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    自媒體如何讓德育“有料有意”

    2020-08-14 10:17:13孫慧娜
    廣東教育·職教版 2020年7期
    關(guān)鍵詞:德育中職內(nèi)容

    孫慧娜

    德育是一個(gè)亙古至今的話題,自古以來,中西方都十分重視德育,但也存在著顯著差異。自媒體最早出現(xiàn)在美國,到了我國,以QQ、論壇、微博、微信、抖音、貼吧等形式遍地開花,與人們的工作、生活和學(xué)習(xí)息息相關(guān)。作為青春少年的中職生,自媒體在他們中的普及率非常高。那么,如何借助全媒體技術(shù),讓德育變得更加有料有意呢?

    一、從數(shù)據(jù)看自媒體下的中職德育

    2019年9月至10月中旬,我們組織了涵蓋廣東省內(nèi)14所中職學(xué)校的調(diào)查問卷,調(diào)查內(nèi)容包括學(xué)生基本情況,使用自媒體種類、用途,使用時(shí)長等,以及各學(xué)校自媒體應(yīng)用于德育教育的現(xiàn)狀,總體來看:

    1.從問卷的發(fā)放回收來看:智能手機(jī)在中職生中的普及率達(dá)到9823%。智能手機(jī)的普及,大大提高了電子問卷的回收率,但也有一個(gè)不容忽視的現(xiàn)象:我們按班發(fā)放的電子問卷,初步統(tǒng)計(jì)發(fā)放了60個(gè)班,按每班40人預(yù)計(jì),理論應(yīng)收回問卷2400份,但實(shí)際只收回1757份,問卷回收率為7321%,仍有2679%的學(xué)生未參與問卷調(diào)查。結(jié)合訪談,不難發(fā)現(xiàn),不少中職生談“學(xué)”變色,即使以非常便捷的方式參與三至五分鐘,也不想完成。這也間接說明不少中職生對于學(xué)習(xí)的態(tài)度是被動的、消極的,特別是在說教色彩較濃的德育領(lǐng)域中,更需要加大力度,拓寬路徑去滲透。

    2.從問卷的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看:學(xué)生對自媒體使用頻繁,在總計(jì)1757人次的統(tǒng)計(jì)中,僅有62人從未使用過自媒體,使用自媒體的人群中有1496人約85.14%的學(xué)生每天都在使用甚至使用頻次3次以上,這也為推廣自媒體下的大德育提供良好介質(zhì)基礎(chǔ)。在關(guān)于學(xué)校是否有必要專門開辟一個(gè)自媒體平臺方面,約有52.13%的學(xué)生選擇完全有必要;在關(guān)注與瀏覽轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校自媒體平臺方面,有746人毫不猶豫地選擇會,也有868人選擇會看內(nèi)容而定是否轉(zhuǎn)發(fā),只有143人選擇不會。隨機(jī)抽訪的教師則100%表示支持學(xué)校搭建自媒體平臺,在廣大師生中推廣使用。調(diào)查顯示,師生對學(xué)校專門的自媒體平臺還是比較期待的,學(xué)校在德育中運(yùn)用自媒體平臺也大有可為。

    二、自媒體在中職德育實(shí)踐中的突出問題

    中職德育,是端正學(xué)生思想,引領(lǐng)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心陣地。越來越多的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者、一線中職教育工作者嘗試用多種多樣的手段、豐富多彩的內(nèi)容,充實(shí)中職德育實(shí)踐,特別是自媒體時(shí)代的到來,更是給中職德育帶來了巨大變革和挑戰(zhàn)。在自媒體運(yùn)用于中職德育的實(shí)踐過程中,我們發(fā)現(xiàn):

    1.自媒體內(nèi)容多而雜,給學(xué)生受眾的接受與傳播帶來一定困擾。作為泛聯(lián)系的一代,中職生的朋友圈、個(gè)人自媒體賬號、關(guān)注的公眾號等繁雜無比,以微信朋友圈為例,學(xué)生發(fā)布的內(nèi)容變化多樣,在自我內(nèi)容公開方面,涉及美食、心情、旅游美景、朋友聚會等內(nèi)容占90%以上,假設(shè)每個(gè)學(xué)生有100個(gè)朋友,每天每人在朋友圈發(fā)一條信息,傳播內(nèi)容的疊加效應(yīng)就達(dá)到了100^n效應(yīng),日積月累將是非常龐大的量。個(gè)別學(xué)校有時(shí)會為了方便管理,限制網(wǎng)絡(luò)、智能手機(jī)、自媒體的使用等也偶有之。

    2.自媒體的廣泛使用與德育內(nèi)容主題的契合度有待強(qiáng)化。自媒體作為德育的新興載體,其靈活方便、內(nèi)容豐富、體量磅大的特點(diǎn),很容易獲得施教者與受教者的認(rèn)可。但有時(shí)為了側(cè)重吸引學(xué)生注意力與參與度,所選自媒體內(nèi)容與德育內(nèi)容主題聯(lián)系松散,德育滲透邊緣化。有些德育導(dǎo)向性不強(qiáng)的自媒體信息,也大量充斥其中,久而久之,自媒體成了“花邊新聞”“佐餐配料”“提神劑”等。

