二戰(zhàn)后至60、70年代英國(guó)婦女就業(yè)勞動(dòng)研究

孫曉琳

摘要：二戰(zhàn)結(jié)束后，更多的英國(guó)婦女積極參與就業(yè)勞動(dòng)。從二戰(zhàn)后至六七十年代英國(guó)婦女的就業(yè)勞動(dòng)變化呈現(xiàn)出三個(gè)顯著的特點(diǎn)：一是婦女就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，已婚婦女就業(yè)勞動(dòng)人數(shù)增加;二是就業(yè)范圍擴(kuò)大，可供選擇的職業(yè)增多;三是職業(yè)隔離現(xiàn)象逐漸減少，但仍然存在。這些特點(diǎn)是由政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)地位、法律政策、女權(quán)運(yùn)動(dòng)、科學(xué)技術(shù)等原因決定的，同時(shí)女性獲得了經(jīng)濟(jì)地位也對(duì)家庭和社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

關(guān)鍵詞：英國(guó);二戰(zhàn)后;婦女;就業(yè)勞動(dòng)

一、二戰(zhàn)后至60、70年代英國(guó)婦女就業(yè)勞動(dòng)的發(fā)展概況和特點(diǎn)

（一）發(fā)展概況

自工業(yè)革命以來(lái)，職業(yè)開(kāi)始性別化，婦女的就業(yè)率降低，更多婦女開(kāi)始從事家務(wù)勞動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)上依賴于男性。而到了20世紀(jì)，英國(guó)婦女越來(lái)越多地參與勞動(dòng)。尤其是兩次世界大戰(zhàn)的爆發(fā)更是為英國(guó)的婦女地位的提高帶來(lái)了契機(jī)，婦女以自己的實(shí)際行動(dòng)證明了她們?cè)趹?zhàn)爭(zhēng)中的重要性，雖然兩次戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后婦女就業(yè)形式比較戰(zhàn)爭(zhēng)期間都有了一定程度的下降，但是二戰(zhàn)后婦女廣泛參與勞動(dòng)已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。

（二）發(fā)展特點(diǎn)

1.婦女就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，已婚婦女就業(yè)勞動(dòng)人數(shù)增加

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在20世紀(jì)50年代以前，婦女勞動(dòng)力在總勞動(dòng)力中所占比重低于30%，但是50年代以后婦女勞動(dòng)力所占比例一直穩(wěn)定在30%以上，以1951年和1977年為例，兩者相差僅僅1.5%。

在戰(zhàn)后參與工作的婦女中，已婚婦女的人數(shù)增加，在1950年之前，參加就業(yè)勞動(dòng)的已婚婦女僅占婦女勞動(dòng)力總數(shù)9.6%。然而，自50年代以來(lái)，隨著婦女獨(dú)立意識(shí)的增強(qiáng)，婦女有更多機(jī)會(huì)從事工作，雖然這一時(shí)期婦女不能和男性一樣同工同酬，但是哺育孩子的成本增高以及日常花銷的增加，她們開(kāi)始選擇一些有報(bào)酬的工作。1951年，就業(yè)的已婚婦女占婦女勞動(dòng)力總數(shù)的25%，1960年則增長(zhǎng)到30%，而單身婦女的就業(yè)相對(duì)穩(wěn)定。

2.就業(yè)范圍擴(kuò)大，可供選擇的職業(yè)增多

在20世紀(jì)上半葉，婦女可選擇的工作比較少。但是二戰(zhàn)結(jié)束后，第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給婦女更多的職業(yè)選擇，，女性本身溫柔的形象就令人感到親切，所以她們很適合行業(yè)的要求。從二戰(zhàn)后到20世紀(jì)60、70年代，還有部分婦女從事一些臨時(shí)性、非全天的工作，這樣?jì)D女在照看家庭的同時(shí)還能獲得一份收入。雖然此時(shí)的婦女從事的大多都是一些低技能、低要求的工作，但是相對(duì)于20世紀(jì)上半葉甚至20世紀(jì)之前，女性的就業(yè)范圍擴(kuò)大，而且可供選擇的職業(yè)增多。

