計監(jiān)督工作的各方面因素,并切實加大相關(guān)投入力度,為更有效的開展會計監(jiān)督工作創(chuàng)造條件。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)經(jīng)常過問會計監(jiān)督工作的開展情況,并且要加大組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作力度,為更有效的開展會計監(jiān)督工作營造良好環(huán)境。要為會計部門和會計人員開展會計監(jiān)督工作創(chuàng)造有利條件,特別是要更加重視會計部門和會計人員在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的積極作用,比如企業(yè)在進(jìn)行投資、融資、項目建設(shè)等諸多方面工作的過程中,在進(jìn)行決策的過程中應(yīng)當(dāng)吸收會計部門和會計人員參加,使會計人員能夠了解更多的業(yè)務(wù),進(jìn)而更加有的放矢地開展會計監(jiān)督工作。

    2.2 強化制度保障

    企業(yè)要把會計監(jiān)督制度建設(shè)作為推動會計監(jiān)督工作向縱深開展并規(guī)范發(fā)展的重要基礎(chǔ),切實加大會計監(jiān)督制度的優(yōu)化和完善。要以提高會計監(jiān)督“獨立性”為重點,大力加強會計監(jiān)督職能制度建設(shè),明確規(guī)定會計人員為什么開展會計監(jiān)督、如何開展會計監(jiān)督工作,還要賦予會計監(jiān)督職能。要高度重視會計監(jiān)督制度執(zhí)行力建設(shè),因而應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的激勵和約束機制,對于有效執(zhí)行會計監(jiān)督制度并取得實實在在成效的,應(yīng)當(dāng)給予獎勵;反之,則給予懲處。要著眼于更有效的防范和控制企業(yè)可能面臨的一系列會計風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)將會計監(jiān)督工作與內(nèi)部控制工作、風(fēng)險管理工作等進(jìn)行有效結(jié)合,特別是要建立具有較強融合性和系統(tǒng)性的運行機制,進(jìn)而推動會計監(jiān)督工作向縱深開展并為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供保障,同時也能夠使會計監(jiān)督工作在企業(yè)內(nèi)部形成良好的氛圍,能夠推動會計監(jiān)督工作納入到企業(yè)文化當(dāng)中。

    2.3 健全監(jiān)督體系

    企業(yè)要把健全和完善會計監(jiān)督體系上升到更高層面,努力為企業(yè)更好地開展會計監(jiān)督工作提供保障。除了要進(jìn)一步強化會計部門和會計人員的會計監(jiān)督工作職能之外,還要對會計監(jiān)督體系進(jìn)行科學(xué)設(shè)計,規(guī)模較大的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立專門的組織機構(gòu),配備專業(yè)化的會計監(jiān)督人員,同時還要加強對會計監(jiān)督人員的教育和培訓(xùn),為更有效的開展會計監(jiān)督工作奠定人才基礎(chǔ)。要大力推動會計監(jiān)督模式創(chuàng)新,進(jìn)一步強化內(nèi)部審計在會計監(jiān)督工作中的積極作用,進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部審計機制,推動內(nèi)部審計技術(shù)創(chuàng)新。要著眼于推動“業(yè)財融合”體系建設(shè),將會計監(jiān)督工作納入“業(yè)財融合”體系建設(shè)當(dāng)中,進(jìn)一步強化會計監(jiān)督工作的指導(dǎo)、服務(wù)、管理等職能,進(jìn)而使會計監(jiān)督工作能夠與企業(yè)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效結(jié)合,既要有效防范和控制會計風(fēng)險,同時也要在推動業(yè)務(wù)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用,只有這樣,才能使企業(yè)會計監(jiān)督工作的整體水平得到提升。

    3 結(jié)論

    綜上所述,在當(dāng)前我國會計制度改革持續(xù)深化的新時代,對企業(yè)會計工作提出了更高的要求,如何優(yōu)化和完善會計體制和運行機制,是企業(yè)必須高度重視的重大問題。會計監(jiān)督工作是企業(yè)會計工作的重要組成部分,在新的歷史條件下,需要企業(yè)將會計監(jiān)督工作上升到更高層面,努力提升會計監(jiān)督工作的整體水平,進(jìn)而促進(jìn)職能的不斷拓展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孟祥霞,田闖.基于會計信息質(zhì)量提升的會計監(jiān)督探討[J].財會學(xué)習(xí),2019(34):114.115

    [2]王琳.淺談新時期的企業(yè)會計監(jiān)督職能[J].商訊,2019(34):48,50

    [3]常貝貝.我國企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題剖析及改善對策[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2019,30(22):104.105

    [作者簡介] 楊靜(1986—),女,漢族,湖北荊門人,本科,中級職稱,研究方向:會計。

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