    3.教師強(qiáng)化推廣的自媒體內(nèi)容,存在著“消化不良”現(xiàn)象。不少教師根據(jù)教材和實(shí)際需要選擇推送的自媒體內(nèi)容,在學(xué)生中受歡迎度并不高,點(diǎn)擊率也不高。原因可能是自媒體內(nèi)容太深,學(xué)生理解不了;可能與學(xué)生的觀念、想法相悖,不想接受;可能是學(xué)生單純地不想接受“官方權(quán)威”的論調(diào)。

    4.學(xué)生對自媒體的選擇接受有著強(qiáng)烈的主觀性與隨意性。學(xué)校對自媒體的教學(xué)推送并沒有做到因人而異,往往輸送的是“千篇一律”的內(nèi)容和形式。反觀學(xué)生,雖然同處一個(gè)年齡段,都以專業(yè)課和文化通識課交互學(xué)習(xí)為主,但由于所學(xué)專業(yè)與個(gè)人喜好不同,在對自媒體的選擇接受上,會出現(xiàn)不同,有喜歡玩抖音、快手的,有喜歡刷微信的。但在傾向性選擇時(shí),絕大多數(shù)學(xué)生都帶有強(qiáng)烈的主觀性與隨意性,遇到自己喜歡的自媒體形式和內(nèi)容時(shí),接受度較高,如果內(nèi)容不合自己“胃口”,往往簡單粗暴地拒絕。

    三、自媒體如何讓中職德育有料有意

    把自媒體引入中職德育,在德育內(nèi)容、德育手段、德育方式上都有非常積極的實(shí)踐意義,如何通過自媒體,讓中職德育有料有意呢,筆者認(rèn)為:

    1.讓自媒體融入滲透到一切德育活動中,構(gòu)建大德育的立體化教學(xué)模式,方顯有容乃大。自媒體運(yùn)用于德育實(shí)踐,不應(yīng)局限于課堂教學(xué),應(yīng)嘗試把自媒體運(yùn)用于常規(guī),融入基礎(chǔ)課、專業(yè)課及一切教育活動中,嘗試構(gòu)建自媒體視角下的立體化德育大講堂,通過自媒體把德育元素融入課堂與實(shí)踐。比如“銘記歷史、緬懷先烈”的主題課,如果把課堂搬到課外,讓學(xué)生自己去看、去拍每一個(gè)感人瞬間,然后通過學(xué)校論壇、微信群來分享,學(xué)生可能會有更深的體會,通過自己的參與體會、整理編輯,在理解主題教育上也會更加積極。

    2.通過自媒體手段深化、活化、悟化課堂,強(qiáng)化德育滲透,才能凸顯本真。對學(xué)生德育的全方位滲透,不是一朝一夕、一蹴而就的,僅僅簡單引入自媒體就試圖達(dá)到德育的功能,還是不夠的。自媒體應(yīng)該只是德育滲透的一個(gè)靈活多變的手段,只有把這個(gè)手段不斷地優(yōu)化強(qiáng)化,依靠自媒體的多元優(yōu)勢和磅礴體量,把自媒體作為一個(gè)教學(xué)實(shí)踐利器,把德育大課堂深化、活化、悟化,才能凸顯德育的實(shí)質(zhì)。在學(xué)生產(chǎn)生德育困惑時(shí),引用一段身邊小視頻,讓學(xué)生從觀察中感悟是非對錯(cuò);在學(xué)生對德育內(nèi)容感到空洞時(shí),采用自己或他人的自媒體視角,擷取生活中的實(shí)體片斷,探明感知具象……都不失為積極而有效的嘗試。

    3.傳播有溫度、有深度、有角度的自媒體內(nèi)容,讓德育更鮮活。在自媒體的內(nèi)容選擇上,即使是同一個(gè)德育內(nèi)涵的重復(fù)滲透,也可以結(jié)合所處的不同情境、不同時(shí)間,采用更新穎、更具時(shí)效性的自媒體內(nèi)容;針對不同專業(yè)學(xué)生,可以嘗試貼近專業(yè)視角,開拓具有專業(yè)特色的自媒體內(nèi)容;結(jié)合學(xué)生的理解接受能力,采用深淺不一、角度獨(dú)特的自媒體內(nèi)容;按照人本主義思想,為學(xué)生構(gòu)建有溫度的自媒體內(nèi)容等。

    自媒體時(shí)代已經(jīng)到來,德育也無處不在,通過德育的施教者、受教者和自媒體的有機(jī)融合,把枯燥空洞的德育理論具化,把嚴(yán)肅疏離的教育手段時(shí)化,無疑將對傳統(tǒng)德育的內(nèi)涵延伸、課堂德育的無限延展,人人都是自媒體、師師都是德育人提供新的參考。

    [課題項(xiàng)目:本文系2019年度廣東省中小學(xué)德育課題“自媒體下中職德育工作研究與實(shí)踐”項(xiàng)目研究成果(編號:2019ZXDY006)。]

    責(zé)任編輯何麗華

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