3.職業(yè)隔離現(xiàn)象逐漸減少，但仍然存在

二戰(zhàn)后到20世紀(jì)60、70年代這一時(shí)間段內(nèi)職業(yè)隔離現(xiàn)象也逐漸減少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在一些初級(jí)職業(yè)里，如服務(wù)業(yè)、文書、秘書等就容易存在職業(yè)隔離的現(xiàn)象。還有一些婦女從事家庭勞動(dòng)，這種勞動(dòng)占的比例還是比較大的。雖然也有婦女從事一些腦力勞動(dòng)，比如教師和護(hù)士，但是這也是較低技能的工作。在管理經(jīng)營(yíng)類工作中，女性也是輔助管理。雖然在20世紀(jì)下半葉期間內(nèi)，這種性別職業(yè)隔離的現(xiàn)象開(kāi)始有了一些改變，但是男性工作者仍是就業(yè)的一個(gè)主力軍。

二、二戰(zhàn)后至60、70年代英國(guó)婦女就業(yè)勞動(dòng)發(fā)展的原因

（一）政治權(quán)利的獲得

英國(guó)婦女在政壇上抬頭是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。早在19世紀(jì)下半葉，英國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的婦女開(kāi)始爭(zhēng)取與男性平等的選舉權(quán)的運(yùn)動(dòng)，但成效甚微。但是從20世紀(jì)開(kāi)始，英國(guó)婦女爭(zhēng)取選舉權(quán)的運(yùn)動(dòng)才有了突破性的進(jìn)展。在1903年，英國(guó)出現(xiàn)了婦女社會(huì)和政治同盟，該同盟活動(dòng)行為方式從溫和到激進(jìn)，震撼了整個(gè)英國(guó)社會(huì)，直至1907年，她們活動(dòng)終于取得了進(jìn)展，婦女可以當(dāng)選市、郡參議員。一戰(zhàn)婦女的表現(xiàn)更是為婦女政治地位的提高推波助瀾。一戰(zhàn)初期，英國(guó)社會(huì)上掀起了一股入伍狂潮，至1915年12月，共計(jì)250萬(wàn)人參軍。1916年，義務(wù)征兵制從法律層面要求男性義務(wù)當(dāng)兵，男子離開(kāi)工作崗位，婦女開(kāi)始接替男子工作，婦女在戰(zhàn)爭(zhēng)后方發(fā)揮了重要作用，于是先前反對(duì)婦女獲得選舉權(quán)的人也改變了態(tài)度;1917年曾經(jīng)反對(duì)婦女擁有選舉權(quán)可以在政府任職的阿斯奎斯也轉(zhuǎn)向婦女，開(kāi)始討論婦女選舉權(quán)的方法;1918年，英國(guó)議會(huì)立法，通過(guò)了《人民代表權(quán)法》，允許30歲以上有一定的財(cái)產(chǎn)的婦女獲得選舉權(quán)，從而婦女參政運(yùn)動(dòng)踏上了一個(gè)新的征程;1928年，婦女投票的合法年齡降低為21歲，即21歲以上的女子和男子有平等的選舉資格。自此，婦女的政治權(quán)利得到了保障。

（二）經(jīng)濟(jì)地位的提高

在第二次工業(yè)革命以后，中產(chǎn)階級(jí)的婦女獲得了一些工作機(jī)會(huì)，開(kāi)始參與社會(huì)生產(chǎn)，但是她們的職業(yè)仍然受各種限制。然而一戰(zhàn)的爆發(fā)為英國(guó)婦女提供了更多就業(yè)勞動(dòng)的機(jī)會(huì)。1916年英國(guó)兵制由募兵制改為義務(wù)征兵制，規(guī)定年齡在18到41歲的未婚或者無(wú)子女負(fù)擔(dān)的單身全體英國(guó)男性必須承擔(dān)義務(wù)兵制，到1918年戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束，英國(guó)參戰(zhàn)總兵力達(dá)到了536萬(wàn)人，超過(guò)英國(guó)男性總?cè)藬?shù)的五分之一。數(shù)百萬(wàn)的男性離開(kāi)工作崗位，崗位人力資源缺乏;戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)軍需用品的需求量增加;男性參加戰(zhàn)爭(zhēng)，家中少了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，這時(shí)婦女便進(jìn)入了工廠，接替了男性的工作。各種崗位涌入大量女性，有政府和企業(yè)，也有前線急需的軍需用品加工生產(chǎn)工廠，還有一些工業(yè)部門;甚至，還有15萬(wàn)的婦女直接參與了戰(zhàn)爭(zhēng)，充當(dāng)護(hù)士、記者以及司機(jī)等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在1914年，機(jī)械行業(yè)加上軍工部門工作的女性僅有21萬(wàn)人，至1918年增長(zhǎng)到將近其五倍。婦女為戰(zhàn)爭(zhēng)做出巨大貢獻(xiàn)，人們開(kāi)始重新看待婦女的作用。

進(jìn)入二戰(zhàn)，婦女的就業(yè)勞動(dòng)情況較之前有更多進(jìn)步。二戰(zhàn)期間，由于戰(zhàn)爭(zhēng)男性再次踏上戰(zhàn)場(chǎng)，大量女性再一次涌入工作崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在二戰(zhàn)爆發(fā)之前，婦女勞動(dòng)力一向保持在總勞動(dòng)力的30%以下，但在二戰(zhàn)間，婦女被分配在各個(gè)部門，甚至一些婦女還擁有獨(dú)立的工作。同一戰(zhàn)一樣，二戰(zhàn)同樣使得男性廣泛上戰(zhàn)場(chǎng)，家庭中僅存老弱婦孺，這時(shí)家庭經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)只能落在家庭女人身上，同時(shí)，勞動(dòng)力的短缺為婦女大量就業(yè)帶來(lái)了契機(jī)，政府為了應(yīng)對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)開(kāi)始招募女性參加就業(yè)，甚至有些婦女以積極的態(tài)度投入到戰(zhàn)爭(zhēng)的服務(wù)之中。1938年，“婦女志愿者服務(wù)隊(duì)”以及各種各樣的服務(wù)于戰(zhàn)爭(zhēng)的志愿性組織應(yīng)運(yùn)而生，與此同時(shí)一些女性軍隊(duì)，如“婦女皇家空軍后備隊(duì)”和“婦女皇家海軍軍團(tuán)”等也正式形成。由于戰(zhàn)爭(zhēng)需要大量人力資源，因此國(guó)家開(kāi)始對(duì)人口進(jìn)行最大程度上的動(dòng)員，通過(guò)征兵制對(duì)全國(guó)人口進(jìn)行統(tǒng)籌支配，1940年，在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行國(guó)民登記，18到50歲的公民無(wú)論男女必須為國(guó)家服務(wù)，可以多種形式，比如服兵役、參加本土保衛(wèi)、維護(hù)治安或政府部門等等。19到22歲的婦女必須進(jìn)行全天工作，其他年齡階段的婦女至少要半天工作。在1941年3月，英國(guó)動(dòng)員全國(guó)人民參與戰(zhàn)爭(zhēng)，開(kāi)始推行女性登記政策，女性都會(huì)收到政府的邀請(qǐng)函，政府要求她們?cè)谘?qǐng)函上登記自己的情況，以便把登記在冊(cè)的婦女分配到適合自己的工作崗位上。起初的時(shí)候，女性登記政策年齡限制在19到40歲之間，同時(shí)也限制一些已經(jīng)從事與戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān)的工作的婦女，并把她們排除在登記政策之外。然而，這個(gè)政策成效甚微，沒(méi)有給政府提供多少女性勞動(dòng)力。1942年，女性登記政策的年齡上限提高到45歲，1943年又提高到了59歲。直至1943年6月，已經(jīng)有775萬(wàn)的婦女在政府指定的各個(gè)部門工作。到1944年，18到40歲之間的未婚婦女中的80%都加入了工業(yè)、民防和軍隊(duì)中。但是雖然婦女廣泛參與與戰(zhàn)爭(zhēng)相關(guān)的勞動(dòng)，但是與男性相比仍未做到同工同酬，此時(shí)在相同工作情況下，女性工作者的薪水比男性薪水少了近一半。盡管在這一時(shí)期婦女就業(yè)勞動(dòng)受到了各種制約和不公平待遇，但是與一戰(zhàn)不同的是，由于女性的出色表現(xiàn)，她們?cè)趧趧?dòng)市場(chǎng)上的地位基本上得到了認(rèn)可，。雖然戰(zhàn)后男性復(fù)員，部分婦女被“擠回”家中，但是女性外出工作的趨勢(shì)卻仍在繼續(xù)。我們不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為婦女是后備勞動(dòng)力的一部分。

（三）法律政策的改變

從19世紀(jì)末開(kāi)始，已婚婦女獲得了財(cái)產(chǎn)權(quán)，但男子作為戶主，擁有著很大的支配權(quán)。1926年，《新財(cái)產(chǎn)法》規(guī)定婦女和男子一樣能夠支配財(cái)產(chǎn)，有相同的財(cái)產(chǎn)權(quán)。1935年，《司法改革法》規(guī)定無(wú)論已婚婦女還是未婚婦女都可以立遺囑安排自己的財(cái)產(chǎn)。雖然在真正執(zhí)行的時(shí)候會(huì)遇到種種障礙，但是在法律上，女性取得了和男子一樣的財(cái)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)濟(jì)地位受到法律的保障。經(jīng)過(guò)第二次世界大戰(zhàn)，婦女廣泛參與就業(yè)，婦女在戰(zhàn)爭(zhēng)期間的表現(xiàn)讓人們改觀，婦女的經(jīng)濟(jì)地位隨著時(shí)間得到落實(shí)。

在1947年末，工黨政府為提高工業(yè)產(chǎn)量，增加出口用來(lái)獲得更多利潤(rùn)，而此時(shí)英國(guó)還擁有著高達(dá)120萬(wàn)的常規(guī)軍，缺乏人力資源，需要婦女填補(bǔ)缺口，因此政府不得不采用招收女性勞動(dòng)力進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)。這一時(shí)期雖然未達(dá)到男女同工同酬，但是由于養(yǎng)育孩子以及生活花銷逐漸增大，女性也愿意從事工作，補(bǔ)貼家用。

英國(guó)作為福利國(guó)家，福利制度保證了每個(gè)人的生存，不需要人們?yōu)榱松?jì)而苦惱，在1945年，工黨政府開(kāi)始支持普遍的家庭津貼，這時(shí)女性有了福利制度的保障，不再以家庭作為自己生存的依托。

（四）女權(quán)運(yùn)動(dòng)的高漲

1967年全球女權(quán)運(yùn)動(dòng)興起。在兩次世界大戰(zhàn)期間，大批的英國(guó)婦女直接或者間接參與戰(zhàn)爭(zhēng)，充當(dāng)護(hù)士或者記者等或者是為戰(zhàn)爭(zhēng)提供軍需物資，使人們對(duì)婦女的作用改觀，她們的經(jīng)濟(jì)和政治地位有了明顯的改善，但在真正意義上女性并未取得了和男性平等的地位，女性爭(zhēng)取權(quán)利的斗爭(zhēng)這一過(guò)程仍在繼續(xù)。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，復(fù)原歸來(lái)的男性將為戰(zhàn)爭(zhēng)做出貢獻(xiàn)的大部分婦女“擠回”家中，婦女的就業(yè)受到影響?；氐郊抑械膵D女只能進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng);職業(yè)婦女們又有著家庭和事業(yè)的重?fù)?dān)，而且她們的工作是低薪水、低技能的。婦女們所付出的和收獲的不成比例，而再加上戰(zhàn)爭(zhēng)期間人員傷亡慘重，戰(zhàn)后人們?cè)桨l(fā)趨向于讓婦女在家中生兒育女的觀點(diǎn)。1952年成立了“ 全英婦女大會(huì)”大會(huì)展開(kāi)了爭(zhēng)取同工同酬等活動(dòng)，并且鼓勵(lì)婦女參加工會(huì)各種活動(dòng)。到了1968 年， 工人階級(jí)的婦女再次要求提高工資實(shí)行同工同酬等。福利政策一直被男性掌握，在20世紀(jì)60年代女權(quán)主義者也對(duì)此進(jìn)行了抗議，要求獲得福利政策的決策權(quán)。1971 年， 婦女又提出了避孕和流產(chǎn)自由等要求。20世紀(jì)60年代末至20世紀(jì)70年代初，全球席卷著第二次女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)浪潮，在歐美等其他國(guó)家的影響下，英國(guó)婦女越來(lái)越認(rèn)識(shí)到盡管國(guó)家盡一切可能的在法律和實(shí)踐上推行男女平等， 但人們對(duì)女性的觀點(diǎn)還是趨向傳統(tǒng)。

（五）科學(xué)技術(shù)的推進(jìn)

20世紀(jì)60年代以前，大多數(shù)婦女從事臨時(shí)性、非全天的工作，以便自己有時(shí)間兼顧家庭勞動(dòng)。但從20世紀(jì)60年代起，隨著家用電器如吸塵器、洗衣機(jī)、等的普及，在一定程度上幫助了婦女們分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，彌補(bǔ)了因?yàn)榇罅繈D女參加工作而導(dǎo)致的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間不足的難題，讓她們有精力專注于工作。

三、二戰(zhàn)后至60、70年代英國(guó)婦女就業(yè)勞動(dòng)發(fā)展的影響

在20世紀(jì)上半葉甚至更早的時(shí)候，多數(shù)婦女從事家庭勞動(dòng)，這種“家庭婦女”的角色定位直接影響到了女性走出家庭，踏上工作崗位的進(jìn)程。一戰(zhàn)二戰(zhàn)期間，國(guó)家因?yàn)閯趧?dòng)力的缺失，為女性開(kāi)放了一些原本不屬于她們的工作崗位，雖然戰(zhàn)后婦女的就業(yè)人數(shù)比戰(zhàn)爭(zhēng)期間有所下降，但是更多婦女開(kāi)始參與就業(yè)勞動(dòng)。而且在法律上婦女的就業(yè)權(quán)利也得到了保障，1970年，“同工同酬法”規(guī)定從事同樣勞動(dòng)的人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取同等的報(bào)酬。1975年，“性別歧視法”對(duì)婦女的平等就業(yè)權(quán)利做出了更加明確的規(guī)定。英國(guó)婦女通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的斗爭(zhēng)，取得了相對(duì)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立地位，在家庭中也能夠挺直腰背，同時(shí)她們自身也發(fā)生了很大變化，這種變化影響到社會(huì)的各個(gè)方面。

1.對(duì)家庭的影響

在家庭中，隨著婦女走向工作崗位，在經(jīng)濟(jì)上取得一定地位。婦女在家庭中收入方面貢獻(xiàn)越大，她們?cè)诩彝ゾ陀懈蟮陌l(fā)言權(quán)，英國(guó)夫妻在家庭內(nèi)部收入的支配管理上越來(lái)越趨向平等。婦女家庭地位的改變沖擊了傳統(tǒng)的家庭模式。經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立使人們的婚姻觀有很大改變，婦女不再把婚姻和家庭當(dāng)做為自己提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源的重要保障，在人們的心目中婚姻的神圣色彩也開(kāi)始消退，她們更加注重的是婚姻和個(gè)人生活水平的質(zhì)量。如果人們對(duì)于婚姻生活不滿，他們就會(huì)考慮離婚或者分居。第二次世界大戰(zhàn)以后，特別是60年代女權(quán)運(yùn)動(dòng)第二次浪潮以來(lái)，歐美國(guó)家掀起了一場(chǎng)性革命，轉(zhuǎn)變了西方人對(duì)于兩性關(guān)系的觀點(diǎn)，這種觀點(diǎn)也同時(shí)使英國(guó)的離婚率上升。除了離婚以及因感情不和而分居，60年代開(kāi)始英國(guó)也盛行非婚同居這種伴侶關(guān)系。離婚、分居和非婚同居這些現(xiàn)象給英國(guó)社會(huì)造成了許多負(fù)面影響，其中一點(diǎn)就是導(dǎo)致了單親家庭的增多。因?yàn)槿鄙俑改敢环降呐惆?，單親家庭中的孩子們會(huì)感到孤獨(dú)，他們更容易產(chǎn)生嚴(yán)重的心理問(wèn)題。

2.對(duì)社會(huì)的影響

二戰(zhàn)后，婦女在經(jīng)濟(jì)上的地位提高的同時(shí)也增加了自信。就業(yè)后的很多婦女拒絕回歸到家庭主婦的生活，反而繼續(xù)留在工作崗位上，雖然在實(shí)際中還有很多困難，經(jīng)過(guò)她們堅(jiān)持不懈的努力，終于在法律上取得了和男子一樣的政治和經(jīng)濟(jì)地位。她們的不斷努力改變了整個(gè)社會(huì)對(duì)女性的成見(jiàn)。反過(guò)來(lái)，社會(huì)對(duì)婦女的成見(jiàn)的改變也促使了這一時(shí)期甚至往后婦女地位的改善。

同時(shí)因?yàn)榧彝リP(guān)系的一些改變，離婚、非婚同居、分居等形式時(shí)有出現(xiàn)，社會(huì)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化。

無(wú)論如何，女性蘊(yùn)含著獨(dú)特的智慧和創(chuàng)造力，這個(gè)社會(huì)僅僅靠著男性是不夠的，只有兩性相互依存、相互合作才能保證社會(huì)的均衡和諧發(fā)展，女性獲得了一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位是社會(huì)和諧發(fā)展的前提。

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